Презентация "Способы расчета численности персонала" – проект, доклад

Управление персоналом : определение потребности в персонале в соответствии с целью и возможностями организации; планирование работы с персоналом (привлечение, отбор, подбор и высвобождение); расстановка и распределение персонала, его использование; исследование и оценка персонала; ротация персонала, движение в системе управления, повышение квалификации, образование, компетенции, накопление опыта; мотивация и стимулирование персонала, создание благоприятных условий для эффективной деятельности.

Способы расчета численности персонала

Расчет по нормам времени. Расчет по норме выработке. Расчет по нормам обслуживания. Расчет по нормам численности.

Структура фонда рабочего времени

Расчет по нормам времени

Норма времени – максимально допустимые затраты рабочего времени работником или группой работников (в человеко-часах, минутах, человеко-днях), установленные для выполнения единицы работы при заданном уровне качества в определенных организационно-технических условиях. Плановая численность работающих по нормам времени Ч с определяется по формуле: Ч пл = ? ? ? ? ∙ ? ? ? э ∙ ? в , где ? ? – программа производства (годовая) i–гонаименования продукции; ? ? – норма времени (трудоемкость) i–гонаименования продукции, н.ч; ? э – баланс рабочего времени одного работающего, ч; ? в – коэффициент выполнения норм времени; ? – количество наименований продукции.

Задача – Расчет по нормам времени

Трудоемкость производственной программы 4 млн нормо-час, среднее выполнение норм выработки — 112%, бюд­жет рабочего времени — 1810 час.

Расчет по норме выработке

Норма выработки – установленный объем работ, который работник или группа работников (звено, бригада) соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т.д.) в определенных организационно-технических условиях. Норма выработки обратно пропорциональна норме времени: Н в = Т пл ? шт или Н в = Т пл ? штк , где Т пл – продолжительность периода, за который устанавливается норма выработки; ? шт – штучное время; ? штк – штучно-калькуляционное время. В зависимости от периода Т пл различают часовую выработку ( Т пл = Т ч =60 мин), сменную выработку ( Т пл = Т см =480 мин при 8 – часовом рабочем дне), дневную выработку ( Т пл =?∙ Т см , где k – количество смен).

Плановой численности по нормам выработки Ч пл = ? ? Н в? ∙ ? в , где ? ? – объем производства за период (час, смена, сутки) i–х видов продукции, шт.; Н в? – норма выработки i–х наименований продукции на одного работника или на одну группу работников за соответствующий период, шт.

Задача - Расчет по норме выработке

Участок массового производства в течение года обра­батывает 200 тыс. деталей. Сменная норма выработки — 60 шт.; выполнение нормы — 120%; среднее число рабочих дней в году на одного рабочего — 225. Рабочая программа предприятия предусматривает вырезание 108 000 заготовок в год. Местная норма выработки на одного рабочего — 8 заготовок в час. Плановый коэффициент выполнения норм — 1,1. Фонд рабочего времени на 2004 год — 2012 ч. Определить нормативную численность рабочих, производящих данный вид заготовок.

Расчет по нормам обслуживания

Норма обслуживания – количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест, производственной площади и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях. По нормам обслуживания рабочих мест производится расчет численности наладчиков оборудования, слесарей по ремонту оборудования и других категорий работающих. Ч пл = ? уст ∙ ? см Н о , где ? уст – число установленного оборудования (машин, станков), шт.; ? см – коэффициент сменности; Н о – норма обслуживания, шт./чел.

Задача - Расчет по нормам обслуживания

На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность персонала по нормам обслуживания. Количество агрегатов - 8. Режим работы агрегатов - двухсменный. Количество агрегатов, работающих в 1-ю смену, - 8. Количество агрегатов, работающих во 2-ю смену, - 4. Полезный фонд времени одного работника за смену - 7 ч. Время на дополнительные операции по обслуживанию агрегата - 1,4 часа.

Расчет по нормам численности

Норма численности – эта установленная численность рабочих или других категорий работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объема работ. Расчет по нормам численности производится в том случае, когда агрегат, установка или машина обслуживается несколькими рабочими. Используется следующая формула: Ч пл = ? уст ′ ∙ Н ч ∙ ? см , где ? уст ′ – число обслуживаемых агрегатов, шт.; Н ч – норма численности, чел.

Задача

Для выполнения годовой программы предприятию потребуется затратить 3200 тыс. нормо-часов, в том числе по цеху № 1 - 600 тыс., № 2 - 1500 тыс., № 3 - 110 тыс. нормо-часов. Нормы выполняются в среднем на 115%. Определите явочную и списочную численность рабочих по цехам и в целом по предприятию. Полезный фонд рабочего времени - 234 дня. Коэффициент невыходов рабочих (Кн) = 1,12.