- Инструменты и методы работы в социальных сетях

Презентация "Инструменты и методы работы в социальных сетях" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32
Слайд 33
Слайд 34
Слайд 35
Слайд 36

Презентацию на тему "Инструменты и методы работы в социальных сетях" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 36 слайд(ов).

Слайды презентации

Инструменты и методы работы в социальных сетях
Слайд 1

Инструменты и методы работы в социальных сетях

Хорошо ли Вы знаете своего потребителя?
Слайд 2

Хорошо ли Вы знаете своего потребителя?

Из чего состоит потребитель*. *С точки зрения маркетолога. Инсайт Тачпоинт Доход Возраст Пол Потребление
Слайд 3

Из чего состоит потребитель*

*С точки зрения маркетолога

Инсайт Тачпоинт Доход Возраст Пол Потребление

Чем больше знаешь — тем лучше коммуницируешь. Каждый маркетолог желает знать 5W: What? (что?) Who? (кто?) Why? (почему?) When? (когда?) Where? (где?)
Слайд 4

Чем больше знаешь — тем лучше коммуницируешь

Каждый маркетолог желает знать 5W: What? (что?) Who? (кто?) Why? (почему?) When? (когда?) Where? (где?)

Как узнать всё о потребителе? Хрустальный шар ™ — традиционный источник инсайдов
Слайд 5

Как узнать всё о потребителе?

Хрустальный шар ™ — традиционный источник инсайдов

Есть несколько способов получить косвенные данные. Исследования / статистика Фокус-группы Собственное мнение Жизненный опыт Опросы Советы коллег
Слайд 6

Есть несколько способов получить косвенные данные

Исследования / статистика Фокус-группы Собственное мнение Жизненный опыт Опросы Советы коллег

Да, но все эти методы — косвенные
Слайд 7

Да, но все эти методы — косвенные

А что вы знаете о своих конкурентах? Они где-то рядом Уже сделали много плохого Постоянно замышляют что-то ужасное
Слайд 8

А что вы знаете о своих конкурентах?

Они где-то рядом Уже сделали много плохого Постоянно замышляют что-то ужасное

Вас не пугает такая неосведомлённость? Настало время что-то сделать
Слайд 9

Вас не пугает такая неосведомлённость?

Настало время что-то сделать

Что делать? Идти в социальные медиа
Слайд 10

Что делать?

Идти в социальные медиа

Люди говорят о брендах
Слайд 11

Люди говорят о брендах

Люди говорят правду
Слайд 12

Люди говорят правду

И порой весьма неожиданную. Одна авиакомпания думала, что для клиентов важен своевременный вылет. А на самом деле: Исследования в социальных медиа показали, что людям важнее наличие технической воды и отсутствие запаха в туалете. Ради этого они готовы подождать.
Слайд 13

И порой весьма неожиданную

Одна авиакомпания думала, что для клиентов важен своевременный вылет.

А на самом деле: Исследования в социальных медиа показали, что людям важнее наличие технической воды и отсутствие запаха в туалете. Ради этого они готовы подождать.

Люди и социальные медиа. 43 000 000 пользователей Рунета
Слайд 14

Люди и социальные медиа

43 000 000 пользователей Рунета

Люди социализируются
Слайд 15

Люди социализируются

Цифры
Слайд 16

Цифры

Блоги
Слайд 17

Блоги

Социальные медиа и бренды
Слайд 18

Социальные медиа и бренды

Люди говорят
Слайд 19

Люди говорят

Выводы…. … очевидны. Маркетинг неполноценен без работы в социальных сетях
Слайд 20

Выводы…

… очевидны. Маркетинг неполноценен без работы в социальных сетях

Проникаем в социальное пространство. Вы можете самостоятельно исследовать социальные медиа: Участвовать в дискуссиях на форумах Отслеживать тренды на blogs.yandex.ru Читать отзывы на тематических сайтах Следить за лидерами мнений Замечать активность конкурентов
Слайд 21

Проникаем в социальное пространство

Вы можете самостоятельно исследовать социальные медиа: Участвовать в дискуссиях на форумах Отслеживать тренды на blogs.yandex.ru Читать отзывы на тематических сайтах Следить за лидерами мнений Замечать активность конкурентов

Вы можете сгенерировать красивые графики
Слайд 22

Вы можете сгенерировать красивые графики

Что из этого получится. Вы узнаете что-то новое о своем бренде Вы измените мнение о своей ЦА Возможно, вы станете больше знать о конкурентах Вы потратите ОЧЕНЬ много времени. ВАЖНО: Вы не сможете систематизировать полученные данные А это значит, что ваши исследования не дадут никакой качественной ан
Слайд 23

Что из этого получится

Вы узнаете что-то новое о своем бренде Вы измените мнение о своей ЦА Возможно, вы станете больше знать о конкурентах Вы потратите ОЧЕНЬ много времени

ВАЖНО: Вы не сможете систематизировать полученные данные А это значит, что ваши исследования не дадут никакой качественной аналитики

Нужно найти кого-нибудь, кто бы сделал всю эту работу…. … или автоматизировать процесс
Слайд 24

Нужно найти кого-нибудь, кто бы сделал всю эту работу…

… или автоматизировать процесс

«СОЦИОМЕТР» — система мониторинга социальных медиа. Уникальный инструмент для работы с потребителями
Слайд 25

«СОЦИОМЕТР» — система мониторинга социальных медиа

Уникальный инструмент для работы с потребителями

Социометр — это…. Мощная техническая платформа для мониторинга, используемая в Америке и Европе. Команда профессиональных лингвистов для семантического анализа
Слайд 26

Социометр — это…

Мощная техническая платформа для мониторинга, используемая в Америке и Европе

Команда профессиональных лингвистов для семантического анализа

Из мониторинга вы узнаете
Слайд 27

Из мониторинга вы узнаете

Кого выбирают клиенты? Совмещается информация из СМИ и из блогов/форумов. НАСТА – наиболее часто выбираемая страховая компания — одновременно является наиболее НЕГАТИВНЫМ по отзывам на форумах. Ингосстрах 2006 – лидер по обсуждаемости в СМИ.
Слайд 28

Кого выбирают клиенты?

Совмещается информация из СМИ и из блогов/форумов

НАСТА – наиболее часто выбираемая страховая компания — одновременно является наиболее НЕГАТИВНЫМ по отзывам на форумах.

Ингосстрах 2006 – лидер по обсуждаемости в СМИ.

Анализ конкурентной среды (тенденции). НАСТА 2007 – по-прежнему лидер рынка по выбираемости. Возможность наблюдать за развитием ситуации на рынке
Слайд 29

Анализ конкурентной среды (тенденции)

НАСТА 2007 – по-прежнему лидер рынка по выбираемости.

Возможность наблюдать за развитием ситуации на рынке

Что больше всего влияет на выбор страховой компании? Условия договора и Качество обслуживания являеются наиболее обсуждаемыми темами. Спецпрограмма «Форд в кредит» является одной из тем, на основе которой делается выбор
Слайд 30

Что больше всего влияет на выбор страховой компании?

Условия договора и Качество обслуживания являеются наиболее обсуждаемыми темами

Спецпрограмма «Форд в кредит» является одной из тем, на основе которой делается выбор

Углублённый анализ по теме «Условия договора». Что волнует клиента в обсуждениях договора?
Слайд 31

Углублённый анализ по теме «Условия договора»

Что волнует клиента в обсуждениях договора?

Анализ влияния причин на отношение клиентов. По каждой категории можно видеть, что даёт негативный вклад. Низкий показатель ПОЗИТИВА означает «плохие» отзывы
Слайд 32

Анализ влияния причин на отношение клиентов

По каждой категории можно видеть, что даёт негативный вклад

Низкий показатель ПОЗИТИВА означает «плохие» отзывы

Анализ брендов
Слайд 33

Анализ брендов

Анализ влияния НЕГАТИВНЫХ причин. Ситуация, когда ВЫБОР диктуется. Негативность отношения никак не влияет на выбор клиента.
Слайд 34

Анализ влияния НЕГАТИВНЫХ причин

Ситуация, когда ВЫБОР диктуется. Негативность отношения никак не влияет на выбор клиента.

Теперь мы знаем всё. О потребителе, его инсайтах, тачпоинтах и мотивации. О конкурентах, их сильных и слабых сторонах. Настало время для следующего шага!
Слайд 35

Теперь мы знаем всё

О потребителе, его инсайтах, тачпоинтах и мотивации. О конкурентах, их сильных и слабых сторонах. Настало время для следующего шага!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Слайд 36

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Список похожих презентаций

Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников

Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников

Кто это? Статьи Интервью Полезности Тренинги. IT-games.ru Spmguild.org IT-радио. Как появился Agile? www.happy-pm.com. Жил-был Алистер Коберн…. Alistair ...
Найм и подбор персонала: современные методы и инструменты

Найм и подбор персонала: современные методы и инструменты

4.1. Рекрутмент и потребность компании в персонале . 4.2. Инструменты оценки на этапе приема новых сотрудников. 4.3. Head Hunting и Executive Search. ...
Универсальная система рекламы в любых социальных сетях, блогах, сообществах, СМИ

Универсальная система рекламы в любых социальных сетях, блогах, сообществах, СМИ

Предпосылки. Много социальных сетей и UGC-ресурсов, не связанных между собой Миллионы людей общаются и обмениваются контентом 24/7 Существует высокая ...
Маркетинг в социальных сетях

Маркетинг в социальных сетях

О маркетинге в социальных сетях:. На примере Рунета В свете мониторинга социальных сетей По опыту работы с крупными заказчиками (известные бренды, ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Содержание. Определение Методы обучения Методы обучения на рабочем месте Методы обучения вне рабочего места Оценка эффективности обучения Эффективность ...
Различные аспекты и методы управления организацией

Различные аспекты и методы управления организацией

Введение. Аспект (с лат. вид, облик, взгляд) – одна из сторон рассматриваемого объекта; точка зрения; то, как объект видится с определённой позиции. ...
Персонал и методы управления им

Персонал и методы управления им

А само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического. ...
Последствия инфляции для различных социальных групп населения

Последствия инфляции для различных социальных групп населения

Дайте определения следующих понятий:. Инфляция Дефляция Дезинфляция Норма инфляции Индекс-дефлятор ВВП. Укажите, в какие годы происходила инфляция, ...
Нормативно - методическая база работы секретаря

Нормативно - методическая база работы секретаря

В настоящее время правовая основа деятельности секретаря состоит из нескольких направлений: -законодательное регулирование, -нормативное и нормативно-методическое ...
Организация работы со СМИ

Организация работы со СМИ

1. Пресс-служба МЧС России: структура, основные цели и задачи. Документы, регламентирующие деятельность пресс-службы МЧС России. 2. Взаимодействие ...
Шаблон исследовательской работы по экономике

Шаблон исследовательской работы по экономике

Проблема. Проблема, существующая на рынке Как она решается сейчас? Продукт и области применения. Предлагаемое решение, новизна Преимущества для покупателя. ...
Инструменты рынка ценных бумаг

Инструменты рынка ценных бумаг

РЫНКИ ДОЛГОВЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ. государственные ценные бумаги, ценные бумаги, выпущенные местными и муниципальными органами власти, корпоративные долговые ...
Картографирование социальных проблем города на уровне муниципального образования: гендерное измерение

Картографирование социальных проблем города на уровне муниципального образования: гендерное измерение

Теоретические предпосылки. Город – объект исследования общественных наук, т.к. это организм, отражающий основные особенности развития общества. У ...
количественные методы в финансах

количественные методы в финансах

Множество Марковица. В плоскости риск - доходность возможно существование множества портфелей. Множество таких портфелей в плоскости риск-доходность ...
Использование информационно-коммуникационных технологий в системе работы школьного педагога-психолога

Использование информационно-коммуникационных технологий в системе работы школьного педагога-психолога

Кабинет психолога условно разделен на несколько зон: рабочая, консультативная, зона для групповой работы. Программное обеспечение. Рабочее места педагога-психолога. ...
Интерактивные методы и формы обучения на уроках экономики

Интерактивные методы и формы обучения на уроках экономики

Суть интерактивных методов обучения - в ориентации на мобилизацию познавательных сил и стремлений обучаемых, на пробуждение самостоятельного интереса ...
Инструменты торговой политики

Инструменты торговой политики

План лекции. Тарифные методы регулирования внешней торговли. Нетарифные методы регулирования внешней торговли. Международное регулирование внешней ...
Стратегия социальных медиа

Стратегия социальных медиа

Что такое социальные медиа ? Форумы и онлайн сообщества. Блоги. Социальные сети. Мультимедиа разделение. Социальные закладки. Дигги. Читатели RSS. ...
Анализ социальных сетей

Анализ социальных сетей

Зачем. «Все связано» Изучение связей Выявление влиятельных объектов Распространение идей, заболеваний, информации… Применение в различных областях ...
Критерии, методы и технологии деловой оценки персонала

Критерии, методы и технологии деловой оценки персонала

Оценка персонала - это компонент диагностики персонала, целенаправленный процесс установления соответствия количественных и качественных профессиональных ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:9 августа 2019
Категория:Экономика
Содержит:36 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации