Презентация "Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников" по экономике – проект, доклад

Скачать презентацию (1.57 Мб) Смотреть похожие презентации

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Слайд 25

Слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

Слайд 30

Слайд 31

Слайд 32

Слайд 33

Слайд 34

Слайд 35

Слайд 36

Слайд 37

Слайд 38

Слайд 39

Слайд 40

Слайд 41

Слайд 42

Слайд 43

Слайд 44

Слайд 45

Слайд 46

Слайд 47

Слайд 48

Слайд 49

Слайд 50

Слайд 51

Слайд 52

Слайд 53

Слайд 54

Слайд 55

Слайд 56

Слайд 57

Слайд 58

Слайд 59

Слайд 60

Слайд 61

Слайд 62

Слайд 63

Слайд 64

Слайд 65

Слайд 66

Слайд 67

Слайд 68

Презентацию на тему "Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 68 слайд(ов).

Скачать презентацию (1.57 Мб) Смотреть похожие презентации

Слайды презентации

Слайд 1

Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников

Александр Орлов, Happy-PM.com

Слайд 2

Кто это?

Статьи Интервью Полезности Тренинги

IT-games.ru Spmguild.org IT-радио

Слайд 3

Как появился Agile? www.happy-pm.com

Слайд 4

Жил-был Алистер Коберн…

Слайд 5

Alistair Cockburn

Слайд 6

Дай, думает, что-нибудь замутю…

Слайд 7

Waterfall уже есть… RUP уже есть…

Слайд 8

Надо что-то новое… Не такое жесткое…

Слайд 9

AGILE!!!

Слайд 10

Но одному как-то боязно… Надо еще кого-то найти…

Слайд 11

Kent Beck

Слайд 12

Давай к нам в Agile!

Слайд 13

Ну, я не знаю… У меня вообще Экстремальное Программирование…

Слайд 14

Ух ты! А это что?

Слайд 15

Ну, один компьютер на двоих… 8-часовой рабочий день…

Слайд 16

Жесть!

Слайд 17

Ну так. А мне к вам зачем?

Слайд 18

Ну как зачем? Про эту твою необычную фигню узнает весь мир!

Слайд 19

Весь мир! Йуху! Договорились!

Слайд 20

Слайд 21

Ken Schwaber

Слайд 22

У тебя что?

Слайд 23

Scrum!!!

Слайд 24

О господи… А это что?

Слайд 25

Ну там… Продакт Бэклог, Продакт Оунер, Скрам Мастер,..

Слайд 26

В общем, всякие best practices. Но слова я для них придумал новые!

Слайд 27

Супер! Давай к нам в Agile!

Слайд 28

Да ну нафиг. Мне бы денег заработать…

Слайд 29

Ну так раскрутимся – сделаешь сертификацию!

Слайд 30

Прикинь: «Сертифицированный Продакт Бэклог»! Звучит? Не, не…

Слайд 31

«Сертифицированный Скрам Мастер»! А?! Ну как?!

Слайд 32

Блин, круто! Договорились!

Слайд 33

Слайд 34

Brian Marick

Слайд 35

Слайд 36

У меня ничего нет. Ну, так… пара книг. Сайт вот еще есть: testing.com …

Слайд 37

Всего доброго.

Слайд 38

Подождите! Подождите! Я знаю как все это назвать!

Слайд 39

Agile Manifesto!

Слайд 40

Круто!

Слайд 41

Мотивация у каждого может быть своя (ниже представлены догадки автора)

Прославиться Сертификация

Принести пользу людям

Чтобы мир содрогнулся

И другие И другое

Слайд 42

Но дело они делают общее!

Слайд 43

Люди как нелинейные и самые важные …

Коммуникации Непостоянство Культурные различия Чувство гражданского долга В ключевой момент разработки несколько человек…

Слайд 44

Как пропадает мотивация

LOW HIGH ИНТЕРЕС КОМПЕТЕНТНОСТЬ

Слайд 45

Слайд 46

Слайд 47

надоело…

Слайд 48

Слайд 49

Слайд 50

Встречи 1:1

Регулярно Как дела? Какие проблемы? Что думаешь про наш проект? Чем могу тебе помочь?

Слайд 51

Все люди – разные!

Слайд 52

Итого:

Все люди – разные Опросники Разговор с людьми Разговор с предыдущими менеджерами

Люди меняются Ленинский прищур Матрица «Интерес-Компетентность» Встречи 1:1

Слайд 53

Александр Орлов info@happy-pm.com

СПАСИБО!!!

Слайд 54

Положение морковки относительно ослика

«Морковка не должна быть впереди ослика или сзади него. Морковка должна быть внутри ослика.» Денис Войханский

Слайд 55

Мечта начинающего менеджера

Слайд 56

Слайд 57

Слайд 58

Слайд 59

Слайд 60

Слайд 61

«И тут выхожу я.

Слайд 62

«И тут выхожу я. Весь в белом.

Слайд 63

«И тут выхожу я. Весь в белом. Как в Google.

Слайд 64

«И тут выхожу я. Весь в белом. Как в Google. И раздаю всем премии…»

Слайд 65

«Немотивированный» сотрудник

Слайд 66

Люди не делают чего-то по 4 причинам: Нечеткая цель Не умеют Не могут Не хотят

Слайд 67

Окончательное итого:

Разбирайтесь в том, что происходит Не рубите с плеча Мотивация важна, но думать головой важнее

Слайд 68

Список похожих презентаций

Инструменты и методы работы в социальных сетях

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.