- Разделение труда в Норвегии и Швеции

Презентация "Разделение труда в Норвегии и Швеции" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32
Слайд 33
Слайд 34
Слайд 35
Слайд 36
Слайд 37
Слайд 38
Слайд 39
Слайд 40
Слайд 41
Слайд 42
Слайд 43
Слайд 44
Слайд 45
Слайд 46
Слайд 47
Слайд 48
Слайд 49
Слайд 50
Слайд 51
Слайд 52
Слайд 53
Слайд 54
Слайд 55
Слайд 56
Слайд 57
Слайд 58
Слайд 59

Презентацию на тему "Разделение труда в Норвегии и Швеции" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 59 слайд(ов).

Слайды презентации

Определение уровня международного разделения труда на примере Норвегии и швеции. Выступление подготовили: Михайлова Кристина Никифоров Сергей Пирогов Дмитрий Рауткина Марина Санджиева Алтана 2015 г.
Слайд 1

Определение уровня международного разделения труда на примере Норвегии и швеции

Выступление подготовили: Михайлова Кристина Никифоров Сергей Пирогов Дмитрий Рауткина Марина Санджиева Алтана 2015 г.

Уровень развития МРТ с учетом экспортно-импортных операций с 2008 по 2014 (2013) годы, используя 2-е информационные базы данных: http://stat.wto.org http://unctadstat.unctad.org. Расчет показателей группы А
Слайд 2

Уровень развития МРТ с учетом экспортно-импортных операций с 2008 по 2014 (2013) годы, используя 2-е информационные базы данных: http://stat.wto.org http://unctadstat.unctad.org

Расчет показателей группы А

Экспортная квота, %
Слайд 24

Экспортная квота, %

Реальный импорт в год i, млн. долл.
Слайд 40

Реальный импорт в год i, млн. долл.

Темп роста импорта в год i, %
Слайд 41

Темп роста импорта в год i, %

Коэффициент опережения темпами роста импорта темпов роста ВВП в год i
Слайд 42

Коэффициент опережения темпами роста импорта темпов роста ВВП в год i

Расчет показателей группы Б. Место международного региона в системе внешнеэкономических связей отдельных стран с учетом экспортных операций за 2014, 2013, 2012 года.
Слайд 44

Расчет показателей группы Б

Место международного региона в системе внешнеэкономических связей отдельных стран с учетом экспортных операций за 2014, 2013, 2012 года.

Взаимный экспорт двух стран, тыс. долл.
Слайд 51

Взаимный экспорт двух стран, тыс. долл.

Доля экспорта отдельной страны во взаимном экспорте стран международного региона, %
Слайд 52

Доля экспорта отдельной страны во взаимном экспорте стран международного региона, %

Внешнеторговый оборот, млн. долл.
Слайд 55

Внешнеторговый оборот, млн. долл.

Внешнеторговое сальдо, млн. долл.
Слайд 56

Внешнеторговое сальдо, млн. долл.

Коэффициент внутриотраслевой международной специализации, %
Слайд 57

Коэффициент внутриотраслевой международной специализации, %

Выводы. На основании всего вышеизложенного, можно заключить, что в рассмотренном промежутке времени экономика Швеции несколько больше вовлечена в МРТ, нежели экономика Норвегии. При этом стоит отметить очевидную тенденцию "разворачивания" норвежской экономики в области международных торгов
Слайд 59

Выводы

На основании всего вышеизложенного, можно заключить, что в рассмотренном промежутке времени экономика Швеции несколько больше вовлечена в МРТ, нежели экономика Норвегии. При этом стоит отметить очевидную тенденцию "разворачивания" норвежской экономики в области международных торговых отношений, которая, наиболее вероятно, позволит приравнять значение этих стран в МРТ в ближайшей перспективе.

Список похожих презентаций

Международное разделение труда

Международное разделение труда

Сущность и типы международного разделения труда Показатели и факторы развития международного разделения труда Формы международного разделения труда. ...
Разделение труда

Разделение труда

Разделение труда – разграничение производственной деятельности людей в ходе изготовления товаров и выполнения услуг; оно представляет собой обособление ...
Разделение труда

Разделение труда

Из истории разделения труда. Строго говоря, разделение труда в человеческих обществах можно было обнаружить всегда. Ведь люди никогда не существовали ...
Технические средства и способы изучения приемов и методов труда

Технические средства и способы изучения приемов и методов труда

Для изучения трудовых процессов, обработки и анализа материалов, изучения и проектирования наиболее рациональных процессов труда и всесторонне обоснованных ...
Взаимосвязь мотивации и производительности труда ключевого персонала

Взаимосвязь мотивации и производительности труда ключевого персонала

ТЕМЫ К ОБСУЖДЕНИЮ: Представление компании АвтоСпецЦентр Представление актуальности темы обсуждения Тенденции и противоречия в интересах менеджмента ...
Рынок труда

Рынок труда

Все мы – собственники своего труда и можем продать его тому, кто испытывает в нем потребность. Продавать свой труд может только лично свободный человек. ...
Рынок труда

Рынок труда

10.1. Спрос – это потребность человека в каком-либо товаре или услуге, подкрепленная денежной возможностью Предложение – это желание производителя ...
Повышение интенсивности и эффективности труда за счёт введения гибкого графика рабочего времени

Повышение интенсивности и эффективности труда за счёт введения гибкого графика рабочего времени

Сегодня мировое сообщество ищет иные способы работы, новые методы эффективного труда высококвалифицированного персонала и среднестатистического работника. ...
Лекция 18. Рынок труда

Лекция 18. Рынок труда

Предельный денежный продукт труда в условиях совершенной (1) и несовершенной (2) конкуренции. Р(W) L MRР1 MRР2 MRPL = Р . MPL. Предельные издержки ...
Охрана труда женщин

Охрана труда женщин

Понятие и содержание охраны труда. Охрана труда — это система обеспечения жизни и здоровья работника в процессе труда всеми способами и мерами: правовыми, ...
Индекс производительности труда

Индекс производительности труда

Производительность труда - результативность конкретного живого труда, эффективность деятельности людей по созданию продукта в течение определённого ...
Исследование рынка труда в области компьютерной лингвистики

Исследование рынка труда в области компьютерной лингвистики

Компьютерная лингвистика. Это направление искусственного интеллекта, которое использует математические модели для описания естественных языков. Основная ...
Изменения в системах оплаты труда

Изменения в системах оплаты труда

Что изучалось ? Характеристики действующей СОТ. Изменения в СОТ : - инициаторы - цели - проблемы внедрения. Степень централизации в решении вопросов ...
Дискриминация в сфере труда

Дискриминация в сфере труда

Дискриминация в сфере труда - долговременное неравенство статусов индивидов на основании пола, этничности, возраста, конфессиональных и политических ...
Государственное регулирование оплаты труда

Государственное регулирование оплаты труда

Оплата труда. - это такая экономическая категория, которая должна, следуя своему экономическому содержанию, обеспечить решение как минимум двух важных ...
Человек на рынке труда

Человек на рынке труда

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения ...
Международная организация труда

Международная организация труда

История создания МОТ. Международная организация труда была создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного ...
Экономическая природа рынка труда

Экономическая природа рынка труда

Основные понятия темы:. Рынок труда; Совершенная конкуренция на рынке труда; Рабочая сила; Мобильность трудовых ресурсов; Ставка заработной платы. ...
Международная организация труда

Международная организация труда

Международная организация труда (МОТ) – специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, ...
Охрана труда на предприятии

Охрана труда на предприятии

ОСНОВНІ НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ: Правила устройства электроустановок НПАОП 40.1-1.32-01 Правила будови електроустановок. Електрообладнання спеціальних ...

Конспекты

Производительность труда

Производительность труда

Разработка урока по экономике по теме. «Производительность труда». Цели урока:. Образовательная –. изучить понятие производительности труда, показатели ...
Стимулирование труда

Стимулирование труда

Стимулирование труда. 1. Мотивация труда. . — совокупность побудительных сил роста производительности труда. К побудительным силам относятся не ...
Повременная форма оплаты труда

Повременная форма оплаты труда

Конспект учебного занятия. Педагог. :Селезнёва В.И. . Предмет. : Класс. : 11. Тема урока. : «Повременная форма оплаты труда. ». Цель. : Изучение ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:15 ноября 2018
Категория:Экономика
Содержит:59 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации