- Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций

Презентация "Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13

Презентацию на тему "Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 13 слайд(ов).

Слайды презентации

Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций. Мальцева Ирина Вячеславовна, директор Центра по сотрудничеству с Францией, Канадой и франкоязычными странами Европы Государственный университет – Высшая школа экономики
Слайд 1

Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций

Мальцева Ирина Вячеславовна, директор Центра по сотрудничеству с Францией, Канадой и франкоязычными странами Европы Государственный университет – Высшая школа экономики

Особенности образования с точки зрения инновационного развития. Рынок образования – конкурентный Конкуренция – качественная vs ценовая Образование – долгосрочная инвестиция Образование – услуга с высоким риском Образование требует структурирования
Слайд 2

Особенности образования с точки зрения инновационного развития

Рынок образования – конкурентный Конкуренция – качественная vs ценовая Образование – долгосрочная инвестиция Образование – услуга с высоким риском Образование требует структурирования

Инновации и образование: возможен ли синтез? Инновация – основной способ получения конкурентного преимущества в высшем образовании и выведения образовательной структуры из информационного шума. Инновационный продукт в образовании – это метод, методология или программа, которая отличается от существу
Слайд 3

Инновации и образование: возможен ли синтез?

Инновация – основной способ получения конкурентного преимущества в высшем образовании и выведения образовательной структуры из информационного шума. Инновационный продукт в образовании – это метод, методология или программа, которая отличается от существующих на рынке аналогов и позволяет приобрести значимое конкурентное преимущество.

Характеристики инновационного продукта в образовании (типология). технологические инновации экономические инновации педагогические инновации организационные инновации
Слайд 4

Характеристики инновационного продукта в образовании (типология)

технологические инновации экономические инновации педагогические инновации организационные инновации

Технологические инновации. использование компьютерных обучающих программ использование информационных технологий для организации телеконференций (аудио -, аудио-графические, видео-, а также компьютерные конференции) опора на аудио-, видеокассеты и диски в процессе подачи учебного материала проведени
Слайд 5

Технологические инновации

использование компьютерных обучающих программ использование информационных технологий для организации телеконференций (аудио -, аудио-графические, видео-, а также компьютерные конференции) опора на аудио-, видеокассеты и диски в процессе подачи учебного материала проведение дискуссионных форумов, а также поддержание учебных взаимодействий между преподавателем и обучающимся посредством электронной почты

К ТИПОЛОГИИ ИННОВАЦИЙ

Экономические инновации. Развитие контрактации в сфере образования Формирование квази-рынков в государственном секторе образования Налоговое стимулирование инвестиций в сфере образования Оплата труда по результатам работников сферы образования
Слайд 6

Экономические инновации

Развитие контрактации в сфере образования Формирование квази-рынков в государственном секторе образования Налоговое стимулирование инвестиций в сфере образования Оплата труда по результатам работников сферы образования

Педагогические инновации. приглашение и обмен преподавателями и студентами зарубежных ВУЗов, разработка программ двойных дипломов на уровне магистратуры (реже бакалавриата) c разработкой интегрированного учебного плана и взаимозачетом дисциплин на базе ECTS, написание диссертаций под совместным руко
Слайд 7

Педагогические инновации

приглашение и обмен преподавателями и студентами зарубежных ВУЗов, разработка программ двойных дипломов на уровне магистратуры (реже бакалавриата) c разработкой интегрированного учебного плана и взаимозачетом дисциплин на базе ECTS, написание диссертаций под совместным руководством, сотрудничество ВУЗов с государственными и бизнес структурами (приглашение к чтению лекций, открытие профильных, базовых кафедр, заключение договоров о стажировке и последующем трудоустройстве студентов, разработка совместных учебных планов, руководство написания курсовых и дипломных работ)

Организационные инновации. Новые организационные структуры и институциональные формы в области образования, подразумевающие развитие дистанционных и открытых университетов, международного институционального сотрудничества, консорциумов университетов, теле-университетов, виртуальных классов посредств
Слайд 8

Организационные инновации

Новые организационные структуры и институциональные формы в области образования, подразумевающие развитие дистанционных и открытых университетов, международного институционального сотрудничества, консорциумов университетов, теле-университетов, виртуальных классов посредством Интернет - платформ

Инновации, образование: международный аспект. Рынок насыщен Способ: интеграция системы с внешней средой и создание нового на стыке Метод: международное партнерство (очевидный, но сложный в реализации) Управление международной программой требует консолидации усилий и последовательного взаимодействия
Слайд 9

Инновации, образование: международный аспект

Рынок насыщен Способ: интеграция системы с внешней средой и создание нового на стыке Метод: международное партнерство (очевидный, но сложный в реализации) Управление международной программой требует консолидации усилий и последовательного взаимодействия на внутреннем (вуза, факультета, отделения или исследовательского института) и внешнем уровне, так как зачастую участники не знакомы между собой, но заинтересованы в развитии

Специфика работы над международными инновационными проектами. Оценка новых рынков, поиск партнеров, запуск инновационного проекта Лаг между временем запуска программы и временем получения фактического конкурентного преимущества Потребность в значительных финансовых инвестициях со стороны участников
Слайд 10

Специфика работы над международными инновационными проектами

Оценка новых рынков, поиск партнеров, запуск инновационного проекта Лаг между временем запуска программы и временем получения фактического конкурентного преимущества Потребность в значительных финансовых инвестициях со стороны участников Необходимость наличия «success stories» Человек – центр любого проекта Индивидуальность в потреблении vs коллективная подача Дипломатичность на всех этапах Инертность и консервативность образовательной отрасли Сложность оценки рисков и результатов, привлечения финансирования

Ключевые этапы оценки нового проекта. определение сегмента рынка и целевой аудитории, дизайн конфигурации академических и научных параметров проекта, оценка реализуемости анализ внутренней конкурентоспособности внедрение новых технологий и образовательных продуктов, определение длительности жизни пр
Слайд 11

Ключевые этапы оценки нового проекта

определение сегмента рынка и целевой аудитории, дизайн конфигурации академических и научных параметров проекта, оценка реализуемости анализ внутренней конкурентоспособности внедрение новых технологий и образовательных продуктов, определение длительности жизни продукта на рынке и прогнозирование эволюции нового продукта в своей категории услуг

Проблемы и риски. финансовое обеспечение развития программ знание иностранных языков проблемы законодательного и фискального характера несовершенство российского законодательства проблема приглашения, оформления в штат иностранных преподавателей, процедура нострификации дипломов несовпадение присужд
Слайд 12

Проблемы и риски

финансовое обеспечение развития программ знание иностранных языков проблемы законодательного и фискального характера несовершенство российского законодательства проблема приглашения, оформления в штат иностранных преподавателей, процедура нострификации дипломов несовпадение присуждаемых квалификаций и статуса дипломов выпускника программы двойных дипломов и PhD

Выводы. Совместить потребности выпускника с интересами работодателя и возможностями вузов Интернационализировать образование и повысить степень открытости университетов к внешней среде Привлекать бизнес и создавать инновационные сети взаимодействия: университет-студент-бизнес Научиться максимально э
Слайд 13

Выводы

Совместить потребности выпускника с интересами работодателя и возможностями вузов Интернационализировать образование и повысить степень открытости университетов к внешней среде Привлекать бизнес и создавать инновационные сети взаимодействия: университет-студент-бизнес Научиться максимально эффективно использовать существующий правовой контекст для активизации академической и научной мобильности Привлекать к международным проектам молодую интеллектуальную высокомотивированную элиту (оплата по результату) При этом государство должно обеспечить: совершенствование процедур взаимного признания документов; внесение изменений в Консолидированный Закон об Образовании; утверждение комплексной программы стратегии интернационализации российского высшего образования, адресно оказывая финансовую поддержку.

Список похожих презентаций

Национальные проекты как инструменты социального управления

Национальные проекты как инструменты социального управления

Национальный проект – это комплексная программа мероприятий, направленная на стабилизацию положения в той или иной сфере жизнедеятельности нации. ...
Образовательное кредитование как инструмент дополнительного обеспечения непрерывного образования

Образовательное кредитование как инструмент дополнительного обеспечения непрерывного образования

Новая модель развития человеческих ресурсов - модель НЕПРЕРЫВНОГО образования. Она обеспечивает повышение уровня квалификации и знаний на разных этапах ...
Корпоративная культура как инструмент управления организацией

Корпоративная культура как инструмент управления организацией

Интерес к теме «Деловая культура» у руководителей российских рекламных компаний. умеренный интерес. низкий интерес высокий интерес нет ответа. некомпетентность ...
Корпоративная культура как эффективный инструмент развития персонала

Корпоративная культура как эффективный инструмент развития персонала

9.1. Корпоративная культура в компании: факторы, цели, содержание 9.2. Основные задачи «управляемой » корпоративной культуры 9.3.Механизмы развития ...
Контекстная реклама как инструмент увеличения продаж.

Контекстная реклама как инструмент увеличения продаж.

“Контекст” - от лат. contextus (сцепление, соединение, связь). Контекстная реклама. Поисковая Содержательная. Зависит от запроса, вводимого пользователем ...
Тратта как инструмент международного кредита

Тратта как инструмент международного кредита

Тратта или переводной вексель – это финансовый документ, который содержит безусловный приказ кредитора (трассанта) заёмщику (трассату) об уплате в ...
Госдолг как инструмент экономической политики государства

Госдолг как инструмент экономической политики государства

План. Сущность государственного долга. Государственным долгом являются долговые обязательства государства перед физическими и юридическими лицами, ...
Внутренний аудит как инструмент управления бизнес-рисками

Внутренний аудит как инструмент управления бизнес-рисками

Цель выступления:. Сформировать представление о внутреннем аудите как технологии управления компанией сформировать представление о задачах, которые ...
Руководитель как субъект организаторской деятельности

Руководитель как субъект организаторской деятельности

Вопросы. Место менеджмента в совместной человеческой деятельности Ролевая структура деятельности руководителя Система личных ресурсов руководителя ...
Регион как объект микроэкономического анализа

Регион как объект микроэкономического анализа

Вопросы лекции. 1. СИСТЕМА МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАЗВИТИЯ РЕГИОНА. 3. ТИПОЛОГИЗАЦИЯ РЕГИОНОВ. 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА. ...
Профсоюзы и рынок труда. Социальное партнерство

Профсоюзы и рынок труда. Социальное партнерство

8.1 Профсоюзы и рынок труда Профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами ...
Предпринимательство как способ функционирования рыночной экономики

Предпринимательство как способ функционирования рыночной экономики

1. Предпринимательская деятельность и предпринимательские способности. С точки зрения экономической определенности предпринимательства современная ...
Экономика как наука и хозяйство

Экономика как наука и хозяйство

Дудаева Л.В Навигация: Вперед Назад Выход Ссылка. СОДЕРЖАНИЕ: Понятие «Экономика» Экономика как система общественного производства Экономическая деятельность ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Содержание. Определение Методы обучения Методы обучения на рабочем месте Методы обучения вне рабочего места Оценка эффективности обучения Эффективность ...
Деньги: функции и условия реализации, учет и регулирование

Деньги: функции и условия реализации, учет и регулирование

Деньги - это способ общественного выражения экономической ценности блага. Это возможно за счет выполнения деньгами трех функций: средство обращения ...
Деньги как товар

Деньги как товар

Деньги - это особый товар, выполняющий роль всеобщего эквивалента при обмене товаров. Концепции происхождения денег. Рационалистическая концепция. ...
деньги как средство мативации

деньги как средство мативации

Мотивация – это стремление работника удовлетворять свои потребности посредством трудовой деятельности Мотивация –это совокупность побудительных сил, ...
Государственная кадровая политика как фактор кадровой безопасности государства и общества

Государственная кадровая политика как фактор кадровой безопасности государства и общества

Кадровая безопасность (КБ). состояние общества, достигаемое посредством деятельности, направленной на формирование качественных и количественных характеристик ...
Вредные методики проектного управления - как не надо делать

Вредные методики проектного управления - как не надо делать

Зачем управлять проектом? Хотим достичь цели (результата) Хотим снизить издержки Хотим уменьшить риски. О чем речь? Проект — это уникальная (в отличие ...
Рыночное равновесие как регулятор экономики

Рыночное равновесие как регулятор экономики

Рыночное равновесие. Это такое состояние рынка, при котором спрос на товар соответствует его предложению (D=S) и ни один хозяйствующий субъект не ...

Конспекты

Предпринимательство как фактор производства

Предпринимательство как фактор производства

Департамент образования города Москвы. Государственное образовательное учреждение. Среднего профессионального образования. Колледж малого бизнеса ...
Безработица как макроэкономическая проблема

Безработица как макроэкономическая проблема

Тема урока: Безработица как макроэкономическая проблема. Цели урока:. Обучающая:. . уяснение учащимися вопроса о том, какие люди классифицируются ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:2 июля 2018
Категория:Экономика
Содержит:13 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации