- Право или обязанность. Трудовые права несовершеннолетних

Презентация "Право или обязанность. Трудовые права несовершеннолетних" (8 класс) по обществознанию – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25

Презентацию на тему "Право или обязанность. Трудовые права несовершеннолетних" (8 класс) можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Обществознание. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 25 слайд(ов).

Слайды презентации

УРОК, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ В ЖИЗНИ! ТРУД: Право или Обязанность. Трудовые права несовершеннолетних
Слайд 1

УРОК, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ В ЖИЗНИ!

ТРУД: Право или Обязанность. Трудовые права несовершеннолетних

Урок, который поможет в жизни! «Труд в наше время – это великое право и великая обязанность» Виктор Гюго
Слайд 2

Урок, который поможет в жизни!

«Труд в наше время – это великое право и великая обязанность» Виктор Гюго

Цель: способствовать созданию представлений обучающихся о труде, о трудовых правах несовершеннолетних и роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений. Задачи: определить качественные характеристики труда с применением норм российского права; определить основные права несовершеннолетних работник
Слайд 3

Цель: способствовать созданию представлений обучающихся о труде, о трудовых правах несовершеннолетних и роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений. Задачи: определить качественные характеристики труда с применением норм российского права; определить основные права несовершеннолетних работников, льготы, гарантии; формировать у учащихся понимание трудовых прав, восприятие ими трудовой деятельности как права, потребности, обязанности; познакомить с деятельностью профсоюзов по обеспечению трудовой гарантии несовершеннолетних работников, контроль за соблюдением их трудовых прав; способствовать мотивации участия молодёжи в профсоюзном движении; способствовать развитию навыков самостоятельной и групповой работы; помочь нам всем лучше понять, что наша сила – в единстве, в осознании самоценности права на уважение и соблюдение прав каждого из нас. Тип урока: комбинированный Урок-дискуссия с элементами лабораторной работы Методы работы: диалогический, проблемный

Знание - сила. Основные понятия: труд, трудовое право, обязанность, несовершеннолетние, работник, работодатель, трудовой договор, правила внутреннего распорядка, профсоюзы, Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР).
Слайд 4

Знание - сила

Основные понятия: труд, трудовое право, обязанность, несовершеннолетние, работник, работодатель, трудовой договор, правила внутреннего распорядка, профсоюзы, Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР).

Труд несовершеннолетних. « Согласно всероссийскому опросу Фонда «Общественное мнение» 34% опрошенных заработали свои первые деньги в возрасте до 15 лет, ещё 44% - с 15-17 лет, 11% начали зарабатывать в 18 лет и лишь 10% в 19 лет и старше Если в сфере услуг и предпринимательства молодёжь уже сегодня
Слайд 5

Труд несовершеннолетних

« Согласно всероссийскому опросу Фонда «Общественное мнение» 34% опрошенных заработали свои первые деньги в возрасте до 15 лет, ещё 44% - с 15-17 лет, 11% начали зарабатывать в 18 лет и лишь 10% в 19 лет и старше Если в сфере услуг и предпринимательства молодёжь уже сегодня составляет значительный процент работающих, то в социальной бюджетной сфере и сфере государственного муниципального управления доля молодых работников невелика. И очень важно, чтобы молодые люди, придя на работу в организацию любой формы собственности, знали и умели реализовать свои права!

Трудовое право. Что такое труд? В каком случае труд – право? В каком – обязанность? Когда труд в радость?
Слайд 6

Трудовое право

Что такое труд? В каком случае труд – право? В каком – обязанность? Когда труд в радость?

Мысли мудрых. «Жить – значить работать. Труд есть жизнь человека» Вольтер « Трудитесь с усердием, ибо труд нужен для своего собственного благополучия и полезен для здоровья» Пенн Вильям
Слайд 7

Мысли мудрых

«Жить – значить работать. Труд есть жизнь человека» Вольтер « Трудитесь с усердием, ибо труд нужен для своего собственного благополучия и полезен для здоровья» Пенн Вильям

«Если труд, то труд такой, чтоб польза была и честь» Луцилий « Выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами» А. Энштейн
Слайд 8

«Если труд, то труд такой, чтоб польза была и честь» Луцилий « Выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами» А. Энштейн

«Труд притупляет горе» Цицерон «Труд должен быть сообразен силам человека. Он дурен, то есть неприятен тогда, когда превышает их» Чернышевский Н. Г. «Преодолевши какой ни на есть труд, человек чувствует удовольствие» Суворов А. В.
Слайд 9

«Труд притупляет горе» Цицерон «Труд должен быть сообразен силам человека. Он дурен, то есть неприятен тогда, когда превышает их» Чернышевский Н. Г. «Преодолевши какой ни на есть труд, человек чувствует удовольствие» Суворов А. В.

Что такое профсоюз? Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов
Слайд 10

Что такое профсоюз?

Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

История возникновения профсоюзов. Англия – 1762 год. Первый профсоюз «тред-юнион» создали хлопкопрядильщики Ланкашира Англии. Запрет деятельности профсоюзов до 1824 года; Франция – 1891 год. «Общества сопротивления». Запрет деятельности профсоюзов до 1884 года; США – 1880 год. «Рыцари труда», тайная
Слайд 11

История возникновения профсоюзов

Англия – 1762 год. Первый профсоюз «тред-юнион» создали хлопкопрядильщики Ланкашира Англии. Запрет деятельности профсоюзов до 1824 года; Франция – 1891 год. «Общества сопротивления». Запрет деятельности профсоюзов до 1884 года; США – 1880 год. «Рыцари труда», тайная организация; США – Чикаго. 1 мая 1886 года прошла всеобщая массовая стачка, в которой приняли участие более 40 тысяч человек; 24 сентября – 7 октября 1905 года. Всероссийская конференция профсоюзов; 1919 год. Создана Международная организация труда (МОТ). С 1946 года стала специализированным агентством ООН

История профсоюза работников просвещения России. 1922 -1934 гг. – Профсоюз работников просвещения РСФСР; Август 1957 год – Профсоюз работников просвещения СССР; 27 сентября 1990 года – Профсоюз работников народного образования и науки РФ, председатель Яковлев В.М.
Слайд 12

История профсоюза работников просвещения России

1922 -1934 гг. – Профсоюз работников просвещения РСФСР; Август 1957 год – Профсоюз работников просвещения СССР; 27 сентября 1990 года – Профсоюз работников народного образования и науки РФ, председатель Яковлев В.М.

Роль профсоюзов. Вывод: из запрещаемых и преследуемых организаций конца XVIII века – начала XX веков, как за рубежом, так и в России, профсоюзы превратились в важнейший элемент гражданского общества
Слайд 13

Роль профсоюзов

Вывод: из запрещаемых и преследуемых организаций конца XVIII века – начала XX веков, как за рубежом, так и в России, профсоюзы превратились в важнейший элемент гражданского общества

За что борются профсоюзы? 1. Экономику, обеспечивающую достойную жизнь всем на базе достойного труда; 2. Достойную заработную плату и эффективную занятость; 3. Развитие системы социального страхования, социального и пенсионного обеспечения, социальных услуг; 4. Безопасное рабочее место; 5. Соблюдени
Слайд 14

За что борются профсоюзы?

1. Экономику, обеспечивающую достойную жизнь всем на базе достойного труда; 2. Достойную заработную плату и эффективную занятость; 3. Развитие системы социального страхования, социального и пенсионного обеспечения, социальных услуг; 4. Безопасное рабочее место; 5. Соблюдение трудовых прав работником, уважение их интересов; 6. Развитие социального партнёрства, как действенного инструмента, формирование условий эффективного труда; Вывод: профсоюзы выступают за достойный и безопасный труд

Тест «Профпригодность». Ответьте на следующие вопросы Новогодняя ночь для тебя – лучшее время, чтобы: а) выспаться; б) посмотреть телевизор вместе с семьёй; в) оказаться в кругу друзей. Из трёх подарков ты предпочёл бы: а) удочку, набор для вышивания; б) коньки или лыжи; в) турпутёвку или билет на и
Слайд 15

Тест «Профпригодность»

Ответьте на следующие вопросы Новогодняя ночь для тебя – лучшее время, чтобы: а) выспаться; б) посмотреть телевизор вместе с семьёй; в) оказаться в кругу друзей. Из трёх подарков ты предпочёл бы: а) удочку, набор для вышивания; б) коньки или лыжи; в) турпутёвку или билет на интересное представление. Отправляться в путешествие лучше всего: а) в одиночку; б) семьёй или друзьями; в) с незнакомой группой, чтобы была возможность обрести новых друзей. Если бы ты оказался в одиночестве на острове или в лесу, то: а) почувствовал бы полную свободу; б) занялся бы поиском выхода или каким-нибудь делом; в) ощутил бы тоску, неприкаянность, страх. В своё свободное время ты любишь: а) читать, посещать библиотеку, шахматную секцию, зоопарк, лес, ловить рыбу, мечтать; б) рисовать, читать, заниматься спортом, музыкой, шитьём или вязанием, ходить в походы, разговаривать по телефону, смотреть телевизор; в) заниматься спортом, танцами, играть в ансамбле, петь в хоре, участвовать в спектаклях, концертах, путешествовать с друзьями, ходить с компанией в кино…

Если вы набрали от 5 до 8 баллов – советуем подумать о профессии, где вам не придётся общаться с большим количеством людей (продавец, учитель, журналист, психолог в данном случае не очень подходят). Зато исследовательская деятельность или работа в охотхозяйстве, лесничестве, зверопитомнике или на со
Слайд 16

Если вы набрали от 5 до 8 баллов – советуем подумать о профессии, где вам не придётся общаться с большим количеством людей (продавец, учитель, журналист, психолог в данном случае не очень подходят). Зато исследовательская деятельность или работа в охотхозяйстве, лесничестве, зверопитомнике или на собственной ферме, специальность программиста, слесаря и токаря, профессия бухгалтера , оператора ЭВМ вполне будут приемлемы для вас, поскольку ваши ответы показывают, что вы цените тишину, покой, не любите шумных, незнакомых компаний. Вы чуть-чуть стеснительны и замкнуты, встречи с незнакомыми людьми вам доставляют беспокойство.

Если вы чаще ставили галочки возле буквы «б» и набрали 8 – 12 баллов, то считайте - вам крупно повезло. Вы относитесь к людям, которым не страшно одиночество и которые прекрасно чувствуют себя в любой компании. Вы не боитесь новых знакомств и спокойно обходитесь без общения длительное время. Выбор п
Слайд 17

Если вы чаще ставили галочки возле буквы «б» и набрали 8 – 12 баллов, то считайте - вам крупно повезло. Вы относитесь к людям, которым не страшно одиночество и которые прекрасно чувствуют себя в любой компании. Вы не боитесь новых знакомств и спокойно обходитесь без общения длительное время. Выбор профессии здесь практически неограничен!

Ну, а если в вашем активе от 12 до 15 очков, снова задумайтесь над выбором: стоит ли вам, человеку общительному, легко вступающему в контакт, отказываться от возможности иметь интересную профессию менеджера, агента по рекламе, коммерческого директора, продавца, дилера, учителя, брокера или тренера?
Слайд 18

Ну, а если в вашем активе от 12 до 15 очков, снова задумайтесь над выбором: стоит ли вам, человеку общительному, легко вступающему в контакт, отказываться от возможности иметь интересную профессию менеджера, агента по рекламе, коммерческого директора, продавца, дилера, учителя, брокера или тренера? В вас огромный потенциал энергии и сил, которых хватит для работы с большой аудиторией и коллективом коллег. Вам будет тесно в маленькой лаборатории или у конвейера, охотничьем хозяйстве или мастерской.

«Права и обязанности несовершеннолетних». Если вы согласны с утверждением, то напишите «Да», если не согласны – «Нет» В период трудовой деятельности несовершеннолетнего работника допускается замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией _______ Запрещается несовершеннолетних вызывать
Слайд 19

«Права и обязанности несовершеннолетних»

Если вы согласны с утверждением, то напишите «Да», если не согласны – «Нет» В период трудовой деятельности несовершеннолетнего работника допускается замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией _______ Запрещается несовершеннолетних вызывать в ночную смену и в выходные дни _______ Разрешён труд несовершеннолетних в шахте ______ Работники моложе 18 лет не могут направляться в служебные командировки ______ Работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, за время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту, но не ниже минимального размера оплаты труда _______ Организация имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок ______ Если договор заключается впервые, то организация не обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования ______ Профсоюзы – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов ______

Зачем нужны особые условия для несовершеннолетних в трудовом праве? Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, в котором юридически закрепляются обязанности сторон. Трудовой договор является основной гарантией прав работника в его отношениях с работодателем (ст. 56 Трудового Код
Слайд 20

Зачем нужны особые условия для несовершеннолетних в трудовом праве?

Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, в котором юридически закрепляются обязанности сторон. Трудовой договор является основной гарантией прав работника в его отношениях с работодателем (ст. 56 Трудового Кодекса РФ)

Права и гарантии для несовершеннолетних. Порядок заключения трудовых договоров Возраст Условия С 16 лет Обязательно С 15 лет В случае получения основного общего образования или оставления образовательного учреждения С 14 лет С разрешения родителей (опекунов) на лёгкий труд в свободное от учёбы время
Слайд 21

Права и гарантии для несовершеннолетних

Порядок заключения трудовых договоров Возраст Условия С 16 лет Обязательно С 15 лет В случае получения основного общего образования или оставления образовательного учреждения С 14 лет С разрешения родителей (опекунов) на лёгкий труд в свободное от учёбы время До 14 лет Кинематограф; Цирк; Театр; Концертные организации Трудовые права несовершеннолетних 1.Получать зарплату; 2. Исчисление трудового стажа; 3. Премия; 4. Отчисления в пенсионный фонд; 5. Социальное страхование; 6. Отпуск; 7. Выходные дни; 8. Соблюдение режима свободного времени; 9. Отстаивание своих прав в индивидуальном и коллективном порядке

Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними: Не устанавливается испытательный срок; Не привлекаются к сверхурочным работам; Отпуск в любое время по заявлению работника; Отпуск – 31 день; Не допускается отзыв из отпуска; Продолжительность р
Слайд 22

Особенности регулирования труда несовершеннолетних

Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними: Не устанавливается испытательный срок; Не привлекаются к сверхурочным работам; Отпуск в любое время по заявлению работника; Отпуск – 31 день; Не допускается отзыв из отпуска; Продолжительность рабочего времени: А) С 18 лет – 40 часов; Б) С 16 до 18 лет – 36 часов; В) до 16 лет – 24 часа; Г) Учащиеся образовательных учреждений – 12 часов

Льготы несовершеннолетних. Льготы несовершеннолетним Обязательный предварительный и ежегодный медосмотр; Квотирование мест; Учебный отпуск в любое время; Расторжение договора по инициативе работодателя с согласия трудовой инспекции и КДН Запрещён труд На вредном и опасном производстве; Подземные раб
Слайд 23

Льготы несовершеннолетних

Льготы несовершеннолетним Обязательный предварительный и ежегодный медосмотр; Квотирование мест; Учебный отпуск в любое время; Расторжение договора по инициативе работодателя с согласия трудовой инспекции и КДН Запрещён труд На вредном и опасном производстве; Подземные работы; Связанный с перенесением и передвижением тяжестей; В ночное время; Длительные командировки; В выходные и праздничные дни; Могущий причинить нравственный вред

Профсоюзный контроль. Полномочия профсоюзов Урегулирование трудовых споров; Организация и проведение забастовок, митингов, собраний; Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства (создание правовых и технических инспекций); Проведение экспертизы условий труда; Защита прав интересо
Слайд 24

Профсоюзный контроль

Полномочия профсоюзов Урегулирование трудовых споров; Организация и проведение забастовок, митингов, собраний; Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства (создание правовых и технических инспекций); Проведение экспертизы условий труда; Защита прав интересов по условиям возмещение ущерба; Обращение в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов

Будем трудиться, потому что труд – отец удовольствия Стендаль. Знание своих прав и обязанностей, и знание того, где об этом прочитать, поможет лучше ориентироваться в нашей непростой жизни. Знания – наша сила!
Слайд 25

Будем трудиться, потому что труд – отец удовольствия Стендаль

Знание своих прав и обязанностей, и знание того, где об этом прочитать, поможет лучше ориентироваться в нашей непростой жизни. Знания – наша сила!

Список похожих презентаций

Понятие и источники трудового права. Трудовые правоотношения

Понятие и источники трудового права. Трудовые правоотношения

1. Понятие трудового права. Трудовое право - система правовых норм, регулирующих трудовые отношения и общественные отношения, производные от трудовых. ...
Детский труд: право или обязанность

Детский труд: право или обязанность

Труд дает все необходимое в жизни. Не на золото и серебро, а именно трудом было первоначально приобретены все богатства мира. /А. Смит/ Без труда ...
Административное право как отрасль права

Административное право как отрасль права

Тема 1. Административное право как отрасль права. Содержание. Предмет административного права Метод административного права Административные правоотношения ...
Конституционное право РФ как наука и отрасль права

Конституционное право РФ как наука и отрасль права

конституционное право. Как отрасль российского права. Как наука. Как учебная дисциплина. Структура научной дисциплины. Объект и предмет науки Методология ...
Милиция: права и обязанности

Милиция: права и обязанности

МИЛИЦИЯ. МИЛИЦИЯ – ЭТО СИСТЕМА ОРГАНОВ, ОСУЩЕСВЛЯЮЩИХ ОХРАНУ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА, ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАН И ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЕДУЩИХ БОРЬБУ ...
Отряд по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних

Отряд по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних

«УТВЕРЖДАЮ» ДИРЕКТОР ГИМНАЗИИ №11 ___________Т.Р.ХАЛИКОВА. Положение об отряде профилактики правонарушений несовершеннолетних гимназии №11 г. Лениногорска. ...
Административная ответственность несовершеннолетних за правонарушения

Административная ответственность несовершеннолетних за правонарушения

Ситуация 1. Два подростка Андрей и Антон находились в подъезде: играли на гитаре и пели. Есть ли здесь нарушение закона? Статья 1.1. Кодекса Тюменской ...
Гражданское право как отрасль российского права

Гражданское право как отрасль российского права

регулирует. Имущественные отношения. Личные неимущественные. вещные обязательные. Связанные с имущественными в сфере интеллектуальной деятельности. ...
Понятие и источники предпринимательского права

Понятие и источники предпринимательского права

Понятие и сущность источника права. Источником права в специально юридическом смысле является внешняя форма выражения права, в частности совокупность ...
Ваши права, дети!

Ваши права, дети!

Право человека - это охраняемая, обеспечиваемая государством, узаконенная возможность что – то делать, осуществлять, это то, что соответствует природе ...
Основы уголовного права

Основы уголовного права

Уголовное право. Это отрасль представляет собой совокупность юридических норм, определяющих преступность и наказуемость деяний. Нормы уголовного права ...
Основные теории происхождения права

Основные теории происхождения права

Теологические концепции. Право-результат божественного промысла Право=справедливость= правосудие Все люди равны и имеют равные возможности Наказание ...
Объекты авторского права

Объекты авторского права

Ключевые слова и понятия. Произведение Творчество Объективная форма выражения Обнародование Охраноспособность. Объекты авторского права - это. произведения ...
Гражданские права

Гражданские права

1. Права и свободы гражданина РФ. 2. Гражданские права и свободы. Право на жизнь. Право на защиту чести и достоинства. Право на свободу и личную неприкосновенность. ...
Главный кошелек Тольятти, или Бюджет как основа экономической безопасности города

Главный кошелек Тольятти, или Бюджет как основа экономической безопасности города

Что делает ВАШУ жизнь безопасной? Вода? Пища? Природа? Дружба? Крыша над головой? Немного теории. Экономическая безопасность города – состояние, при ...
Военные аспекты международного права

Военные аспекты международного права

Международные договоры, регулирующие военные конфликты, заключались между государствами в различные периоды истории. Они призваны определить «правила» ...
Военные аспекты международного гуманитарного права

Военные аспекты международного гуманитарного права

«право войны». Международное гуманитарное право - («право войны») это совокупность норм, применяемых воюющими сторонами в ходе вооружённого конфликта/войны, ...
Викторина "Наши права"

Викторина "Наши права"

Задание 1. Каким образом нарушается первая статья в этом отрывке? Задание 2. В каком произведении одного из персонажей приговорили к тюремному заключению ...
Вещные и иные права на землю

Вещные и иные права на землю

В Е Щ Н Ы Е П Р А В А Н А З Е М Л Ю. ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ. ПРАВО ПОЖИЗНЕННОГО НАСЛЕДУЕМОГО ВЛАДЕНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫМ УЧАСТКОМ. СЕРВИТУТ. ПРАВО ПОСТОЯННОГО ...

Конспекты

Трудовые правоотношения.Трудовые права несовершеннолетних

Трудовые правоотношения.Трудовые права несовершеннолетних

Тема: Трудовые правоотношения. Трудовые права несовершеннолетних. Цель урока:.  способствовать созданию представлений обучающихся о труде, о трудовых ...
Права ребёнка. Что такое право. Право ребёнка на защиту от жестокости и насилия

Права ребёнка. Что такое право. Право ребёнка на защиту от жестокости и насилия

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА. урока “Человек и мир” во 2 классе. Учитель УО ОГОСШ № 12 г.Орши. : Романенко Жанна Михайловна. Изучаемая тема. : “Человек ...
Выборы и референдум: право или обязанность?

Выборы и референдум: право или обязанность?

Урок по теме:. «Выборы и референдум: право или обязанность?». Л.Н.Акинина,. МОУ «Основная общеобразовательная школа №2», г. Старый Оскол, Белгородской ...
Права ребёнка. Что такое права. Право на защиту от жестокости и насилия

Права ребёнка. Что такое права. Право на защиту от жестокости и насилия

. Самоанализ урока. по теме «Права ребёнка. Что такое права. Право на защиту от жестокости и насилия». Урок по теме «Права ребёнка. Что такое ...
Профсоюзное движение и трудовые права несовершеннолетних

Профсоюзное движение и трудовые права несовершеннолетних

Тема: Профсоюзное движение и трудовые права несовершеннолетних. Цель:. Познакомить старшеклассников с основными статьями Трудового кодекса РФ, ...
Гражданско-правовые отношения. Субъекты гражданского права

Гражданско-правовые отношения. Субъекты гражданского права

Муниципальное образовательное учреждение. . Средняя общеобразовательная школа п. Салми. КОНСПЕКТ УРОКА. . обществознание. ...
Правоприменение – как особая форма реализации права

Правоприменение – как особая форма реализации права

Предмет. – обществознание (право) Класс. – 10. Тема. –Правоприменение – как особая форма реализации права. . . Цель:. . создание условий ...
Трудовые правоотношения

Трудовые правоотношения

Урок по теме «Трудовые правоотношения». Цель урока:.  . сформировать базовые основы правосознания в сфере трудовых отношений. Планируемые результаты:. ...
Что такое право? Какие у меня есть права?

Что такое право? Какие у меня есть права?

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение. «Средняя общеобразовательная школа № 40». города Астрахани. Конспект внеклассного ...
Имею право на права

Имею право на права

Муниципальное общеобразовательное учреждение. «Средняя общеобразовательная школа №50». города Калуги. Конспект классного часа. ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.