Презентация "Теории политических конфликтов" – проект, доклад

ТЕМА: Теории политических конфликтов

УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ

1.Методологические основания теории политических конфликтов 2. Специфика политических конфликтов

Литература

Этимология слова «конфликт»

Слово конфликт появилось в русском языке в середине XIX века. Сначала в форме Конфли'ктъ, заимствованной из немецкого языка, где Konflikt <лат. conflictus, суф. производного от confligere «сражаться, биться». Конфликт буквально – «столкновение, бой» [В.И.Даль] В словаре Д.Н.Ушакова конфликт приводится с таким значением: «Конфликт- столкновение между спорящими несогласными сторонами»

понятие «конфликт

конфликт соперничество конкуренция

ВЛАСТЬ И КОНФЛИКТ

властное отношение возникает только тогда, когда есть конфликт между субъектом и объектом и субъект действует против интересов (желаний, преференций, намерений, целей) объекта ( П. Бахрах и М. Барац), они пишут о конфликтном поведении и конфликте преференций (предпочтений) другие исследователи отрицают необходимость включения конфликта в число обязательных элементов власти (Т.Парсонс, Дж.-Э.Лэйн, Э.Гидденс, Э. Де Креспини, Ф.Оппенхейм и Ф.Фрей)

три основных подхода к пониманию и роли конфликтов в обществе

первый – признание принципиальной неизбежности и неустранимости из жизни, ведущей роли конфликтов в общественном развитии второй – неприятие конфликтов, проявляющих себя как войны, революции, классовая борьба, социальные эксперименты, признание их аномалиями общественного развития, вызывающими нестабильность, нарушение равновесия в социально-экономической и политической системах третий – рассмотрение конфликта в качестве одного из многих видов социального взаимодействия и социальных контактов наряду с конкуренцией, солидарностью, кооперацией, партнерством

Концепция социал-дарвинизма

1.неизбежное явление в истории человеческого общества 2.социальная форма борьбы за существование 3.стимул и важнейший механизм общественного развития борьба за существование обусловлена стихийным стремлением людей к самосохранению и накоплению жизненных ресурсов Отсюда делается вывод о естественном желании одних рас и народов подчинять себе другие и господствовать над ними, что является верховным законом естественной эволюции.

Томас Роберт Мальтус (1766—1834) — английский священник и учёный, демограф и экоэкономист, автор теории, согласно которой неконтролируемый рост народонаселения должен привести к голоду на Земле

В 1798 году он опубликовал свою книгу «Опыт о законе народонаселения». Формулирует естественный закон: Численность населения растет в геометрической прогрессии, а средства существования в арифметической Отсюда, причины бедственного положения народа коренятся в неразумном его размножении. Борьба людей за средства существования становится неизбежным явлением Всевозможные конфликты становятся постоянным фактором общественного развития

Герберт Спенсер (1820-1903)

рассматривал социальный конфликт с позиций социал-дарвинизма, считал его неизбежным явлением в истории общества и стимулом общественного развития выдвинул тезис о всеобщности и универсальности конфликтов Борьба за выживание, конфликты между индивидами и группами способствуют равновесию в обществе, обеспечивая процесс общественного развития Общество может быть отождествлено с организмом, к нему применимы биологические закономерности

Три формулы объяснения социальной эволюции: «естественный отбор», «борьба за существование», «выживание сильнейшего»

ГУМПЛОВИЧ Людвиг (1838-1909) - польско-австрийский социолог и правовед, основоположник теории "социального конфликта", "этноцентризма", оригинальных теорий происхождения государства, рас и законов социального развития. Основные сочинения: "Раса и государство" (1875), "Расовая борьба" (1883

Общество- совокупность групп людей, беспощадно борющихся между собой за влияние, выживание и господство. Его движущей силой является стремление социальных групп к самосохранению и постоянному повышению своих благополучий. Это стремление в свою очередь «приводит к стремлению властвовать над другими социальными группами и их порабощению, которое, при столкновении с подобными же стремлениями других групп, приводит к борьбе за власть над другими социальными группами». Вся история человеческого развития - сплошная борьба социальных групп. Основной социальный закон- стремление каждой социальной группы подчинять себе другую социальную группу Источник конфликта –не только в природе человека, но и в социальных феноменах различных по своему типу культур

Учение о конфликте К.Маркса

источник конфликта - в порочном устройстве самого общества, благодаря которому одни имеют возможность присваивать результаты труда других социальный конфликт воспроизводится обществами с классовой структурой конфликтность изначально заложена в таких обществах вследствие неравенства и различия положения социальных классов в системе общественного разделения труда. Главная борьба между ними ведется по поводу производства и отношений собственности Конфликт - неизбежное условие революционного изменения общества. Неизбежное насилие при этом оправдывается как повивальная бабка истории, фактор, ускоряющий развитие, устраняющий препятствия для создания справедливого бесклассового общества, в котором уже не будет основы для социальных конфликтов.

конфликт в социологии Георга Зиммеля

конфликт в обществе неизбежен и неповторим, неизбежность заложена в самой природе человека. Один из основных источников возникновения и развития конфликтов - изначально присущая людям агрессивность, априорный инстинкт борьбы, первичная потребность во враждебности. История культуры может быть осмыслена как история конфликтов и примирений, сходств и различий между людьми и социальными группами Основной функцией конфликта является то, что он содействует появлению и укреплению групповой идентичности и поддерживает границы с социальным окружением Конфликт предназначен для решения любого дуализма: это способ достижения своеобразного единства, даже если оно достигается ценой уничтожения одной из сторон, участвующих в конфликт Конфликт предотвращает разрушение группы через уход враждебно настроенных членов

теория социального действия Талкотта Парсонса (функционалисты)

конфликт дисфункционален, деструктивен и разрушителен конфликт – социальная аномалия, «бедствие», которое необходимо преодолевать. вместо термина конфликт использует категорию «напряженности» Парсонс сформулировал ряд социальных предпосылок, обеспечивающих стабильность общества: · удовлетворение основных биологических и психологических потребностей большей части общества; · эффективная деятельность органов социального контроля, воспитывающих граждан в соответствии с принятыми в данном обществе нормами; · совпадение индивидуальных мотиваций с общественными установками.

Концепция позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера

социальный конфликт сводится к напряженности между тем, что есть и тем, что должно быть в соответствии с чувствами известных групп и индивидов постоянным источником и причиной современных социальных конфликтов является дефицит ресурсов, не только материальных, но и политических, ресурсов власти, престижа, которые существуют в любом обществе пока существует общество, будет напряженность, будут конфликты, особую роль будет играть борьба людей за власть, престиж, уважение. В закрытых обществах конфликт подрывает общественное согласие и грозит разрушить социальный порядок революционно-насильственным путем. В открытых обществах существует множество конфликтов между различными слоями и группами, но имеются социальные институты, оберегающие общественное согласие и обращающие энергию конфликтов на пользу обществу чем больше независимых друг от друга конфликтов, тем лучше для единства общества Социальные конфликты могут выполнять двоякого рода функции негативные (деструктивные) и позитивные (конструктивные

Конфликт – это такое поведение, которое влечет за собой борьбу между противоборствующими сторонами из-за дефицитных ресурсов и включает в себя попытку нейтрализовать противника, причинить ему вред или устранить его .

негативные функции конфликта

ухудшение социального климата, снижение производительности труда, увольнение части работников в целях разрешения конфликта; неадекватное восприятие и непонимание конфликтующими сторонами друг друга; уменьшение сотрудничества между конфликтующими сторонами в ходе конфликта и после него; дух конфронтации, затягивающий людей в борьбу и заставляющий их стремится к победе во что бы то ни стало, чем к решению реальных проблем и преодолению разногласий; материальные и эмоциональные затраты на разрешение конфликта.

Позитивные функции социального конфликта

конфликт не дает сложившейся системе отношений застыть, окостенеть, он толкает ее к изменению и развитию, открывает дорогу инновациям, способным ее усовершенствовать; играет коммуникативно-информационную и связующую роль, поскольку в ходе конфликта его участники лучше узнают друг друга; конфликт способствует структурированию социальных групп, созданию организаций, сплочению коллективов единомышленников; снимает синдром покорности, стимулирует активность людей; стимулирует развитие личности, рост у людей чувства ответственности, осознание ими своей значимости; развязывание конфликта снимает подспудную напряженность и дает ей выход (конфликт как выхлопной клапан); конфликт выполняет диагностическую функцию; конфликт способствует созданию новых форм и социальных институтов, т.е. функция нормотворчества).

Конфликтная модель общества Ральфа Дарендорфа

Вся общественная жизнь является конфликтом, поскольку она изменчива именно в конфликте находится творческое ядро всяких сообществ и возможность свободы, а также вызов рациональному овладению и контролю над социальными проблемами основная причина конфликта отношения господства и подчинения, отношения власти, неравенство разных социальных групп в социальной структуре общества три основных способа регулирования конфликта: подавление; отмена путем ликвидации противоречия; регулирование

Конфликт - это «любое отношение между элементами, которое можно охарактеризовать через объективные (латентные) или субъективные (явные) противоположности»

Общая теория конфликта Кеннета Боулдинга

Конфликт неотделим от общественной жизни Конфликт - ситуация, в которой стороны сознают несовместимость своих позиций и каждая из сторон стремится занять позицию, противоположную интересам другой конфликты - вид социального взаимодействия, когда стороны осознают как свое противостояние, так и свое отношение к нему. Они сознательно организуются, разрабатывая стратегию и тактику борьбы

ПОЛИТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ

Ведущий источник политики, лежащий в основе происходящих в ней изменений и определяющий тем самым ее границы и характер существования

Конфликт вторичен для понимания сущности политики Конфликт –аномалия политического процесса Цель политики- поддержание «социальной однородности» или оказания «педагогического воздействия» на общество для воспрепятствования конфликтам

Дестабилизация власти и дезинтеграция общества возникают не потому, что возникают конфликты, а из-за неумения регулировать политические противоречия

Политический конфликт

это столкновение (противоборство) двух и более субъектов (сторон) политики, причинами которого являются несовместимые политические интересы, цели и ценности, непосредственно или опосредованно связанные с политической (государственной) властью

три причины, лежащие в основе политической конфронтации

1. Разнообразные формы и аспекты общественных отношений, определяющие несовпадение статусов субъектов политики, их ролевых назначений и функций, интересов и потребностей во власти, недостаток ресурсов и т.д. 2.Расхождения людей (их групп и объединений) в базовых ценностях и политических идеалах, в оценках исторических и актуальных событий, а также в других субъективно значимых представлениях о политических явлениях. 3. Процессы идентификации граждан, осознания ими своей принадлежности к социальным, этническим, религиозным и прочим общностям и объединениям, что определяет понимание ими своего места в социальной и политической системе.

Особенности политического конфликта

Публичность и открытый характер проявления противоборства сторон. Всеобщая значимость. Обусловленность властью (властными отношениями). Институциональная организованность Конфликт взаимных намерений сторон Правовые коллизии

Структура политического конфликта

две и более противоборствующие стороны (субъекты) конфликта; объект (предмет) конфликта; косвенные стороны конфликта (как вероятностный элемент структуры); третья сторона (как вероятностный элемент структуры); окружающая социальная среда (социальное и политическое поле).

Субъекты политического конфликта

реальный или потенциальный субъект политических отношений, обладающий определенными политическими ресурсами, имеющий свои политические интересы и готовый их защищать (уже защищающий) в реальном политическом противоборстве. это индивиды, группы, организации, трудовые коллективы, социальные общности, политические институты, государства, в силу тех или иных причин и обстоятельств вовлеченные в конфликт и принимающие в нем участие.

Третья сторона конфликта

Функции и значение третьей стороны в переговорном процессе во многом обусловлены ее статусом на переговорах. М. М. Лебедева выделяет следующие функции третьей стороны: посредничество - участие в переговорном процессе с целью оптимизации процесса поиска взаимоприемлемого решения. Оно осуществляется с обоюдного согласия переговаривающихся сторон; оказание «добрых услуг» - эта функция менее значимая и обязывающая, чем посредничество. Она может ограничиться, например, предоставлением своей территории для проведения переговоров или способствовать налаживанию коммуникаций. Оказание добрых услуг возможно при согласии даже одной стороны; наблюдение за ходом переговоров - наблюдатели самим фактом присутствия на переговорах создают условия для снижения напряженности между сторонами и способствуют конструктивному диалогу, но сами непосредственно в переговорный процесс не вовлекаются; арбитраж - его главное отличие в том, что решения, принимаемые арбитром, становятся обязательными для исполнения каждой из сторон

качества и характеристики третьей стороны

политический капитал- опыт в разработке и принятии важных политических решений, в успешном разрешении сложных политических противоречий; компетентность - знания и навыки, необходимые для успешного решения конкретных (типичных) конфликтов; авторитет и доверие договаривающихся сторон и общественности; беспристрастность — позиция третьей стороны в переговорном процессе должна быть максимально нейтральной.

Основные стадии развития политического конфликта

Зарождение(формирование)

Развитие (практические действия)

разрешение

потенциальная напряженность, вызванная имеющимся объектом конфликта; переход потенциальной напряженности в реальную; возникновение конфликтной ситуации; осознание социальными группами противоположности своих интересов и формирование субъекта конфликта; создание инцидента для завязывания реального конфликтного взаимодействия ; конфликтное взаимодействие.

открытое противодействие

завершение конфликта: угасание или преобразование конфликта Снятие противоречий

1) скрытая стадия, характеризующаяся неравным статусом двух (или более) групп, сопровождающаяся постоянными попытками к улучшению своего положения и первенству; 2) стадия напряженности, подразделяющаяся по своей степени возрастания на три уровня – нулевой, средний и высокой степени; 3) стадия антагонизма, проистекающая из состояния напряженной обстановки, особенно при одновременном соединении ее структурной и конъюнктурной разновидностей; 4) несовместимость как конечный итог ситуации напряженности, сам конфликт

стадии политического конфликта

Движущая сила политического конфликта

кризис идентичности, когда в связи с разрушением идеалов и ценностей, главенствующих в политической системе, необходимость в них отпадает; кризис распределения материальных и духовных ресурсов, представляющий собой несостоятельность властных структур в плане устойчивого обеспечения роста материального положения населения; кризис участия – степень участия граждан в управлении; - кризис «проникновения» – желание со стороны правящих кругов навязывать свои решения на всех уровнях социальной жизни; кризис легитимности – расхождение между поставленными целями существующего режима и общественными представлениями о правилах его функционирования.

Типология политических конфликтов

Внутриполитические конфликты – это конфликты, возникающие внутри общества, внутри политической системы, политической партии или иной общественно-политической организации долгие и кратковременные конфликты остротекущие, быстроразвивающиеся, угасающие, разрастающиеся конфликты «глубокие» и «неглубокие» (в сознании людей), конфликты «с нулевой суммой» и «не с нулевой суммой».