Презентация "Социальные интересы и социальное взаимодействие" по обществознанию – проект, доклад

Социальные интересы и социальное взаимодействие

План урока

1. Социальные интересы 2. Формы социального взаимодействия 3. Социальный конфликт

1. Социальные интересы

Социальные интересы – это интересы людей, составляющих какую-либо социальную общность (страту, этнос), тот или иной коллектив, объединение (политическую партию, профессиональное объединение и т.п.)

Набор специфических социальных интересов наряду с совокупностью определенных прав и обязанностей – это обязательный атрибут социального статуса.

В первую очередь социальные интересы направлены на то, чтобы сохранить или преобразовать те учреждения, порядки, социальные нормы, от которых зависит распределение благ, необходимых данной группе. Различие интересов относится к проявлению социальной дифференциации.

Социальный интерес лежит в основе любых форм состязательности, борьбы и сотрудничества между людьми.

Ни одна из социальных групп (как правило) не поступается своими интересами добровольно, на основе нравственно-этических соображений или призывов к гуманизму, к учету интересов другой стороны, других социальных групп и общностей.

В современном мире на первый план выступают интересы сохранения жизни на Земле, культуры и цивилизации, не смотря на разнообразие реально существующих социальных интересов.

2. Формы социального взаимодействия

ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ: СОТРУДНИЧЕСТВО СОПЕРНИЧЕСТВО

Участие в общем деле. Деловое партнерство, дружба, политический союз между партиями, государствами и др. Это основа объединения людей в организации или группы, проявление взаимопомощи и поддержки.

Принимает вид конкуренции (стремятся опередить соперника) или конфликта (стремятся заставить друг друга отказаться от притязаний, навязать свою волю, изменить поведение другого).

3. Социальный конфликт

ТОЧКИ ЗРЕНИЯ:

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ – это особое взаимодействие индивидов, групп и объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций и интересов; конфронтация социальных групп по поводу многообразных ресурсов жизнеобеспечения.

Усиливают ожесточение, разрушают нормальные партнерские отношения, отвлекают людей от решения насущных проблем.

Помогают разрешить проблемы, найти выход из сложившейся ситуации, усиливают сплоченность людей.

В социальных отношениях постсоветской России большинство исследователей видят ДВА вида скрытых конфликтов.

Между владельцами средств производства и наемными работниками

Между бедным большинством и богатым меньшинством

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ проходит следующие стадии:

ПРЕДКОНФЛИКТНАЯ

Период накопления противоречий

КОНФЛИКТНАЯ

Период определенных действий, столкновение сторон

ПОСЛЕКОНФЛИКТНАЯ

Принятие мер для окончательного устранения противоречий (мирного или не мирного)

Наиболее распространенные методы разрешения СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ:

Метод избегания конфликтов

Избегание встреч с противником, но это не ликвидирует причину конфликта

Метод переговоров

Стороны обмениваются мнениями, что может способствовать снижению остроты конфликта

Метод использования посредничества

Противоборствующие стороны прибегают к услугам третьих (не заинтересованных лиц) – общественных организаций, частных лиц и т.д.

Блоки презентаций по курсам обществознания, истории и МХК ВЫ можете скачать на сайте по адресу: http://www.presentation-history.ru/

Домашнее задание

1. Изучить параграф 7 2. Ответить на вопросы на стр.75 (устно) 3. Задания № 2 и №4 на стр.76 (письменно)