- Аудиторы и аудиторские организации

Презентация "Аудиторы и аудиторские организации" по менеджменту – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9

Презентацию на тему "Аудиторы и аудиторские организации" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Менеджмент. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 9 слайд(ов).

Слайды презентации

Аудиторы и аудиторские организации. Подготовила: Карпец Юлия
Слайд 1

Аудиторы и аудиторские организации

Подготовила: Карпец Юлия

Аудиторская организация. Аудиторская организация - коммерческая организация, являющаяся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Требования : организационно-правовая форма( кроме публичного акционерного общества, государственного или муниципального унитарного предприятия); численность
Слайд 2

Аудиторская организация

Аудиторская организация - коммерческая организация, являющаяся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Требования : организационно-правовая форма( кроме публичного акционерного общества, государственного или муниципального унитарного предприятия); численность аудиторов, работающих по трудовому договору не менее 3; доля уставного капитала ,принадлежащая аудиторам и (или) аудиторским организациям, не менее 51 %; численность аудиторов в коллегиальном исполнительном органе не менее 50 %; безупречная деловая репутация; наличие и соблюдение правил осуществления внутреннего контроля качества работы; уплата взносов в саморегулируемую организацию аудиторов; уплата взносов в компенсационный фонд (компенсационные фонды);

Аудитор. Аудитор - физическое лицо, получившее квалификационный аттестат аудитора и являющееся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Требования к получению квалификационного аттестата: успешная сдача квалификационного экзамена; стаж работы, связанной с осуществлением аудиторской де
Слайд 3

Аудитор

Аудитор - физическое лицо, получившее квалификационный аттестат аудитора и являющееся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Требования к получению квалификационного аттестата: успешная сдача квалификационного экзамена; стаж работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, не менее трех лет. Не менее двух лет из последних трех лет указанного стажа работы должны приходиться на работу в аудиторской организации.

Требованиями к членству аудиторов в саморегулируемой организации аудиторов: наличие квалификационного аттестата аудитора; безупречная деловая (профессиональная) репутация; 3) уплата взносов в саморегулируемую организацию аудиторов; 4) уплата взносов в компенсационный фонд (компенсационные фонды); 5)
Слайд 4

Требованиями к членству аудиторов в саморегулируемой организации аудиторов:

наличие квалификационного аттестата аудитора; безупречная деловая (профессиональная) репутация; 3) уплата взносов в саморегулируемую организацию аудиторов; 4) уплата взносов в компенсационный фонд (компенсационные фонды); 5) наличие и соблюдение правил осуществления внутреннего контроля качества работы - для индивидуального аудитора.

Основания для прекращения членства в саморегулируемой организации аудиторов: 1) заявление аудиторской организации или аудитора; 2) решение саморегулируемой организации аудиторов; 3) выявление недостоверных сведений в документах; 4) реорганизация аудиторской организации; 5) ликвидация аудиторской орг
Слайд 5

Основания для прекращения членства в саморегулируемой организации аудиторов:

1) заявление аудиторской организации или аудитора; 2) решение саморегулируемой организации аудиторов; 3) выявление недостоверных сведений в документах; 4) реорганизация аудиторской организации; 5) ликвидация аудиторской организации; 6) аннулирование квалификационного аттестата аудитора; 7) признание аудиторского заключения заведомо ложным; 8) исключение сведений о саморегулируемой организации аудиторов из государственного реестра саморегулируемых организаций аудиторов;

При оказании аудиторских услуг аудиторская организация, индивидуальный аудитор вправе: 1) самостоятельно определять формы и методы оказания аудиторских услуг; 2) исследовать в полном объеме документацию; 3) получать у должностных лиц аудируемого лица разъяснения и подтверждения; 4) отказаться от про
Слайд 6

При оказании аудиторских услуг аудиторская организация, индивидуальный аудитор вправе:

1) самостоятельно определять формы и методы оказания аудиторских услуг; 2) исследовать в полном объеме документацию; 3) получать у должностных лиц аудируемого лица разъяснения и подтверждения; 4) отказаться от проведения аудита или от выражения своего мнения в случаях: а) непредоставления аудируемым лицом всей необходимой документации; б) выявления обстоятельств, оказывающих либо способных оказать существенное влияние на мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности; 4.1) страховать ответственность за нарушение договора оказания аудиторских услуг и (или) ответственность за причинение вреда имуществу других; 5) осуществлять иные права, вытекающие из договора оказания аудиторских услуг.

При оказании аудиторских услуг аудиторская организация, индивидуальный аудитор обязаны: 1) предоставлять по требованию аудируемого лица обоснования замечаний и выводов; 2) передавать в срок аудиторское заключение аудируемому лицу, лицу; 2.1) составлять документы на русском языке; 3) обеспечивать хра
Слайд 7

При оказании аудиторских услуг аудиторская организация, индивидуальный аудитор обязаны:

1) предоставлять по требованию аудируемого лица обоснования замечаний и выводов; 2) передавать в срок аудиторское заключение аудируемому лицу, лицу; 2.1) составлять документы на русском языке; 3) обеспечивать хранение документов (копий документов) в течение не менее пяти лет; 3.1) информировать учредителей (участников) аудируемого лица или их представителей либо его руководителя о ставших известными аудиторской организации, индивидуальному аудитору случаях коррупционных правонарушений аудируемого лица; 4) исполнять иные обязанности, вытекающие из договора оказания аудиторских услуг.

меры дисциплинарного воздействия: 1) вынести предписание; 2) вынести предупреждение; 3) наложить штраф; 4) принять решение о приостановлении членства в саморегулируемой организации аудиторов; 5) принять решение об исключении из членов саморегулируемой организации аудиторов; 6) применить иные установ
Слайд 8

меры дисциплинарного воздействия:

1) вынести предписание; 2) вынести предупреждение; 3) наложить штраф; 4) принять решение о приостановлении членства в саморегулируемой организации аудиторов; 5) принять решение об исключении из членов саморегулируемой организации аудиторов; 6) применить иные установленные внутренними документами саморегулируемой организации аудиторов меры.

Аудитор, в отношении которого принято решение о приостановлении его членства в саморегулируемой организации аудиторов, в течение всего срока действия такого решения не вправе: 1) участвовать в осуществлении аудиторской деятельности; 2) давать рекомендации; 3) участвовать в работе выборных и специали
Слайд 9

Аудитор, в отношении которого принято решение о приостановлении его членства в саморегулируемой организации аудиторов, в течение всего срока действия такого решения не вправе: 1) участвовать в осуществлении аудиторской деятельности; 2) давать рекомендации; 3) участвовать в работе выборных и специализированных органов СРО аудиторов. Аудиторская организация, индивидуальный аудитор, в отношении которых принято решение о приостановлении их членства в саморегулируемой организации аудиторов, в течение всего срока действия такого решения не вправе: 1) заключать договоры оказания аудиторских услуг; 2) вносить влекущие увеличение обязательств аудиторской организации, индивидуального аудитора изменения в договоры оказания аудиторских услуг, заключенные до принятия саморегулируемой организацией аудиторов указанного решения.

Список похожих презентаций

Принятие решений в организации

Принятие решений в организации

Спасибо за внимание! ...
Проектирование организации

Проектирование организации

Структура организации. Структура отражает наиболее существенные, устойчивые связи между элементами системы и их группами, которые обеспечивают основные ...
Цели и миссия организации

Цели и миссия организации

Необходимость стратегического планирования. высшее руководство на практике применяет методы стратегического управления, только при кризисной ситуации. ...
Видение, миссия и цели организации

Видение, миссия и цели организации

Видение – образ организации в будущем, которое может включать в себя способ достижения этого результата. Характеристики эффективной подачи видения: ...
Управление конфликтами в организации

Управление конфликтами в организации

Методы разрешения конфликтов. Внеюридические методы разрешения конфликтов в системе управления организацией (предприятием, фирмой, компанией). Юридические ...
Формирование целей организации

Формирование целей организации

Цель ОРГАНИЗАЦИИ. Основная общая цель организации - чётко выраженная причина её существования - обозначается как ее миссия. МИССИИ. Миссии являются ...
История развития науки об организации производства

История развития науки об организации производства

Первая половина XVIII в., английский предприниматель в области текстильной промышленности, механик по образованию Р. Аркрайт (1732-1792) создал "Фабричный ...
Саморегулируемые организации

Саморегулируемые организации

Главное подчеркнуть. Саморегулируемые организации - это некоммерческие, негосударственные организации, создаваемые профессиональными участниками рынка ...
Имидж организации

Имидж организации

Сберба́нк Росси́и — российский коммерческий банк, международная финансовая группа, один из крупнейших банков России и Европы. Контролируется государством. ...
Имидж организации

Имидж организации

Корпоративный имидж – это некий образ компании, то, как себе представляют её общественность, партнёры, конкуренты, госструктуры и сами члены организации. ...
Власть в организации

Власть в организации

Введение. Грамотная власть в каждой организации необходима для эффективного осуществления функций: планирования, организации, мотивации, контроля. ...
Виртуальные организации

Виртуальные организации

Понятие Особенности Виды Достоинства Недостатки. Содержание. Виртуальную организацию можно определить как временную кооперационную сеть предприятий ...
Виртуальные и многомерные организации

Виртуальные и многомерные организации

Многомерные организации. Реорганизация является только одним из возможных путей адаптации к изменениям среды. Обобщение практики и исследования свидетельствуют ...
Проектирование организации

Проектирование организации

Бизнес-процессы. Все предприятия, занимающиеся производством и реализацией товаров или услуг, можно рассматривать как производственные системы. Такие ...
Кадровый контролинг в организации

Кадровый контролинг в организации

Контроллинг – система установления целей предприятия, текущий сбор и обработка информации для эффективного корпоративного управления. Контроллинг ...
Роль менеджера в организации

Роль менеджера в организации

Кто такой менеджер? Особенности труда менеджера Основные функции менеджера Виды стилей руководства. Оглавление. Менеджеры - руководители различного ...
Кадры организации и производительность труда

Кадры организации и производительность труда

Персонал организации: понятие и классификация. Для осуществления производственного процесса необходимы работники конкретных профессий с определенным ...
Стратегии торговой организации

Стратегии торговой организации

План:. 1. КЛАССИФИКАЦИЯ СТРАТЕГИЙ. ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 2. КОНКУРЕНТНЫЕ СТИРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ. 3. ПРИНЦИПЫ И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ВЫРАБОТКИ СТРАТЕГИИ ...
Коммерческая деятельность по организации розничной продажи

Коммерческая деятельность по организации розничной продажи

1. Формы организации розничной торговли. Их характеристика, коммерческие преимущества и недостатки в соответствии с Законом " О торговле" 2. 3. Пооперационная ...
Формальные каналы коммуникации в организации

Формальные каналы коммуникации в организации

Коммуникации – важнейший элемент обеспечения эффективности управления. Коммуникация в современных условиях является основой жизнеобеспечения каждой ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:14 августа 2018
Категория:Менеджмент
Содержит:9 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации