- Лекция 18. Рынок труда

Презентация "Лекция 18. Рынок труда" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25

Презентацию на тему "Лекция 18. Рынок труда" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 25 слайд(ов).

Слайды презентации

Субъекты рынка ресурсов. Фирмы Рынок ресурсов. Домашние хозяйства. Другие фирмы Государство
Слайд 1

Субъекты рынка ресурсов

Фирмы Рынок ресурсов

Домашние хозяйства

Другие фирмы Государство

Предельный денежный продукт труда в условиях совершенной (1) и несовершенной (2) конкуренции. Р(W) L MRР1 MRР2 MRPL = Р . MPL
Слайд 2

Предельный денежный продукт труда в условиях совершенной (1) и несовершенной (2) конкуренции

Р(W) L MRР1 MRР2 MRPL = Р . MPL

Предельные издержки на трудовой ресурс в условиях совершенной (1) и несовершенной (2) конкуренции. MRС1 MRС2
Слайд 4

Предельные издержки на трудовой ресурс в условиях совершенной (1) и несовершенной (2) конкуренции

MRС1 MRС2

Определение оптимального спроса на труд. MRCL MRPL 60 40 4 6 P(W) В С А
Слайд 5

Определение оптимального спроса на труд

MRCL MRPL 60 40 4 6 P(W) В С А

Величина отдачи от использования ресурса. где MRPi – предельный денежный продукт соответствующего ресурса, Pi – цена этого ресурса.
Слайд 6

Величина отдачи от использования ресурса

где MRPi – предельный денежный продукт соответствующего ресурса, Pi – цена этого ресурса.

Формы заработной платы
Слайд 9

Формы заработной платы

Спрос и предложение труда для отдельной фирмы в условиях совершенной конкуренции. SL = MRC DL = MRP W L0 W0 B О
Слайд 13

Спрос и предложение труда для отдельной фирмы в условиях совершенной конкуренции

SL = MRC DL = MRP W L0 W0 B О

Спрос и предложение труда для отрасли в условиях совершенной конкуренции. O SL DL LD LS W1 избыток
Слайд 14

Спрос и предложение труда для отрасли в условиях совершенной конкуренции

O SL DL LD LS W1 избыток

Монопсония: формирование спроса на труд и цены труда. WCK WM LM LCK DL = MRPL SL = ARCL = w
Слайд 15

Монопсония: формирование спроса на труд и цены труда

WCK WM LM LCK DL = MRPL SL = ARCL = w

Функция спроса на труд: w(L) = a + bL Функция издержек фирмы по труду: C(L) = w(L) . L = aL . bL2 Функция предельных издержек: MC(L) = a + 2bL
Слайд 16

Функция спроса на труд: w(L) = a + bL Функция издержек фирмы по труду: C(L) = w(L) . L = aL . bL2 Функция предельных издержек: MC(L) = a + 2bL

Пример. Предположим, что в небольшом отдаленном городке предприятие по добыче угля является единственным. Функция спроса этого предприятия на труд выражена как DL = 102 – 2L, а функция предложения труда как SL = 6 + L. Какими будут уровень оплаты труда и занятость в этом случае?
Слайд 17

Пример

Предположим, что в небольшом отдаленном городке предприятие по добыче угля является единственным. Функция спроса этого предприятия на труд выражена как DL = 102 – 2L, а функция предложения труда как SL = 6 + L. Какими будут уровень оплаты труда и занятость в этом случае?

Решение. MRPL = 102 – 2L SL = ARCL ТСL = ARCL . L = (6 + L)L = 6 L + L2 MRCL = 6 + 2L Оптимальное количество нанимаемых работников (MRPL = MRCL): 6 + 2L = 102 – 2L 4 L = 96 L = 24 Ставка заработной платы SL = 6 + L WM = 6 + 24 = 30
Слайд 18

Решение

MRPL = 102 – 2L SL = ARCL ТСL = ARCL . L = (6 + L)L = 6 L + L2 MRCL = 6 + 2L Оптимальное количество нанимаемых работников (MRPL = MRCL): 6 + 2L = 102 – 2L 4 L = 96 L = 24 Ставка заработной платы SL = 6 + L WM = 6 + 24 = 30

Модель стимулирования профсоюзами спроса на труд. L1 D1 L2 W2 D2
Слайд 19

Модель стимулирования профсоюзами спроса на труд

L1 D1 L2 W2 D2

Модель сокращения профсоюзами предложения труда. S2 S1
Слайд 20

Модель сокращения профсоюзами предложения труда

S2 S1

Модель прямого воздействия профсоюза на зарплату. LTU WTU C TU
Слайд 21

Модель прямого воздействия профсоюза на зарплату

LTU WTU C TU

Взаимная монополия на рынке труда. M
Слайд 22

Взаимная монополия на рынке труда

M

Кривая спроса на труд со стороны монопсониста задается как DL = 376 – 4L, а функция предложения SL = 16 + 2L. Как изменится занятость на рынке труда (ΔL), если представляющий интересы работников профсоюз установит минимальную почасовую ставку оплаты труда, равную 80 руб.
Слайд 23

Кривая спроса на труд со стороны монопсониста задается как DL = 376 – 4L, а функция предложения SL = 16 + 2L. Как изменится занятость на рынке труда (ΔL), если представляющий интересы работников профсоюз установит минимальную почасовую ставку оплаты труда, равную 80 руб.

Определим, какова бы была занятость без влияния профсоюза: Так как MRPL = DL, а SL = ARCL, то MRCL = (TCL)’ = (ARCL . L)’ = (16 L + 2 L2)’ = = 16 + 4 L При MRPL = MRCL 16 + 4 L = 376 – 4L Отсюда, LM = 45
Слайд 24

Определим, какова бы была занятость без влияния профсоюза: Так как MRPL = DL, а SL = ARCL, то MRCL = (TCL)’ = (ARCL . L)’ = (16 L + 2 L2)’ = = 16 + 4 L При MRPL = MRCL 16 + 4 L = 376 – 4L Отсюда, LM = 45

Установление профсоюзом минимальной ставки оплаты труда (wmin) означает, что предельные издержки по труду для монопсониста становятся заданными и неизменными, то есть MRCL = wmin = const. Следовательно и wmin = MRPL Отсюда: 80 = 376 – 4L LTU = 74 Таким образом, установление минимальной оплаты труда
Слайд 25

Установление профсоюзом минимальной ставки оплаты труда (wmin) означает, что предельные издержки по труду для монопсониста становятся заданными и неизменными, то есть MRCL = wmin = const. Следовательно и wmin = MRPL Отсюда: 80 = 376 – 4L LTU = 74 Таким образом, установление минимальной оплаты труда привело к увеличению занятости на 29 человек.

Список похожих презентаций

Рынок труда. Самые востребованные профессии. Прогнозы специалистов

Рынок труда. Самые востребованные профессии. Прогнозы специалистов

Существует более 700 профессий, которые рассортированы по группам: 1. HR, кадровые службы 2. IT, компьютеры и Интернет 3. Авиация и космос 4. Дизайн. ...
Труд. Рынок труда. Безработица

Труд. Рынок труда. Безработица

Труд. Бывает производительный (создающий продукты или предметы, являющиеся товарами) и непроизводительный (создает услуги). Производительность труда ...
Рынок труда России

Рынок труда России

Понятие рынка труда. Рынок труда- сфера формирования спроса и предложения на энергию рабочей силы. Через него осуществляется продажа рабочей силы ...
Рынок труда. Безработица

Рынок труда. Безработица

Лот №1. стартовая цена - 200 монет. "Экономическая природа рынка труда". Раскройте понятие рынка труда. Это совокупность экономических и юридических ...
Рынок труда: Политика занятости и тенденции развития

Рынок труда: Политика занятости и тенденции развития

Актуальность темы. В связи с перестройкой, происходящей в нашей стране, происходит перестройка и рынка труда. Изменяется потребность в различных профессиях, ...
Рынок труда и занятость населения в России

Рынок труда и занятость населения в России

Тенденции на рынке труда. Экономическая активность населения. Уровень занятости населения. Уровень безработицы. Международные сравнения. Формы занятости ...
Рынок труда и заработная плата

Рынок труда и заработная плата

Введение:. Среди рынков ресурсов рынок труда занимает особое место, ибо объектом взаимоотношений здесь выступает труд – ресурс, который неотделим ...
Рынок труда

Рынок труда

Труд избавляет человека от трех главных зол - скуки, порока и нужды. Вольтер. Неусыпный труд- препятствия преодолевает (Михаил Ломоносов). Рынок труда ...
Рынок труда и безработица

Рынок труда и безработица

Труд есть единственный источник богатства; богатство, добываемое трудом, есть единственное лекарство против страданий бедности и против пороков праздности. ...
Рынок труда

Рынок труда

является важнейшим компонентом в структуре рыночной экономики. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ РЫНКА ТРУДА. 1.На рынке труда продается особый товар - рабочая сила, ...
Лекция 20. Рынок земли

Лекция 20. Рынок земли

Земля. Широкая трактовка. Узкая трактовка. Все, используемые в производственном процессе природные ресурсы. Собственно земельные угодья. . Равновесие ...
Лекция 19. Рынок капитала

Лекция 19. Рынок капитала

. . Механизм образования будущего дохода. Вложение 100 руб. под 10 % годовых 1-й год: 100 + (100 . 10%) = 110 руб. 2-й год: 110 + (110 . 10%) = 121 ...
Рынок труда

Рынок труда

Содержание. 1.Введение. 2.Сущность и специфика рынка труда. 3.Особенности рынка труда в России. 4.Спрос и предложение на рынке труда. 5.Прогноз уровня ...
Рынок труда

Рынок труда

Все мы – собственники своего труда и можем продать его тому, кто испытывает в нем потребность. Продавать свой труд может только лично свободный человек. ...
Рынок труда

Рынок труда

Рынок труда. Рынок труда- вид рынка, характеризующий систему социально- трудовых отношений, позволяющих фирмам удовлетворить потребность в трудовых ...
Рынок труда. Заработная плата

Рынок труда. Заработная плата

1. Содержание и особенности рынка труда. На рынках товаров и услуг фирмы предлагают товары и услуги, а домохозяйства предъявляют спрос. На рынках ...
Рынок труда

Рынок труда

Кем хотят стать учащиеся10-11классов нашей школы. Высшие учебные заведения. Архангельска Северодвинска. Северный (Арктический) федеральный университет ...
Рынок труда

Рынок труда

10.1. Спрос – это потребность человека в каком-либо товаре или услуге, подкрепленная денежной возможностью Предложение – это желание производителя ...
Рынок труда

Рынок труда

Функции рынка труда. 1.Социальная функция — заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства ...
Рынок труда

Рынок труда

24.12.2017. Рынок это наиболее эффективный инструмент развития экономики. Основная особенность рынка заключается в его способности к саморегулированию. ...

Конспекты

Стимулирование труда

Стимулирование труда

Стимулирование труда. 1. Мотивация труда. . — совокупность побудительных сил роста производительности труда. К побудительным силам относятся не ...
Производительность труда

Производительность труда

Разработка урока по экономике по теме. «Производительность труда». Цели урока:. Образовательная –. изучить понятие производительности труда, показатели ...
Рынок

Рынок

Тема:. . Рынок. . Цели. : РАССМОТРЕТЬ ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ; РАЗВИВАТЬ УЧЕБНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ УМЕНИЯ УЧАЩИЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ. ...
Повременная форма оплаты труда

Повременная форма оплаты труда

Конспект учебного занятия. Педагог. :Селезнёва В.И. . Предмет. : Класс. : 11. Тема урока. : «Повременная форма оплаты труда. ». Цель. : Изучение ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:16 марта 2019
Категория:Экономика
Содержит:25 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации