Презентация "Введение в специальность" – проект, доклад

Введение в специальность

Профессиональные аспекты журналистской деятельности

ПРОФЕССИОГРАММА — описание психологических, производственных, технических, медицинских, гигиенических и других особенностей специальности, профессии; в котором указывают функции данной профессии и затруднения в ее освоении, связанные с определенными психофизиологическими качествами человека и с организацией производства. Яндекс-словари. Экономический словарь, 2007 г.

Профе́ссиогра́мма (от лат. Professio — специальность + Gramma — запись) — система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику. В частности, профессиограмма может включать в себя перечень психологических характеристик, которым должны соответствовать представители конкретных профессиональных групп. Помимо вышеперечисленного, профессиограммы зачастую используют при разработке антикризисной кадровой политики. Википедия. Профессиограмма

Профессия (лат. professio — официально указанное занятие, специальность, от profiteer — объявляю своим делом), род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта работы. Яндекс-словари. БСЭ

В рамках профессии выделяют специальности и специализации, которых становится все больше: телевизионный журналист, радио- журналист, фото-журналист, очеркист, фельетонист С другой стороны, наблюдается процесс интеграции: мультимедийный журналист, универсальный журналист.

Функции журналиста – информировать, создавать условия для реализации права граждан на информацию. Функция журналиста – обеспечивать, чтобы общество видело реальную картину происходящего (Всеволод Богданов, СЖ России)

«Четвертая власть» или сфера обслуживания? http://odessamedia.net/press_review/1686/

Функции журналиста http://www.sibirp.ru/journalist/genres/ Из типовой инструкции: освещает текущее состояние дел по заданной тематике или события/новости, происходящие на данной географической территории.

Изыскивает внешние информационные ресурсы и привлекает внештатных журналистов; по согласованию с редактором полосы заказывает материал у внештатных журналистов.

Работает как самостоятельно, так и в подчинении в соответствии с общими принципами и директивами. Отчитывается перед старшим редактором или заместителем ответственного редактора согласно схеме подчинения.

Задачи журналиста: Планировать информацию (проектировать массовые информационные потоки) Обращаться к источникам информации с целью создания разнообразного контента (потоков информации)

Редактировать разные виды контента (тексты, аудио, видео) Конструировать из контента некое единство – номер газеты, выпуск ТВ, передачу.

Орудия, средства труда: - исторически менялись - технологически усложняются - овладение Интернет-технологиями – постоянный процесс.

Условия деятельности - часто ненормированный трудовой день - оплата за труд - часто работа ночью (ночные передачи, утренние эфиры)

Карьера журналиста – административная и внутрипрофессиональная. Административная – повышение в должности, связанное с ростом числа подчиненных

Внутрипрофессиональная карьера – рост стоимости работы, которую делает человек. Ярче всего выражена у представителей свободных профессий – артистов, адвокатов, спортсменов.

В журналистике карьерная лестница не длинная, всего 4 ступеньки: корреспондент (старший корреспондент, обозреватель, колумнист, специальный корреспондент), редактор отдела, заместитель главного редактора, главный редактор.

Главный редактор – стратегическое управление и представительские функции)

Внутрипрофессиональная карьера – журналист, эксперт, звезда. Разница между журналистом и экспертом – в знании темы. Звезда – журналист, узнаваемый и признаваемый читателями.

Наряду с карьерой вверх и вглубь существует карьера вбок.

Переход в издание такого же уровня без повышения в должности Скучно работать на одном месте. К 30-35 годам поработали во всех ведущих изданиях города.

Переход в издание более низкого уровня – иногда с повышением зарплаты. Изменение статуса.

Уход в пресс-службу Часто обязателен опыт работы журналистом. Уход в другую профессию: политик, писатель, преподаватель

В журналистике много увлеченных, романтически настроенных людей, которые любят свою работу.

Ориентиры для карьерного роста = навыки (рост квалификации), деньги (увеличение доходов) или статус (повышение в должности). Рост квалификации вначале замечает сам человек, а потом окружающие. Поэтому часто трудно добиться повышения в своей организации.

Особенности темперамента Активность (возможность долго заниматься одним делои) Реактивность (скорость переключенния с одного дела на другое) Сенситивность (чувствительность, порог реагирования на ситуацию)

Холерик (активный, реактивный) Сангвиник (активный сенситивный) Флегматик (активный) Меланхолик (сенситивный)

Информационщики – сангвиники, т.к. им легче общаться с большим количеством людей. Репортеры – меланхолики, замечают детали Аналитики – флегматики, т.к. могут заниматься одним делом дольше всех, глубже копают. Расследователи – холерики, умеют скандалить и прорываться.

Лучшие руководители – холерики (повести за собой) и флегматики (наладить методичную работу)

Женщины в журналистике

Тип деятельности – творческая, литературно-информационная с большой долей редакторской и организационной работы. Сочетание индивидуального творчества с коллективным.

Виды деятельности: литературно-творческая и познавательная, редакторская, планирование и организация, участие в производственно-технологическом процессе процессе, взаимодействие с разнообразными людьми – источниками информации и официальными лицами, рекламная и коммерческая деятельность

Характеристики профессии: оперативность, динамизм, мобильность, ритмологичность, универсализм в сочетании со специализацией, многофункциональность, социальная ответственность, физические нагрузки, стрессы, суды, риск для жизни.

Личность журналиста: Психологические качества – интерес к новому, креативность. Социально- гражданские – принципиальность, настроенность на поиск истины.