Презентация "Поиск работы" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22

Презентацию на тему "Поиск работы" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 22 слайд(ов).

Слайды презентации

Тема урока Поиск работы
Слайд 1

Тема урока Поиск работы

Эталон теста
Слайд 2

Эталон теста

План урока. Поиск работы Вакансии Подготовка к собеседованию
Слайд 3

План урока

Поиск работы Вакансии Подготовка к собеседованию

Поиск работы Слайд: 4
Слайд 4
Критерии признания человека безработным: Трудоспособный возраст Отсутствие у человека постоянного источника зарплаты. Доказанное стремление человека начать работу
Слайд 5

Критерии признания человека безработным:

Трудоспособный возраст Отсутствие у человека постоянного источника зарплаты. Доказанное стремление человека начать работу

Откуда берутся безработные? Ликвидация убыточных предприятий. Сокращение аппарата управления Изменение деятельности предприятия. Увольнение «лишних» работников.
Слайд 6

Откуда берутся безработные?

Ликвидация убыточных предприятий. Сокращение аппарата управления Изменение деятельности предприятия. Увольнение «лишних» работников.

Причины, порождающие остроту проблемы безработицы: Человек – экономический ресурс особого типа. Вынужденная помощь безработным со стороны общества. Рост безработицы - обострение экономических проблем страны. Рост безработицы - обострение политической ситуации в стране. Рост безработицы – увеличение
Слайд 7

Причины, порождающие остроту проблемы безработицы:

Человек – экономический ресурс особого типа. Вынужденная помощь безработным со стороны общества. Рост безработицы - обострение экономических проблем страны. Рост безработицы - обострение политической ситуации в стране. Рост безработицы – увеличение преступности

Человек остался без работы, что делать? Не отчаиваться. Решить для себя: жить на пособие по безработице (краткосрочность, определенность, фиксированность) или получить новую специальность через подготовку. Обратиться на биржу труда Получить государственную поддержку
Слайд 8

Человек остался без работы, что делать?

Не отчаиваться

Решить для себя: жить на пособие по безработице (краткосрочность, определенность, фиксированность) или получить новую специальность через подготовку

Обратиться на биржу труда Получить государственную поддержку

Вакансия – свободное рабочее место
Слайд 9

Вакансия – свободное рабочее место

Поиск работы Слайд: 10
Слайд 10
Поиск работы Слайд: 11
Слайд 11
Упражнение «Берите правление на себя». Выпишите на листке в столбик 5 самых приятных событий в жизни; после каждого пункта отметьте, благодаря кому или чему это произошло. Выпишите 5 неприятных событий в жизни; после каждого пункта отметьте, из-за кого или из-за чего это случилось. Подсчитайте: обще
Слайд 12

Упражнение «Берите правление на себя»

Выпишите на листке в столбик 5 самых приятных событий в жизни; после каждого пункта отметьте, благодаря кому или чему это произошло. Выпишите 5 неприятных событий в жизни; после каждого пункта отметьте, из-за кого или из-за чего это случилось. Подсчитайте: общее число событий – 10; события, которые произошли «благодаря мне», - №. Найдите отношение: Полученный результат выражает степень зависимости вашей жизни от ваших желаний. В большинстве случаев вы сами были причиной событий (от 50% и более). Значит, вы «капитан своего корабля жизни». И куда вы его направляете – к хорошему или к плохому, - в основном зависит от вас, ваших целей. Берите управление на себя!

Познай себя сам. 25 - 28 баллов - у вас отличный потенциал для владения собственным делом, 21-24 - очень хороший, 17 - 20 -хороший, 13 - 16 - средний, 12 и ниже - плохой
Слайд 13

Познай себя сам

25 - 28 баллов - у вас отличный потенциал для владения собственным делом, 21-24 - очень хороший, 17 - 20 -хороший, 13 - 16 - средний, 12 и ниже - плохой

Семенова Виктория Васильевна 89204840009 29.01.1984-25 лет Администратор Образование: 2001 - 2006 ТГУ им. Г.Р.Державина - историческое 2008 по наст.вр. - МОСА г.Москва - юридическое - 1 курс окончила на отл Опыт работы: авг 2006 - сент 2008 - ТГУ им.Г.Р.Державина - методист кафедры Место работы: ООО
Слайд 14

Семенова Виктория Васильевна 89204840009 29.01.1984-25 лет Администратор Образование: 2001 - 2006 ТГУ им. Г.Р.Державина - историческое 2008 по наст.вр. - МОСА г.Москва - юридическое - 1 курс окончила на отл Опыт работы: авг 2006 - сент 2008 - ТГУ им.Г.Р.Державина - методист кафедры Место работы: ООО «Челновая» - конно-спортивный прокат Обязанности: -набор, организация, контроль персонала (в подчинении 3 человека); -подбор лошадей для проката (организация транспортировки лошадей по Тамбову и Тамбовской области, ветеринарный контроль, организация и контроль тренинга лошадей и наездников); -организация конного проката; -общение с гостями базы отдыха - тренинг, реклама, психолог. подготовка и т.д. Умения и навыки: - пользователь ПК - МS Оffiсе (Wогd, Ехсе1, Раint, Рublisher); - оргтехника (ксерокс, принтер, сканер); -Е-пеt, е-mail; - Водительские права кат В - стаж 3 года. Личные качества: -коммуникабельность; -стрессоустойчивость; -умение работать с людьми; -желание получить новые навыки и умения. Хобби - конный спорт

Образец написания резюме

Правила подготовки к собеседованию: Проведите подготовительную работу (узнать о фирме, доказать, что вы подходите) Позаботьтесь о своем внешнем виде. Волнение – обычное дело. Продумайте план беседы. Подготовьте характеристику на себя.
Слайд 15

Правила подготовки к собеседованию:

Проведите подготовительную работу (узнать о фирме, доказать, что вы подходите) Позаботьтесь о своем внешнем виде. Волнение – обычное дело. Продумайте план беседы. Подготовьте характеристику на себя.

Прежде, чем стучаться в нужную дверь: предварительно позвоните; обдумайте время визита; оденьтесь соответствующим образом; возьмите с собой свои документы; заручитесь поддержкой других.
Слайд 16

Прежде, чем стучаться в нужную дверь:

предварительно позвоните; обдумайте время визита; оденьтесь соответствующим образом; возьмите с собой свои документы; заручитесь поддержкой других.

Кадровые стратегии
Слайд 17

Кадровые стратегии

Поиск работы Слайд: 18
Слайд 18
Поиск работы Слайд: 19
Слайд 19
Поиск работы Слайд: 20
Слайд 20
Поиск работы Слайд: 21
Слайд 21
Домашнее задание §9 с.85-93
Слайд 22

Домашнее задание §9 с.85-93

Список похожих презентаций

Психологические аспекты профориентационной работы в специальной (коррекционной) школе.

Психологические аспекты профориентационной работы в специальной (коррекционной) школе.

Профориентация. Профориентация - это научно обоснованная система социально-экономических, психолого-педагогических, медико-биологических и производственно-технических ...
основы работы в программе "1С бухгалтерия"

основы работы в программе "1С бухгалтерия"

СОДЕРЖАНИЕ. Введение Назначение программы «1С: Бухгалтерия» Основные работы в системе «1С: Бухгалтерия» ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Введение. Тема моей работы «Основы ...
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников

Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников

Кто это? Статьи Интервью Полезности Тренинги. IT-games.ru Spmguild.org IT-радио. Как появился Agile? www.happy-pm.com. Жил-был Алистер Коберн…. Alistair ...
Организация работы бухгалтерской службы на примере OOO «Kinder wond»

Организация работы бухгалтерской службы на примере OOO «Kinder wond»

Общество имеет право: - самостоятельно планировать свою деятельность и распоряжаться прибылью; - от своего имени заключать договоры, приобретать права ...
Организация работы со СМИ

Организация работы со СМИ

1. Пресс-служба МЧС России: структура, основные цели и задачи. Документы, регламентирующие деятельность пресс-службы МЧС России. 2. Взаимодействие ...
Начало работы с ППП «1С: Предприятие»

Начало работы с ППП «1С: Предприятие»

План. Настройка типовой конфигурации Определение даты начала и ведения учета. Порядок ввода остатков Основные задачи учета в программе. 1. Настройка ...
Нормативно - методическая база работы секретаря

Нормативно - методическая база работы секретаря

В настоящее время правовая основа деятельности секретаря состоит из нескольких направлений: -законодательное регулирование, -нормативное и нормативно-методическое ...
Модель социальной работы на предприятиях в Японии

Модель социальной работы на предприятиях в Японии

Модель социальной политики. Модель социальной политики Швеции - скандинавская модель. Условия труда, охрана труда. Большое значение придается: безопасности ...
Использование информационно-коммуникационных технологий в системе работы школьного педагога-психолога

Использование информационно-коммуникационных технологий в системе работы школьного педагога-психолога

Кабинет психолога условно разделен на несколько зон: рабочая, консультативная, зона для групповой работы. Программное обеспечение. Рабочее места педагога-психолога. ...
Инструменты и методы работы в социальных сетях

Инструменты и методы работы в социальных сетях

Хорошо ли Вы знаете своего потребителя? Из чего состоит потребитель*. *С точки зрения маркетолога. Инсайт Тачпоинт Доход Возраст Пол Потребление. ...
Технология работы с основными объектами 1С: Предприятие

Технология работы с основными объектами 1С: Предприятие

План. 1. Работа с константами 2.Работа со справ очниками 3.Работа с планом счетов 4.Работа с журналом операций при вводе данных 5. Работа с документами ...
Шаблон исследовательской работы по экономике

Шаблон исследовательской работы по экономике

Проблема. Проблема, существующая на рынке Как она решается сейчас? Продукт и области применения. Предлагаемое решение, новизна Преимущества для покупателя. ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Содержание. Определение Методы обучения Методы обучения на рабочем месте Методы обучения вне рабочего места Оценка эффективности обучения Эффективность ...
Современная экономика

Современная экономика

О программе «Финансовая экономика»:. Магистерская программа «Финансовая экономика» ориентирована на подготовку высококвалифицированных экономистов-магистров ...
Семейная экономика как наука, ее задачи

Семейная экономика как наука, ее задачи

Виды доходов и расходов семьи. Семейная экономика – наука о повседневной экономической жизни семьи. Семейная экономика – умение разобраться со своими ...
Рыночная экономика

Рыночная экономика

План:. Что такое рынок? Рынок способствует: Слово «экономика» Виды рынка:1)Непродовольственные товары 2)Сельскохозяйственный рынок 3)Рынок капитала ...
Рынок и рыночная экономика

Рынок и рыночная экономика

Средневековый рынок. Исторически рынки как места торговли возникали вблизи городов и развивались вместе с ними. По мере развития товарного производства ...
Российская экономика в 1-й четверти XVIII в.

Российская экономика в 1-й четверти XVIII в.

Промышленность. К концу царствования Петра I в России имелась 221 мануфактура. Из них до Петра была основана 21. За 30 лет – рост в 11 раз. Чем был ...
Региональная экономика и управление

Региональная экономика и управление

Главные задачи курса. Изучить фундаментальные знания по теоретическим вопросам регионального управления; Ознакомиться с состоянием экономики российских ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.