» » » Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики

Презентация на тему Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики

tapinapura

Презентацию на тему Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет презентации : Обществознание. Красочные слайды и илюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого презентации воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать презентацию - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 21 слайд.

скачать презентацию

Слайды презентации

Слайд 1: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 1

Человеческий капитал как фактор устойчивого корпоративного развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики

Смирнова Т.Л. СТИ НИЯУ МИФИ 2010

Слайд 2: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 2

Человеческий капитал — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом.

Слайд 3: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 3

Классификация человеческого капитала

Индивидуальный человеческий капитал Человеческий капитал организации Национальный человеческий капитал

Слайд 4: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 4

Признаки высокотехнологичных производств

Сложные технологические процессы Наукоемкая продукция Высокая доля затрат на НИОКР Высококвалифицированные работники со специфическими навыками Устойчивый относительный кадровый дефицит специалистов Значительная доля экспортной продукции в общем объеме производства Активные международные связи и технологическое сотрудничество Корпоративные центры подготовки кадров Высокая инвестиционная привлекательность и динамичность производства

Слайд 5: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 5

Отрасли высокотехнологичного сектора экономики

Ядерный ТЭК Связь, телекоммуникации Химия и нефтехимия Фармацевтическая промышленность Энергетика Электроника Авиастроение Ракетостроение

Слайд 6: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 6

Концепция управления человеческими ресурсами организации

Сформирована в 1980 годы - США, Япония, страны ЕС Использует методы и подходы в управлении персоналом в сложной инновационной среде Развивает гибкие формы и регламенты эффективного использования персонала Внедряет элементы непрерывного обучения и переобучение персонала Осуществляет прогрессивный подход к организации и стимулированию труда персонала

Слайд 7: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 7

Обеспечивает гарантии долгосрочной занятости и внутреннего профессионального развития персонала Обращается к культурным фактором роста производительности труда персонала Организует выстраивание горизонтальных и вертикальных карьерных лестниц для персонала Формирует корпоративную систему ценностей объединяющих разные категории персонала Стимулирует развитие творческих способностей персонала

Слайд 8: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 8

Работник исполнитель не трудовой функции, а участник организационных изменений Работник является активным субъектом экономических отношений Работник участник многосторонних моделей социального партнерства Работник носитель творческого и интеллектуального труда Работник вовлекается в формирование организационной культуры

Слайд 9: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 9

Типы управления человеческими ресурсами в высокотехнологичном секторе экономике

Управление по результатам - делегирование ответственности - модели сотрудничества работников Управление посредством мотивации - рациональная мотивационная модель - мотивационная модель самореализации - мотивационная модель сопричастности

Партисипативное управление контроль качества продукции заинтересованность работника в инновационной деятельности Рамочное управление - инициативность работников коммуникативность работников Предпринимательское управление соперничество работников совместное творчество работников

Слайд 10: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 10

Элементы стратегии управления персоналом в высокотехнологичном секторе экономики

Подбор Найм Оценка Вознаграждение Развитие Мотивация Продвижение Высвобождение

Слайд 11: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 11

Цели экономической деятельности высокотехнологичных предприятий

Прибыль Производительность Эффективность Социальные отношения Социальное партнерство Социальная ответственность

Поиск новых рынков Развитие персонала Технологические преимущества Снижение себестоимости Повышение качества продукции Обучение персонала

Слайд 12: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 12

Профессиональные компетенции персонала высокотехнологичных предприятий

Знания (уровень образования) Умения ( общий опыт работы) Навыки (специальный опыт работы) Способы общения (технологии командной работы)

Слайд 13: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 13

Динамика изменений профессиональных компетенций персонала высокотехнологичных предприятий

«Растущие специалисты» «Замёршие специалисты» «Движущиеся вниз специалисты»

Слайд 14: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 14

Участники корпоративного партнёрства в обучении персонала высокотехнологичных предприятий

Государство Вертикально и горизонтально интегрированные экономические институты Образовательные институты

Слайд 15: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 15

Прогнозирование профессиональных компетенций персонала высокотехнологичных предприятий

Слайд 16: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 16

Ограничения развития профессиональных компетенций персонала высокотехнологичных предприятий

Недостаточный уровень компетенций линейных руководителей Неэффективные методы разработки и принятия управленческих решений Недостаточный уровень творческих способностей команды работников Консервативные работники Закрытость и конфронтация работников Непродуктивные личностные отношения работников

Слайд 17: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 17

Направления работы с персоналом предприятий ядерного ТЭК

Переобучение Бюджетирование социальных расходов Мотивация и стимулирование Кадровый резерв и ротация Аттестация Формирование социальных ценностей и чувства принадлежности работника к трудовому коллективу Гармонизация трудовых отношений

Слайд 18: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 18

Элементы японской философии управления персоналом предприятий ядерного ТЭК

Гибкие регламенты управления персоналом Гибкие формы оплаты труда Сокращение избыточного административного персонала Создание проектно-целевых групп Реализация принципа непрерывного обучения на рабочем месте Реализация принципа личной ответственности за качество продукции

Слайд 19: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 19

Элементы ядерного ТЭК России

Госкорпорация «Росатом» ОАО «ТВЭЛ» ОАО «СХК»

Слайд 20: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 20

Стратегия работы с персоналом ОАО «Сибирский химический комбинат»

Негосударственное пенсионное обеспечение работников Программы целевых социальных выплат работникам Программы дополнительного медицинского страхования работников Программы кадрового резерва и молодого лидера Программа поддержки спорта и здорового образа жизни работников Программы адаптации персонала Программы реабилитации персонала Программы реализации творческих способностей (Звезды СХК, Мистер и Мисс СХК, Конкурсы профессионального мастерства)

Слайд 21: Презентация Человеческий капитал как фактор развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики
Слайд 21

Спасибо за внимание!

Список похожих презентаций

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru