Презентация "Рынок труда" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13

Презентацию на тему "Рынок труда" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 13 слайд(ов).

Слайды презентации

Тема: «Рынок труда». Выполнили: Студенты НФИ КемГУ Солодянкина Валентина Гавриленко Марта Г. Новокузнецк 2012 год
Слайд 1

Тема: «Рынок труда»

Выполнили: Студенты НФИ КемГУ Солодянкина Валентина Гавриленко Марта Г. Новокузнецк 2012 год

Понятие рынка труда и рабочей силы. Рынок труда – совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара – рабочей силы; рынок, на котором совершается обмен труда на заработную плату. Рабочая сила – совокупность физических и умственных способностей человека, которые испол
Слайд 2

Понятие рынка труда и рабочей силы

Рынок труда – совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара – рабочей силы; рынок, на котором совершается обмен труда на заработную плату. Рабочая сила – совокупность физических и умственных способностей человека, которые используются им в процессе производства общественных благ.

Заработная плата. Сумма, выплачиваемая работнику за использование единицы труда за определенный промежуток времени. Виды заработной платы: Номинальная – сумма денежных средств, получаемых работником за свой труд в течение определенного периода времени. Реальная – объем товаров и услуг, который можно
Слайд 3

Заработная плата

Сумма, выплачиваемая работнику за использование единицы труда за определенный промежуток времени. Виды заработной платы: Номинальная – сумма денежных средств, получаемых работником за свой труд в течение определенного периода времени. Реальная – объем товаров и услуг, который можно приобрести на номинальную заработную плату. На дифференциацию з/п оказывают влияние следующие факторы: Квалификация работников, природные способности, условия труда, межотраслевая дифференциация, региональные различия.

Формы заработной платы. Сдельная – оплата труда, которая выплачивается за выпуск конкретного объема работы. Повременная – оплата труда, которая выплачивается за отработанное количество времени.
Слайд 4

Формы заработной платы

Сдельная – оплата труда, которая выплачивается за выпуск конкретного объема работы. Повременная – оплата труда, которая выплачивается за отработанное количество времени.

Главным фактором, влияющим на уровень з/п, является эффективность использования трудовых ресурсов, измеряемая прежде всего прямым показателем «производительность труда» или обратным «трудоемкость».
Слайд 5

Главным фактором, влияющим на уровень з/п, является эффективность использования трудовых ресурсов, измеряемая прежде всего прямым показателем «производительность труда» или обратным «трудоемкость».

Кривые спроса и предложения труда. Кривая предложения фирмы на труд. Кривая спроса фирмы на труд. Кривая индивидуального предложения труда
Слайд 6

Кривые спроса и предложения труда

Кривая предложения фирмы на труд

Кривая спроса фирмы на труд

Кривая индивидуального предложения труда

Денежное выражение предельного продукта(MRP – Marginal Revenue Product) или предельная доходность труда
Слайд 7

Денежное выражение предельного продукта(MRP – Marginal Revenue Product) или предельная доходность труда

Зарплата как равновесная цена труда в условиях совершенной конкуренции. Совокупные издержки на зарплату. Ставка зарплаты, долл. Количество труда а) Фирма. б) Отраслевой рынок. E we Le 0 DL = MRP DL w L SL = MRC SL SL = ∑(MRP)i DL = MRP = ∑(MRP)i
Слайд 8

Зарплата как равновесная цена труда в условиях совершенной конкуренции

Совокупные издержки на зарплату

Ставка зарплаты, долл.

Количество труда а) Фирма

б) Отраслевой рынок

E we Le 0 DL = MRP DL w L SL = MRC SL SL = ∑(MRP)i DL = MRP = ∑(MRP)i

Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы. w1 w0 w2 L1 L0 L2 E1 E0 E2 SL 1 SL 0 SL 2 DL = MRPL
Слайд 9

Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы

w1 w0 w2 L1 L0 L2 E1 E0 E2 SL 1 SL 0 SL 2 DL = MRPL

Экономическая рента. Плата за ресурс, предложение которого строго ограничено. Экономическая рента: общий случай. Экономическая рента в условиях, когда предложение строго ограничено
Слайд 10

Экономическая рента

Плата за ресурс, предложение которого строго ограничено.

Экономическая рента: общий случай

Экономическая рента в условиях, когда предложение строго ограничено

Распределение доходов. Неравенство доходов. Кривая Лоренца и коэффициент Джини. 20 40 60 80 100 G Процент доходов. Процент населения. Абсолютное неравенство. Абсолютное равенство. Кривая Лоренца (фактическое распределение). F A B C D
Слайд 11

Распределение доходов. Неравенство доходов. Кривая Лоренца и коэффициент Джини

20 40 60 80 100 G Процент доходов

Процент населения

Абсолютное неравенство

Абсолютное равенство

Кривая Лоренца (фактическое распределение)

F A B C D

Индекс Джини (Gini index) или коэффициент Джини. Показатель, определяющий уровень имущественного неравенства в обществе.
Слайд 12

Индекс Джини (Gini index) или коэффициент Джини

Показатель, определяющий уровень имущественного неравенства в обществе.

Задача № 1 Почасовая оплата труда служащего равна 1,5 ден.ед. Экономист Савченко отработал 22 рабочих дня по 8 часов. Какую заработную плату он получит в конце месяца? Задача № 2 Если номинальная заработная плата рабочего равна 10000 рублей, ставка подоходного налога 12 %, а уровень инфляции 5 %, то
Слайд 13

Задача № 1 Почасовая оплата труда служащего равна 1,5 ден.ед. Экономист Савченко отработал 22 рабочих дня по 8 часов. Какую заработную плату он получит в конце месяца? Задача № 2 Если номинальная заработная плата рабочего равна 10000 рублей, ставка подоходного налога 12 %, а уровень инфляции 5 %, то его реальная заработная плата составляет ______ рублей.

Список похожих презентаций

Рынок труда (рынок рабочей силы)

Рынок труда (рынок рабочей силы)

Виды рынка. по товарам и услугам. Рынок товаров и услуг (потребительский). Рынок рабочей силы (рынок труда). Рынок средств производства (капитала). ...
Рынок труда и безработица

Рынок труда и безработица

Основные вопросы. Рынок труда. Общая характеристика. Спрос на труд, основные факторы этого спроса. Предложение рабочей силы, основные факторы предложения ...
Рынок труда и механизм его функционирования

Рынок труда и механизм его функционирования

2.2. Механизм функционирования рынка труда, спрос и предложение на рынке труда, гибкость и мобильность на рынке труда. РЫНОК ТРУДА (Тема 2.2. Основы ...
Региональный рынок труда

Региональный рынок труда

Понятие регионального рынка труда. Региональный рынок труда – это система отношений по поводу условий купли – продажи рабочей силы в пределах региона. ...
Методика анализа оплаты труда

Методика анализа оплаты труда

Управление оплатой труда в условиях рыночной экономики базируется на концепции затрат на прирост прибыли, согласно которой каждая дополнительная единица ...
Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Основным документом, на основании которого начисляется заработная плата, является. табель учета рабочего времени за месяц. основная дополнительная ...
Формы организации труда

Формы организации труда

Формы организации труда — это ее разновидности, отличающиеся друг от друга особенностями решения вопросов по отдельным элементам организации труда. ...
Статистика производительности труда

Статистика производительности труда

. Cтатистика производительности труда. Производительность труда –это эффектвность конкретного труда , которая выражается в создании в единицу времени ...
Теоретические вопросы охраны труда

Теоретические вопросы охраны труда

1.1 Охрана труда. — это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических ...
Рынок недвижимости. Инфраструктура рынка недвижимости

Рынок недвижимости. Инфраструктура рынка недвижимости

Рынок недвижимости — совокупность отношений, которые создаются вокруг операций с объектами недвижимости. Рынок недвижимости — это определенная сфера ...
Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда используется для совершенствования организации и стимулирования труда. Бестарифные системы оплаты труда основаны ...
Рынок государственных ценных бумаг России

Рынок государственных ценных бумаг России

Содержание. Понятие рынка ГЦБ России. Состояние рынка ГЦБ в январе 2016 года. Перспективы развития рынка ГЦБ в России. . Использование выпуска ценных ...
Рынок и рыночная экономика

Рынок и рыночная экономика

Понятие «Рынок». Рынок – это экономические отношения, связанные с куплей-продажей товаров и услуг, в результате которых формируются спрос, предложение ...
Корпоративная система оплаты труда

Корпоративная система оплаты труда

Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает ...
Материальное и нематериальное стимулирование труда

Материальное и нематериальное стимулирование труда

Ожидания от работы по Т. Алкула. Количественный аспект: рабочее время, семейный статус, половой аспект Качественный аспект. Индекс «рабочих усилий». ...
Кадры организации и производительность труда

Кадры организации и производительность труда

Цель проекта. целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Расчет практического задания и получение знаний. ...
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии

Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии

Дисциплина труда как элемент его организации. Сущность и значение дисциплины труда. Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой ...
Дисциплина труда

Дисциплина труда

Дисциплина труда. обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными ...
Гигиена труда

Гигиена труда

Гигиена труда и производственная санитария. Гигиена труда - профилактическая дисциплина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье ...
Бригадная форма организации труда

Бригадная форма организации труда

Бригада -объединение работников, при котором каждый добровольно признает над собой власть их собственного объединения. Объем ее работ определяется ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:14 марта 2019
Категория:Разные
Содержит:13 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации