Презентация "Конфликты в обществе" (6 класс) по обществознанию – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32

Презентацию на тему "Конфликты в обществе" (6 класс) можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Обществознание. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 32 слайд(ов).

Слайды презентации

КОНФЛИКТЫ В ОБЩЕСТВЕ Социальный конфликт. «Плохой мир лучше хорошей ссоры». (народная мудрость)
Слайд 1

КОНФЛИКТЫ В ОБЩЕСТВЕ Социальный конфликт

«Плохой мир лучше хорошей ссоры»

(народная мудрость)

План урока «Конфликты в обществе»: Что такое конфликт? Основные составляющие конфликта: Субъекты и объекты конфликта. Причина и повод конфликта. Масштаб. Цель конфликта 3. Типы конфликтов: 1. внутриличностный 2. межличностный 3. социальный 4. Функции социальных конфликтов: а) позитивные; б) негативн
Слайд 2

План урока «Конфликты в обществе»: Что такое конфликт? Основные составляющие конфликта: Субъекты и объекты конфликта. Причина и повод конфликта. Масштаб. Цель конфликта 3. Типы конфликтов: 1. внутриличностный 2. межличностный 3. социальный 4. Функции социальных конфликтов: а) позитивные; б) негативные. 5. Способы решения социальных конфликтов 6. Последствия конфликта.

«Конфликты – это опасение хотя бы одной стороны, что ее интересы нарушает, игнорирует, ущемляет другая сторона» Уильям Линкольн. Можем ли мы обойтись без конфликтов? Почему? Конфликт — это хорошо или плохо?
Слайд 3

«Конфликты – это опасение хотя бы одной стороны, что ее интересы нарушает, игнорирует, ущемляет другая сторона» Уильям Линкольн

Можем ли мы обойтись без конфликтов? Почему? Конфликт — это хорошо или плохо?

это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание каким – либо дефицитным ресурсом, серьезное разногласие, острый спор; противостояние, стремление приобрести ценности за счет ущемления интересов других. Что такое конфликт?
Слайд 4

это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание каким – либо дефицитным ресурсом, серьезное разногласие, острый спор; противостояние, стремление приобрести ценности за счет ущемления интересов других.

Что такое конфликт?

Ты любишь слушать громкую музыку, а родители предпочитают тишину в доме, по этому поводу у тебя с ними часто возникают конфликты. Конфликтная ситуация. Перед сном ты часто засиживаешься за компьютером. Это занятие настолько захватывает тебя, что ты не можешь оторваться и лечь, наконец, спать. Из-за
Слайд 5

Ты любишь слушать громкую музыку, а родители предпочитают тишину в доме, по этому поводу у тебя с ними часто возникают конфликты.

Конфликтная ситуация

Перед сном ты часто засиживаешься за компьютером. Это занятие настолько захватывает тебя, что ты не можешь оторваться и лечь, наконец, спать. Из-за этого у тебя также могут возникнуть конфликты с родителями.

Для возникновения конфликта необходимо присутствие, как минимум, двух точек зрения (так называемый внутренний конфликт) и предмет спора. Как возникает конфликт? В основе каждого конфликта всегда лежит конфликтная ситуация. Составляющими конфликтной ситуации являются: -участники конфликта (оппоненты)
Слайд 6

Для возникновения конфликта необходимо присутствие, как минимум, двух точек зрения (так называемый внутренний конфликт) и предмет спора.

Как возникает конфликт?

В основе каждого конфликта всегда лежит конфликтная ситуация. Составляющими конфликтной ситуации являются: -участники конфликта (оппоненты); -предмет и повод конфликта.

Истинная причина + повод = КОНФЛИКТ

субъект объект (предмет) причина повод масштаб цель. Основные составляющие конфликта:
Слайд 7

субъект объект (предмет) причина повод масштаб цель

Основные составляющие конфликта:

Свидетели Пособники Посредники Подстрекатели. Субъекты (участники- оппоненты). Субъекты конфликта
Слайд 8

Свидетели Пособники Посредники Подстрекатели

Субъекты (участники- оппоненты)

Субъекты конфликта

Объект (предмет) конфликта – вопрос, благо, из-за которого возник конфликт. Объекты конфликта
Слайд 9

Объект (предмет) конфликта – вопрос, благо, из-за которого возник конфликт

Объекты конфликта

Предметом спора могут быть: территория проживания, деньги, обладание недвижимостью, власть, ресурсы, положение в обществе, религиозные разногласия и т.д. Конфликт –это спор. За что?
Слайд 10

Предметом спора могут быть: территория проживания, деньги, обладание недвижимостью, власть, ресурсы, положение в обществе, религиозные разногласия и т.д.

Конфликт –это спор. За что?

Причины конфликтов- суть разногласий: Социальная неоднородность общества. Религиозные различия. Поведение человека, его социально- психологические черты. Различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже
Слайд 11

Причины конфликтов- суть разногласий:

Социальная неоднородность общества

Религиозные различия

Поведение человека, его социально- психологические черты

Различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже

Причины: -недовольство своим социальным положением; -задержка зарплаты; -недовольство коррумпированными чиновниками и др. Пример конфликта между социальными группами
Слайд 12

Причины: -недовольство своим социальным положением; -задержка зарплаты; -недовольство коррумпированными чиновниками и др.

Пример конфликта между социальными группами

Повод- любое, даже незначительное событие, перешедшее в столкновение. Цель конфликта- достижение собственного интереса за счет интересов других Масштаб – количество участвующих людей и серьезность последствий конфликта. (установлено, что чем масштабнее конфликт, тем он реже встречается, и наоборот)
Слайд 13

Повод- любое, даже незначительное событие, перешедшее в столкновение. Цель конфликта- достижение собственного интереса за счет интересов других Масштаб – количество участвующих людей и серьезность последствий конфликта. (установлено, что чем масштабнее конфликт, тем он реже встречается, и наоборот)

Функции конфликтов: Позитивные: информирование о наличии социальной напряженности, стимулирование изменений. Негативные: создание стрессовых ситуаций, дезорганизация, даже разрушение социальной системы
Слайд 14

Функции конфликтов:

Позитивные: информирование о наличии социальной напряженности, стимулирование изменений.

Негативные: создание стрессовых ситуаций, дезорганизация, даже разрушение социальной системы

по числу участников: внутриличностные (один участник); межличностные (два участника); между личностью и группой; социальные (много участников, соц. группы, государства). по причинам: экономические; политические; этнические; культурные и религиозные; профессиональные. Типы конфликтов
Слайд 15

по числу участников: внутриличностные (один участник); межличностные (два участника); между личностью и группой; социальные (много участников, соц. группы, государства)

по причинам: экономические; политические; этнические; культурные и религиозные; профессиональные

Типы конфликтов

Типы конфликтов по причинам (предмету) спора: Профессиональные – между профессиями или отраслями по поводу экономических или социальных благ. Политические - между странами и государствами из-за территории или престижа. Экономические - между любыми по численности группами и субъектами по поводу денег
Слайд 16

Типы конфликтов по причинам (предмету) спора:

Профессиональные – между профессиями или отраслями по поводу экономических или социальных благ

Политические - между странами и государствами из-за территории или престижа

Экономические - между любыми по численности группами и субъектами по поводу денег или ресурсов

Культурные или религиозные – по поводу разделения дефицитных духовных благ

Этнические – между народами за территорию или лучшие условия проживания

Типы конфликтов по числу участников: Внутриличностный конфликт – внутри одного человека между его ролями, пришедшими в противоречие. Например, в ситуации морального выбора - как поступить: по совести или по выгоде.
Слайд 17

Типы конфликтов по числу участников:

Внутриличностный конфликт – внутри одного человека между его ролями, пришедшими в противоречие. Например, в ситуации морального выбора - как поступить: по совести или по выгоде.

Межличностный конфликт – между двумя или несколькими людьми. Самый распространенный тип конфликта. Например, ссора друзей, размолвка между супругами, драка на дискотеке, спор или ссора в транспорте и т. п.
Слайд 18

Межличностный конфликт – между двумя или несколькими людьми. Самый распространенный тип конфликта. Например, ссора друзей, размолвка между супругами, драка на дискотеке, спор или ссора в транспорте и т. п.

Социальный конфликт – между социальными группами. Например: забастовка, бунт, восстание, революция, война.
Слайд 19

Социальный конфликт – между социальными группами. Например: забастовка, бунт, восстание, революция, война.

Способы протекания- т.е. как выглядит конфликт. Конфронтация – пассивное противостояние групп с различными интересами. Соперничество – открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции. Конкуренция –экономическая борьба за получение большей выгоды, прибыли или доступа к дефицитным
Слайд 20

Способы протекания- т.е. как выглядит конфликт

Конфронтация – пассивное противостояние групп с различными интересами. Соперничество – открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции. Конкуренция –экономическая борьба за получение большей выгоды, прибыли или доступа к дефицитным ресурсам

Способы решения конфликтов. Переговоры- мирная беседа. Посредничество- Использование третьей стороны. Арбитраж- обращение за помощью к специальному органу власти. Компромисс- взаимные уступки. Применение силы, власти, закона
Слайд 21

Способы решения конфликтов

Переговоры- мирная беседа

Посредничество- Использование третьей стороны

Арбитраж- обращение за помощью к специальному органу власти

Компромисс- взаимные уступки

Применение силы, власти, закона

Пути решения конфликта. Компромисс – решение проблемы через взаимные уступки сторон. Компромисс (от лат. сomromissum) – соглашение представителей разных точек зрений и интересов на основе взаимных уступок. Компромисс — это не общее решение. Это решение «ни вашим, ни нашим». Искусство компромисса дос
Слайд 22

Пути решения конфликта

Компромисс – решение проблемы через взаимные уступки сторон.

Компромисс (от лат. сomromissum) – соглашение представителей разных точек зрений и интересов на основе взаимных уступок. Компромисс — это не общее решение. Это решение «ни вашим, ни нашим».

Искусство компромисса доступно только нравственно и социально зрелой личности.

Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы.
Слайд 23

Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы.

Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы. При конфликтах нужно помнить «правило третьей стороны». Оно гласит: если у обоих участников конфликтной ситуации есть желание уладить конфликт, но он не улаживается, это означает, что есть третья сторона. Этот третий — всегда
Слайд 24

Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы. При конфликтах нужно помнить «правило третьей стороны». Оно гласит: если у обоих участников конфликтной ситуации есть желание уладить конфликт, но он не улаживается, это означает, что есть третья сторона. Этот третий — всегда друг и для одной стороны, и для другой. Обе стороны ему верят.

Арбитраж – обращение к наделённому специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы. Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.
Слайд 25

Арбитраж – обращение к наделённому специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы. Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

Приспособление – сглаживание противоречий, даже в ущерб своих интересов Сотрудничество – совместная выработка решений, удовлетворяющего интересы сторон Игнорирование – попытка (или стремление) выхода из конфликтной ситуации, не решая её. Другие пути решения конфликта
Слайд 26

Приспособление – сглаживание противоречий, даже в ущерб своих интересов Сотрудничество – совместная выработка решений, удовлетворяющего интересы сторон Игнорирование – попытка (или стремление) выхода из конфликтной ситуации, не решая её

Другие пути решения конфликта

Как уладить конфликт? силой согласием. Решение, принесённое штыками, пушками, танками и ружьями недолговечно. Подавленное недовольство возникнет вновь. Переговоры, поиск согласия, компромисс. В чём-то надо уступать одной стороне, в чём-то - другой.
Слайд 27

Как уладить конфликт?

силой согласием

Решение, принесённое штыками, пушками, танками и ружьями недолговечно. Подавленное недовольство возникнет вновь.

Переговоры, поиск согласия, компромисс. В чём-то надо уступать одной стороне, в чём-то - другой.

Способы разрешения конфликтов. Как называются данные способы? В чем их сущность?
Слайд 28

Способы разрешения конфликтов

Как называются данные способы? В чем их сущность?

Последствия конфликтов
Слайд 29

Последствия конфликтов

Известно, что время, потраченное на сам конфликт, во много раз меньше времени постконфликтных переживаний. Поэтому конфликты разумнее предупреждать, а это возможно, если люди будут уважать друг друга, будут терпимо (толерантно) относиться к друг другу.
Слайд 30

Известно, что время, потраченное на сам конфликт, во много раз меньше времени постконфликтных переживаний. Поэтому конфликты разумнее предупреждать, а это возможно, если люди будут уважать друг друга, будут терпимо (толерантно) относиться к друг другу.

Подумайте: 1.Вас оскорбили. Вам хочется ответить грубостью, хотя вы считаете это недостойным. Как человек может научиться быть более терпимым? Поможет ли это при решении конфликта? 2. Выделите субъекты, причину и предмет конфликта, возможные пути решения в следующем примере: «В садовом товариществе
Слайд 31

Подумайте:

1.Вас оскорбили. Вам хочется ответить грубостью, хотя вы считаете это недостойным. Как человек может научиться быть более терпимым? Поможет ли это при решении конфликта?

2. Выделите субъекты, причину и предмет конфликта, возможные пути решения в следующем примере: «В садовом товариществе возник спор из-за границ участков между садоводами и председателем кооператива. Спор перерос в драку. На место происшествия выехала милиция».

Параграф №23 Разобрать один из примеров конфликта на стр. 151-152, выяснив и выписав все его основные характеристики ( причина, повод, субъект, объект, масштаб, тип и др.) Вопросы №1-6 на стр.157– устно; вопрос №7- письменно. Домашнее задание:
Слайд 32

Параграф №23 Разобрать один из примеров конфликта на стр. 151-152, выяснив и выписав все его основные характеристики ( причина, повод, субъект, объект, масштаб, тип и др.) Вопросы №1-6 на стр.157– устно; вопрос №7- письменно.

Домашнее задание:

Список похожих презентаций

Конфликты в обществе

Конфликты в обществе

Цель:. Сформировать понятие о конфликте, его происхождении, развитии и путях разрешения. План: Конфликт Типы конфликтов Способы протекания Пути выхода ...
Конфликты в обществе

Конфликты в обществе

План урока. Что такое конфликт? Виды конфликтов Способы разрешения конфликтов. Что такое конфликт? Конфликт – это отсутствие согласия, спор, между ...
Конфликты в обществе

Конфликты в обществе

Цель урока: 1. Объяснить понятия и термины 2. Рассмотреть проблемы конфликтов 3. Определить пути конструктивного разрешения конфликта 4. Способствовать ...
Российская молодежь в современном обществе

Российская молодежь в современном обществе

МОЛОДЕЖЬ КАК ОСОБАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА. «Молодежь – поколение людей, проходящих стадию социализации, усваивающих образовательные, профессиональные, ...
Роль информационной деятельности в современном обществе

Роль информационной деятельности в современном обществе

Информационное общество – общество, в котором большинство работающих занято производством, хранением, переработкой и реализацией информации, особенно ...
Профессиональная этика в информационном обществе

Профессиональная этика в информационном обществе

План лекции. Информационное общество как качественно новый этап в развитии профессиональной морали. Современные профессиональные этические кодексы. ...
Православные традиции в современном российском обществе

Православные традиции в современном российском обществе

Муниципальное Автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 50 г. Томска. Основы православной культуры «ЗАПОВЕДИ» ...
Права человека и человек в обществе

Права человека и человек в обществе

Несколько страниц из истории Руси. ВЛАДИМИР II Всеволодович Мономах (1053-1125). Древнерусский государственный деятель, военачальник, писатель; киевский ...
Положение человека в обществе

Положение человека в обществе

Положение человека в обществе (социальный статус). Прирожденные качества. Приобретенные качества. *Рост *Физическая сила *Цвет глаз *Размеры тела ...
Выборы в демократическом обществе

Выборы в демократическом обществе

ВСПОМНИМ. ВСПОМНИМ ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ДЕМОКРАТИИ. ВЕДУЩИЙ ПРИНЦИП ДЕМОКРАТИИ- НАРОДОВЛАСТИЕ (ОТ ГРЕЧ. DEMOS-НАРОД И KRATOS- ВЛАСТЬ). НАРОДОВЛАСТИЕ ...
Социология – наука об обществе

Социология – наука об обществе

Становление социологии как самостоятельной науки связано с глубокими изменениями мировоззренческого характера, которые происходили в Европе конце ...
Конфликты в межличностных отношениях

Конфликты в межличностных отношениях

6 класс. Конфликты в межличностных отношениях. СТАДИИ КОНФЛИКТА. Возникновение конфликтной ситуации. Осознание конфликта. Проявление конфликтного ...
Конфликты в нашей жизни и способы их решения

Конфликты в нашей жизни и способы их решения

Других не зли и сам не злись. Мы гости в этом бренном мире. А если, что не так – смирись, Будь умнее - улыбнись, Холодной думай головой, Ведь в мире ...
Конфликты в жизни

Конфликты в жизни

Конфликт - это. наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся ...
Конфликты

Конфликты

Тема урока «Социальный конфликт и пути его разрешения». ПЛАН УРОКА Понятие социального конфликта Причины социальных конфликтов Виды конфликтов Типология ...
Выборы в демократическом обществе

Выборы в демократическом обществе

Задумаемся…. Когда необходимо сделать выбор, а вы его не делаете, - это тоже выбор. У. Джеймс Плохие власти выбираются хорошими гражданами, которые ...
Семья в современном обществе

Семья в современном обществе

Цель урока. Изучить материал по теме «Семья в современном обществе» 2. Раскрыть общее и особенное в семейных отношениях людей, проживающих в странах ...
Взаимодействие людей в многонациональном обществе

Взаимодействие людей в многонациональном обществе

Совокупность людей, объединённых общими условиями существования и реагирующая на воздействие извне как единое целое. . Территориальный и этнический ...
Социальная стратификация в современном обществе

Социальная стратификация в современном обществе

Социальная структура - это устойчивая связь элементов в социальной системе, основными элементами которой являются индивиды, занимающие определённые ...
Власть в обществе

Власть в обществе

. Сущность понятия «власть». Политическая власть. Власть и право. Власть – это право, сила и воля над чем-либо или кем-либо, возможность оказывать ...

Конспекты

Конфликты в обществе

Конфликты в обществе

Разработка открытого урока по обществознанию в 8 классе. Тема: Конфликты в обществе. Цели: сформировать понятие о конфликте, его происхождении, ...
Сотрудничество и конфликт как формы взаимодействия людей в обществе

Сотрудничество и конфликт как формы взаимодействия людей в обществе

План – конспект урока. Тема: «Сотрудничество и конфликт как формы взаимодействия людей в обществе». 1.Ф.И.О. . Ермошина Наталья Александровна. ...
Наука в современном обществе

Наука в современном обществе

Урок в 8 классе:. «Наука в современном обществе». Цель:. - уяснить понятие науки, показать особенности разделения наук;. - подвести обучающихся ...
Молодежь в современном обществе

Молодежь в современном обществе

Конспект урока по обществознанию в 11 классе. «Молодежь в современном обществе».         Тип урока: урок изучения новой темы.         Форма ...
Молодёжь в современном обществе

Молодёжь в современном обществе

Тема урока : Молодёжь в современном обществе. Цель :. выяснить. какова взаимосвязь между молодёжью и политикой и какие проблемы прежде всего волнует ...
Молодёжь в современном обществе

Молодёжь в современном обществе

Конспект урока по обществознанию в 11-м классе. по теме. «Молодёжь в современном обществе». Урок - деловая игра. Сергоманова Людмила Николаевна ...
Конфликты родителей и подростков: причины, содержание, функции

Конфликты родителей и подростков: причины, содержание, функции

. Конспект урока на тему. «Конфликты родителей и подростков: причины, содержание, функции». ...
Конфликты в межличностном общении

Конфликты в межличностном общении

Тема урока: Конфликты в межличностном общении. Цели урока:. 1. . Образовательные:. - способствовать актуализации представлений учащихся о конфликтах, ...
Конфликты

Конфликты

Министерство образования и науки Республики Татарстан. Управление образования Чистопольского муниципального района. Муниципальное бюджетное общеобразовательное ...
Как избежать конфликтов в обществе

Как избежать конфликтов в обществе

Тема:. Как избежать конфликтов в обществе. Цель урока:. . учащиеся приобретают навыки толерантного поведения и утверждаются в необходимости преодолевать ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.