Презентация "План введения в должность начинающего специалиста" – проект, доклад

Скачать презентацию (1.2 Мб) Смотреть похожие презентации

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Презентацию на тему "План введения в должность начинающего специалиста" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 6 слайд(ов).

Скачать презентацию (1.2 Мб) Смотреть похожие презентации

Слайды презентации

Слайд 1

План введения в должность начинающего специалиста

Этап

Формирование образа компании Ознакомление с историей Разъяснение ее миссии и основных целей Разъяснение стратегии Ознакомление с продуктом Предоставление информации о среде, в которой работает компания Приведение в качестве примера личной истории лидера

Срок

Первый день целенаправленно , остальное время осознанно, косвенно

04.10.2019

Слайд 2

Адаптация к окружающему пространству

Ознакомление со структурной схемой компании; Ознакомление со структурой подразделения ( самого крупного и/или ключевого); Знакомство с ключевыми руководителями, с которыми новичку придется работать Ознакомление с размещением и различных служб в офисе компании

Первый день целенаправленно , далее осознанно, косвенно

Слайд 3

Регламент деятельности нового сотрудника

Ознакомление с традициями и правилами компании; Ознакомление с должностными обязанностями (формальными и/или фактическими) Ознакомление со стандартами работы Разъяснение ответственности и полномочий Разъяснение правил взаимодействия с другими сотрудниками , руководителями

С первого дня работы до того, как сотрудник начнет самостоятельно ориентироваться

Слайд 4

Уточнение сведений личного листа Оформление трудовых отношений Ознакомление с понятием коммерческой тайны Подписание необходимых документов

Первый рабочий день

Выполнение формальных процедур

Слайд 5

Стажировка

Наблюдение за процессом работы самых опытных сотрудников; Выполнение элементарных заданий руководителя /наставника Постепенное усложнение поручаемых задач, увеличение объема самостоятельной работы под наблюдением наставника Регулярное обсуждение результатов стажировки

В зависимости от сложности требуемых навыков и начальной подготовки сотрудника от одной недели до 3-4 месяцев

Слайд 6

Испытательный срок

Принятие решения о приеме специалиста на работу

Список похожих презентаций

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.