- Рынок труда (рынок рабочей силы)

Презентация "Рынок труда (рынок рабочей силы)" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25

Презентацию на тему "Рынок труда (рынок рабочей силы)" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 25 слайд(ов).

Слайды презентации

Рынок труда (рынок рабочей силы)
Слайд 1

Рынок труда (рынок рабочей силы)

Виды рынка. по товарам и услугам. Рынок товаров и услуг (потребительский). Рынок рабочей силы (рынок труда). Рынок средств производства (капитала). Рынок иностранных валют. Рынок инвестиций. Рынок ценных бумаг (фондовый). Рынок научно-технических разработок и инноваций. Рынок информации
Слайд 2

Виды рынка

по товарам и услугам

Рынок товаров и услуг (потребительский)

Рынок рабочей силы (рынок труда)

Рынок средств производства (капитала)

Рынок иностранных валют

Рынок инвестиций

Рынок ценных бумаг (фондовый)

Рынок научно-технических разработок и инноваций

Рынок информации

Рынок труда – это рынок, на котором происходит формирование спроса и предложения на рабочую силу. Участники рынка труда: работники работодатели. нанимают тех работников, которые им необходимы обозначают ту цену, за которую они хотели бы нанять работников. могут найти работу в соответствии со своей к
Слайд 3

Рынок труда – это рынок, на котором происходит формирование спроса и предложения на рабочую силу.

Участники рынка труда:

работники работодатели

нанимают тех работников, которые им необходимы обозначают ту цену, за которую они хотели бы нанять работников

могут найти работу в соответствии со своей квалификацией, способностями, знаниями и умениями предлагают свою рабочую силу за определенную плату

Рабочая сила – это физические и интеллектуальные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работы, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции. Ценой рабочей силы является заработная плата.
Слайд 4

Рабочая сила – это физические и интеллектуальные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работы, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

Ценой рабочей силы является заработная плата.

Спрос и предложение на рынке труда. Спрос на труд определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг. Общее предложение на рынке труда зависит от численности работников, готовых продавать рабочую силу работод
Слайд 5

Спрос и предложение на рынке труда

Спрос на труд определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг.

Общее предложение на рынке труда зависит от численности работников, готовых продавать рабочую силу работодателям, то есть от численности экономически активного населения

Рабочая сила, или экономически активное население - та часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Занятые Безработные. Включаются в состав рабочей силы
Слайд 6

Рабочая сила, или экономически активное население - та часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

Занятые Безработные

Включаются в состав рабочей силы

Занятые – это. временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин. выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую д
Слайд 7

Занятые – это

временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин

выполняли работу без оплаты на семейном предприятии

выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу

Лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица моложе 16 лет, которые в рассматриваемый период:

Не занятые в процессе общественного производства. Не стремящиеся получить работу: Не включаются в состав рабочей силы. учащиеся, студенты, слушатели, курсанты, обучающиеся в дневных учебных заведениях; лица, получающие пенсии занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственн
Слайд 8

Не занятые в процессе общественного производства

Не стремящиеся получить работу:

Не включаются в состав рабочей силы

учащиеся, студенты, слушатели, курсанты, обучающиеся в дневных учебных заведениях; лица, получающие пенсии занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками

Лица, прекратившие поиск работы, лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода

не формируют предложение рабочей силы на рынке труда

Безработные - это. лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период: Были готовы приступить к работе (Выпускники вузов, вышедшие на пенсию, снявшие инвалидность). занимались поиском работы (были зарегистрированы на бирже труда). не имели работы и заработка; НО
Слайд 9

Безработные - это

лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

Были готовы приступить к работе (Выпускники вузов, вышедшие на пенсию, снявшие инвалидность)

занимались поиском работы (были зарегистрированы на бирже труда)

не имели работы и заработка; НО

Верны ли следующие суждения о безработице и занятости? А. К безработным относятся все люди трудоспособного возраста, не имеющие работы Б. Человек, который болен гриппом и временно не работает, относится к категории занятых верно только А верно только Б верны оба суждения оба суждения неверны
Слайд 10

Верны ли следующие суждения о безработице и занятости? А. К безработным относятся все люди трудоспособного возраста, не имеющие работы Б. Человек, который болен гриппом и временно не работает, относится к категории занятых верно только А верно только Б верны оба суждения оба суждения неверны

В состав рабочей силы входят 1) занятые и безработные 2) трудоспособные и нетрудоспособные 3) только занятые 4) все трудоспособные
Слайд 11

В состав рабочей силы входят 1) занятые и безработные 2) трудоспособные и нетрудоспособные 3) только занятые 4) все трудоспособные

Найдите в приведенном ниже списке те категории населения, которые включаются в численность рабочей силы. домохозяйки частично занятые на производстве не имеющие работы, но активно ее ищущие отбывающие срок заключения в тюрьмах работающие по гибкому графику Ответ:
Слайд 12

Найдите в приведенном ниже списке те категории населения, которые включаются в численность рабочей силы. домохозяйки частично занятые на производстве не имеющие работы, но активно ее ищущие отбывающие срок заключения в тюрьмах работающие по гибкому графику Ответ:

Полная занятость. Полная занятость населения — это такая занятость, при которой предложение рабочей силы полностью покрывается спросом на рабочую силу в общественном производстве. Полная занятость работоспособного населения означает использование всех трудовых ресурсов. Достижима ли 100% занятость?
Слайд 13

Полная занятость

Полная занятость населения — это такая занятость, при которой предложение рабочей силы полностью покрывается спросом на рабочую силу в общественном производстве.

Полная занятость работоспособного населения означает использование всех трудовых ресурсов.

Достижима ли 100% занятость?

Полная занятость практически не достижима, потому что всегда существует какой-то уровень (4—6 %) добровольной безработицы.

Безработица – незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности. На рынке труда всегда кто-то ищет работу или работников, поэтому для рыночной экономики характерно наличие определенной безработицы
Слайд 14

Безработица – незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности.

На рынке труда всегда кто-то ищет работу или работников, поэтому для рыночной экономики характерно наличие определенной безработицы

Причины безработицы. Структурные сдвиги в экономике, когда внедрение новых технологий ведет к сокращению излишней рабочей силы. Экономический спад или депрессия, вынуждающие работодателей сокращать ресурсы, в том числе и трудовые. Повышение минимального размера оплаты труда увеличивает издержки прои
Слайд 15

Причины безработицы

Структурные сдвиги в экономике, когда внедрение новых технологий ведет к сокращению излишней рабочей силы

Экономический спад или депрессия, вынуждающие работодателей сокращать ресурсы, в том числе и трудовые

Повышение минимального размера оплаты труда увеличивает издержки производства, снижая спрос на рабочую силу

Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики

Рост численности населения трудоспособного возраста увеличивает предложение труда

1 2 3 4 5

Основные виды безработицы. структурная технологическая циклическая сезонная. Связана с изменением отраслевой структуры экономики. Связана с последствиями механизации и автоматизации производства, внедрения новой техники. Характерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производств
Слайд 16

Основные виды безработицы

структурная технологическая циклическая сезонная

Связана с изменением отраслевой структуры экономики

Связана с последствиями механизации и автоматизации производства, внедрения новой техники

Характерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производства

Связана с сезонными колебаниями спроса на рабочую силу в ряде отраслей

фрикционная

Связана с необходимость или желанием поменять место работы. Часто возникает по инициативе работника.

Основные формы безработицы. скрытая. В условиях экономического кризиса работодатель не увольняет работника, а переводит его на сокращенный рабочий день или отправляет в неоплачиваемый отпуск. Формально работники не являются безработными, а фактически таковыми являются. застойная. Длительная хроничес
Слайд 17

Основные формы безработицы

скрытая

В условиях экономического кризиса работодатель не увольняет работника, а переводит его на сокращенный рабочий день или отправляет в неоплачиваемый отпуск. Формально работники не являются безработными, а фактически таковыми являются.

застойная

Длительная хроническая безработица значительной части населения. hard-core unemployment – «отчаянная безработица». Возникает в результате затяжных кризисов, когда даже оживление экономики не решает проблем занятости.

Уровень безработицы. ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ естественный уровень безработицы, устанавливается тогда, когда рынки рабочей силы пребывают в равновесии в том смысле, что количество ищущих работу равно числу свободных рабочих мест. (Unemployment rate) - отношение числа безработных к общему чис
Слайд 18

Уровень безработицы

ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ естественный уровень безработицы, устанавливается тогда, когда рынки рабочей силы пребывают в равновесии в том смысле, что количество ищущих работу равно числу свободных рабочих мест.

(Unemployment rate) - отношение числа безработных к общему числу занятых в хозяйстве.

Обусловлен естественными причинами: текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами, не связан с динамикой экономического роста.

Современные экономисты считают, что определенный уровень безработицы должен существовать, так как …… это позволяет поддерживать конкуренцию на рынке труда, что побуждает работников трудиться более ответственно, дорожить своим рабочим местом, заботиться о повышении квалификации. Продолжите фразу….
Слайд 19

Современные экономисты считают, что определенный уровень безработицы должен существовать, так как …… это позволяет поддерживать конкуренцию на рынке труда, что побуждает работников трудиться более ответственно, дорожить своим рабочим местом, заботиться о повышении квалификации.

Продолжите фразу….

Негативные последствия безработицы: не производится какая-то часть товаров и услуг, которые могли быть произведены, если бы люди работали; снижаются налоговые поступления; снижается уровень жизни семьи безработного, ухудшается его психологическое состояние; безработица влечет за собой тяжелые социал
Слайд 20

Негативные последствия безработицы:

не производится какая-то часть товаров и услуг, которые могли быть произведены, если бы люди работали; снижаются налоговые поступления; снижается уровень жизни семьи безработного, ухудшается его психологическое состояние; безработица влечет за собой тяжелые социальные последствия: преступность, наркоманию, проституцию.

Готовимся к экзамену: 1. Безработица возникает в результате: 1) экономического спада 2) социального расслоения 3) расширения производства 4) специализации производства 2. Верны ли следующие суждения о безработице? А. Безработица является закономерным следствием рыночного регулирования экономики. Б.
Слайд 21

Готовимся к экзамену:

1. Безработица возникает в результате: 1) экономического спада 2) социального расслоения 3) расширения производства 4) специализации производства 2. Верны ли следующие суждения о безработице? А. Безработица является закономерным следствием рыночного регулирования экономики. Б. В каждой стране устанавливается свой неизменный в течение многих десятилетий уровень безработицы. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

3. В стране А. уголь престал использоваться в энергетической отрасли. Закрылось большинство шахт, шахтёры потеряли работу. Какого типа безработица наблюдается в стране А.? 1) застойная 2) структурная 3) фрикционная 4) сезонная 4. Циклическая безработица максимальна: 1) На пике экономической активнос
Слайд 22

3. В стране А. уголь престал использоваться в энергетической отрасли. Закрылось большинство шахт, шахтёры потеряли работу. Какого типа безработица наблюдается в стране А.? 1) застойная 2) структурная 3) фрикционная 4) сезонная 4. Циклическая безработица максимальна: 1) На пике экономической активности 2) В нижней точке спада экономической активности 3) В период роста экономической активности 4) В период стабильного экономического развития

5. Верны ли следующие суждения о безработице? А. Безработица — это положение, при котором часть способного стремящегося к труду населения не может найти работу, соответствующую его уровню подготовленности. Б. Безработица в условиях рынка проявляется только в период экономических кризисов. 1) верно т
Слайд 23

5. Верны ли следующие суждения о безработице? А. Безработица — это положение, при котором часть способного стремящегося к труду населения не может найти работу, соответствующую его уровню подготовленности. Б. Безработица в условиях рынка проявляется только в период экономических кризисов. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны 6. Верны ли следующие суждения: А. В условиях рыночной экономики безработица не может быть полностью устранена Б.Главной причиной безработицы является несоответствие между спросом и предложением рабочей силы

Определить тип безработицы: Квалифицированный бухгалтер уволился, потому что у него не сложились отношения с директором фирмы, и сейчас он находится в поисках рабочего места, соответствующего его квалификации. В последнее время внедрение персональных компьютеров в России сократило спрос на машинисто
Слайд 24

Определить тип безработицы:

Квалифицированный бухгалтер уволился, потому что у него не сложились отношения с директором фирмы, и сейчас он находится в поисках рабочего места, соответствующего его квалификации. В последнее время внедрение персональных компьютеров в России сократило спрос на машинисток, а также понизило спрос на рабочую силу, занятую на предприятиях по производству пишущих машинок. Медсестра Нина из Рязани переехала жить в Москву и хочет устроиться на работу в одну из Московских поликлиник. В разгар «Великой депрессии» 1933 года безработица достигла 25%. Много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы из-за изобретения специальных станков для изготовления бутылок. Александр, проживающий в Сочи и имеющий водный мотоцикл, 7 месяцев в году не имеет работы.

Если превышается естественный уровень безработицы; усиливаются ее негативные последствия: необходимы меры по государственному регулированию рынка труда. 3. Политика государства в области занятости. § 9, пункт 3 прочитать, выписать суть и меры активной и пассивной политики занятости. Привести примеры
Слайд 25

Если превышается естественный уровень безработицы; усиливаются ее негативные последствия:

необходимы меры по государственному регулированию рынка труда

3. Политика государства в области занятости

§ 9, пункт 3 прочитать, выписать суть и меры активной и пассивной политики занятости. Привести примеры экономических, административных, законодательных и организационных форм регулирования рынка труда.

Список похожих презентаций

Рынок труда

Рынок труда

Понятие рынка труда и рабочей силы. Рынок труда – совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара – рабочей силы; ...
Рынок труда и безработица

Рынок труда и безработица

Основные вопросы. Рынок труда. Общая характеристика. Спрос на труд, основные факторы этого спроса. Предложение рабочей силы, основные факторы предложения ...
Региональный рынок труда

Региональный рынок труда

Понятие регионального рынка труда. Региональный рынок труда – это система отношений по поводу условий купли – продажи рабочей силы в пределах региона. ...
Рынок труда и механизм его функционирования

Рынок труда и механизм его функционирования

2.2. Механизм функционирования рынка труда, спрос и предложение на рынке труда, гибкость и мобильность на рынке труда. РЫНОК ТРУДА (Тема 2.2. Основы ...
Финансовый рынок

Финансовый рынок

1. ФИНАНСОВЫЙ РЫНОК И ЕГО УЧАСТНИКИ. Эти задачи решает финансовый рынок, поэтому он объективно необходим и в этом состоит его значение. Из-за несовпадения ...
Формирование международного рынка рабочей силы. Международная трудовая миграция.

Формирование международного рынка рабочей силы. Международная трудовая миграция.

Формирование международного рынка рабочей силы. Международный рынок рабочей силы- это наднациональное образование, где на постоянной основе выступают ...
Использование рабочей силы

Использование рабочей силы

Показатели использования персонала. Списочная численность Численность работников предприятия по состоянию на определенную дату Средняя списочная численность ...
Финансовый рынок

Финансовый рынок

Функции финансового рынка. Организация процесса доведения финансовых активов до потребителей (покупателей, вкладчиков). Создание сети различных институтов ...
Разработка стратегии продвижения бренда обучающего центра сферы услуг на российский рынок

Разработка стратегии продвижения бренда обучающего центра сферы услуг на российский рынок

Объект, субъект. Объектом исследования является обучающий центр сферы услуг «Академия Колористики и Геометрии Натальи Туниковской». Предмет исследования ...
Рынок транспортных услуг

Рынок транспортных услуг

Структура курса. Часть 1 (Первый семестр - зачет): Тема 1. Экономика рынка транспортных услуг Тема 2. Структурное реформирование рынка железнодорожных ...
Тема 4. Ссудный капитал. Рынок ссудных капиталов

Тема 4. Ссудный капитал. Рынок ссудных капиталов

Содержание. 04.01.    Ссудный капитал и источники его формирования 04.02.    Рынок ссудных капиталов 04.03. Сущность ссудного процента, норма ссудного процента ...
Международный рынок услуг

Международный рынок услуг

транспорт связь поездки строительство. Компьютерные и информационные услуги. лицензионные услуги. рекреационные услуги. культурные услуги. правительственные ...
Рынок и собственность

Рынок и собственность

Экономика может быть только рыночной! Объекты и субъекты рынка. Объекты рынка - товары и деньги. В условиях развитых рыночных отношений в качестве ...
Рынок научно-технической продукции

Рынок научно-технической продукции

Совокупность социально-экономических отношений, возникающих в процессе обмена результатами инновационной деятельности и согласования интересов его ...
Рынок недвижимости. Инфраструктура рынка недвижимости

Рынок недвижимости. Инфраструктура рынка недвижимости

Рынок недвижимости — совокупность отношений, которые создаются вокруг операций с объектами недвижимости. Рынок недвижимости — это определенная сфера ...
Рынок и проблема социальной справедливости

Рынок и проблема социальной справедливости

Рынок -. это система экономических отношений, возникающая на основе устойчивого взаимодействия товарного и денежного обращения, сфера товарно-денежных ...
Рынок и рыночная экономика

Рынок и рыночная экономика

Понятие «Рынок». Рынок – это экономические отношения, связанные с куплей-продажей товаров и услуг, в результате которых формируются спрос, предложение ...
Рынок зерна в России

Рынок зерна в России

Цель работы. Произвести анализ рынка зерна в России. Описать причины неустойчивости рынка зерна Выделить особенности регулирования рынка зерна в РФ. ...
Рынок золота

Рынок золота

Введение. Существует миф, о том что мировой рынок золота – один из самых маленьких из товарных рынков мирового масштаба. Однако, объемы торговых операций ...
Рынок

Рынок

Современная экономика - это постоянное движение массовых товаров, денег и доходов, перемещающихся навстречу друг другу. Товары производятся и доставляются ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:2 сентября 2019
Категория:Разные
Содержит:25 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации