Презентация "Безработица" по экономике – проект, доклад

Безработица. Государственное регулирование занятости.

Безработица

Показатели безработицы

L = E + U

L – численность рабочей силы E – численность занятых U - численность безработных

u* - естественный уровень безработицы 4-6%

Причины безработицы

Виды безработицы

Фрикционная Структурная

Связана с поисками работы

Связана с изменениями в отраслевой структуре производства

Связана с фазами экономического цикла

Сезонный характер труда

Циклическая Сезонная Технологическая Связана с НТП

Последствия безработицы

Психологический стресс

Сердечно-сосудистые заболевания

Потеря друзей Развал семьи

Асоциальное поведение

Снижение дохода

Потеря квалификации

Рост преступности

Рост бедности

Рост социальной напряженности

Увеличение уровня заболеваемости и смертности

Повышение преступности

Снижение ВВП

Военные перевороты и революции

Закон Оукена

Артур Оукен (1928-1980) экономический советник президента Кеннеди

Y - фактический ВВП Y* - потенциальный ВВП u - фактический уровень безработицы u* - естественный уровень безработицы ß - коэффициент Оукена

Более высокие темпы роста ВВП ведут к сокращению безработицы, а низкие темпы - к её повышению

ß – коэффициент Оукена, показывающий на сколько % сокращается фактический ВВП , если фактический уровень безработицы увеличивается на 1% ß = 2,5% (для экономики США в 60-е годы ХХ в.) 2,8-3% (в настоящее время)

Государственное регулирование занятости

Великая Американская депрессия 1929-1933

Уровень безработицы достигал 25 %

«Новый курс» Рузвельта

«Я хотел предотвратить революцию отчаяния»

Организация общественных работ на сумму 3,3 млрд. $, на которых было занято 5 млн. чел. 2) Создание трудовых лагерей для молодёжи (18-25 лет) 3) Пособия по безработице получали 20 млн. чел

Рецепты Дж.М. Кейнса

Стимулирование совокупного спроса

Создание рабочих мест в госсекторе

Снижение налогов

Снижение процентной ставки по кредитам

1) Создание служб занятости, выплата пособий по безработице

5) Создание дополнительных рабочих мест в госсекторе экономики

4) Проведение стабилизационной политики и недопущение массовой безработицы

3) Создание учреждений по переквалификации кадров

2) Усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии рабочих мест