- Теоретические вопросы охраны труда

Презентация "Теоретические вопросы охраны труда" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25

Презентацию на тему "Теоретические вопросы охраны труда" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 25 слайд(ов).

Слайды презентации

ТЕМА 1 Теоретические вопросы охраны труда. 1.1 Предмет и задачи курса «Охрана труда». 1.2 Основные определения охраны труда (ОТ). 1.3 Факторы условий труда. 1.4 Виды производственного травматизма. 1.5 Основные причины травматизма и профессиональных заболеваний. 1.6 Общие мероприятия по предупреждени
Слайд 1

ТЕМА 1 Теоретические вопросы охраны труда

1.1 Предмет и задачи курса «Охрана труда». 1.2 Основные определения охраны труда (ОТ). 1.3 Факторы условий труда. 1.4 Виды производственного травматизма. 1.5 Основные причины травматизма и профессиональных заболеваний. 1.6 Общие мероприятия по предупреждению травматизма.

1.1 Охрана труда. — это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.(ст.221 ТК РБ) Дисциплина содер
Слайд 2

1.1 Охрана труда

— это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.(ст.221 ТК РБ) Дисциплина содержит четыре раздела: законодательство по охране труда; производственная санитария; техника безопасности; пожарная и взрывная безопасность

Трудовое законодательство. — устанавливает нормы трудовых процессов, тесно связанных с вопросами техники безопасности, регулирует трудовые отношения работающих, обеспечивает охрану их прав и устанавливает контроль за соблюдением законодательства о труде. Производственная санитария — это система орга
Слайд 3

Трудовое законодательство

— устанавливает нормы трудовых процессов, тесно связанных с вопросами техники безопасности, регулирует трудовые отношения работающих, обеспечивает охрану их прав и устанавливает контроль за соблюдением законодательства о труде. Производственная санитария — это система организационно-технических мероприятий и средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на человека вредных производственных факторов. Сюда относятся: гигиена труда; системы жизнеобеспечения (газ, водопровод и т.д.); мероприятия по борьбе с шумом, вибрацией, излучением, вредными веществами и т.д.

Техника безопасности. это система организационно-технических мероприятий и средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов Пожарная и взрывная безопасность это система организационно-технических мероприятий и средств, направленных на профилактику и
Слайд 4

Техника безопасности

это система организационно-технических мероприятий и средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов Пожарная и взрывная безопасность это система организационно-технических мероприятий и средств, направленных на профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов и ограничение их последствий.

1.2 Основные определения охраны труда Техника безопасности; Производственная санитария (ГОСТ 12.0.002-2003). Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и
Слайд 5

1.2 Основные определения охраны труда Техника безопасности; Производственная санитария (ГОСТ 12.0.002-2003). Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Электробезопастность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества. Пожарная безопасность- состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров. Промышленная безопасность — состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями . Безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой. Управление безопасностью труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.

Термины охраны труда Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; Условия труда
Слайд 6

Термины охраны труда Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ГОСТ 19605); Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем; Работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (по оформленной нотариусом доверенности), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях; Организация - предприятие, учреждение либо другое юридическое лицо независимо от форм собственности и подчиненности; Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, снижению работоспособности и отрицательному влиянию на здоровье потомства ((ГОСТ 12.0.002-2003); Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, острому отравлению или внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти (ГОСТ 12.0.002-2003); Рабочее место — это закреплённая за отдельным работником или группой часть производственной площади, оснащенная необходимым технологическим, вспомогательным и другим оборудованием для выполнения определенной работы или процесса. ( СанПин № 11-6-2002 РБ) Рабочая зона - пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности; ;

Средства защиты работников — это средства, используемые для предотвращения риска или уменьшения его воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения; Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средство защиты, надеваемое на тело человека или
Слайд 7

Средства защиты работников — это средства, используемые для предотвращения риска или уменьшения его воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения; Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средство защиты, надеваемое на тело человека или его части и используемое им для предупреждения или уменьшения действия факторов производственной опасности. Средства коллективной защиты— это средство, конструктивно и функционально связанное с производственным оборудованием, производственным процессом и производственным помещением (ГОСТ 12.0.002-2003). Производственная деятельность — совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных услуг. Авария — разрушение сооружений, оборудования, технических устройств, неконтролируемые взрыв и/или выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и здоровью людей (ГОСТ 12.0.006-2002). Аварийная ситуация — ситуация, которая может привести к поломке деталей и травмированию работающего (ГОСТ 12.2.009-99).

Безопасное расстояние — наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне опасной зоны (ГОСТ 12.0.002.80) Пожарная безопасность - состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возгорания
Слайд 8

Безопасное расстояние — наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне опасной зоны (ГОСТ 12.0.002.80) Пожарная безопасность - состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возгорания предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей; Безопасность — состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала находится на приемлемом уровне (ГОСТ Р 12.0.006-2002) Безопасность производственного оборудования— свойства производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией (ГОСТ 12.0.002.80). Безопасные условия труда — состояние условий труда, при котором воздействие на работающего вредных и(или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

1.3. Факторы условий труда. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические. физические: движущиеся машины и механизмы, и их незащищенные подвижные части; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенн
Слайд 9

1.3. Факторы условий труда

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические. физические: движущиеся машины и механизмы, и их незащищенные подвижные части; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны и поверхностей оборудования и материалов; повышенный уровень шума, инфразвука, ультразвука, вибрации, ионизирующих и электромагнитных излучений, статического электричества, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, повышенное напряжение электрической цепи и повышенная напряженность электрического и магнитного полей, отклонения от нормы различных характеристик освещения

Группа химических опасных и вредных производственных факторов подразделяется по характеру воздействия на организм человека на: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию; по пути проникновения в организм человека подразделяются на:
Слайд 10

Группа химических опасных и вредных производственных факторов подразделяется по характеру воздействия на организм человека на: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию; по пути проникновения в организм человека подразделяются на: действующие через дыхательные пути, через пищеварительную систему, через кожный покров. К биологически опасным и вредным производственным факторам относятся микро- и макроорганизмы, воздействие которых на работающих может вызывать травмы или заболевания, — это бактерии, вирусы, растения, животные и т. п. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические и нервно-психические перегрузки. Физические перегрузки могут быть статические, динамические и гиподинамические; к нервно-психическим относятся: умственное перенапряжение, монотонность труда, перенапряжение анализаторов и эмоциональные перегрузки.

1.4. Виды производственного травматизма. Производственные травмы по характеру повреждений можно классифицировать как: механические — ушибы, порезы, разрывы тканей, переломы и т. д.; термические — тепловые удары, ожоги, обморожение; химические — ожоги, острое отравление; электрические — ожоги, разрыв
Слайд 11

1.4. Виды производственного травматизма

Производственные травмы по характеру повреждений можно классифицировать как: механические — ушибы, порезы, разрывы тканей, переломы и т. д.; термические — тепловые удары, ожоги, обморожение; химические — ожоги, острое отравление; электрические — ожоги, разрывы тканей и т. д.; лучевые — повреждение тканей, нарушение деятельности кроветворной системы; комбинированные — одновременное воздействие нескольких причин с различными последствиями.

1.5. Основные причины травматизма и профессиональных заболеваний. Технические —вызваны неисправностью машин, приспособлений, несовершенством технологических процессов, отсутствием или несовершенством оградительных, предохранительных устройств, отсутствием заземления, неисправностью электропроводки,
Слайд 12

1.5. Основные причины травматизма и профессиональных заболеваний

Технические —вызваны неисправностью машин, приспособлений, несовершенством технологических процессов, отсутствием или несовершенством оградительных, предохранительных устройств, отсутствием заземления, неисправностью электропроводки, т. д.; Организационные — нарушения правил техники безопасности по вине администрации, отсутствие или недостаточный технический надзор, недостатки в обучении безопасным приемам работы, нарушение режима работы и отдыха, неправильная расстановка рабочей силы), нарушения в технологических процессах; Санитарно-гигиенические — это неудовлетворительная организация и содержание территории, рабочих мест, недостатки в освещении, вентиляции, отоплении, шум, вибрация, захламленность, неудобное взаиморасположение оборудования. Психологические и физиологические — ослабление внимания, памяти, скорости мышления; явления, угнетающие психику (монотонность работы, некоторые специфические особенности работы на конвейере); утомление, функциональные изменения в нервной системе или других органах, имеющие болезненный характер; пристрастие к алкоголю и т.д.

1.6. Общие мероприятия по предупреждению травматизма. Общие мероприятия по предупреждению травматизма состоят: из организационно-технических; общесанитарных; индивидуально-защитных.
Слайд 13

1.6. Общие мероприятия по предупреждению травматизма

Общие мероприятия по предупреждению травматизма состоят: из организационно-технических; общесанитарных; индивидуально-защитных.

2.1. Источники регулирования трудовых отношений. 2.2.Перечень видов нормативных правовых актов. 2.3.Классификация нормативных актов по охране труда. 2.4.Система стандартов безопасности труда (ССБТ). 2.5.Виды стандартов. ТЕМА 2 Правовые вопросы охраны труда
Слайд 14

2.1. Источники регулирования трудовых отношений. 2.2.Перечень видов нормативных правовых актов. 2.3.Классификация нормативных актов по охране труда. 2.4.Система стандартов безопасности труда (ССБТ). 2.5.Виды стандартов

ТЕМА 2 Правовые вопросы охраны труда

2.1. Источники регулирования трудовых отношений
Слайд 15

2.1. Источники регулирования трудовых отношений

2.2. Перечень видов нормативных правовых актов
Слайд 16

2.2. Перечень видов нормативных правовых актов

Теоретические вопросы охраны труда Слайд: 17
Слайд 17
технико-гигиенические - учитывают законы природы и относятся к материальным объектам производства, их невыполнение неизбежно приводит к вредным последствиям или создает угрозу жизни и здоровью человека; социально-правовые - регулируют общественные отношения, (например в них содержатся указания на об
Слайд 18

технико-гигиенические - учитывают законы природы и относятся к материальным объектам производства, их невыполнение неизбежно приводит к вредным последствиям или создает угрозу жизни и здоровью человека; социально-правовые - регулируют общественные отношения, (например в них содержатся указания на обязанности или запрет на совершение определенных действий)

2.3. Классификация нормативных актов по охране труда

Единые нормативные правовые акты -распространяются на все отрасли экономической деятельности и всех нанимателей, независимо от форм собственности, видов хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности; Межотраслевые нормативные правовые акты- распространяются на ряд отраслей, производств, на
Слайд 19

Единые нормативные правовые акты -распространяются на все отрасли экономической деятельности и всех нанимателей, независимо от форм собственности, видов хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности; Межотраслевые нормативные правовые акты- распространяются на ряд отраслей, производств, на отдельные виды работ либо отдельные типы оборудования; Отраслевые нормативные правовые акты -являются обязательными в той или иной отрасли

По сфере распространения их действия НПА подразделяются на:

Первая группа НПА направлена на обеспечение безопасности труда на стадии проектирования производственных объектов, конструирования машин, механизмов и оборудования, а также их создания и производства. Вторая группа НПА направлена на обеспечение безопасности во время самого процесса производства.. Тр
Слайд 20

Первая группа НПА направлена на обеспечение безопасности труда на стадии проектирования производственных объектов, конструирования машин, механизмов и оборудования, а также их создания и производства. Вторая группа НПА направлена на обеспечение безопасности во время самого процесса производства.. Третья группа НПА предусматривает меры по устранению или снижению воздействия на работающего неблагоприятных производственных факторов, устанавливает предельно допустимые величины вредных производственных факторов, а также порядок предоставления компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и права работников, здоровью которых нанесен вред вследствие несоблюдения требований охраны труда. Четвертая группа НПА определяет порядок надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда, а также ответственности за их нарушения.

По характеру регламентирования вопросов ОТ НПА можно условно разбить на ряд групп

Структура ССБТ включает следующие группы (0 – 4): О — организационно-методические стандарты; 1 — стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов; 2 — стандарты требований безопасности к производственному оборудованию; З — стандарты требований безопасности к производс
Слайд 21

Структура ССБТ включает следующие группы (0 – 4): О — организационно-методические стандарты; 1 — стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов; 2 — стандарты требований безопасности к производственному оборудованию; З — стандарты требований безопасности к производственным процессам; 4 — стандарты требований к средствам защиты.

2.4. Система стандартов безопасности труда (ССБТ)

Стандарты группы «О» устанавливают: организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда (цели, задачи и структуру системы, внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факто
Слайд 22

Стандарты группы «О» устанавливают: организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда (цели, задачи и структуру системы, внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов и др.); требования (правила) к организации работ, направленные на обеспечение безопасности труда (обучение работающих безопасности труда, аттестацию персонала, методы оценки состояния безопасности труда и др.). Стандарты группы «1» устанавливают: требования по видам опасных и вредных производственных факторов, предельно допустимые значения их параметров и характеристик; методы контроля нормируемых параметров и характеристик опасных и вредных производственных факторов; методы защиты работающих от опасных и вредных производственных факторов.

Стандарты группы «2» устанавливают: общие требования безопасности к производственному оборудованию; требования безопасности к отдельным группам (видам) производственного оборудования; методы контроля выполнения требований безопасности. Стандарты группы «З» устанавливают: общие требования безопасност
Слайд 23

Стандарты группы «2» устанавливают: общие требования безопасности к производственному оборудованию; требования безопасности к отдельным группам (видам) производственного оборудования; методы контроля выполнения требований безопасности. Стандарты группы «З» устанавливают: общие требования безопасности к производственным процессам; требования безопасности к отдельным группам (видам) технологических процессов; методы контроля выполнения требований безопасности. Стандарты группы «4» устанавливают: требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты; методы контроля и оценки средств защиты; классификацию средств защиты.

Стандарты ССБТ групп 0, 1, 2, 3, 4 являются государственными (республиканскими) стандартами. В группе стандартов «0» допускается разрабатывать стандарты предприятий. Структура обозначения государственного стандарта ССБТ состоит из индекса (ГОСТ), регистрационного номера, первые две цифры которого (1
Слайд 24

Стандарты ССБТ групп 0, 1, 2, 3, 4 являются государственными (республиканскими) стандартами. В группе стандартов «0» допускается разрабатывать стандарты предприятий. Структура обозначения государственного стандарта ССБТ состоит из индекса (ГОСТ), регистрационного номера, первые две цифры которого (12) определяют принадлежность стандарта к комплексу ССБТ, последующая цифра с точкой указывает группу стандарта и три последующие цифры порядковый номер стандарта в группе. Через тире указывается год утверждения стандарта. Например, ГОСТ 12. 1. 005 – 88 (воздух рабочей зоны) 12 – класс стандарта; 1 – код группировки; 005 – порядковый номер в группировке; 88 – год утверждения стандарта. С 2000 г. – четыре цифры, например ГОСТ 12.0.002 – 2003.

Государственные стандарты ССБТ разрабатывают по планам, утвержденным Государственными комитетами по стандартам, и согласовывают с Государственной инспекцией труда РБ, Минздравом РБ и в необходимых случаях – с органами государственного надзора. Отраслевые и республиканские стандарты разрабатывают на
Слайд 25

Государственные стандарты ССБТ разрабатывают по планам, утвержденным Государственными комитетами по стандартам, и согласовывают с Государственной инспекцией труда РБ, Минздравом РБ и в необходимых случаях – с органами государственного надзора. Отраслевые и республиканские стандарты разрабатывают на основе государственных с учетом особенностей безопасности труда в отрасли, республике. Их проекты согласовывают с отраслевыми комитетами профсоюзов, а также с органами Государственного санитарного надзора, а при необходимости – и с другими органами надзора. Стандарты предприятий ССБТ разрабатывают на предприятиях силами соответствующих специалистов, отделов, служб и согласовывают с профсоюзным комитетом предприятия

2.5. Виды стандартов

Список похожих презентаций

Организационные вопросы охраны труда

Организационные вопросы охраны труда

3.1 Цели , уровни государственного управления охраной труда. Целью государственного управления охраной труда является создание условий, обеспечивающих ...
 «Общественный контроль охраны труда на предприятии».                                                     Выполнил:                                            студент группы №487                                             Рыбников Ста

«Общественный контроль охраны труда на предприятии». Выполнил: студент группы №487 Рыбников Ста

Что такое прежде всего контроль охраны труда? Это контроль, обеспечивающий соблюдение санитарных правил, норм и гигиенических нормативов на территории ...
Требования охраны труда и организация охраны труда

Требования охраны труда и организация охраны труда

Государственные нормативные требования охраны труда. Государственными нормативными требованиями охраны труда, устанавливаются правила, процедуры, ...
Теоретические основы укрепления здоровья

Теоретические основы укрепления здоровья

Профилактика заболеваний и формирования здорового образа жизни населения, особенно молодежи, являются сегодня актуальной проблемой. Среди современной ...
Специфика труда и рынка труда в современном обществе

Специфика труда и рынка труда в современном обществе

Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями (работодателями – предъявителями спроса на рабочую силу) и продавцами ...
Система управления охраной труда

Система управления охраной труда

ЛЕКЦИЯ: Вступление. Общие вопросы дисциплины «Охрана труда в отрасли». Цель: Раскрыть общее состояние охраны труда в Украине и за рубежом, а также ...
Рынок труда (рынок рабочей силы)

Рынок труда (рынок рабочей силы)

Виды рынка. по товарам и услугам. Рынок товаров и услуг (потребительский). Рынок рабочей силы (рынок труда). Рынок средств производства (капитала). ...
Разделение и кооперация труда

Разделение и кооперация труда

Разделение труда. . Формы разделения труда. Виды разделения труда. Функциональное разделение труда. Функциональное разделение труда предполагает расчленения ...
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Состав приказа. I Общие положения. Требования по аттестации. требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда -оформлению -использованию ...
Фундаментальные вопросы патогенеза и проблемы морфологической диагностики воспалительных заболеваний кишечника.

Фундаментальные вопросы патогенеза и проблемы морфологической диагностики воспалительных заболеваний кишечника.

Основные компоненты патогенеза ВЗК. Генетические факторы. T.Kucharzik et al. /Recent Understanding of IBD Pathogenesis: Implications for Future Therapies. ...
Корпоративная система оплаты труда

Корпоративная система оплаты труда

Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает ...
Кадры организации и производительность труда

Кадры организации и производительность труда

Цель проекта. целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Расчет практического задания и получение знаний. ...
История пожарной охраны в России

История пожарной охраны в России

. Пожарная охрана России имеет богатую историю, уходящую в глубь веков. С появлением первых поселений, развитием городов все чаще вспыхивали в них ...
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии

Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии

Дисциплина труда как элемент его организации. Сущность и значение дисциплины труда. Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой ...
Дисциплина труда

Дисциплина труда

Дисциплина труда. обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными ...
Гигиена труда

Гигиена труда

Гигиена труда и производственная санитария. Гигиена труда - профилактическая дисциплина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье ...
Бригадная форма организации труда

Бригадная форма организации труда

Бригада -объединение работников, при котором каждый добровольно признает над собой власть их собственного объединения. Объем ее работ определяется ...
Лекция 1. Теоретические основы управления персоналом

Лекция 1. Теоретические основы управления персоналом

Лекция 1. Теоретические основы управления персоналом. 1. Теории управления персоналом. Теории управления персоналом. классические теории; теории человеческих ...
Факторы (резервы) роста производительности труда

Факторы (резервы) роста производительности труда

Производительность труда – динамичный показатель, т.е. имеет значение лишь при прогрессирующем изменении. Повышение производительности труда обеспечивает ...
Лекция № 1Раздел 1. Теоретические  и методические   основы  развития игровой деятельности   детей  дошкольного возраста

Лекция № 1Раздел 1. Теоретические и методические основы развития игровой деятельности детей дошкольного возраста

Лекция № 1 Раздел 1. Теоретические и методические основы развития игровой деятельности детей дошкольного возраста. ПЛАН 1. Введение в дисциплину. ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:6 сентября 2019
Категория:Разные
Содержит:25 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации