Презентация "Основные источники поиска работы и их характеристика." по менеджменту – проект, доклад

Основные источники поиска работы и их характеристика

Поиск через государственные центры занятости

Плюсы. Для соискателей помощь в поиске вакансий бесплатная. Минусы. Вакансий здесь много, но чаще всего востребованы рабочие профессии или специалисты с не слишком привлекательной оплатой труда. Совет. Не стоит сразу отвергать все вакансии по причине невысокой оплаты труда.

Поиск через агентства по трудоустройству.

Плюсы. Хорошие агентства работают на конечный результат. Минусы. Среди честно и активно работающих на рынке труда агентств есть и работающие не слишком профессионально. Совет. Если вы обратились в агентства по платному трудоустройству, то оплату лучше производить по конечному результату.

Посещение дней карьеры и ярмарок вакансий.

Плюсы. В ярмарках вакансий обычно участвуют предприятия, со сложившейся репутацией, и в то же время молодые, с возможно хорошей перспективой развития. Эти мероприятия проводятся крупными компаниями или специализированными организациями. Совет. На начальном периоде поиска работы целесообразно посещать как можно больше мероприятий подобного типа, особенно если это собеседование с потенциальным работодателем. При личной встрече можно получить больше информации.

Публикация своего мини-резюме в газете.

Плюсы. При всём большом выборе способов поиска работы - это один из самых эффективных способов: тиражи газет достаточно большие, а некоторые издания рассылают часть тиража непосредственно в службу персонала компаний. Вы же получаете возможность выбирать то, что вас устраивает. Минусы. Вас могут предложить работу с зарплатой меньше, чем вы рассчитывали. Совет. Публикуйте объявления в нескольких номерах.

Поиск работы через объявления о вакансиях.

Плюсы. Это универсальный способ поиска работы. Сейчас на информационном рынке представлено достаточно много специализированных изданий, в которых есть объявления и от работодателей, и от кадровых агентств. Минусы. Информация о публикуемой вакансии обычно минимальна. Совет. Газеты покупайте еженедельно, просматривайте также и рубрики, посвящённые профессиям.

Прямое обращение к потенциальному работодателю.

Плюсы. Это замечательный, хотя и несколько подзабытый способ поиска работы. Вы не встречали объявления данной компании о подходящих вакансиях, но предполагаете, что они есть. Даже если в этот момент свободных вакансий нет, то вполне возможно, что ваше резюме сохранят и в будущем предложат именно ту работу, о которой вы мечтаете. Минусы. Необходимо высылать большое количество резюме.

Поиск через сеть Internet.

Всё больше специалистов самых разных должностных уровней и специальностей находят работу через Интернет. Искать её возможно через общеизвестные поисковые системы.

Поиск через знакомых и родственников

Плюсы. Очень важно снабдить тех, кто в принципе согласился помогать, своим резюме. Имея его, ваш знакомый будет располагать конкретной информацией для продвижения вашей кандидатуры к потенциальному работодателю. Минусы. Устроившись на работу " через родственников" или "к знакомому", можно попасть в щекотливую ситуацию, т.к. смешивание деловых отношений с приятельскими чревато различными служебными осложнениями. Совет. Поскольку у ваших родственников и знакомых приоритетными являются свои дела, не стесняйтесь деликатно и не навязчиво напоминать о себе.

Пользуясь различными методами поиска работы можно увеличить шансы на успех. При поиске работы нужно проявлять активность и быть уверенным в себе.