- Процессный подход в менеджменте качества

Презентация "Процессный подход в менеджменте качества" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29

Презентацию на тему "Процессный подход в менеджменте качества" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 29 слайд(ов).

Слайды презентации

ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД
Слайд 1

ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД

Процессный подход в менеджменте качества. Желаемый результат является более продуктивным, если управление соответствующими ресурсами и деятельностью осуществляется как процессом
Слайд 2

Процессный подход в менеджменте качества

Желаемый результат является более продуктивным, если управление соответствующими ресурсами и деятельностью осуществляется как процессом

Деятельность каждой организации представляет собой цепочку процессов от маркетинга, планирования, до продажи и послепродажного обслуживания. При применении в системе менеджмента качества такой подход подчеркивает важность: а) понимания и выполнения требований; б) необходимости рассмотрения процессов
Слайд 3

Деятельность каждой организации представляет собой цепочку процессов от маркетинга, планирования, до продажи и послепродажного обслуживания. При применении в системе менеджмента качества такой подход подчеркивает важность: а) понимания и выполнения требований; б) необходимости рассмотрения процессов с точки зрения добавленной ценности; в) достижения результатов выполнения процессов и их результативности; г) постоянного улучшения процессов, основанного на объективном измерении. Все процессы имеют отличительные черты

Сущность процессного подхода
Слайд 4

Сущность процессного подхода

Руководитель Процесса – должностное лицо, несущее ответственность за ход и результаты Процесса; Ресурсы – ресурсы, выделенные в распоряжение руководителя процесса для его проведения могут включать: оборудование (производственное, контрольно-измерительное, офисное и др.), персонал, помещения, транспо
Слайд 5

Руководитель Процесса – должностное лицо, несущее ответственность за ход и результаты Процесса; Ресурсы – ресурсы, выделенные в распоряжение руководителя процесса для его проведения могут включать: оборудование (производственное, контрольно-измерительное, офисное и др.), персонал, помещения, транспорт, связь, материалы (вспомогательные), финансы, документация и т. д.

Критерии эффективности – характеристики (информация) по которым руководитель процесса и высший руководитель могут судить о том, насколько эффективно выполняется процесс и достигаются ли запланированные результаты; Потребитель – потребитель результатов процесса, степень удовлетворенности которого оце
Слайд 6

Критерии эффективности – характеристики (информация) по которым руководитель процесса и высший руководитель могут судить о том, насколько эффективно выполняется процесс и достигаются ли запланированные результаты; Потребитель – потребитель результатов процесса, степень удовлетворенности которого оценивается.

Входы процесса – входные объекты (сырье, продукция, комплектация, информация или услуга), которые преобразуются в Выходы процесса, в ходе выполнения Процесса. Часто Входы одного процесса являются выходами другого; Выходы процесса – продукция, информация или услуга ради которой существует процесс. Мо
Слайд 7

Входы процесса – входные объекты (сырье, продукция, комплектация, информация или услуга), которые преобразуются в Выходы процесса, в ходе выполнения Процесса. Часто Входы одного процесса являются выходами другого; Выходы процесса – продукция, информация или услуга ради которой существует процесс. Модель процессов организации – объединение взаимосвязанных и взаимосогласованных процессов организации в единую систему.

Процессный подход в менеджменте качества Слайд: 8
Слайд 8
Процессный подход в менеджменте качества Слайд: 9
Слайд 9
Модель СМК, базирующаяся на процессном подходе
Слайд 10

Модель СМК, базирующаяся на процессном подходе

УПРАВЛЕНИЕ СМК И УПРАВЛЕНИЕ УЛУЧШЕНИЕМ
Слайд 11

УПРАВЛЕНИЕ СМК И УПРАВЛЕНИЕ УЛУЧШЕНИЕМ

Этапы усовершенствования процессов
Слайд 12

Этапы усовершенствования процессов

ВИДЫ ПРОЦЕССОВ КАЧЕСТВА. С позиций добавленной стоимости можно выделить две группы процессов в организации: основные (процессы жизненного цикла продукции); обеспечивающие (вспомогательные). Основные процессы - это процессы, результатом которых является создание продукции, её сбыт и техническое обслу
Слайд 13

ВИДЫ ПРОЦЕССОВ КАЧЕСТВА

С позиций добавленной стоимости можно выделить две группы процессов в организации: основные (процессы жизненного цикла продукции); обеспечивающие (вспомогательные). Основные процессы - это процессы, результатом которых является создание продукции, её сбыт и техническое обслуживание (в рыночной экономике эти процессы принято называть бизнес-процессами). Эти процессы создают добавленную стоимость. Обеспечивающие процессы всегда имеют только внутренних потребителей. Это ремонт и обслуживание производственного оборудования, внутренние проверки, обучение персонала, управление документацией, управление записями (данными о качестве), управление устройствами для мониторинга и измерений (метрологическое обеспечение) и др.

ПРОЦЕССЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Слайд 14

ПРОЦЕССЫ ОРГАНИЗАЦИИ

МАКРОПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ. Менеджмент ресурсов Ответственность руководства Процессы жизненного цикла продукции Измерение, анализ улучшение
Слайд 15

МАКРОПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ

Менеджмент ресурсов Ответственность руководства Процессы жизненного цикла продукции Измерение, анализ улучшение

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЦЕССНОМУ ПОДХОДУ. Организация должна: а) определять процессы, необходимые для системы менеджмента качества, и их применение во всей организации: Какие процессы необходимы для системы менеджмента качества? Кто является потребителями каждого процесса (внутренними и/или внешними)? В чем
Слайд 16

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЦЕССНОМУ ПОДХОДУ

Организация должна: а) определять процессы, необходимые для системы менеджмента качества, и их применение во всей организации: Какие процессы необходимы для системы менеджмента качества? Кто является потребителями каждого процесса (внутренними и/или внешними)? В чем состоят требования этих потребителей? Кто является (или кто должен быть) «руководителем» процесса? Обеспечены ли эти процессы (могут ли быть обеспечены) источниками финансирования? Каковы входы и выходы каждого процесса? Передано ли выполнение какого-либо процесса сторонней организации?

Организация должна: б) определять последовательность и взаимодействие этих процессов: Каков общий поток процессов? Как можно его описать (с помощью маршрутных карт, блок-схем и др.)? Как осуществляется (должно осуществляться) взаимодействие процессов? Какая документация необходима для описания проце
Слайд 17

Организация должна: б) определять последовательность и взаимодействие этих процессов: Каков общий поток процессов? Как можно его описать (с помощью маршрутных карт, блок-схем и др.)? Как осуществляется (должно осуществляться) взаимодействие процессов? Какая документация необходима для описания процессов и их контроля?

Организация должна: в) определять критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности как при осуществлении этих процессов, так и при управлении этими процессами: Каковы характеристики запланированных и незапланированных результатов того или иного процесса? Каковы критерии мониторинга, и
Слайд 18

Организация должна: в) определять критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности как при осуществлении этих процессов, так и при управлении этими процессами: Каковы характеристики запланированных и незапланированных результатов того или иного процесса? Каковы критерии мониторинга, измерения и анализа? Как можно включить эти критерии в планирование системы менеджмента качества и процессы жизненного цикла продукции? Каковы экономические аспекты (затраты, сроки, нерациональные расходы и т.д.)? Что представляет собой процесс с точки зрения добавленной ценности? Какие методы подходят для сбора данных?

Организация должна: г) обеспечивать наличие ресурсов и информации, необходимой для поддержки этих процессов и их мониторинга: Какие ресурсы требуются для каждого процесса? Каковы каналы связи? Какую подготовку прошел персонал для выполнения работы в рамках процессов? Отвечает ли эта подготовка предъ
Слайд 19

Организация должна: г) обеспечивать наличие ресурсов и информации, необходимой для поддержки этих процессов и их мониторинга: Какие ресурсы требуются для каждого процесса? Каковы каналы связи? Какую подготовку прошел персонал для выполнения работы в рамках процессов? Отвечает ли эта подготовка предъявляемым требованиям? Как обеспечивается внешняя и внутренняя информация о процессе? Как достигается обратная связь? Сбор каких данных необходимо проводить? Какие записи (данные о качестве) необходимо хранить и как долго?

Организация должна: д) осуществлять мониторинг, измерение и анализ этих процессов: Как можно проводить мониторинг показателей процесса (его возможностей, удовлетворенности потребителей)? Какие измерения необходимы? Откуда и в каком виде поступают данные для анализа? Как можно наилучшим образом анали
Слайд 20

Организация должна: д) осуществлять мониторинг, измерение и анализ этих процессов: Как можно проводить мониторинг показателей процесса (его возможностей, удовлетворенности потребителей)? Какие измерения необходимы? Откуда и в каком виде поступают данные для анализа? Как можно наилучшим образом анализировать собранную информацию (статистическими методами и др.)? О чем свидетельствуют результаты такого анализa? Какие встречаются несоответствия (ошибки), в том числе, какие преобладают? Что затрудняет выполнение работы?

Организация должна: е) принимать меры, необходимые для достижения запланированных результатов и постоянного улучшения этих процессов: Как можно улучшить процесс? Какие необходимы корректирующие и (или) предупреждающие действия? Осуществлены ли эти действия? Эффективны ли они?
Слайд 21

Организация должна: е) принимать меры, необходимые для достижения запланированных результатов и постоянного улучшения этих процессов: Как можно улучшить процесс? Какие необходимы корректирующие и (или) предупреждающие действия? Осуществлены ли эти действия? Эффективны ли они?

ВНЕДРЕНИЕ СМК
Слайд 22

ВНЕДРЕНИЕ СМК

Подход к разработке и внедрению системы менеджмента качества включает выполнение следующих работ: а) установление потребностей и ожиданий потребителя и других заинтересованных сторон; б) разработку политики и целей организации в области качества; в) установление процессов и ответственности, необходи
Слайд 23

Подход к разработке и внедрению системы менеджмента качества включает выполнение следующих работ: а) установление потребностей и ожиданий потребителя и других заинтересованных сторон; б) разработку политики и целей организации в области качества; в) установление процессов и ответственности, необходимых для достижения целей в области качества; г) установление и определение необходимых ресурсов и обеспечение ими для достижения целей в области качества; д) разработку методов для измерения результативности и эффективности каждого процесса; е) применение данных этих измерений для определения результативности и эффективности каждого процесса; ж) определение средств, необходимых для предупреждения несоответствий и устранения их причин; и) разработку и применение процесса для постоянного улучшения системы менеджмента качества.

Процедура внедрения СМК следующая: 1. Определение целей, которые вы хотите достичь. Типичными целями могут быть следующие: • повысить эффективность и рентабельность; • добиться удовлетворенности потребителя; • увеличить долю на рынке; • сократить затраты и уменьшить задолженность; • укрепить доверие
Слайд 24

Процедура внедрения СМК следующая:

1. Определение целей, которые вы хотите достичь. Типичными целями могут быть следующие: • повысить эффективность и рентабельность; • добиться удовлетворенности потребителя; • увеличить долю на рынке; • сократить затраты и уменьшить задолженность; • укрепить доверие к системе производства. 2. Определение того, чего от вас ждут другие Примеры лиц и организаций, заинтересованных в результатах вашей работы: • клиенты и конечные потребители; • персонал компании; • поставщики; • акционеры; • общество в целом.

3. Нахождение необходимой информации о стандартах ИСО серии 9000: • общие сведения; • более детальная информация см. МС ГОСТ ISO 9000:2011, ГОСТ ISO 9001:2011 и ГОСТ ISO 9004:2011; • сопроводительная информация — обращайтесь на сайт ИСО (www.iso.org); • опыт применения стандартов ИСО серии 9000 во в
Слайд 25

3. Нахождение необходимой информации о стандартах ИСО серии 9000: • общие сведения; • более детальная информация см. МС ГОСТ ISO 9000:2011, ГОСТ ISO 9001:2011 и ГОСТ ISO 9004:2011; • сопроводительная информация — обращайтесь на сайт ИСО (www.iso.org); • опыт применения стандартов ИСО серии 9000 во всем мире — читайте публикации журнала «ISO Management Systems». 4. Применение стандартов ИСО серии 9000 к внедряемой системе менеджмента качества Решите, собираетесь ли вы получить сертификат соответствия вашей системы менеджмента качества требованиям стандарта ГОСТ ИСО Р 9001:2008, произвести ее регистрацию или хотите выдвинуть вашу систему менеджмента качества на соискание национальной премии в области качества: • используйте требования стандарта ГОСТ ИСО Р 9001:2008 как основу для получения сертификата;

5. Приобретение руководство по отдельным разделам системы менеджмента качества Такими специальными тематическими стандартами являются: ИСО 10006:1997 «Административное управление качеством. Руководящие указания по обеспечению качества при управлении проектом» — по управлению проектами; ИСО/ТО 10013:
Слайд 26

5. Приобретение руководство по отдельным разделам системы менеджмента качества Такими специальными тематическими стандартами являются: ИСО 10006:1997 «Административное управление качеством. Руководящие указания по обеспечению качества при управлении проектом» — по управлению проектами; ИСО/ТО 10013:2001 «Руководящие указания по разработке документации к системе менеджмента качества» — по документации по качеству; ИСО/ТО 10014:1998 «Руководящие указания по управлению экономикой качества» — по управлению экономикой качества; ИСО 10015:1999 «Управление качеством. Руководящие указания по обучению»; ИСО/ТУ 16949:2002 «Системы менеджмента качества. ИСО 19011:2001 - «Руководящие указания по аудиту систем менеджмента качества и систем экологического менеджмента» - no аудиту и другие материалы.

6. Определение процессов, необходимых для обеспечения потребителя продукцией и услугами. Проанализируйте требования раздела ГОСТ ISO 9001:2011 по процессам создания продукции и определите, отвечает ли этим требованиям ваша система менеджмента качества, включая процессы: • связанные с потребителем; •
Слайд 27

6. Определение процессов, необходимых для обеспечения потребителя продукцией и услугами. Проанализируйте требования раздела ГОСТ ISO 9001:2011 по процессам создания продукции и определите, отвечает ли этим требованиям ваша система менеджмента качества, включая процессы: • связанные с потребителем; • проектирования и/или разработки; • закупки; • производства и технического обслуживания; • контроля средств мониторинга и измерений. 7. Определение несоответствий внедряемой системы менеджмента качества требованиям ГОСТ ISO 9001:2011. Можно провести: • самооценку; • оценку с помощью внешней организации (аудит СМК).

8. Разработка плана, как устранить несоответствия (п. 6) и усовершенствовать процессы, определенные в п. 7. Определите действия по устранению выявленных несоответствий, выделите ресурсы, необходимые для их исполнения, распределите ответственность и полномочия, установите взаимоотношения исполнителей
Слайд 28

8. Разработка плана, как устранить несоответствия (п. 6) и усовершенствовать процессы, определенные в п. 7. Определите действия по устранению выявленных несоответствий, выделите ресурсы, необходимые для их исполнения, распределите ответственность и полномочия, установите взаимоотношения исполнителей и составьте график осуществления этих действий.. 9. Реализация внедряемого плана. Осуществляйте запланированные действия и отмечайте ход их выполнения в соответствии с графиком. 10. Проведение периодических внутренних оценок. Используйте МС ИСО 19011 в качестве руководства по аудиту, для оценки квалификации аудитора и управления программами аудита.

11. Определение, нуждается ли внедряемая система менеджмента качества в подтверждении соответствия? Если да, перейдите к п. 12. Если нет, перейдите к п. 13. 12. Проведение сертификации СМК или ее регистрация . Привлекается аккредитованная регистрирующую или сертифицирующая организация для проведения
Слайд 29

11. Определение, нуждается ли внедряемая система менеджмента качества в подтверждении соответствия? Если да, перейдите к п. 12. Если нет, перейдите к п. 13. 12. Проведение сертификации СМК или ее регистрация . Привлекается аккредитованная регистрирующую или сертифицирующая организация для проведения аудиторской проверки соответствия вашей системы менеджмента качества требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2008 и выдачи сертификата. 13. Продолжение работы по улучшению системы. Проанализируйте эффективность и пригодность вашей системы менеджмента качества. Стандарт ГОСТ ISO 9004:2011 содержит методику ее совершенствования.

Список похожих презентаций

Процессный подход к управлению

Процессный подход к управлению

- подход к управлению, основывающейся на концепции, согласно которой управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий или функций. Процессный ...
Тема 7. Мотивация в менеджменте

Тема 7. Мотивация в менеджменте

1. Понятие мотивации. Мотивация — одна из важнейших функций менеджмента, поскольку подразумевает систему побудительных сил, способствующих выполнению ...
Статистические методы контроля качества

Статистические методы контроля качества

Контроль качества независимо от совершенства применяемых для этого методик предполагает прежде всего отделение хороших изделий от плохих. Естественно, ...
Сравнительная характеристика оценки качества импортных и российских конфет

Сравнительная характеристика оценки качества импортных и российских конфет

Экспертиза качества конфет в России проводится в соответствии с ГОСТ 4570-93 «Конфеты. Общие технические условия». Качество конфет оценивается с помощью ...
Необходимые качества успешных руководителей

Необходимые качества успешных руководителей

Важнейший вклад, сделанный психологической наукой в области предпринимательства в последние годы, состоял в выявлении ключевых черт характера признанных ...
Перевязочные материалы. Виды, потребительские свойства, оценка качества

Перевязочные материалы. Виды, потребительские свойства, оценка качества

Перевязочные материалы и перевязочные средства. Перевязочные материалы и перевязочные средства служат для изготовления и наложения повязок с целью ...
Кластерный подход в туризме

Кластерный подход в туризме

Если учесть, что туризм связан со многими другими отраслями, то можно наглядно увидеть широчайшие возможности для бизнеса, особенно для среднего и ...
Выявление качества листового чая разных фирм

Выявление качества листового чая разных фирм

Цель работы: выяснить качество листового чая по некоторым показателям. Для достижения поставленной цели нужно выполнить следующие задачи:. Объект ...
Доходный подход в оценке стоимости бизнеса

Доходный подход в оценке стоимости бизнеса

1. Методология доходного подхода к оценке бизнеса. Доходный подход – оценка стоимости объекта в зависимости от ожидаемых будущих доходов исходя из ...
Знаки соответствия стандартам качества

Знаки соответствия стандартам качества

Знаки соответствия сертификации. Данные знаки указывают на соответствие товара тому или иному стандарту, требованиям сертификационных организаций ...
Деятельностный подход и его сущность

Деятельностный подход и его сущность

Деятельностный подход в психологии или теория деятельности - относительно недавно созданная психологическая школа (1920-1930 гг.). Она являет собой ...
Деловые и личные качества секретаря.

Деловые и личные качества секретаря.

Требования квалификационной характеристики, предъявляемые к профессии секретаря. Обязанности секретаря можно разделить на работу до документному и ...
Гуманистический подход

Гуманистический подход

Гуманистический подход сформировался в начале 60х годов XX века, истоки которого лежат в традициях гуманистов возрождения, французского просвещения, ...
Технологический подход

Технологический подход

Содержание. 1 Зарождение технологического подхода 2 Авторы технологического подхода 3 Взгляды отечественных ученых 4 Взгляды зарубежных ученых 5 Принцип ...
Клиент-центрированный подход К.Роджерса

Клиент-центрированный подход К.Роджерса

Карл Роджерс практиковал психодинамическую терапию в 30-х гг. Но скоро он начал сомневаться в ее ценности. Особенно не импонировало ему быть беспристрастным ...
Формирование независимой системы оценки качества предоставления социальных услуг в Тверской области

Формирование независимой системы оценки качества предоставления социальных услуг в Тверской области

Основания создания и обязанность проведения независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги. . Оценка качества работы ...
Количественная школа управления и  системный подход

Количественная школа управления и системный подход

Ключевой характеристикой количественной школы управления является замена словесных рассуждений и описательного анализа моделями, символами и количественными ...
Нейропсихологический подход к диагностике и коррекции дисграфииу детей младшего школьного возраста

Нейропсихологический подход к диагностике и коррекции дисграфииу детей младшего школьного возраста

Обеспечивается взаимодействием нижнелобной, нижнетеменной, височной и затылочной зон коры головного мозга. Письмо – сложный многоуровневый процесс. ...
Компетентностный подход

Компетентностный подход

Понятия и термины. Компетентность – готовность к выполнению определенных функций Компетентностный подход в образовании – целевая ориентация учебного ...
Организация и проведение внутренних аудитов систем менеджмента качества

Организация и проведение внутренних аудитов систем менеджмента качества

Этапы внутреннего аудита СМК. Проведение аудита СМК. Оформление протокола несоответствия осуществляется только при наличии достаточных и убедительных ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:26 сентября 2019
Категория:Разные
Содержит:29 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации