- Формы методической работы в ДОУ

Презентация "Формы методической работы в ДОУ" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10

Презентацию на тему "Формы методической работы в ДОУ" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 10 слайд(ов).

Слайды презентации

Формы методической работы в ДОУ
Слайд 1

Формы методической работы в ДОУ

Методическая работа занимает особое место в системе управления дошкольным учреждением, так как способствует активизации личности, развитию творческого потенциала, повышению педагогического мастерства. Цель методической работы: повышение квалификации воспитателя, пополнение его теоретических и практи
Слайд 2

Методическая работа занимает особое место в системе управления дошкольным учреждением, так как способствует активизации личности, развитию творческого потенциала, повышению педагогического мастерства. Цель методической работы: повышение квалификации воспитателя, пополнение его теоретических и практических знаний.

Педагогические советы. Функция: информационная, аналитическая, развивающая, обучающая, активизирующая. Формы организации: традиционный, нетрадиционный, активизирующий.
Слайд 4

Педагогические советы

Функция: информационная, аналитическая, развивающая, обучающая, активизирующая. Формы организации: традиционный, нетрадиционный, активизирующий.

Установочный. Цель: определение задач образовательной работы на новый учебный год; подведение итогов образовательной работы в летний оздоровительный период; Итоговый. Цель: определение результатов образовательной работы за год; Традиционный педсовет
Слайд 5

Установочный. Цель: определение задач образовательной работы на новый учебный год; подведение итогов образовательной работы в летний оздоровительный период; Итоговый. Цель: определение результатов образовательной работы за год;

Традиционный педсовет

Педсовет с использованием методов активизации Вид: тематический Цель: решение вопросов, связанных с образовательными задачами годового плана. Нетрадиционный
Слайд 6

Педсовет с использованием методов активизации Вид: тематический Цель: решение вопросов, связанных с образовательными задачами годового плана.

Нетрадиционный

Деловая игра Цель: формирование готовности к решению профессиональных педагогических задач; моделирование образовательной ситуации; развитие творческих способностей педагогов; проверка мобильности аудитории и ее готовности к творческой деятельности. Форма проведения:
Слайд 7

Деловая игра Цель: формирование готовности к решению профессиональных педагогических задач; моделирование образовательной ситуации; развитие творческих способностей педагогов; проверка мобильности аудитории и ее готовности к творческой деятельности.

Форма проведения:

Круглый стол. Цель: воспитание системного мышления; формирование познавательных и профессиональных мотивов и интересов; обсуждение ситуаций, создаваемых педагогами ДОУ
Слайд 8

Круглый стол

Цель: воспитание системного мышления; формирование познавательных и профессиональных мотивов и интересов; обсуждение ситуаций, создаваемых педагогами ДОУ

Конференция. Цель: повышение профессионального мастерства педагогов в процессе активного общения Дискуссия Цель: обсуждение и решение образовательных проблем и ситуаций, выработка решения
Слайд 9

Конференция

Цель: повышение профессионального мастерства педагогов в процессе активного общения Дискуссия Цель: обсуждение и решение образовательных проблем и ситуаций, выработка решения

Методы и приемы: решение ситуативных задач игровое моделирование, элементы тренинга, интерактивные методы: использование информационных ресурсов сети Интернет, интерактивной беседа , мультимедийное сопровождение; командная работа; метод «мозгового штурма». Результат: улучшения состояния образователь
Слайд 10

Методы и приемы:

решение ситуативных задач игровое моделирование, элементы тренинга, интерактивные методы: использование информационных ресурсов сети Интернет, интерактивной беседа , мультимедийное сопровождение; командная работа; метод «мозгового штурма». Результат: улучшения состояния образовательного процесса в ДОУ

Список похожих презентаций

Медицинские аспекты и организационные формы работы врача в ДОУ

Медицинские аспекты и организационные формы работы врача в ДОУ

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВРАЧА ДДУ. 1.Врач должен систематически повышать свою квалификацию в области физиологии, психологии и патологии детей дошкольного ...
План  работы  методического  объединения  учителей-логопедов ДОУ  Центрального  округа  на  2013-2014  учебный  год

План работы методического объединения учителей-логопедов ДОУ Центрального округа на 2013-2014 учебный год

Методическая тема. Актуальные проблемы коррекционно-развивающего обучения в аспекте новых образовательных стандартов. Цель: содействие профессиональному ...
Интерактивные формы работы с родителями

Интерактивные формы работы с родителями

Понятие «интерактивный» происходит от английского «interact» (« inter» — «взаимный», «act» — «действовать»). Смысл понятий. Цели интерактивных форм ...
Основы теории социальной работы

Основы теории социальной работы

Основные понятия курса. Социальная защита – система мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных ...
Шаблон презентации проектной работы

Шаблон презентации проектной работы

Краткое описание проекта (на 20 секунд!). Проект_________(название), который помогает решать _________(целевая аудитория) проблему ___________(описание ...
Шаблон матриц курсовой работы

Шаблон матриц курсовой работы

Постановка целей. Дерево целей. Пример целей и задач маркетинговой деятельности. Бюджет = …руб. . Краткий план анализа рынка. . . Незаменимые советов ...
Формы половозрастных пирамид и анализ половозрастной пирамиды Республики Беларусь

Формы половозрастных пирамид и анализ половозрастной пирамиды Республики Беларусь

Половозрастные пирамиды — графическое представление распределения населения по полу и возрасту, использующееся для характеристики половозрастного ...
Формы воспитания

Формы воспитания

Понятие. Форма служит выражением, организацией внутреннего содержания процесса, явления; Оформить – значит придать вид, определить тип, структуру, ...
Формы безналичных расчетов

Формы безналичных расчетов

Безналичные расчеты — это платежи, осуществляемые без использования наличных денег, посредством перечисления денежных средств по счетам в кредитных ...
Все работы хороши - выбирай на вкус!

Все работы хороши - выбирай на вкус!

«Закончи пословицу». Славен человек не словами, славен делами. Родина славит тех, кто трудится для всех. Кто любит труд, того люди чтут. Кто в труде ...
Планирование работы с персоналом организации

Планирование работы с персоналом организации

1. Понятие кадрового планирования в HR-менеджменте. Кадровое планирование — функция процесса управления персоналом, направленная на определение потребности ...
Каменные работы

Каменные работы

. материалы искусственные природные. кирпич и камни керамические и силикатные; кирпич пустотелый и полнотелый массой не более 4,3 кг; камни бетонные ...
Инновационные   подходы взаимодействия   музыкального руководителя   с   родителями ДОУ

Инновационные подходы взаимодействия музыкального руководителя с родителями ДОУ

«Могучая духовная сила воспитания заложена в том, что дети учатся смотреть на мир глазами родителей. Только в совместной деятельности родители лучше ...
Измерительные работы на местности

Измерительные работы на местности

Задание: определить высоту объекта. Ход работы: Сфотографировать объект Измерить часть объекта Измерить туже часть объекта на фото Составить пропорцию ...
Защита курсовой работы

Защита курсовой работы

Доклад по работе Презентация Ответы на вопросы по работе. Презентация - это визуальное представление курсовой, проекта, диплома, чаще с помощью программ ...
Гигиенические требования к планировке помещений ДОУ

Гигиенические требования к планировке помещений ДОУ

Раздевальная Групповая Спальня Пищевой блок Санитарный узел. Гигиенические требования к объектам ДОУ. Раздевальная. Обычно для этого используются ...
Оформление научно-исследовательской работы

Оформление научно-исследовательской работы

стиль научного текста. 1. Для научного текста характерен сухой и сдержанный стиль, особая лексика и речевые конструкции. 2. Не принято писать текст ...
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ В ДОУ

СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ В ДОУ

Паспорт проекта Тема: «Способы разрешения педагогических конфликтов в ДОУ» Тип проекта: практико- ориентировочный. Характер проекта: творческо-исследовательский. ...
Компоненты исследовательской работы

Компоненты исследовательской работы

Алгоритм исследования Определение проблемы, темы, объекта и предмета исследования Анализ степени изученности проблемы в науке и практике Определение ...
Все работы хороши

Все работы хороши

Угадайте, какие слова зашифрованы. баркы еявш праов щакнемки жирнене дьевитол ртомас. Пашет, сеет, хлеб убирает. Кто ? А кто хлеб нам выпекает? Кто ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:18 января 2019
Категория:Разные
Содержит:10 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации