» » » Труд с точки зрения закона

Презентация на тему Труд с точки зрения закона


Здесь Вы можете скачать готовую презентацию на тему Труд с точки зрения закона. Предмет презентации: Обществознание. Красочные слайды и илюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого презентации воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать презентацию - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 28 слайдов.

Слайды презентации

Слайд 1
Задание: Задание: • Для определения главных и второстепенных целей и задач человека психологи используют следующий тест. • Вам необходимо нарисовать дерево, корнем которого будет момент вашего рождения, стволом – вся дальнейшая ваша жизнь, ветвями – те задачи, которые предстоит решать в течение жизни. В качестве вершины необходимо обозначить то самое важное, что вы представляете в своей жизни. • Откройте тетради и нарисуйте свое Дерево жизни.
Слайд 2
П П о о д д в в е е д д е е м м и и т т о о г г и и … … • Вы убедились, что веток на вашем дереве много, но самыми главными являются ветки, связанные с вашей трудовой деятельностью и семейным положением. • Но все ли мы знаем о них? Особенно с точки зрения закона?
Слайд 3
У У р р о о к к № № 1 1 4 4 Тема урока: «Труд с точки зрения закона».
Слайд 4
Ц Ц е е л л и и и и з з а а д д а а ч ч и и : : • Объяснить значение понятий: «работодатель», «работник», «трудовой договор», «права» и «заработная плата». • Выяснить, как в трудовом, гражданском законодательствах представлены и защищены права взрослых и несовершеннолетних • Переносить ранее полученные знания на изучение нового материала анализировать, сравнивать, участвовать в дискуссии; • Работать с документами, соотносить ситуации с положениями законодательства Российской Федерации; • Выражать свое отношение к трудовой деятельности человека как деятельности, полезной для общества и личности.
Слайд 5
П П л л а а н н п п р р о о в в е е д д е е н н и и я я з з а а н н я я т т и и я я : : • 1. Право на труд • 2. Трудовой договор • 3. Право на отдых и социальное обеспечение • 4. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних
Слайд 6
Введение в новый материал Введение в новый материал • С детства, слушая сказки, которые вам читали ваши родные и близкие, вы понимали, что издавна прославлялся человек труда и высмеивался ленивый, не желающий ничего делать.
Слайд 7
Задание: Задание: • Внимательно прочитайте приведенные пословицы и ответьте на вопросы: • Лентяй да шалопай – два родных брата • Хочешь есть калачи – не лежи на печи • Труд человека кормит, а лень портит • Вопросы к классу: • - Объясните смысл пословиц • - О каком отношению к труду говорит народная мудрость? • - Каким образом передавался жизненный опыт людей? • - На примере этих пословиц попытайтесь самостоятельно сформулировать те правила, которые предписывали и обучали.
Слайд 8
1. Право на труд 1. Право на труд . . • Что же такое «труд»? • Труд – это деятельность человека, направленная на достижение определенных целей, на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг. • Общественные отношения, возникающие при применении труда граждан нашего государства, призвано регулировать трудовое право России
Слайд 9
Запоминаем… Запоминаем… • Трудовое право – это отрасль права, которая регулирует общественные отношения по применению труда на предприятиях. • Источниками трудового права являются нормативно-правовые акты, в которых закреплены нормы трудового права РФ. • Главный из них – Конституция РФ.
Слайд 10
З З а а д д а а н н и и е е г г р р у у п п п п а а м м п п о о м м е е т т о о д д у у « « О О д д и и н н – – в в д д в в о о е е м м – – в в м м е е с с т т е е » » : : • Рассмотреть статью 37 Конституции РФ и дать характеристику праву на труд • Вопросы к документу : • 1. Какая статья Конституции Российской Федерации дает характеристику права труда? • 2. О каких принципах использования труда в ней говорится?
Слайд 11
Право на труд Свободен Доброволен Безопасен Право на отдых Оплачиваем Право на разрешение споров
Слайд 12
З З а а п п о о м м и и н н а а е е м м … … • Чтобы нам легче было ориентироваться в запутанной стране Закона, давайте обозначим основные понятия трудового законодательства: • Работодатель – тот, кто предлагает работу. • Работник – тот, кто выполняет работу. • Трудовой договор (контракт) – документ, который определяет порядок и условия работы, размер и формы оплаты труда и т.д.
Слайд 13
Задание: Задание: • Прочитайте пункт 2 § 12 и • Познакомьтесь с основными положениями Трудового законодательства России. • Помните, что проверка выполнения задания будет необычной.
Слайд 14
Р Р о о л л е е в в а а я я и и г г р р а а « « Н Н а а п п р р и и е е м м е е у у ю ю р р и и с с т т а а » » • Первая группа будет исполнять роль адвокатов-консультантов, которые проводят прием граждан по трудовым вопросам. Поэтому внимательно изучите положения закона о труде. • Вторая группа будет выполнять роль граждан, которые пришли к юристам за помощью в решении трудовой деятельности. Вам необходимо продумать вопросы, с которыми вы можете прийти в Юридическую консультацию.
Слайд 15
Предлагаемый список вопросов: Предлагаемый список вопросов: • С какого времени можно начинать трудовую деятельность в Российской Федерации? • Какие обязанности несет работодатель перед работником? • На какие положения Трудового договора следует обращать внимание при приеме на работу? • Каков порядок приема на работу? • Каким образом закон регулирует продолжительность работы? Опишите подробно по возрастным категориям? • Каким образом закон защищает людей от безработицы? • Как работает служба занятости? • Опишите порядок увольнения? • Что такое дисциплина труда? • Как наказывают за нарушения дисциплины труда? • Дайте консультацию относительно права работника на отпуск. • В какие праздничные дни работник имеет право на отдых? • Что значит право на социальное обеспечение? Кто имеет на него право?
Слайд 16
3 3 . . П П р р а а в в о о н н а а о о т т д д ы ы х х и и с с о о ц ц и и а а л л ь ь н н о о е е о о б б е е с с п п е е ч ч е е н н и и е е • Запомните! • Продолжительность рабочего времени регулируется Трудовым кодексом. • В Российской Федерации рабочее время: • Не более 40 часов в неделю • 8 часов в день при • 5-дневной рабочей неделе
Слайд 17
Запомните! Запомните! • Трудовой кодекс предусматривает время отдыха, которое включает: – Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня; – Предоставление одного (при 6-дневной рабочей неделе) или двух выходных дней (при пятидневной рабочей неделе) – Предоставление всем работникам ежегодного отпуска – На время отпуска сохраняется рабочее место, должность и средняя заработная плата – Минимальная продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней. – В Российской Федерации законом установлены праздничные дни
Слайд 18
Запомните! Запомните! • По достижении пенсионного возраста: • У женщин 55 лет, • У мужчин 60 лет • граждане получают право на пенсию. • Социальное обеспечение предоставляется и тем, кто является: • Инвалидом • Получил трудовое увечье • Не может самостоятельно зарабатывать себе на жизнь
Слайд 19
4. Особенности правового регулирования 4. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних труда несовершеннолетних • На прошлых уроках мы затрагивали тему трудового воспитания подростков. Что же по этому поводу говорит Закон? Давайте познакомимся. • Задание: Познакомьтесь с памяткой «Льготы несовершеннолетних по трудовому праву».
Слайд 20
• Памятка «Льготы несовершеннолетних по трудовому праву» • Трудовая правосубъектность, т.е. способность вступить в трудовые правоотношения возникает с 16 лет. • Закон допускает принятие на работу с согласия родителей также и лиц, достигших 14 и 15 лет, но работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью, не должна мешать процессу обучения. • Запрещается применение труда несовершеннолетних на вредном производстве, в ночное время. • Данным лицам запрещается торговля спиртными напитками и табачными изделиями. • Применение их труда в игорном бизнесе, в ночных клубах. • Запрещаются служебные командировки, сверхурочная работа, работа в ночное время и выходные дни. • Ежегодный отпуск равен 31 календарному дню и назначается в удобное для несовершеннолетнего время. • Данные работники подлежат ежегодному обязательному медосмотру. • Расторжение трудового договора с несовершеннолетними работниками по инициативе работодателя допускается только с согласия соответствующей госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. • При повременной оплате труда зарплата выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, а при сдельной – по установленным расценкам.
Слайд 21
О О б б с с у у ж ж д д а а е е м м … … • Считаете ли вы, что Закон справедливо определяет особенности труда несовершеннолетних? • Свою позицию объясните .
Слайд 22
Подведение итогов занятия Подведение итогов занятия • 1. Что нового мы узнали на сегодняшнем занятии? • 2. Соедините понятия в логические группы: • Отпуск • Право на жилье • Работодатель • Медицинская помощь • Трудовой договор • Увольнение • Налоги • Работник.
Слайд 23
Р Р е е ш ш и и т т е е п п р р а а в в о о в в ы ы е е з з а а д д а а ч ч и и • Саша, 13 лет, устроился на работу почтальоном на весь год • Нарушен ли закон? • Почему?
Слайд 24
Решаем правовые задачи Решаем правовые задачи • Маша, 14 лет, договорилась в устной форме о работе по раздаче рекламы летом • Нарушен ли закон? • Почему?
Слайд 25
Решаем правовые задачи Решаем правовые задачи • Олег, 14 лет, заключил трудовой договор на работу во время летних каникул на полный рабочий день • Нарушен ли закон? • Почему?
Слайд 26
Решаем правовые задачи Решаем правовые задачи • Нина, 16 лет, устроилась летом по трудовому договору по 4 часа в день с двумя выходными в неделю • Нарушен ли закон? • Почему?
Слайд 27
Д Д о о м м а а ш ш н н е е е е з з а а д д а а н н и и е е : : • Выучите § 12 учебника; • сформулируйте вопросы о правовом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. • При этом опишите ситуацию, которая потребовала правовых знаний.
Слайд 28
Ж Ж е е л л а а ю ю у у д д а а ч ч и и ! ! •

Другие презентации по обществознанию



  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru