Презентация "Региональный рынок труда" – проект, доклад

Региональный рынок труда

Выполнила: Макиенко В.С., 09120

Понятие регионального рынка труда

Региональный рынок труда – это система отношений по поводу условий купли – продажи рабочей силы в пределах региона. Рынок рабочей силы включает отношения между нанимателями и наемными работниками.

Регуляторы рынка труда

Рынок рабочей силы, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, имеет ряд отличий от других товарных рынков. Регуляторами здесь являются не только факторы макро- и микроэкономические, но и социальные и социально – психологические.

Факторы, воздействующие на динамику рынка труда

демографический (уровень рождаемости, темпы роста численности трудоспособного населения); степень экономической активности различных демографических и этнических групп трудоспособного населения (например, быстрое вовлечение женщин в состав рабочей силы); процессы миграции; состояние экономической конъюнктуры, фаза экономического цикла; научно – технических прогресс.

спрос на рабочую силу, определяемый числом вакансий; предложение рабочей силы; распределение рабочей силы на рынке труда, характеризующее способ поиска рабочего места (самостоятельно или через службу занятости); численность незанятых граждан и занятых в домашнем хозяйстве.

Показатели рынка труда НСО

Мероприятия региональной программы

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов РФ.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Спасибо за внимание!