Презентация "Корпоративная культура как эффективный инструмент развития персонала" по экономике – проект, доклад
Презентацию на тему "Корпоративная культура как эффективный инструмент развития персонала" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 27 слайд(ов).
Слайды презентации
Список похожих презентаций
Корпоративная культура как инструмент управления организацией
Интерес к теме «Деловая культура» у руководителей российских рекламных компаний. умеренный интерес. низкий интерес высокий интерес нет ответа. некомпетентность ...Особенности разработки тренинга как метода развития персонала
Понятие тренинга. Повышение эффективности работы персонала и организации в целом можно достигать различными способами, например, денежным стимулированием ...Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций
Особенности образования с точки зрения инновационного развития. Рынок образования – конкурентный Конкуренция – качественная vs ценовая Образование ...Методология устойчивого развития предприятий лесопромышленного комплекса как эколого-экономических систем
Актуальность исследования. Снижение масштабов производства, темпов развития комплекса и инвестиционных вложений. Низкая доля продукции ЛПК в общей ...Подбор инструментария для проведения диагностики познавательного развития детей дошкольного возраста
Временные нормативы работы с детьми. 1-я младшая группа (дети раннего возраста) – 10 мин. 2-я младшая группа (дети 3-х-4-х лет) – 15 мин. Средняя ...Проектная культура как составная часть культуры социального работника
Составляющие проектной культуры. Ценностно-значимые образы проектируемой предметной среды Творческие и научные концепции, выражающие творческую волю ...Корпоративная культура
Корпоративная, или, как часто говорят, организационная культура относится к факторам внутренней среды организации: это образ жизни, мышления, действия ...Корпоративная культура организации
Что такое корпоративная культура организации? “Под культурой организации следует понимать уникальную совокупность норм, ценностей, убеждений, образцов ...Карьера в системе развития персонала
1. Понятие и виды карьеры. Деловая карьера – это индивидуально осознанные позиции поведения сотрудника фирмы, связанные с его трудовым опытом и трудовой ...Контекстная реклама как инструмент увеличения продаж.
“Контекст” - от лат. contextus (сцепление, соединение, связь). Контекстная реклама. Поисковая Содержательная. Зависит от запроса, вводимого пользователем ...Определение потенциала развития школьника с использованием инструментов психологической диагностики
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОТДЕЛ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О КАЧЕСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ. ПЛАН ЛЕКЦИИ: Инструменты психологических измерений ...Разработка системы развития и обучения персонала компании
5.1. Современные подходы к созданию системы развития персонала. 5.2.Цикл обучения организации. 5.3. Способы обучения сотрудников в организации. Дополнительная ...Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации
Содержание. Определение Методы обучения Методы обучения на рабочем месте Методы обучения вне рабочего места Оценка эффективности обучения Эффективность ...Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации
Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять ...Национальные проекты как инструменты социального управления
Национальный проект – это комплексная программа мероприятий, направленная на стабилизацию положения в той или иной сфере жизнедеятельности нации. ...Образовательное кредитование как инструмент дополнительного обеспечения непрерывного образования
Новая модель развития человеческих ресурсов - модель НЕПРЕРЫВНОГО образования. Она обеспечивает повышение уровня квалификации и знаний на разных этапах ...Внутренний аудит как инструмент управления бизнес-рисками
Цель выступления:. Сформировать представление о внутреннем аудите как технологии управления компанией сформировать представление о задачах, которые ...Госдолг как инструмент экономической политики государства
План. Сущность государственного долга. Государственным долгом являются долговые обязательства государства перед физическими и юридическими лицами, ...Бизнес-планирование как продукт
Профиль клиента. Существующая или вновь открываемая компания Малый предприниматель или владелец среднего бизнеса, открывающий новый бизнес или новое ...Влияние информационных технологий на этические и правовые аспекты развития общества
. «Инфраструктура нашей повседневной жизни ‑ от энергии до транспорта и водопровода - стала настолько сложной и запутанной, что ее уязвимость возросла ...Конспекты
Предпринимательство как фактор производства
Департамент образования города Москвы. Государственное образовательное учреждение. Среднего профессионального образования. Колледж малого бизнеса ...Безработица как макроэкономическая проблема
Тема урока: Безработица как макроэкономическая проблема. Цели урока:. Обучающая:. . уяснение учащимися вопроса о том, какие люди классифицируются ...Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта
- Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
- Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
- Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
- Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
- Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
- Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
- Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
- Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.
Информация о презентации
Дата добавления:24 августа 2018
Категория:Экономика
Содержит:27 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию