- Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования

Презентация "Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13

Презентацию на тему "Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 13 слайд(ов).

Слайды презентации

УПРАВЛЕНИЕ КОМПЛЕКСНЫМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Слайд 1

УПРАВЛЕНИЕ КОМПЛЕКСНЫМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Анализ, прогнозирование и планирование социально-экономического развития муниципального образования Стратегическое планирование в муниципальном образовании Муниципальные целевые программы
Слайд 2

Анализ, прогнозирование и планирование социально-экономического развития муниципального образования Стратегическое планирование в муниципальном образовании Муниципальные целевые программы

Муниципальное образование как сложная социально-экономическая система должна одновременно обладать и устойчивостью к неблагоприятным внешним воздействиям, и нацеленностью на благоприятные изменения. Управление состоянием муниципального образования позволяет поддерживать на достигнутом уровне все сис
Слайд 3

Муниципальное образование как сложная социально-экономическая система должна одновременно обладать и устойчивостью к неблагоприятным внешним воздействиям, и нацеленностью на благоприятные изменения. Управление состоянием муниципального образования позволяет поддерживать на достигнутом уровне все системы его жизнеобеспечения, объемы и качество муниципальных услуг. Управление развитием нацелено на повышение этого уровня исходя из генеральной цели муниципальной деятельности: повышения качества жизни населения.

Анализ текущей социально-экономической ситуации. Анализ внешних условий. Разработка механизмов достижения целей развития. Разложение общей цели развития на систему взаимосвязанных целевых программ. Выбор цели, направления и общей стратегии дальнейшего развития. Использование кредитных ресурсов. Созд
Слайд 4

Анализ текущей социально-экономической ситуации

Анализ внешних условий

Разработка механизмов достижения целей развития

Разложение общей цели развития на систему взаимосвязанных целевых программ

Выбор цели, направления и общей стратегии дальнейшего развития

Использование кредитных ресурсов

Создание инфраструктуры развития

Инвестиционная политика

Маркетинг территорий

Градоустройство и градостроительство

Система целей и задач комплексного социально-экономического развития муниципального образования

Механизмом реализации задач социально-экономического развития всей страны и отдельных территорий являются целевые программы. Существует множество видов целевых программ, которые можно классифицировать по статусу, назначению, срокам, направленности и механизмам реализации
Слайд 5

Механизмом реализации задач социально-экономического развития всей страны и отдельных территорий являются целевые программы. Существует множество видов целевых программ, которые можно классифицировать по статусу, назначению, срокам, направленности и механизмам реализации

Классификация целевых программ
Слайд 6

Классификация целевых программ

Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования Слайд: 7
Слайд 7
Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования Слайд: 8
Слайд 8
Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования Слайд: 9
Слайд 9
Основными различиями между централизованными и ведомственными целевыми программами являются: - уровень утверждения (централизованные программы утверждаются высшим органом исполнительной власти соответствующего уровня, а ведомственные – соответствующими субъектами бюджетного планирования); - межотрас
Слайд 10

Основными различиями между централизованными и ведомственными целевыми программами являются: - уровень утверждения (централизованные программы утверждаются высшим органом исполнительной власти соответствующего уровня, а ведомственные – соответствующими субъектами бюджетного планирования); - межотраслевой (централизованные программы) или внутриотраслевой (ведомственные программы) характер и значение; - содержание программных мероприятий (централизованные программы, как правило, включают крупные по объему работ, срокам и финансированию мероприятия, ведомственные предусматривают реализацию менее крупных мероприятий или программное объединение расходов на предоставление определенного вида услуг); - источник финансирования (централизованные программы финансируются непосредственно из бюджетов, а ведомственные - за счет средств, выделенных бюджетами конкретным субъектам бюджетного планирования).

Система планирования комплексного социально-экономического развития муниципального образования включает в себя прогнозирование, текущее и стратегическое планирование. Бюджетный кодекс РФ 2004 года предусматривает обязательную разработку перспективного финансового плана развития муниципального образо
Слайд 11

Система планирования комплексного социально-экономического развития муниципального образования включает в себя прогнозирование, текущее и стратегическое планирование. Бюджетный кодекс РФ 2004 года предусматривает обязательную разработку перспективного финансового плана развития муниципального образования на трехлетний (среднесрочный) период.

Текущее и среднесрочное планирование и прогнозирование Текущее планирование и прогнозирование в муниципальном образовании осуществляется на очередной год с разбивкой по кварталам и (как уже отмечалось) с прогнозом на 2 последующих года. Такой подход позволяет планировать и осуществлять программные м
Слайд 12

Текущее и среднесрочное планирование и прогнозирование Текущее планирование и прогнозирование в муниципальном образовании осуществляется на очередной год с разбивкой по кварталам и (как уже отмечалось) с прогнозом на 2 последующих года. Такой подход позволяет планировать и осуществлять программные мероприятия, срок реализации которых превышает 1 год. На основании прогноза социально-экономического развития территории и вытекающих из него бюджетных проектировок администрация разрабатывает комплексный годовой план социально-экономического развития территории.

Муниципальная целевая программа в общем случае должна включать следующие разделы: - описание проблемы, на решение которой направлена целевая программа; - социально-экономическое положение и основные направления развития муниципального образования, обосновывающие необходимость осуществления данной пр
Слайд 13

Муниципальная целевая программа в общем случае должна включать следующие разделы:

- описание проблемы, на решение которой направлена целевая программа; - социально-экономическое положение и основные направления развития муниципального образования, обосновывающие необходимость осуществления данной программы; - цели, задачи, сроки и этапы реализации программы, а также целевые индикаторы и показатели, характеризующие достижение ее результатов; - система программных мероприятий; - механизм реализации программы; - ресурсное обеспечение программы; - оценка социально-экономической и экологической эффективности программы; - организация управления программой и контроль хода ее реализации.

Список похожих презентаций

Управление развитием муниципального образования(курс лекций)

Управление развитием муниципального образования(курс лекций)

сформировать представление студентов о современных принципах стратегического управления социально-экономическим развитием территории, рассмотреть ...
Управление развитием персонала. Обучение персонала. Оценка персонала

Управление развитием персонала. Обучение персонала. Оценка персонала

Управление развитием персонала. это системное планомерно организованное воздействие на процессы формирования, распределения, перераспределения и использования ...
Кадровая политика администрации муниципального образования

Кадровая политика администрации муниципального образования

МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ЦЕЛИ ЗАДАЧИ ФУНКЦИИ. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ...
Управление развитием производства

Управление развитием производства

1. Управление развитием производства в фирмах. - это сознательное регулирование процесса производства в целях повышения его эффективности, роста производительности ...
Управление жилищным фондом

Управление жилищным фондом

Жилищный фонд в России входит в качестве составной части в более широкую отрасль народного хозяйства - жилищно-коммунальное хозяйство. водопроводное ...
История педагогики и образования

История педагогики и образования

Предмет истории педагогики. Предметом истории педагогики и образования является история развития (генезис) образования и педагогики как области научного ...
Управление проектами программными средствами

Управление проектами программными средствами

Программное обеспечение для управления проектами — определение для комплексного программного обеспечения, включающее в себя приложения для планирования ...
Управление персоналом в условиях кризиса

Управление персоналом в условиях кризиса

Кризис – это период нестабильности, ситуация, когда надвигаются серьезные перемены Кризис – это проверка компании на прочность. Осведомленность работников. ...
Управление организационной культурой

Управление организационной культурой

Понятие организационной культуры. Раздел 1 ОГУ 2014. Организационная культура - определение. Культура предприятия - это вошедший в привычку, ставший ...
Управление конфликтами - тренинг

Управление конфликтами - тренинг

Тренинг «Управление конфликтами в организации». В результате тренинга участники: 1. Узнают причины возникновения конфликтов, причины возникновения ...
Управление инновационными проектами

Управление инновационными проектами

Виды деятельности предприятия. © 2013, Е.О. Половинкина. Дискуссионный вопрос Экстенсивный, интенсивный и инновационный пути развития. Инновационный ...
Нормативные документы в системе  образования России

Нормативные документы в системе образования России

Государственная программа «Развитие образования» на 2013-2020 годы. Прогноз развития сферы образования на период до 2020 года Особенностью сети организаций ...
Модель мониторингавнутришкольной системы оценки качества  образования  ОО

Модель мониторингавнутришкольной системы оценки качества образования ОО

Проводимый анализ российской системы оценки качества общего среднего образования позволил выявить ряд серьезных проблем. Первая проблема касается ...
Лекция 9. Экономические выгоды  образования и показатели эффективности деятельности ОУ.

Лекция 9. Экономические выгоды образования и показатели эффективности деятельности ОУ.

При оценке экономической значимости образования мы должны учитывать:. «внутренний» экономический эффект. «внешний» (косвенный, сопутствующий). Внутренний ...
Лекция 7. Управление портфелем финансовых инструментов

Лекция 7. Управление портфелем финансовых инструментов

Понятие портфеля активов. Портфель — это набор финансовых активов, которыми располагает инвестор. Главная цель формирования портфеля состоит в стремлении ...
Культура России периода образования централизованного государства

Культура России периода образования централизованного государства

Характерная черта – неразрывное единство общественно-политической, религиозной и философской сфер; 1520-1530-е гг. епископ Филофей в «Послании на ...
Конструирование развивающей предметно – пространственной среды в ДОО в соответствии с требованиями ФГОС дошкольного образования

Конструирование развивающей предметно – пространственной среды в ДОО в соответствии с требованиями ФГОС дошкольного образования

Нормативная база. 3.3.4. Развивающая предметно-пространственная среда должна быть содержательно-насыщенной, трансформируемой, полифункциональной, ...
Управление затратами

Управление затратами

1. Содержание управления затратами на предприятии. Затраты –. объем ресурсов на определенный период, использованных на производство и сбыт продукции, ...
Управление изменениями

Управление изменениями

Иванова Е.А., ИЭФ МИИТ. «Нет ничего более постоянного, чем перемены» Гераклит Эфесский 6-5 в. до н.э. Хендрик Тербрюгген. Гераклит Эфесский. Цель ...
Об итогах социально- экономического развития Сивинского муниципального района в сфере РЧП

Об итогах социально- экономического развития Сивинского муниципального района в сфере РЧП

Коэффициент рождаемости (на 1000 населения). Сравнительный анализ динамики коэффициентов естественного прироста/убыли населения (на 1000 человек). ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:24 сентября 2019
Категория:Разные
Содержит:13 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации