» » » Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя

Презентация на тему Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя


Презентацию на тему Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет презентации : Педагогика. Красочные слайды и илюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого презентации воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать презентацию - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 20 слайдов.

Слайды презентации

Слайд 1: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 1

Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя Основы проектирования

Слайд 2: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 2

Факторы изменения образовательного пространства:

философия образования: складываются новые отношения между учителем и учеником в рамках личностно-ориентированного обучения, основополагающее место занимает компетентностный подход в образовании;. формируется новый образ учащегося;

появляются новые типы образовательных учреждений; обновляется традиционная концепция учебных планов и содержание образовательных (учебных) программ; экспериментально апробируются новые образовательные области знаний, учебные курсы;

Слайд 3: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 3

Закон Российской Федерации «Об образовании» ст. 32, п.2.7

2. К компетенции образовательного учреждения относятся: … 7) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);…

Слайд 4: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 4

Профессиональная компетентность учителя:

знать и руководствоваться нормативными актами в образовании, школьными образовательными технологиями и методиками и эффективно их использовать при организации процесса обучения.

Слайд 5: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 5
Куррикулум

учебный план, учебная программа и рекомендации к их использованию, а так же материалы по самостоятельной работе учащихся.

Слайд 6: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 6
Программа

(греч., programma - объявление, распоряжение) означает содержание, план деятельности, работ; изложение содержания и цели деятельности; краткое изложение содержания учебного предмета; описание алгоритма решения задач (СЭС, Ожегов).

Слайд 7: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 7

Образовательная программа

это документ, определяющий содержание образования определенного уровня и направленности.

Слайд 8: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 8

В Российской Федерации реализуются образовательные программы, которые подразделяются на:

1. общеобразовательные (основные и дополнительные) 2. профессиональные (основные и дополнительные).

Слайд 9: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 9

Общеобразовательная программа

направлена на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ.

Слайд 10: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 10

Учебная программа

нормативный документ, раскрывающий содержание знаний, умений и навыков по учебному предмету, логику изучения основ мировоззренческих идей с указанием последовательности тем, вопросов и общей дозировки времени на их изучение. Она определяет общую научную духовно - ценностную направленность преподавания предмета, оценок, теорий, событий, фактов.

Слайд 11: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 11

Учебная программа включает в себя:

цели изучения дисциплины; содержание, обозначенное в темах, разделах; продолжительность и последовательность изучения тем и разделов; требование к изучению материала

Слайд 12: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 12

Примерная (типовая) программа

определяет базовые знания, умения, навыки и отражает систему ведущих мировоззренческих идей, общие рекомендации методического характера. На основе примерных программ создаются рабочие программы.

Слайд 13: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 13

Схема категориальной иерархии образовательных программ

Слайд 14: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 14

Основные положения программы

тип программы соответствие нормативным требованиям рассматриваемые аспекты (методический, алгоритмический, содержательный и др.) компоненты и структура

Слайд 15: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 15

Рабочая учебная программа

это документ, созданный на основе примерной программы Министерства Образования РФ, с учетом национально - региональных условий, типа образовательного учреждения, средств обучения, особенностей контингента учащихся и отражающий пути реализации содержания через авторский проект.

Слайд 16: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 16

Основные функции рабочей программы

Прогностическая функция. Рабочая программа задаёт предполагаемый конечный результат обучения, эта функция является главной. Функция оперативного изменения курса. Тщательная структуризация материала учебного курса на основе целей курса обеспечивает возможность внесения изменений в курс непосредственно в процессе обучения без утраты его целостности.

Функция целеполагания. Цели курса определяют все основные компоненты курса. Информационная функция. Рабочая программа представляет в сжатой форме информацию общего характера о курсе, на основе которой формируется общее представление о курсе. Организационно-методическая функция. Рабочая программа содержит информацию об основных организационных формах учебного процесса и особенностях методики ведения занятий.

Контрольно-диагностическая функция. Рабочая программа включает средства проверки степени достижимости учащимися в процессе обучения заявленных целей курса. Оценочная функция. Рабочая программа содержит в концентрированной форме всю информацию о курсе, которая может быть использована для оценки качества данного учебного цикла, что важно при аттестации курса и для прогнозирования качества образования.

Слайд 17: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 17

Определяемые требования к созданной рабочей программе будут основой для его построения:

концептуальность - обоснованность идеи проекта, системность - взаимообусловленность компонентов программы, полнота - сохранение обязательного базисного компонента содержания образования, учет региональных и национальных особенностей, образовательных и социокультурных потребностей,

целостность - необходимость и достаточность компонентов, их внутренняя взаимосвязь по отношению к цели образования, основанной на модели выпускника, анализа потребностей и возможностей школы, сбалансированность - рациональное распределение содержания образования в рамках федерального, регионального и школьного компонентов, а так же между разделами и темами программы,

преемственность в реализации содержания образования в начальной, средней и полной школе, гибкость тематического планирования, наличие резервов в способах обучения во избежание перегрузки учащихся, управляемость - наличие диагностического инструментария эффективность - оценка качества обучения школьников по данной программе.

Слайд 18: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 18

1. Технология разработки рабочей программы:

1. Выбрать программу федерального уровня по учебному предмету. 2.Сопоставить содержание выбранной программы с федеральным компонентом стандарта по предмету. 3. Дополнить рабочую программу темами, вопросами, содержащимися в стандарте, но не включенными в примерную программу. 4. При разработке программ по профильным общеобразовательным предметам ориентироваться на содержание профильного уровня стандарта, представленного в федеральном компоненте государственного стандарта общего образования.

5. Внести дополнения в соответствии с требованиями регионального стандарта и школьного компонента. 6. Требования к уровню подготовки обучающихся взять из примерной программы, распределить по классам согласно авторской структуре курса. 7. Подобрать УМК, обеспечивающие реализацию рабочей программы. 8. Выбрать или разработать измерители для оценки усвоения программы. 9. Разработать учебно-тематическое планирование, рассмотреть его как средство адаптации примерного содержания к особенностям данного ОУ, класса, учителя. 10. Использовать инструктивно-методические письма МО РФ, ГОУ ДПО ЧИППКРО в процессах разработки и реализации рабочих программ.

Слайд 19: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 19

2. Структура рабочей программы:

1. Титульный лист 2. Пояснительная записка. 3. Содержание учебного предмета (основные блоки, модули). 4. Учебно-тематическое планирование. 5. Обеспеченность материально-техническими и информационно-техническими ресурсами. 6. Обеспеченность учебно-методическими комплектами и методическими пособиями. 7. Организация текущего и промежуточного контроля знаний. 8. Список литературы (основной и дополнительной) для обучающихся и учителя.

Слайд 20: Презентация Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя
Слайд 20

самостоятельный выбор критериев для сравнения, сопоставления, оценки и классификации объектов; участие в проектной деятельности, в организации и проведении учебно-исследовательской работы: выдвижение гипотез, осуществление их проверки; владение приемами исследовательской деятельности, элементарными умениями прогноза; самостоятельное создание алгоритмов познавательной деятельности для решения задач творческого и поискового характера; создание собственных произведений, идеальных и реальных моделей объектов, процессов, явлений, в том числе с использованием мультимедийных технологий;

4. При проектировании ценностно-ориентационной составляющей указываются ценности абстрактные, никак не связанные с содержанием изучаемой темы. Иногда ценностей проектируются в рабочей программе на языке деятельности учителя: сформировать, воспитать и т.д.

уметь развернуто обосновывать суждения, давать определения, приводить доказательства (в том числе от противного); объяснять изученные положения на самостоятельно подобранных конкретных примерах; свободно работать с текстами художественного, публицистического и официально-делового стилей, понимать их специфику; владеть навыками редактирования текста, создания собственного текста;

1. Излишне детализируют предметно-информационную составляющую, указывая практически все, что они говорят на занятии. Надо уметь выделять то главное, что необходимо знать для последующего обучения, чтобы сохранялась преемственность образования, и что в первую очередь пригодится в практической жизни. В старшей школе практически не уделяют внимания актуализации знаний, а вновь повторяют все ранее изученное в основной школе; 2. При проектировании деятельностно-коммуникативной составляющей в большей степени планируют сформировать предметные умения, такие как работать с картой, анализировать источники, определять последовательность событий, устанавливать причинно-следственные связи.

владеть основными видами публичных выступлений (высказывание, монолог, дискуссия, полемика), следование этическим нормам и правилам ведения диалога (диспута); объективное оценивать свои учебные достижения; владеть навыками организации и участия в коллективной деятельности: постановка общей цели и определение средств ее достижения; конструктивно воспринимать иные мнения и идеи, учитывать индивидуальность партнеров по деятельности, объективно определять свой вклад в общий результат.

При проектировании рабочих программ учителя часто допускают следующие ошибки:

3. Не уделяется должного внимания формированию учебно-познавательных компетенций и развитию коммуникативной компетентности, например, таким как:


Другие презентации по педагогике



  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru