- А ты знаешь как все начиналось

Презентация "А ты знаешь как все начиналось" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32

Презентацию на тему "А ты знаешь как все начиналось" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 32 слайд(ов).

Слайды презентации

А ты знаешь как все начиналось?
Слайд 1

А ты знаешь как все начиналось?

2004 год I Съезд «BTL-2004» 40 участников 19 городов
Слайд 2

2004 год I Съезд «BTL-2004» 40 участников 19 городов

2005 год. II Всероссийский Съезд «BTL-2005». 137 участников 35 городов
Слайд 3

2005 год

II Всероссийский Съезд «BTL-2005»

137 участников 35 городов

2006 год. III Всероссийский Съезд «BTL-2006». 213 участников 50 городов
Слайд 4

2006 год

III Всероссийский Съезд «BTL-2006»

213 участников 50 городов

2007 год. IV Всероссийский Съезд «BTL-2007». 311 участников. 62 города России и СНГ
Слайд 5

2007 год

IV Всероссийский Съезд «BTL-2007»

311 участников

62 города России и СНГ

2008 год. V Всероссийский Съезд «BTL-2008». 486 участников. 70 городов России, СНГ, Балтии, Европы
Слайд 6

2008 год

V Всероссийский Съезд «BTL-2008»

486 участников

70 городов России, СНГ, Балтии, Европы

2009 год. VI Съезд «Боевой маркетинг -2009». Нас больше с каждым годом!
Слайд 7

2009 год

VI Съезд «Боевой маркетинг -2009»

Нас больше с каждым годом!

VII Съезд «Боевой маркетинг -2010». Все только начинается!
Слайд 8

VII Съезд «Боевой маркетинг -2010»

Все только начинается!

Более 1500 самых лучших…
Слайд 9

Более 1500 самых лучших…

Уже знают, что такое ПИУ-ПИУ!
Слайд 10

Уже знают, что такое ПИУ-ПИУ!

А ты?
Слайд 11

А ты?

Тогда … правило №1!
Слайд 12

Тогда … правило №1!

Собирайся!
Слайд 13

Собирайся!

правило №2!
Слайд 14

правило №2!

Расслабься! НЕТ галстуку!
Слайд 15

Расслабься! НЕТ галстуку!

правило №3!
Слайд 16

правило №3!

72 часа! Есть время на все…
Слайд 17

72 часа! Есть время на все…

правило №4!
Слайд 18

правило №4!

Улыбнись!
Слайд 19

Улыбнись!

правило №5!
Слайд 20

правило №5!

Держись!
Слайд 21

Держись!

правило №6!
Слайд 22

правило №6!

Включайся!
Слайд 23

Включайся!

правило №7!
Слайд 24

правило №7!

НАСТРОЙСЯ!
Слайд 25

НАСТРОЙСЯ!

Драйв!.. Раскройся!!! Презентуй себя!!! Найди друзей!!!
Слайд 26

Драйв!.. Раскройся!!! Презентуй себя!!! Найди друзей!!!

Восторг! Проникнись!!!
Слайд 27

Восторг! Проникнись!!!

Мозговые штурмы Подружись!!! Договорись!!!
Слайд 28

Мозговые штурмы Подружись!!! Договорись!!!

Готовые решения!...
Слайд 29

Готовые решения!...

А ты знаешь как все начиналось Слайд: 30
Слайд 30
7 Съездов одного не ждут! Пришло твое время…
Слайд 31

7 Съездов одного не ждут! Пришло твое время…

8 Международный Маркетинговый Съезд EAST-WEST MARKETING SUMMIT www.2011.somar.ru (495) 649-1-649
Слайд 32

8 Международный Маркетинговый Съезд EAST-WEST MARKETING SUMMIT www.2011.somar.ru (495) 649-1-649

Список похожих презентаций

Рыночное равновесие как регулятор экономики

Рыночное равновесие как регулятор экономики

Рыночное равновесие. Это такое состояние рынка, при котором спрос на товар соответствует его предложению (D=S) и ни один хозяйствующий субъект не ...
Проектная культура как составная часть культуры социального работника

Проектная культура как составная часть культуры социального работника

Составляющие проектной культуры. Ценностно-значимые образы проектируемой предметной среды Творческие и научные концепции, выражающие творческую волю ...
Реклама как двигатель торговли

Реклама как двигатель торговли

Реклама — информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная ...
Оценка налогового механизма распределения добавленной стоимости как направление совершенствования налоговой системы России

Оценка налогового механизма распределения добавленной стоимости как направление совершенствования налоговой системы России

Формирование налогового механизма. Налоговый механизм на макро- и микроэкономическом уровнях. Базовые инструменты налогового механизма распределения ...
Посттаможенный аудит как инновационная технология таможенного контроля

Посттаможенный аудит как инновационная технология таможенного контроля

Презентация по курсу «Основы информационных технологий»: Посттаможенный аудит как инновационная технология таможенного контроля. На первую страницу ...
Товар и потребитель как объекты маркетинговой деятельности

Товар и потребитель как объекты маркетинговой деятельности

Товар – начальное звено маркетинга, создается согласно возникающей потребности. «Маркетинг – это создание того, что мы можем продать, а не сбыт того, ...
Экономика как наука и хозяйство

Экономика как наука и хозяйство

Дудаева Л.В Навигация: Вперед Назад Выход Ссылка. СОДЕРЖАНИЕ: Понятие «Экономика» Экономика как система общественного производства Экономическая деятельность ...
Вредные методики проектного управления - как не надо делать

Вредные методики проектного управления - как не надо делать

Зачем управлять проектом? Хотим достичь цели (результата) Хотим снизить издержки Хотим уменьшить риски. О чем речь? Проект — это уникальная (в отличие ...
Все различны – все равны

Все различны – все равны

Прое́кт (от лат. projectus — брошенный вперед, выступающий, выдающийся вперёд) — уникальный набор процессов, состоящих из скоординированных и управляемых ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Содержание. Определение Методы обучения Методы обучения на рабочем месте Методы обучения вне рабочего места Оценка эффективности обучения Эффективность ...
Внутренний аудит как инструмент управления бизнес-рисками

Внутренний аудит как инструмент управления бизнес-рисками

Цель выступления:. Сформировать представление о внутреннем аудите как технологии управления компанией сформировать представление о задачах, которые ...
Внешний Долг РФ как угроза Экономической Безопасности

Внешний Долг РФ как угроза Экономической Безопасности

Внешний долг России — определяется как сумма государственного и частного долга к погашению нерезидентам в иностранной валюте, товарами или услугами. ...
Бизнес-планирование как продукт

Бизнес-планирование как продукт

Профиль клиента. Существующая или вновь открываемая компания Малый предприниматель или владелец среднего бизнеса, открывающий новый бизнес или новое ...
Система коллективных интернет-покупок как эффективный способ привлечения новых клиентов без дополнительных затрат

Система коллективных интернет-покупок как эффективный способ привлечения новых клиентов без дополнительных затрат

Маркетинг салона красоты. Открываете новый салон красоты? Хотите расширить клиентскую базу действующего салона красоты? Интернет предлагает новые ...
Госдолг как инструмент экономической политики государства

Госдолг как инструмент экономической политики государства

План. Сущность государственного долга. Государственным долгом являются долговые обязательства государства перед физическими и юридическими лицами, ...
Специфика технологии как товара

Специфика технологии как товара

Неравномерность развития научно-технического прогресса создает значительные технологические различия между отдельными странами. Поэтому международное ...
Государственная кадровая политика как фактор кадровой безопасности государства и общества

Государственная кадровая политика как фактор кадровой безопасности государства и общества

Кадровая безопасность (КБ). состояние общества, достигаемое посредством деятельности, направленной на формирование качественных и количественных характеристик ...
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности

Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности

От кадровой политики к управлению таланами. Кадровая политика. Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами. Управление человеческим ...
деньги как средство мативации

деньги как средство мативации

Мотивация – это стремление работника удовлетворять свои потребности посредством трудовой деятельности Мотивация –это совокупность побудительных сил, ...

Конспекты

Предпринимательство как фактор производства

Предпринимательство как фактор производства

Департамент образования города Москвы. Государственное образовательное учреждение. Среднего профессионального образования. Колледж малого бизнеса ...
Безработица как макроэкономическая проблема

Безработица как макроэкономическая проблема

Тема урока: Безработица как макроэкономическая проблема. Цели урока:. Обучающая:. . уяснение учащимися вопроса о том, какие люди классифицируются ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.