Презентация "Особенности организации молодых специалистов" – проект, доклад

Особенности организации мониторинга адаптации молодых специалистов-выпускников Колледжа туризма на предприятиях отрасли

ГБОУ СПО Колледж туризма

Выполнила студентка 3 курса Яйченя Елена Руководитель: Радзевич И. Д.

Санкт-Петербург 2012 г.

Проблема исследования

Успешность трудоустройства выпускников колледжа

Актуальность вопроса

Высокая степень подготовленности молодого специалиста к будущей работе – залог успешного развития туристской сферы

Цель работы:

изучение особенностей мониторинга адаптации молодых специалистов-выпускников Колледжа туризма на предприятиях отрасли.

Объект исследования -

адаптация выпускников колледжа на предприятиях отрасли

Предмет исследования -

мониторинг профессиональной адаптации выпускников Колледжа туризма

Мониторинг – система непрерывного наблюдения за фактическим положением дел в колледже

Мониторинг

- это процесс систематического или непрерывного сбора информации о параметрах какого либо объекта или его деятельности

Адаптация персонала

- это приспособление работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде

Переход из одной организации в другую

Организация №1 Организация №2 Организация №3 СТРЕСС

Корпоративная адаптация

Цели и задачи Место на рынке Основные конкуренты Организационная структура Управление Основные регламенты и процедуры

Социально-психологическая адаптация

Как делать?

К кому обратиться?

К чему стремиться?

Какие правила поведения?

Организационная адаптация

Профессиональная адаптация

Психофизиологическая адаптация

Мониторинг в КТиГС (2012 г.)

Цель мониторинга: сбор и социологический анализ первичной статистической информации для выявления значений показателей профессиональной адаптации выпускников на предприятиях отрасли.

Объекты и субъекты мониторинга

Объекты мониторинга: - организационная среда на предприятиях трудоустройства выпускников Колледжа; - готовность к профессиональной деятельности молодых специалистов-выпускников Колледжа; - функциональное состояние выпускников и состояние их здоровья. Субъекты мониторинга: - выпускники Колледжа, трудоустроенные на предприятиях отрасли.

Проведение мониторинга

Отбор респондентов из состава выпускников; Организация их анкетирования; Подготовка отчетов по установленной форме

Сводная таблица о мониторинге профессиональной адаптации выпускников Колледжа на предприятиях отрасли

Вывод

Большинство выпускников нашего колледжа успешно прошли период адаптации и довольны своей работой.

Мероприятия в Колледже туризма

Санкт-Петербургский образовательный форум

Междисциплинарная студенческая туристская олимпиада

Конкурс профессионального мастерства «Звезды туризма»

Рекомендации по улучшению адаптации молодых специалистов

Правильно организованная система дополнительного образования; Практическое обучение; Совместная деятельность колледжа и работодателей.