- История возникновения планирования и профориентации

Презентация "История возникновения планирования и профориентации" (10 класс) по обществознанию – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29

Презентацию на тему "История возникновения планирования и профориентации" (10 класс) можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Обществознание. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 29 слайд(ов).

Слайды презентации

История возникновения планирования и профориентации. Пирамида Хеопса, Египет. Наскальное изображение, найденное в одной из пещер марза Сюник, Армения
Слайд 1

История возникновения планирования и профориентации

Пирамида Хеопса, Египет

Наскальное изображение, найденное в одной из пещер марза Сюник, Армения

Профессия: 1) исторически возникшая форма деятельности, необходимая обществу, для выполнения которой человек должен обладать суммой знаний, навыков, умений, иметь соответствующие способности и профессионально-важные качества;
Слайд 2

Профессия:

1) исторически возникшая форма деятельности, необходимая обществу, для выполнения которой человек должен обладать суммой знаний, навыков, умений, иметь соответствующие способности и профессионально-важные качества;

2) это деятельность, посредством которой индивид участвует в жизни общества и которая служит ему главным источником материальных средств к существованию, выступает как средство личностной самореализации.
Слайд 4

2) это деятельность, посредством которой индивид участвует в жизни общества и которая служит ему главным источником материальных средств к существованию, выступает как средство личностной самореализации.

Специальность (от лат. species – вид, разновидность). – это комплекс приобретенных путем профессионального образования, подготовки и в процессе работы специальных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида деятельности в рамках профессии. Специальность – один из видов пр
Слайд 7

Специальность (от лат. species – вид, разновидность)

– это комплекс приобретенных путем профессионального образования, подготовки и в процессе работы специальных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида деятельности в рамках профессии. Специальность – один из видов профессиональной деятельности внутри профессии, направленный на достижение более частных или промежуточных результатов, либо на достижение общих результатов специфическими средствами.

Понятие профессиональной деятельности. Профессиональная мотивация Цель профессиональной деятельности Ориентировочная основа деятельности (цель, орудия, состав деятельности) Процесс Результат Продукт деятельности Оценка профессиональной деятельности
Слайд 8

Понятие профессиональной деятельности

Профессиональная мотивация Цель профессиональной деятельности Ориентировочная основа деятельности (цель, орудия, состав деятельности) Процесс Результат Продукт деятельности Оценка профессиональной деятельности

Профориентация. Бурный рост промышленного производства требовал повышения удельного веса квалифицированного труда рабочих, основывающегося на общеобразовательной и специальной подготовке. В г. Бостоне в 1908 г. Ф. Парсонсом было организовано первое профконсультационное бюро для учащихся городских шк
Слайд 9

Профориентация

Бурный рост промышленного производства требовал повышения удельного веса квалифицированного труда рабочих, основывающегося на общеобразовательной и специальной подготовке. В г. Бостоне в 1908 г. Ф. Парсонсом было организовано первое профконсультационное бюро для учащихся городских школ.

До 1950-х гг. "Профессиональная ориентация - это процесс оказания помощи индивиду в изучении профессии и собственных личностных качеств, процесс, завершающийся разумным выбором своего дела".
Слайд 10

До 1950-х гг.

"Профессиональная ориентация - это процесс оказания помощи индивиду в изучении профессии и собственных личностных качеств, процесс, завершающийся разумным выбором своего дела".

Дальнейшее развитие. в работах Э. Гинсберга, С. Гинсбурга, С. Аксельрода, Дж. Херма. Выделили три последовательных возрастных этапа в подготовке к выбору профессии: до 11 лет - время "фантазий", от 11 до 17 лет - годы так называемых пробных выборов, 17 - 18 лет - период реалистических реше
Слайд 11

Дальнейшее развитие

в работах Э. Гинсберга, С. Гинсбурга, С. Аксельрода, Дж. Херма. Выделили три последовательных возрастных этапа в подготовке к выбору профессии: до 11 лет - время "фантазий", от 11 до 17 лет - годы так называемых пробных выборов, 17 - 18 лет - период реалистических решений.

Ступенчатая модель профессионального развития. Профессиональный путь человека может быть разделен на пять этапов: рост, поиск, упрочение, стабилизация и спад. Период выбора профессии и профессионального становления является второй ступенью пятиступенчатой модели, которая охватывает возраст от 14 до
Слайд 12

Ступенчатая модель профессионального развития

Профессиональный путь человека может быть разделен на пять этапов: рост, поиск, упрочение, стабилизация и спад. Период выбора профессии и профессионального становления является второй ступенью пятиступенчатой модели, которая охватывает возраст от 14 до 25 лет и характеризуется тем, что индивид пробует свои силы в различных ролях при ориентации на свои реальные профессиональные возможности.

Профессиональное развитие - длительный и динамичный процесс, имеющий определенную структуру. Серия выборов, достигающих стабилизации лишь в среднем возрасте. Своеобразие выборов обусловливается не только наследственными факторами, но и влиянием среды, воспитания, накопленным опытом, т.е. совокупност
Слайд 13

Профессиональное развитие - длительный и динамичный процесс, имеющий определенную структуру.

Серия выборов, достигающих стабилизации лишь в среднем возрасте. Своеобразие выборов обусловливается не только наследственными факторами, но и влиянием среды, воспитания, накопленным опытом, т.е. совокупностью всех воздействий и испытаний, переживаемых субъектом в каждый момент развития.

Роль воспитательного воздействия педагогов и собственной активности учащихся. Первые представления о будущей профессии часто возникают у ребенка задолго до готовности к осознанному выбору. Они поддерживаются его интересами, склонностями, способностями. Далее все большее значение приобретают социальн
Слайд 14

Роль воспитательного воздействия педагогов и собственной активности учащихся

Первые представления о будущей профессии часто возникают у ребенка задолго до готовности к осознанному выбору. Они поддерживаются его интересами, склонностями, способностями. Далее все большее значение приобретают социальные ориентации на профессию. Ко времени вхождения в мир труда молодой человек должен реалистично оценивать требования профессии и соотносить их со своими возможностями.

Профотбор. - это "процесс выбора из группы кандидатов на определенную должность тех лиц, от которых молено ожидать с наибольшей вероятностью успешного выполнения данной работы".
Слайд 15

Профотбор

- это "процесс выбора из группы кандидатов на определенную должность тех лиц, от которых молено ожидать с наибольшей вероятностью успешного выполнения данной работы".

Практические пробы. Неадекватность выбора лишь на уровне сознания. Ш. Фукуяма ввел в качестве третьего принципа, практические пробы, обеспечивающие проверку «умственных» выборов с помощью собственного трудового опыта, испытания своих интересов, способностей и личностных особенностей в реальных услов
Слайд 16

Практические пробы

Неадекватность выбора лишь на уровне сознания. Ш. Фукуяма ввел в качестве третьего принципа, практические пробы, обеспечивающие проверку «умственных» выборов с помощью собственного трудового опыта, испытания своих интересов, способностей и личностных особенностей в реальных условиях профессиональной деятельности.

Умение планировать свою профессиональную жизнь. а) заранее намеченный порядок, последовательность осуществления какой-либо программы; б) основные вехи; в) способ подхода к чему-либо или построения чего-либо. Планирование обычно различают: долгосрочное (на несколько десятилетий вперед); на «средний»
Слайд 17

Умение планировать свою профессиональную жизнь

а) заранее намеченный порядок, последовательность осуществления какой-либо программы; б) основные вехи; в) способ подхода к чему-либо или построения чего-либо. Планирование обычно различают: долгосрочное (на несколько десятилетий вперед); на «средний» срок (несколько месяцев или лет) и краткосрочное (несколько дней, недель).

Человек должен выбирать профессию с учетом: своего образа «Я». Именно образ «Я» регулирует процессы интеграции, дифференциации и организации профессиональной карьеры. В образ «Я» включается собственно образ человека, способ мыслей о самом себе и оценки себя;
Слайд 18

Человек должен выбирать профессию с учетом:

своего образа «Я». Именно образ «Я» регулирует процессы интеграции, дифференциации и организации профессиональной карьеры. В образ «Я» включается собственно образ человека, способ мыслей о самом себе и оценки себя;

интеллекта: структуры общих способностей и способностей к обучению и научению;
Слайд 19

интеллекта: структуры общих способностей и способностей к обучению и научению;

специальных способностей: уровня развития общих и специальных способностей и их структуры;
Слайд 20

специальных способностей: уровня развития общих и специальных способностей и их структуры;

Ценностей личности: того, чего люди ожидают и что ищут для себя в трудовой деятельности. Ценности подразделяются на внутренние (содержательные), то, что содержит в себе сам процесс труда и его непосредственный продукт как таковой, И внешние (сопутствующие) по отношению к процессу труда, такие как оп
Слайд 21

Ценностей личности: того, чего люди ожидают и что ищут для себя в трудовой деятельности. Ценности подразделяются на внутренние (содержательные), то, что содержит в себе сам процесс труда и его непосредственный продукт как таковой, И внешние (сопутствующие) по отношению к процессу труда, такие как оплата, престиж, социально-психологические условия;

Отношения к труду, работе и профессии. Отношение к труду является производным от системы ценностей. Формируется в процессе становления карьеры, определяет эффективность и производительность деятельности;
Слайд 22

Отношения к труду, работе и профессии. Отношение к труду является производным от системы ценностей. Формируется в процессе становления карьеры, определяет эффективность и производительность деятельности;

потребностей, которые определяют мотивы выбора профессии и успешность в этой профессии. Потребности могут удовлетворяться различными путями, поэтому они менее значимы при выборе, чем способности и интересы. Они определяют способ деятельности, а не ее содержание;
Слайд 23

потребностей, которые определяют мотивы выбора профессии и успешность в этой профессии. Потребности могут удовлетворяться различными путями, поэтому они менее значимы при выборе, чем способности и интересы. Они определяют способ деятельности, а не ее содержание;

черт личности - наиболее общих моделей поведения, оказывающих влияние на форму трудового поведения человека;
Слайд 24

черт личности - наиболее общих моделей поведения, оказывающих влияние на форму трудового поведения человека;

Вопрос об источниках получения профессиональной информации
Слайд 25

Вопрос об источниках получения профессиональной информации

Классификация профессий. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода
Слайд 26

Классификация профессий

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Сайты. Классификация по областям и по специальностям Описание должности
Слайд 27

Сайты

Классификация по областям и по специальностям Описание должности

Каталог должностей. Государственная служба Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции Стратегическое развитие / Консалтинг Маркетинг / Реклама / PR / GR
Слайд 28

Каталог должностей

Государственная служба Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции Стратегическое развитие / Консалтинг Маркетинг / Реклама / PR / GR

Юриспруденция Образование / Бизнес-образование / Тренинги Складское хозяйство / Логистика / ВЭД Бытовые услуги / Сервисные центры / Автосервис Волонтерство / Работа без оплаты
Слайд 29

Юриспруденция Образование / Бизнес-образование / Тренинги Складское хозяйство / Логистика / ВЭД Бытовые услуги / Сервисные центры / Автосервис Волонтерство / Работа без оплаты

Список похожих презентаций

История возникновения праздника "Татьянин день"

История возникновения праздника "Татьянин день"

Святая мученица Татиана родилась в древнем Риме от знатных родителей. На другой день неправедный судья, воссев на судилище, опять приказал привести ...
История возникновения этикета

История возникновения этикета

Правила этикета древнего человека. Приветствовать друг друга Защищать слабых членов рода Оказывать знаки почтения старикам Быть гостеприимным Совершать ...
История возникновения зеркального производства

История возникновения зеркального производства

Таинственный диск. Обнаружен: ~150 лет назад Страна: Египет Материалы: бронза. Бронзовое зеркало. НЕДОСТАТКИ: Давало очень тусклое и неясное изображение ...
Причины возникновения МОТ и история ее развития

Причины возникновения МОТ и история ее развития

Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых ...
История возникновения и развития трудового права

История возникновения и развития трудового права

Причины появления первых трудовых норм. Российские фабрики 19 века работали при помощи или приписанных к ним крепостных, или посредством найма отпущенных ...
История возникновения денег

История возникновения денег

Шкурки животных. Черепа. Ракушки каури. Каменные «феи». Скот. «Золотой телец». Китайские деньги. Юнона - монета. Древние монеты Дирхем. Монета Киевской ...
История религий

История религий

Цель курса:. Способствовать формированию у учащихся целостного миропонимания и бережного отношения к историческому и культурному наследию мира. Задачи:. ...
История развития пенсионной системы в мире

История развития пенсионной системы в мире

История пенсий уходит корнями в глубину веков. Первоначально назначение пенсий имело характер награды или привилегии; подразумевалось, что человек, ...
История развития бухгалтерского учёта

История развития бухгалтерского учёта

По мнению исследователей для возникновения письменного учета, ведения его регистров необходимо несколько условий: 1) развитие хозяйственной деятельности ...
Гипотезы возникновения жизни

Гипотезы возникновения жизни

Креационизм Самопроизвольное зарождение Гипотеза панспермии. Теория Опарина-Холдейна. Гипотеза стационарного состояния. Креационизм. Креационизм (от ...
История этикета

История этикета

Это знакомое нам слово «этикет» стало общеупотребимым в XVII веке. Правила хорошего тона (стремление «вести себя прилично») существовали уже у древних. ...
История архитектурного облика Екатеринославской средней школы

История архитектурного облика Екатеринославской средней школы

. Цель: проследить историю архитектурных зданий Екатеринославской средней школы. Задачи: 1. Выяснить сколько зданий предшествовало нынешнему зданию ...
История создания ядерного оружия

История создания ядерного оружия

Введение. В истории человечества отдельные события становятся эпохальными. Создание атомного оружия и его применение было вызвано желанием подняться ...
История вов через историю моей семьи

История вов через историю моей семьи

История ВОВ в истории моей семьи. Введение. В 2015 году мы отмечали70-ю годовщину Победы в Великой Отечественной войне. Этот праздник значимый для ...
История бумаги

История бумаги

Задачи Подготовить материал об истории изобретения бумаги. Разработать опыты по изучению свойств бумаги. Построить таблицу «Свойства бумаги». Цель ...
История Российского герба

История Российского герба

Еще в первобытные времена, когда люди жили родами и племенами, у них было стремление как-то выделить себя среди других родов, показать свое отличие. ...
История телевидения от первых опытов до микросхем

История телевидения от первых опытов до микросхем

Первые этапы развития телевидения. Впервые явление фотоэффекта - освобождение электронов веществом под действием электромагнитного излучения, обнаружил ...
История Свято-Троицкого рама села Засосна

История Свято-Троицкого рама села Засосна

Сельские церкви - это особый класс памятников архитектуры, с особой судьбой, с особым значением для народа и территории России. С потерей его Россия ...
Информационно-познавательная игра по профориентации для старшеклассников

Информационно-познавательная игра по профориентации для старшеклассников

Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным. Сенека. Рабочий? Строитель? Учитель? Кто нужен ...
История становления и развития политических учений

История становления и развития политических учений

ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ПОЛИТИЧЕСКИХ УЧЕНИЙ. ДРЕВНИЙ МИР СРЕДНЕВЕКОВЬЕ ВОЗРОЖДЕНИЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ. НОВОЕ И НОВЕЙШЕЕ ВРЕМЯ. СОВРЕМЕННОСТЬ. Конфуций, Будда, Заратустра, ...

Конспекты

История школьного обучения

История школьного обучения

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение. гимназия №19 им.Н.З. Поповичевой г. Липецка. Конспект урока по обществознанию для ...
История гимна, герба и флага Российской Федерации

История гимна, герба и флага Российской Федерации

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. «Гимназия №32». г.Нижнекамска. Конспект мероприятия по обществознанию на тему «История ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.