Презентация "Работа воспитателя" по педагогике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32

Презентацию на тему "Работа воспитателя" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Педагогика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 32 слайд(ов).

Слайды презентации

Профессиональные ориентации воспитателей и отношение администраторов к целевым установкам в развитии детских садов. Министерство образования и науки Красноярского края
Слайд 1

Профессиональные ориентации воспитателей и отношение администраторов к целевым установкам в развитии детских садов

Министерство образования и науки Красноярского края

Удовлетворенность работой. каждого второго воспитателя (54,0%) устраивает его настоящая работа и он «ничего не стал бы менять». каждый четвертый воспитатель (24,0%) готов, если представиться возможность, сменить профессию часть воспитателей высказывает желание сменить «должность» (12,9%) или «место
Слайд 2

Удовлетворенность работой

каждого второго воспитателя (54,0%) устраивает его настоящая работа и он «ничего не стал бы менять». каждый четвертый воспитатель (24,0%) готов, если представиться возможность, сменить профессию часть воспитателей высказывает желание сменить «должность» (12,9%) или «место работы» (9,1%).

Оценка условий деятельности ДОУ в зависимости от типов поселений (%).
Слайд 3

Оценка условий деятельности ДОУ в зависимости от типов поселений (%).

Образование
Слайд 4

Образование

Стаж работы
Слайд 5

Стаж работы

В данном учреждении работают (кол-во лет)
Слайд 6

В данном учреждении работают (кол-во лет)

Мотивация выбора профессии. Взаимодействие с ребенком для каждого второго воспитателя определяет ценность профессии. работа в соответствии с «полученным профессиональным образованием» – 27,8%. При этом каждый четвертый воспитатель (23,5%) подчеркивает социальную значимость своей профессии, считая «р
Слайд 7

Мотивация выбора профессии

Взаимодействие с ребенком для каждого второго воспитателя определяет ценность профессии. работа в соответствии с «полученным профессиональным образованием» – 27,8%. При этом каждый четвертый воспитатель (23,5%) подчеркивает социальную значимость своей профессии, считая «работу воспитания важным, нужным и благородным делом». другие мотивы, отражающие профессионально-личностные установки воспитателей, оказываются менее значимыми. Так, на «возможность реализовать свои профессиональные умения и навыки» указывают 15,8% респондентов, а на «творческий характер труда» – 14,6%. Прагматические мотивы «территориальная близость работы от дома» – 14,3%. «возможность устроить своего ребенка в детский сад» (10,0%), «возможность иметь достаточно свободного времени» (8,9%) Характерно, что «уровень оплаты труда» как мотив выбора профессии указал лишь 1,7% респондентов.

Различия в мотивации выбора профессии у воспитателей, работающих в ДОУ, расположенных в разных типах населенных пунктов (%)
Слайд 8

Различия в мотивации выбора профессии у воспитателей, работающих в ДОУ, расположенных в разных типах населенных пунктов (%)

Заработная плата воспитателей. в среднем ставка воспитателей равна 4000 рублей, а средний реальный заработок составляет 8000 рублей. Это позволяет сделать вывод о том, что реально подавляющее большинство воспитателей работают по совместительству. 70,0% опрошенных указали, что работают на 1,5 ставки,
Слайд 9

Заработная плата воспитателей

в среднем ставка воспитателей равна 4000 рублей, а средний реальный заработок составляет 8000 рублей. Это позволяет сделать вывод о том, что реально подавляющее большинство воспитателей работают по совместительству. 70,0% опрошенных указали, что работают на 1,5 ставки, 39,6% работают без няни 12,0% ведут дополнительные занятия. При этом воспитатели сельских дошкольных учреждений реже указывают, что они работают без няни (13,9% по сравнению с 43,8% в региональном центре и 46,1% в районных центрах; p=.002) воспитатели сельских ДОУ чаще отмечают, что получают доплату за ведение дополнительных занятий (соответственно: 25,0%, 10,5% и 7,9% соответственно; p=.04).

Распределение дополнительных средств в ДОУ. Половина опрошенных воспитателей (50,0%) ответила, что в их дошкольном учреждении «доплат не существует» 37,6% указали, что это решение «принимается руководством» 12,4% отметили, что решение о распределении дополнительных средств «принимается всем коллекти
Слайд 10

Распределение дополнительных средств в ДОУ

Половина опрошенных воспитателей (50,0%) ответила, что в их дошкольном учреждении «доплат не существует» 37,6% указали, что это решение «принимается руководством» 12,4% отметили, что решение о распределении дополнительных средств «принимается всем коллективом».

Проблемные места. воспитатели детских садов по своему социальному самочувствию являются проблемной группой, что предполагает разработку специальных социальных программ по их поддержке.
Слайд 11

Проблемные места

воспитатели детских садов по своему социальному самочувствию являются проблемной группой, что предполагает разработку специальных социальных программ по их поддержке.

Мнение воспитателей, работающих с разными возрастными группами детей, о наиболее важных задачах своей деятельности (%)
Слайд 12

Мнение воспитателей, работающих с разными возрастными группами детей, о наиболее важных задачах своей деятельности (%)

Задачи ДОУ
Слайд 13

Задачи ДОУ

Обязанности воспитателей и родителей
Слайд 14

Обязанности воспитателей и родителей

Принципы воспитания
Слайд 15

Принципы воспитания

Ориентации воспитателей по развитию качеств личности. среди воспитателей, имеющих стаж работы от 11 до 20 лет, доля тех, кто считает важным развивать в ребенке «познавательную активность», гораздо выше, чем среди их молодых коллег со стажем работы менее 10 лет (соответственно: 52,5% и 31,8%, p=.02)
Слайд 16

Ориентации воспитателей по развитию качеств личности

среди воспитателей, имеющих стаж работы от 11 до 20 лет, доля тех, кто считает важным развивать в ребенке «познавательную активность», гораздо выше, чем среди их молодых коллег со стажем работы менее 10 лет (соответственно: 52,5% и 31,8%, p=.02) Для более опытных дошкольных педагогов (стаж работы от 16 до 20 лет) также более значимо развитие «волевых качеств» у ребенка: если среди них на это указывают 19,7%, то среди воспитателей с меньшим стажем работы таких 5,6% (p=.02).

Подготовка к занятиям. среди воспитателей лишь единицы (2,5%) не занимаются составлением плана занятий. Остальные же либо ограничиваются написанием «краткого плана» (54,9%), либо «пишут развернутый и подробный план» (42,6%). При этом большинство воспитателей (73,9%) стремятся полностью соблюдать про
Слайд 17

Подготовка к занятиям

среди воспитателей лишь единицы (2,5%) не занимаются составлением плана занятий. Остальные же либо ограничиваются написанием «краткого плана» (54,9%), либо «пишут развернутый и подробный план» (42,6%). При этом большинство воспитателей (73,9%) стремятся полностью соблюдать продуманную схему занятий. Другие, и таких четверть (23,2%) следуют плану лишь «частично». Заметим, что наиболее высока доля таких воспитателей среди преподающих в подготовительной группе (34,6% по сравнению с 17,1% среди воспитателей ясельных и 15,5% младших групп). Таким образом, воспитатели детей старшего дошкольного возраста более ориентированы на импровизационную стратегию занятий с детьми.

Особенности подготовки к занятиям. готовятся к занятиям на работе, «во время тихого часа» (90,4% ответов), либо дома (65,2%). Каждый второй (54,5%) при планировании занятий пользуется методическим кабинетом. На подготовку к занятиям с детьми у воспитателей в среднем уходит 5,3 часа в неделю. Диффере
Слайд 18

Особенности подготовки к занятиям

готовятся к занятиям на работе, «во время тихого часа» (90,4% ответов), либо дома (65,2%). Каждый второй (54,5%) при планировании занятий пользуется методическим кабинетом. На подготовку к занятиям с детьми у воспитателей в среднем уходит 5,3 часа в неделю. Дифференцирующим фактором при распределении временных ресурсов оказывается возрастная группа детей, с которой работают воспитатели. у педагогов детей старших групп на подготовку к занятиям уходит 6,0 часов в неделю, у воспитателей детей средних и младших групп, соответственно 4,9 и 4,8 часа (p=.01). Эти данные показательны, поскольку фиксируют особенности профессиональной деятельности воспитателей, работающих с детьми разного возраста: чем старше дети, тем больше времени уходит на самоподготовку к работе с ними. дошкольные педагоги Красноярска в среднем готовятся к занятиям 4,7 часа в неделю коллеги из районных центров и сел тратят существенно больше времени, соответственно: 6,1 часа и 5,5 часов (p=.04)

Используемые программы и методики обучения дошкольников. Большинство воспитателей используют в своей работе «обычную государственную программу» – 90,8% незначительная доля респондентов отмечает, что применяет «авторскую» или «экспериментальную» программы (соответственно: 5,6% и 3,6%) среди сельских
Слайд 19

Используемые программы и методики обучения дошкольников.

Большинство воспитателей используют в своей работе «обычную государственную программу» – 90,8% незначительная доля респондентов отмечает, что применяет «авторскую» или «экспериментальную» программы (соответственно: 5,6% и 3,6%) среди сельских дошкольных педагогов ни один из респондентов не указал, что использует «экспериментальную» или «авторскую» программу. среди воспитателей г.Красноярска выше доля использующих «авторскую» программу (соответственно: 8,8% и 1,6%, p=.03). ориентация на применение «авторской» программы обучения детей более характерна для молодых педагогов. Среди воспитателей, работающих в детском саду от 4-х до 10-ти лет, на это указывают 11,5%, те, кто уже заканчивает свою профессиональную деятельность (стаж работы более 20-ти лет) таких 1,6% (p=.03).

С какими программами знакомы. большинство отмечает программу «Радуга» (76,1%) На втором месте по числу упоминаний оказывается программа «М. Монтессори» (58,9%) на третьем – «Развитие» (47,9%) Каждый пятый знаком с программой «Вальдорфская педагогика» (21,0%) такие программы как «Золотой ключик» и «п
Слайд 20

С какими программами знакомы

большинство отмечает программу «Радуга» (76,1%) На втором месте по числу упоминаний оказывается программа «М. Монтессори» (58,9%) на третьем – «Развитие» (47,9%) Каждый пятый знаком с программой «Вальдорфская педагогика» (21,0%) такие программы как «Золотой ключик» и «программа Фребеля», известны немногим (соответственно: 3,9% и 1,0%).

Доля воспитателей, работающих в ДОУ разных типов поселений и знакомых с различными обучающими программами для дошкольников (%)
Слайд 21

Доля воспитателей, работающих в ДОУ разных типов поселений и знакомых с различными обучающими программами для дошкольников (%)

Владение методиками, позволяющими оценить эффективность оказываемого педагогического воздействия. подобными методиками владеют 40,8% воспитателей. Среди диагностических методик, используемых воспитателями ДОУ, наиболее распространенными оказываются «критерии программы Васильевой» - 18,1%; «методика
Слайд 22

Владение методиками, позволяющими оценить эффективность оказываемого педагогического воздействия

подобными методиками владеют 40,8% воспитателей. Среди диагностических методик, используемых воспитателями ДОУ, наиболее распространенными оказываются «критерии программы Васильевой» - 18,1%; «методика диагностики уровня психического развития дошкольников П.А. Мясоеда» - 11,7% и диагностические методики Ю. Соколовой – 6,34%. Кроме того, каждый десятый воспитатель (10,6%) указывает на владение методикой диагностики уровня развития ребенка по программе «Развитие». Для определения уровня развития детей и определения эффективности своих занятий пользуются методами беседы, наблюдения и экспериментальной диагностики (по каждому из этих методов доля ответов составляет около 8,0%). на желание овладеть диагностическими методиками указывают более четверти респондентов – 26,0%. В то же время каждый третий из опрошенных воспитателей (33,2%) считает, что диагностическими методиками должны владеть другие специалисты детского сада (психологи).

Каких именно знаний и умений не хватает в работе. 38,9% указывают на то, что им не хватает «знаний и умений по работе с детьми с «задержкой психического развития или другими психическими отклонениями». На недостаток умений работать с детьми с ЗПР чаще указывают воспитатели, работающие в ясельных (53
Слайд 23

Каких именно знаний и умений не хватает в работе

38,9% указывают на то, что им не хватает «знаний и умений по работе с детьми с «задержкой психического развития или другими психическими отклонениями». На недостаток умений работать с детьми с ЗПР чаще указывают воспитатели, работающие в ясельных (53,1%) и младших группах (49,1%). Среди воспитателей детей более старших возрастных групп это отмечают 29,0% (р=.02). Полученные данные показывают, что проблемы диагностики на ранних возрастных этапах развития ребенка сегодня крайне актуальны в практической работе. Высока доля воспитателей, указывающих на недостаток «знаний и умений по работе с одаренными детьми– 26,6%. Воспитатели указывают на недостаток знаний в области возрастной психологии. 23,7% указали на недостаток «знаний по психологии ребенка»; 18% - на недостаток «умения диагностировать развитие личностной и интеллектуальной сферы ребенка». Достаточно распространенными среди воспитателей являются: неудовлетворенность имеющимися у них знаниями и умениями в области «использования современных технических средств» - 15,4%; «умения играть на каком-нибудь музыкальном инструменте» - 27,1%; «лепки и рисования» -14%; «запаса знания детских игр» - 8,3%. недостаточность «умения устанавливать психологический контакт с родителями» - 11,1%, «знаний и умений по работе с детьми родителей – мигрантов» - 8,9%. наиболее остро проблема работы с детьми родителей мигрантов стоит перед педагогами подготовительной группы. Здесь на это указывают 17,9% респондентов.

Распределение ответов воспитателей с разным педагогическим стажем о желании овладеть диагностическими методиками (%)
Слайд 24

Распределение ответов воспитателей с разным педагогическим стажем о желании овладеть диагностическими методиками (%)

Частота проведения диагностики уровня развития детей различных возрастных групп (%)
Слайд 25

Частота проведения диагностики уровня развития детей различных возрастных групп (%)

Повышение квалификации. 65,6% респондентов «проходят повышение профессиональной квалификации раз в пять лет». Кроме того, 30,9% воспитателей, отмечают, что проходят повышение профессиональной квалификации гораздо чаще, чем это установлено нормативно: 14% - раз в три года; 11,7% - раз в год; 5,2% - р
Слайд 26

Повышение квалификации

65,6% респондентов «проходят повышение профессиональной квалификации раз в пять лет». Кроме того, 30,9% воспитателей, отмечают, что проходят повышение профессиональной квалификации гораздо чаще, чем это установлено нормативно: 14% - раз в три года; 11,7% - раз в год; 5,2% - раз в полгода. следует отметить, что 3,5% воспитателей отмечают, что «не повышают свою профессиональную квалификацию».

Распределение ответов о способах повышения профессиональной квалификации среди воспитателей с различным педагогическим стажем (%)
Слайд 27

Распределение ответов о способах повышения профессиональной квалификации среди воспитателей с различным педагогическим стажем (%)

Мотивы повышения квалификации. стремление повышать профессиональную квалификацию внутренними факторами, а именно «осознанием нехватки знаний и умений» - аргументирует 86,6%. На такие внешние мотивы как «план повышения квалификации» и «требования руководства» указывают, соответственно, 15,6% и 9,9%.
Слайд 28

Мотивы повышения квалификации

стремление повышать профессиональную квалификацию внутренними факторами, а именно «осознанием нехватки знаний и умений» - аргументирует 86,6%. На такие внешние мотивы как «план повышения квалификации» и «требования руководства» указывают, соответственно, 15,6% и 9,9%. воспитатели Красноярска чаще, чем сельские воспитатели отмечают, что «выполнение плана повышения квалификации в детском саду» является фактором, побуждающим их проходить повышение квалификации (соответственно: 21,1% и 5,3%, р=.006). Можно предположить, что к воспитателям детских садов, расположенных в региональном центре предъявляются более жесткие требования по повышению их профессиональной подготовки.

Использование специальных журналов. «Дошкольное воспитание» - 76,3%; «Обруч» - 49,4%; «Ребенок в детском саду» - 31,1% «Дошкольное образование» - 24%. каждый десятый воспитатель указывает на чтение таких профессиональных журналов как «Воспитатель ДОУ» и «Дошкольная педагогика» (соответственно: 12,8
Слайд 29

Использование специальных журналов

«Дошкольное воспитание» - 76,3%; «Обруч» - 49,4%; «Ребенок в детском саду» - 31,1% «Дошкольное образование» - 24%. каждый десятый воспитатель указывает на чтение таких профессиональных журналов как «Воспитатель ДОУ» и «Дошкольная педагогика» (соответственно: 12,8 и 11,2%). Другие периодические журналы отмечаются воспитателями значительно реже: «Музыкальная палитра» - 2,9%; «Педагогический вестник» - 2,2%; «Детский сад» - 2,6%; «Детский сад от А до Я» - 2,6%; «Детский сад со всех сторон» - 1,9%; «Музыкальный руководитель» - 1,9%; «Старший воспитатель» - 1,9% газета «1 сентября» - 1,9%. На периодические педагогические издания, такие как «Логопед в детском саду», «Музыкальное образование в детском саду», «Начальная школа», «Здоровье дошкольника» и др. указывают лишь единицы.

Особенности общения с детьми вне занятий. играют с детьми в развивающие игры, направленные на развитие мышления, памяти, воображения (60,8%); 53,0% воспитателей предпочитают читать детям книги; 42,0% стараются поддерживать активность ребенка (откликаются на его предложения по организации свободного
Слайд 30

Особенности общения с детьми вне занятий

играют с детьми в развивающие игры, направленные на развитие мышления, памяти, воображения (60,8%); 53,0% воспитателей предпочитают читать детям книги; 42,0% стараются поддерживать активность ребенка (откликаются на его предложения по организации свободного времени); 31,0% - играют в подвижные игры; 28,7% - предпочитают беседовать об окружающем мире; 23,4% предпочитают гулять с детьми; 23,1% - рисовать; 7,3% отмечают, что предоставляют детям полную свободу, не вмешиваясь в их деятельность.

Предпочтения воспитателей в проведении досуга детей ясельной и старшей групп (%)
Слайд 31

Предпочтения воспитателей в проведении досуга детей ясельной и старшей групп (%)

Знания каких игр не хватает в работе? наибольшие затруднения испытывают относительно речевых и сюжетно-ролевых игр (соответственно: 45,5% и 42,9%). более благополучна ситуация относительно настольных и подвижных игр. Недостаточное знание этих видов игр фиксируют, соответственно: 12,9% и 12,4%.
Слайд 32

Знания каких игр не хватает в работе?

наибольшие затруднения испытывают относительно речевых и сюжетно-ролевых игр (соответственно: 45,5% и 42,9%). более благополучна ситуация относительно настольных и подвижных игр. Недостаточное знание этих видов игр фиксируют, соответственно: 12,9% и 12,4%.

Список похожих презентаций

Работа воспитателя в ДОУ

Работа воспитателя в ДОУ

Заведующие и зам. зав. ДОУ по УВР. «Инновационная деятельность в современном ДОУ». Освещение проблем организации и управления инновационными процессами ...
Работа с родителями в ДОУ

Работа с родителями в ДОУ

Цели и задачи. Цель: спроектировать современную систему взаимодействия семьи и образовательного учреждения; разработать и принять к работе принципы ...
Работа с родителями в детском саду

Работа с родителями в детском саду

Ведущие цели взаимодействия детского сада с семьей – создание в детском саду необходимых условий для развития ответственных и взаимозависимых отношений ...
Работа с педагогами в ДОУ

Работа с педагогами в ДОУ

Мотивация - Мобильность - Самореализация -. процесс побуждения себя и других к деятельности с целью достижения личных целей и целей организации. наиболее ...
Работа с историческими источниками на уроках общественных дисциплин

Работа с историческими источниками на уроках общественных дисциплин

УТОЧНЕННЯ ПОНЯТТЯ. Відомі французькі історики-джерелознавці Ш.-В. Ланглуа та Ш. Сеньобос стверджували: "Історія пишеться за документами. Документи ...
Работа родителей в интернет-проекте Дневник.ru

Работа родителей в интернет-проекте Дневник.ru

Спасибо за внимание! До встречи в Dnevnik.ru. ...
Авторитет учителя - воспитателя

Авторитет учителя - воспитателя

«Для ребят идея неотделима от личности. То, что говорит любимый учитель, воспринимается совсем по-другому, чем то, что говорит презираемый или чуждый ...
Работа творческой группы

Работа творческой группы

МЕТА:. - опрацювати традиційні і сучасні методи навчання та їх вплив на розвиток професійних і життєвих компетентностей учня – випускника ліцею; - ...
Портфолио воспитателя

Портфолио воспитателя

Педагогическое кредо:. Воспитатель должен быть тем, Кем он хочет сделать воспитанника. (В.Даль). Содержание. 1. Визитная карточка 2. Рабочие материалы ...
Позиция воспитателя

Позиция воспитателя

Карабас-Барабас. Позиция воспитателя — Карабаса-Барабаса приводит к тому, что:. Мальвина. Позиция воспитателя — Мальвины приводит детей:. Красная ...
Организация работы воспитателя

Организация работы воспитателя

АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ. Раннее детство – сензитивный период для физического, психического и личностного развития ребенка. Овладение речью в этот период ...
Деятельность воспитателя

Деятельность воспитателя

Цель игры:. акцентировать внимание участников игры на комплексе качеств личности педагога, позволяющих ему добиваться современного качества образования. ...
Влияние позиции воспитателя в формировании активной познавательной деятельности дошкольника

Влияние позиции воспитателя в формировании активной познавательной деятельности дошкольника

Чтобы поддержать познавательную активность, необходимо опираться на познавательный интерес детей. Познавательное развитие предполагает познавательную ...
Взаимосвязь работы логопеда и воспитателя

Взаимосвязь работы логопеда и воспитателя

Повноцінний розвиток особистості дитини неможливий без виховання у неї правильної мови. Мовною функцією дитина опановує поступово, шляхом наслідування ...
Взаимодействие воспитателя с детьми на прогулке

Взаимодействие воспитателя с детьми на прогулке

Задачи :. - Развитие физических качеств(скоростных,силовых,гиб- кости,выносливости и координации); - Накопление и обогащение двигательного опыта детей ...
Работа с семьей.

Работа с семьей.

От того, как прошло детство, кто вёл ребенка за руку в детские годы, что вошло в его разум и сердце из окружающего мира – от этого в решающей степени ...
Работа с трудными детьми

Работа с трудными детьми

В последнее время проблема общения с «трудными» детьми стала чрезвычайно актуальной. Происходит это потому, что численность «трудных» детей неуклонно ...
Портфолио воспитателя детского сада

Портфолио воспитателя детского сада

ФИО – Кирилловых Надежда Александровна Дата рождения – 6 июня 1964г. Образование – высшее Трудовой и педагогический стаж – 28 лет Стаж работы в МКДОУ ...
Создание персонального сайта воспитателя

Создание персонального сайта воспитателя

Требования к современному воспитателю:. Профессиональная деятельность педагога должна выходить за рамки дошкольного образовательного учреждения, в ...
Портфолио воспитателя ДОУ

Портфолио воспитателя ДОУ

Содержание. Девиз Личные данные Самообразование Проекты Методические разработки Консультации Система оздоровительной работы. Мой девиз. С детьми всегда ...

Конспекты

Речь воспитателя – образец для детей

Речь воспитателя – образец для детей

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение. детский сад № 9 компенсирующего вида. г. Агрыз Агрызского муниципального района РТ. ...
Современный имидж старшего воспитателя

Современный имидж старшего воспитателя

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 17 комбинированного вида «Березка». Чистопольский муниципальный район ...
Работа с родителями по организации познавательной деятельности детей средствами экспериментирования

Работа с родителями по организации познавательной деятельности детей средствами экспериментирования

Работа с родителями. . по организации познавательной деятельности детей средствами экспериментирования. Мы хотим видеть наших воспитанников ...
Работа социального педагога с семьями «группы риска

Работа социального педагога с семьями «группы риска

Работа социального педагога. . с семьями «группы риска». Семья – источник вдохновения,. Где рядом взрослые и дети,. В семье от всех невзгод ...
Работа с одаренными детьми

Работа с одаренными детьми

Работа с одаренными детьми. Введение. Что такое одаренность? Редкий индивидуальный дар или социальная реальность? И как относиться к одаренным ...
Работа с одаренными детьми в школе

Работа с одаренными детьми в школе

Смирнова Наталья Михайловна. . Заместитель директора по ВР. . . МБОУ Александро – Ершинская СОШ. . 2013 - 2014 учебный год. . Общешкольное ...
Работа над словом на уроках чтения и русского языка в целях развития речи учащихся начальных классов

Работа над словом на уроках чтения и русского языка в целях развития речи учащихся начальных классов

Государственное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №733 г. Москва. Доклад по русскому языку и литературному ...
Работа с неблагополучными семьями на 2013, 2014 года

Работа с неблагополучными семьями на 2013, 2014 года

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение. «Средняя общеобразовательная школа». село Покосное. подготовила. ...
Работа над полифоническим произведением

Работа над полифоническим произведением

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей - детская школа искусств. п. Ивня. Методическая разработка ...
Работа над связной речью. Последовательный рассказ

Работа над связной речью. Последовательный рассказ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕНЯЯ ШКОЛА № 6 ГОРОДА КОКШЕТАУ. Методическое объединение учителей начальных классов. Коррекция недостатков ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:16 марта 2019
Категория:Педагогика
Содержит:32 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации