Презентация "Тема 2. Становление и развитие науки государственного управления" – проект, доклад

Тема 2. Становление и развитие науки государственного управления

1. Государственно-управленческая мысль в древние и средние века 2. Возникновение науки о полиции. Камералистика (XVII-XIX вв.) 3. Государственно-управленческая мысль в форме административного права (60-е годы XIX в – 1917 г). 4. Развитие государственного управления как организационной науки (первая половина XX в.).

Литература: 1. Классики теории государственного управления: американская школа. М.: Изд-во МГУ, 2003. 800 с. 2. Классики теории государственного управления: управленческие идеи в России. М.: РОССПЭН, 2008. 799 с.

Периодизация истории: - Древний мир (древние века) - 5 тыс. до н.э. -476 г. н.э. - Средние века – 476 -1640 гг. - Новое время – 1640-1918 гг. - Новейшее время – 1918 г. – по н.в.

«Артхашастра», переведенный авторами русского текста как «Наука политики» Артхашастра" (буквально — наука о пользе, о практической жизни), древний индийский трактат, собрание наставлений по вопросам управления государством. Авторство приписывают Каутилье (4 в. до н. э.)

Никколо Макиавелли (1469-1527)- итальянский мыслитель, философ, писатель, политический деятель. (Извлечение из работы «Государь» 1513 г. М.: Книга, 1990). - обеспечить социальный порядок в обществе можно только за счет сильной государственной власти; - для укрепления государства допустимо применение любых средств.

Томас Гоббс (1588-1679) - английский государственный деятель, философ (Извлечение из работы «Левиафан, или Материя, форма и власть государства церковного и гражданского» (1651 г.). Собр. соч. : в 2 т. Т.2. М.: Мысль, 1991.). Левиафан – в библейской мифологии огромное морское чудовище. - Государство – юридический механизм, обеспечивающий осуществление управленческих функций; -абсолютная власть должна принадлежать государству, а не церкви; - государственной власти подчиняется церковная власть.

Полицеистика – наука о полиции Н. Даламар (1639-1723) – франц. ученый - Трактат о полиции: 1) полиция – административное ведомство; 2) полиция более других приближена к народу и поэтому должна думать о его благочинии и благоустройстве. Благочиние – это безопасность, как от внешних, так и от внутренних врагов; Благоустройство – это устройство, развитие общества: обогащение народа, его образование, культурное развитие, размножение.

В России полицеистика представлена трудами Ю.Крижанича (1617-1683) и И.Посошкова (1652-1726) Ю.Крижанич. Политика: трактат (1663-1666) - власть должна быть примером для народа; - правление должно быть хорошим, справедливым, чтобы подданные были довольны; - единство страны; - государство должно бороться с пороками общества – поддерживать порядок.

И. Посошков. Книга о скудости и богатстве: трактат (1724) В заключительной 9-й главе – «О царском интересе» в качестве выводов Посошков излагает основы кадровой политики. Здесь: - привлечение к ответственности чиновников, которые разоряют людей сверхустановленными повинностями и поборами, «чтобы выслужиться или нажиться»; - государственный контроль и организация охранно-складской службы, ибо «собранное надобно блюсти, дабы даром ничто нигде не гинуло»;

Посошков – продолжение. - на госслужбу принимать на двух условиях: чтобы кандидат принес присягу и чтобы письменно указал, «чем он у того дела будучи, будет питаться, может ли своим кормом прокормитца»; - а если нечем ему прокормиться, то определить ему жалованье достаточное. И тогда уже, если государственных денег коснется, жестоко наказать.

Камералистика как научное направление, с которого начинается становление административной науки (административного управления) Один из принципов камералистики – камерализм. Камерализм как принцип управления означал: - функциональность в управлении госорганов; - специализацию государственных органов и их должностных лиц; - регламентацию обязанностей чиновников; - унификацию штатов и жалования чиновников.

Камералистика – венский профессор Лоренс фон Штейн (1815-1890) Трактат: Учение об управлении: в 8 т. (1866-1884) - цель госуправления – осуществление принципов социального управления; - исполнительную власть осуществляют правительство с подчиненными ему госорганами и органы самоуправления на местах;

Л. Штейн –продолжение - пять сфер госуправления: а) внешними сношениями; б) войском; в) государственным хозяйством; г) правосудием; д) внутренними делами (безопасность, общественное благосостояние, торговля…); - определил цель науки госуправления – осуществление полной гармонии интересов всех членов общества.

Административное право (60-е годы XIX в. – 1917) - Российские юристы: В.В. Ивановский, В.Ф. Дерюжинский, В.Н. Лешков: а) научное признание понятия «административное право»; б) определение его места в качестве наименования отрасли и научной дисциплины; в) разработка новых понятий: «государственное управление», «исполнительная власть»; г) исполнительную власть осуществляют администрация и полиция; д) разграничение актов государственных органов на законы и акты управления – распоряжения.

А.А. Богданов (1873-1928). . Тектология 1) ввел а в научный оборот понятия: - управляющая и управляемая системы; - обратная связь; 2) разработал: - метод моделирования; - закон синергии: организованное целое больше простой суммы его частей (4>2+2); - закон «наименьших» - прочность цепи определяется наиболее слабым из ее звеньев.

Пять функций управления (А.Файоль – 1841-1925): 1) предвидение; 2) организация; 3) распределение; 4) координирование; 5) контроль.

Принципы управления (А. Файоль): 1. Разделение труда — перепоручение работникам отдельных операций и, как следствие, повышение производительности труда, ввиду того что персонал получает возможность сосредоточения своего внимания. 2. Полномочия и ответственность — право отдавать приказы должно быть уравновешено ответственностью за их последствия. 3. Дисциплина — необходимость соблюдения правил, установленных внутри организации. Для поддержания дисциплины необходимо наличие на всех уровнях руководителей, способных применять адекватные санкции к нарушителям порядка.

Принципы управления: 4. Единоначалие — каждый работник отчитывается только перед одним руководителем и только от него получает распоряжения. 5. Единство действий — группа работников должна работать только по единому плану, направленному на достижение одной цели. 6. Подчинённость интересов — интересы работника или группы работников не должны ставиться выше интересов организации. 7. Вознаграждение — наличие справедливых методов стимулирования работников.

Принципы управления: 8. Централизация — естественный порядок в организации, имеющей управляющий центр. Степень централизации зависит от каждого конкретного случая. 9. Иерархия или скалярная цепь — «цепь начальников», организационная иерархия, которая не должна нарушаться, но которую, по мере возможности, необходимо сократить во избежание вреда. 10. Порядок — рабочее место для каждого работника, а также каждый работник на своем рабочем месте.

Принципы управления: 11. Справедливость — уважение и справедливость администрации к подчинённым, сочетание доброты и правосудия. 12. Стабильность персонала — текучесть кадров ослабляет организацию и является следствием плохого менеджмента. 13. Инициатива — предоставление возможности проявления личной инициативы работникам. 14. Корпоративный дух — сплочённость работников, единство силы.

Вудро Вильсон (1856-1924)- д-р полит наук, 28-й президент США. Наука государственного управления: трактат (1887) - Госуправление (ГУ) – это огромная и неотъемлемая часть нашей жизни; - ГУ – функция правительства; - сфера ГУ – это сфера исполнения обязанностей; - цель науки о ГУ – наладить работу правительственных органов, чтобы заставить работать по-деловому, укрепить и четко определить их управленческую структуру;

В.Вильсон - продолжение: -госслужащие должны иметь профессиональное образование; - идеал госслужащего – это хорошо образованный и самодостаточный исполнитель, разумно и энергично выполняющий свои обязанности, тесно связанный с обществом посредством выборов и подотчетности; - госслужащие должны служить обществу, а не начальству

Принципы функционирования государственных органов (М.Вебер- 1864-1920): - органы власти должны строиться по принципу иерархии; - каждый госорган должен иметь собственную область компетенции; - претенденты на должности гражданской службы должны иметь профессиональное образование и назначаться по результатам экзаменов, а не выбираться; - чиновники должны иметь университетское образование, сдавать специальные экзамены и, прежде чем, быть назначенными на должность, пройти подготовительную службу.

Принципы функционирования государственных органов (М.Вебер): - гражданские служащие должны получать регулярно денежное содержание в соответствии с замещаемой должностью и чином; - гражданская служба для гражданских служащих должна быть основным занятием (профессией); - нормативно-правовой статус гражданских служащих должен быть защищен административными и уголовными нормами;

Принципы функционирования государственных органов (М.Вебер): - гражданские служащие должны соблюдать дисциплину и быть подконтрольными; - гражданские служащие должны продвигаться по служебной лестнице, то есть делать карьеру в соответствии с их профессиональной компетентностью; - смещение чиновников с должностей гражданской службы должно осуществляться в соответствии с решением вышестоящего государственного органа или лица, замещающего государственную должность.

Людвиг фон Мизес (1881-1973)- австр учен. Согласно его концепции: - бюрократическое (государственное) управление - это «…управление, которое должно следовать детально разработанным правилам и предписаниям, установленным властью вышестоящего органа»; - цели государственного управления не могут быть выражены в денежных единицах; - государственный орган – это не стремящееся бюрократическое учреждение к прибыли, он должен решать задачи, которые не стоят перед коммерческим управлением; .

Людвиг фон Мизес -продолжение: - регламент государственного органа определяется правилами и предписаниями, установленными вышестоящими органами государственной власти и управления; - эффективность государственного управления не может оцениваться в денежном выражении; - государственная служба – это профессия, обладающая нормативно-правовым статусом и набором компетенций;

Людвиг фон Мизес - продолжение: - поступление на государственную гражданскую службу и назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам квалификационных экзаменов; - государственные гражданские служащие находятся на содержании государственного бюджета; - с гражданскими служащими заключается служебный контракт, им предоставляется возможность служить «…на протяжении всей жизни»;

Людвиг фон Мизес - продолжение: - государственные гражданские служащие призваны «…проводить в жизнь законы своей страны»; - гражданские служащие призваны «…служить людям…», оказывать населению и организациям государственные услуги.