Презентация "Безработица" по экономике – проект, доклад

Макроэкономика

Курс лекций Матершева В.В. Воронеж 2008

Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные и занятые составляют трудовые ресурсы страны.

L = U + E где L — численность трудовых ресурсов; U — число безработных; Е — число занятых.

Уровень безработицы (u) — отношение числа безработных к численности совокупной рабочей силы, выражается в %: uL = (U / L)* 100%

Движение рабочей силы

Рабочий каждый день приходит на работу и решает, отлынивать или нет. Рабочий получает зарплату W в любом случае. Но он не любит рабо­тать, поэтому при честной работе для него существуют издержки, равные Е (в денежном выражении). Таким образом, рабочий получает эффективное жалованье W, если отлынивает, и (W—E), если работает.

Модель Шапиро-Стиглица

Для добросовестного работника

b - вероятность быть уволенным при добросовестной работе q - дополнительная вероятность быть пойманным и уволенным, если работник отлынивает (W — Е) - жалование честного рабочего 1/b - ожидаемая продолжительность его работы в фирме Таким образом, ценность работы для честно работающего:

Для отлынивающего работника

(b + q) - вероятность потерять работу для отлынивающего 1/(b+q) - ожидаемая продолжительность работы для отлынивающего Ценность работы для отлынивающего: Таким образом, честно работать имеет смысл, если (условие неотлынивания, NSC - no shirking condition). Предполагается, что если, то выбирается честная работа.

Таким образом, фирма будет платить работнику

Эффективная зарплата WЭ>E. Если она при этом меньше равновесной, то она не вызовет безработицу. Но если окажется, что она выше равновесной, то это вызовет рост безработицы

NSC имеет такую форму, что оптимальная занятость в принципе не может быть достигнута (NSC не пересекается с L*, где NSC - условие неотлынивания L* - оптимальная занятость

Виды безработицы

Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданием работы, с тем, что установление соответствия между рабочими и рабочими местами требует времени. Структурная безработица — безработица, связанная со структурными сдвигами, с перестройкой структуры производства. Циклическая (конъюнктурная) безработица — безработица, вызванная спадом, дефицитом спроса. Институциональная безработица порождена самими институтами рынка рабочей силы и факторами, влияющими на спрос и предложение. Сезонная безработица (ее иногда относят к фрикционной) обусловлена временем года и наступает регулярно, например, при остановке строительных и сельскохозяйственных работ зимой или при снижении спроса на рабочую силу во время летних отпусков.

Формы проявления

открытая(регистрируемая) скрытая безработица

Полная занятость

Естественная норма безработицы — это доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике.

Закон Оукена: если циклическая безработица растет на 1 пункт, по конъюнктурный разрыв увеличивается на β пунктов: (y*-y)/y=β(u-u*), где β- параметр Оукена, (эмпирически рассчитывается для каждой страны); y(L*)-y(L)- конъюнктурный разрыв, т.е. национальный доход полной занятости превышает фактически достигнутый при наличии циклической (конъюнктурной) безработицы.

Если при неизменном уровне безработицы рост реального ВНП, обусловленный ростом населения, накопления капитала и НТП, составляет 3%., а при каждом увеличении уровня безработицы на 1 % темп роста реального ВНП падает на 2,5%, то (y*-y)/y = 3 – 2,5 (u ‑u*). В зависимости от страны это значение может колебаться.

Пути снижения безработицы

- эффективную и гибкую систему образования, быстро реагирующую на изменяющиеся условия; - организацию и совершенствование системы информационного обеспечения о свободных рабочих местах (создание банков данных на биржах труда и подключение их к единой информационной сети, проведение ярмарок-вакансий, подготовка и переподготовка кадров); - создание условий для мобильности рабочей силы', - государственное стимулирование разработки новейших технологий, способствующих созданию новых рабочих мест; - льготное налогообложение малого бизнеса; - создание государственных целевых программ по трудоустройству молодежи и других социально уязвимых общественных групп; - создание целевых региональных программ по безработице; - разработка и создание эффективной системы страхования по безработице.

Спасибо за внимание!