» » » Как повысить эффективность бизнеса

Презентация на тему Как повысить эффективность бизнеса

tapinapura

Презентацию на тему Как повысить эффективность бизнеса можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет презентации : Экономика. Красочные слайды и илюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого презентации воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать презентацию - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 12 слайдов.

скачать презентацию

Слайды презентации

Слайд 1: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 1

Как повысить эффективность бизнеса?

Организационные расстановки: краткосрочный консалтинг Ирина Коленько 30 сентября 2009 г. Вебинар начнется в 12 часов

Слайд 2: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 2

Условия, необходимые для эффективного развития бизнеса (системный подход)

Слайд 3: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 3

Кто и что входит в организационную систему?

Слайд 4: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 4

… и кроме того – элементы структуры

Слайд 5: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 5

Когда проблема является системной?

Напряженность в организации Уже длительное время проблема не находит решения Ощущение неявного конфликта Сотрудники недостаточно эффективны, несмотря на достаточную квалификацию и обучение Разные руководители, приходившие в компанию, сталкивались с одной и той же проблемой Высокая текучка кадров Клиенты «уходят» Высокая внутренняя конкуренция Выгорание на работе Несмотря на усилия и наличие спроса на продукт на рынке – продажи падают Проблема лидерства и управления Руководитель сталкивается с трудностями в реализации своей функции

Причину проблемы трудно или невозможно найти рациональным путем

Слайд 6: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 6

Обнаруживаем динамику и находим решение: организационная расстановка

Расстановка, ориентированная на поиск решения проблемы Диагностическая расстановка Маркетинговая расстановка Брендовая расстановка Исследовательская расстановка По форме – в группе или индивидуально

Постановка запроса Клиентом Уточнение запроса, выбор элементов системы для расстановки Начальная расстановка клиентом образа системы (организации) в пространстве. Действия клиента: Выбирает "заместителей"; Обозначает, кто кого представляет; Расставляет образ системы. Обнаружение и прояснение динамик, действующих в организации (подразделений) Поиск образа-решения Завершающая беседа Возможно – коучинговое сопровождение внедрения образа-решения в жизнь организации

Слайд 7: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 7

Цель организационной расстановки

Цель организационной расстановки - нахождение оптимального решения для организации, ее подразделения или для отдельного сотрудника, работающего в организации.

Организационные расстановки могут помочь в разрешении вопроса: "Что здесь происходит?" Расстановки являются инструментом дизайна, исследования или моделирования ситуации. Расстановка также работает как инструмент изменений.

Слайд 8: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 8

22 ключа к использованию расстановок

Прояснение отношений между руководителями бизнеса Длительно существующие проблемы в компании неясной причины и имеющие тенденцию повторяться Организация не может в полной мере достичь своих целей Сопровождение изменений в компании Успех в переговорах Вопросы управления персоналом Подбор персонала, «остаться или уйти?» Создание новых брендов и маркетинговых стратегий Долговременные стратегии фирмы Конфликты между подразделениями фирмы. Трудности в коллективе Прояснение вопросов эффективной работы отдела продаж Отношения с органами власти Лидерство в организации, роль и место в организации Ценовая и ассортиментная политика Слияния и поглощения Стресс-тесты, проигрывание сценариев Поиск ресурсов Высокие риски Обнаружение и анализ ловушек в организационной структуре. Например, перегруженность отдела работой, неясная организационная структура, неясные границы ролей, неправильная координация и система коммуникаций. Формирование коалиций. Появление козла отпущения. Высокомерное поведение и протесты. Дискомфорт руководителя на собственном месте, ощущение вытеснения из организации. Что здесь происходит?

Слайд 9: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 9

Кейс «Благотворительный проект»

Клиент: девушка, руководитель проекта по проведению благотворительного мероприятия (проект ее собственный) Проект должен стать стартовым мероприятием для создания бизнеса (фирмы). Бизнес должен заключаться в продюссировании шоу-мероприятий

В ходе выполнения проекта начали возникать незапланированные трудности. Сам факт проведения мероприятия встал под вопрос. Неожиданно для клиента не удается получить финансирование у спонсоров (несмотря на предварительную заинтересованность). У руководителя проекта возникли вопросы по тому, насколько надежны участники проектной команды.

Какие варианты решения?

Слайд 10: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 10

В ходе бизнес-расстановки выяснилось, что: Одна из членов команды (отвечающая, в частности, за работу со спонсорами) не ориентирована на работу в проекте; работает над собственным проектом; не склонна вкладывать значительную энергию в Проект. Места для нее в проекте не существует, она вносит напряжение в систему. Клиентка была идентифицирована с целью – создание бизнеса. Выявилась двойственность позиции относительно спонсоров, в этом была в значительной степени причина трудностей в получении финансирования. «Это не организация». Выявилась неясная организационная структура, в команде нет лидера. Клиентка не чувствует достаточной силы и права для руководства командой проекта. Проблема лидерства. Руководитель проекта не чувствует достаточной силы и уверенности для работы со Спонсорами – проявляется вплетение семейной динамики. Одна из членов команды воспроизводит семейную динамику Клиентки.

Слайд 11: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 11

В результате расстановки: Существенно скорректирована программа подготовки мероприятия. Выявлены «слабые члены команды». Скорректировано взаимодействие в проектной команде. Клиентка открыла системный ресурс лидерства и правильную позицию в переговорах со спонсорами В расстановке сформирован образ-решение На расстановку было затрачено 1,5 часа. После расстановки было 2 коучинговых сессии.

Слайд 12: Презентация Как повысить эффективность бизнеса
Слайд 12

Заказать бизнес-расстановку или системный коучинг можно по телефону 8(916)969-23-39 E-mail : mars_venus@list.ru Всем спасибо за внимание! 

Список похожих презентаций

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru