Презентация "Молодой педагог" по педагогике – проект, доклад

«Будущее Российского образования – в руках молодых педагогов!»

Овчарова Елена Валериевна, МОУ СОШ №1, учитель английского языка, г. Муравленко Тузова Ольга Сергеевна, МОУ СОШ № 2 Учитель английского языка, г. Ноябрьск

На уроках английского языка

Проблемы молодого учителя

Льготы и поощрения молодых специалистов

Всероссийский Форум молодых специалистов «Таир-2011»

Тема и цель форума

Тема: «Будущее Российского образования – в руках молодых педагогов!» Цель: объединить под эгидой Общероссийского Профсоюза образования молодых педагогов страны для дальнейшего развития и совершенствования их творческого и профессионального потенциала, привлечение молодежи к активному участию в модернизации, социально-экономических преобразованиях российского образования

Достигнутые результаты форума

Разработана концепция создания Всероссийского профессионального объединения молодых педагогов. Повышен уровень квалификации молодых педагогов. Сформирована творческая команда единомышленников.

Создание «Молодежного Совета Педагогов» в ЯНАО

Цели «Молодежного Совета Педагогов»:

Создание условий для участия молодых специалистов в системе общественных отношений; Помощь в решении социальных проблем. Профессиональное общение, обмен опытом, распространение положительного опыта работы советов, клубов и других объединений педагогических работников; Повышение профессиональной компетентности, раскрытие творческого потенциала молодых педагогов.

Задачи «Молодежного Совета Педагогов»:

Привлечение молодых кадров в систему образования, через популяризацию профессии педагога. Внесение предложений по совершенствованию законодательной базы, нормативно-правовому обеспечению молодежной политики; Внесение предложений по решению вопросов бюджетного и внебюджетного финансирования мероприятий, связанных с профессиональным ростом молодого педагога; Принятие рекомендаций и в случае необходимости обращений в адрес руководителей структурных подразделений, в связи с рассмотрением вопросов, относящихся к их компетенции;

Участие в совещаниях, семинарах, конференциях по молодежной политике. Ознакомление с опытом работы по адаптации учителя в коллективе; Выявление затруднений в педагогической практике;

Формирование творческой индивидуальности молодого учителя; Создание условий для развития профессиональных навыков молодых педагогов, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями; Развитие потребности у молодых педагогов к профессиональному самосовершенствованию и работе над собой.

Спасибо за Внимание!