Презентация "Факторы (резервы) роста производительности труда" – проект, доклад
Презентацию на тему "Факторы (резервы) роста производительности труда" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 7 слайд(ов).
Слайды презентации
Список похожих презентаций
Статистика производительности труда
. Cтатистика производительности труда. Производительность труда –это эффектвность конкретного труда , которая выражается в создании в единицу времени ...Факторы и пути повышения эффективности труда
Введение. 1 Производительность труда 2 Виды производительности 3 Пути повышения производительности труда 4 Факторы повышения производительности труда ...Требования охраны труда и организация охраны труда
Государственные нормативные требования охраны труда. Государственными нормативными требованиями охраны труда, устанавливаются правила, процедуры, ...Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Руководитель подразделения ( цеха, отдела) дает заключение о возможности приема его на работу и на оборотной стороне приказа (распоряжения) указываются ...Содержание и характер труда
-— это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах. Многообразие функций обусловлено предметом труда, средствами ...Способы оплаты труда
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии ...Региональный рынок труда
Понятие регионального рынка труда. Региональный рынок труда – это система отношений по поводу условий купли – продажи рабочей силы в пределах региона. ...Рынок труда и механизм его функционирования
2.2. Механизм функционирования рынка труда, спрос и предложение на рынке труда, гибкость и мобильность на рынке труда. РЫНОК ТРУДА (Тема 2.2. Основы ...Закономерности роста и развития человека
Онтогенетическое развитие человека можно охарактеризовать рядом общих закономерностей. К таковым относят:. Непрерывность - рост отдельных органов ...Формы организации труда
Формы организации труда — это ее разновидности, отличающиеся друг от друга особенностями решения вопросов по отдельным элементам организации труда. ...Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии
Дисциплина труда как элемент его организации. Сущность и значение дисциплины труда. Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой ...Закон о банкротстве физических лиц усугубляет проблему роста просроченной задолженности?
С 1 октября 2015 года в стране вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 476-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный ...Дисциплина труда
Дисциплина труда. обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными ...Гигиена труда
Гигиена труда и производственная санитария. Гигиена труда - профилактическая дисциплина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье ...Бригадная форма организации труда
Бригада -объединение работников, при котором каждый добровольно признает над собой власть их собственного объединения. Объем ее работ определяется ...Факторы опасности в жизни человека.
Опасность. Опасность - это состояние при котором факторы - химические, физические, биологические, социальные, психические могут проявить свою негативное ...Кадры организации и производительность труда
Цель проекта. целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Расчет практического задания и получение знаний. ...Факторы риска ОНМК. Профилактика инсульта. Нейрореабилитация после инсульта.
Факторы риска ОНМК. Профилактика инсульта. Нейрореабилитация после инсульта. Инсульт в Казахстане молодеет, но последствия излечимы…. Немного статистики…. ...Корпоративная система оплаты труда
Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает ...Разделение и кооперация труда
Разделение труда. . Формы разделения труда. Виды разделения труда. Функциональное разделение труда. Функциональное разделение труда предполагает расчленения ...Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта
- Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
- Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
- Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
- Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
- Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
- Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
- Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
- Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.
Информация о презентации
Дата добавления:10 июля 2019
Категория:Разные
Содержит:7 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию