Презентация "Корпоративная социальная ответственность" по менеджменту – проект, доклад

Корпоративная Социальная Ответственность

Позитивные и негативные тенденции в реализации политики КСО в современных российских реалиях

Политические причины

Позитивные политические причины, хоть и могут показаться притянутыми за уши, но, на мой взгляд, всё же есть: наша власть сейчас как никогда пытается завоевать одобрение народа и создать патриотическую атмосферу в стране. Для этого им может потребоваться поощрять развитие КСО на российских «патриотичных» предприятиях, создавать рабочие места, уважать права человека и вообще создать благоприятную атмосферу для жизни и работы в стране.

Негативные политические подтексты в развитии КСО в современной России довольно очевидны: фокус государства сосредоточен на военной отрасли. Фокус не только внимания, но и финансов государства, что затрудняет финансирование любой другой отрасли. Приоритеты смещены с социальных на инфраструктурные. В такой ситуации выигрывает только бизнес, вкладывающийся в мобилизационные проекты, а корпоративная социальная ответственность уходит на второй план, что, к сожалению, сейчас происходит куда более явно, чем какой-либо позитивный тренд КСО.

Социальные причины

КСО- это: Во-первых, отличный инструмент, с помощью которого можно добиться расположения власти и общества, т.к. подавляющее большинство населения в принципе негативно воспринимает крупных бизнесменов и выступает за возвращение их имущества в госсобственность Во-вторых, способ объективного взгляда на себя извне. Любой отчет существует не для того, чтобы показать “какие мы щедрые и ответственные”, а для того, чтобы развиваться и совершенствоваться. Социальный отчет, кроме всего прочего, является инструментом управления компанией.

Из плюса можно вынести и минус. Очень малое число компаний готово раскрыть свою подноготную именно потому, что тогда к ним пропадет доверие. И не потому что они что-то делаю неправильно, а потому что таков Российский менталитет - много получают, значит ворую. Так же, в корпоративной политики некоторых организаций есть момент неразглашения своей заработной платы другим сотрудникам, т.к. это может вызвать споры о компетентности отдельных людей и о том, кто какую заработную плату заслуживает.

Экономические причины

Игнорирование социальных факторов рыночного реформирования, увлечение ставшими весьма популярными среди российских исследователей концепциями общественного развития (например, известными концепциями индустриального и постиндустриального общества, информационной экономики, экономики знаний, открытого общества, новой экономики, экономики нового индустриального общества и т.п.), распространение экономического эгоизма на всех уровнях национальной экономики - все это не способствует формированию новых методологических подходов для осуществления кардинальных общественных преобразований. Социокультурные и гуманистические критерии по-прежнему не рассматриваются российской бизнес-элитой и правительственными кругами как неотъемлемые составляющие современного этапа экономических и технологических преобразований.

Имидж социально ответственной компании приобретает все большую популярность. Растет число компаний, которые осознают, что КСО — это не только имидж, но еще и вложения, которые окупятся в долгосрочном (в долгосрочной перспективе или в будущем, но не в плане). Приход иностранных компаний в Россию, а также выход российских компаний на западные рынки фактически будет означать привнесение в отечественную экономику общепринятых норм и стандартов в области КСО. Повышается деловая репутация бизнеса, капитализация компании, устанавливаются эффективные и сбалансированные отношения со всеми стейкхолдерами компании — государством, акционерами, потребителями, персоналом, партнерами, местными сообществами.

Технологические причины

Главное, это упростившийся доступ к информации и ее обмен. Повышение эффективности производства. Электронные деньги, или онлайн платежные системы это еще одно преимущество внедрения технологий в нашу жизнь. Социальные сети, и другие подобные сайты, позволяют найти своих уже давно потерянных одноклассников, и однокурсников, обменяться фотографиями, и назначить встречу. Экономия времени, это еще один осязаемый плюс того, что прогресс не стоит на месте. У Вас нет времени съездить за товаром? Теперь достаточно заказать его по интернету, оплатив его и доставку электронными деньгами, про которые мы упомянем ниже, или банковской картой.

Легкость поиска информации приводит к тому, что мы уже не напрягаемся, не прикладываем усилий, когда хотим что-то узнать. Достаточно найти какой-нибудь интернет-справочник, или зайти на «Википедию», для того, чтобы получить то, ради чего раньше пришлось бы прочитать учебник. Постепенно теряется навык – работать самим над тем, что уже можно, где то найти и скачать. Да и информацию мы получаем кусками и отрывками. Еще одна проблема последних лет, это отсутствие живого общения, люди замыкаются в себе, и в своих компьютерах. Вместо того, чтобы совершить прогулку по улице, сходить в гости к друзьям, современный подросток проводит вечер в онлайн игре, заводя знакомых только в социальных сетях. Прогресс конечно же необходим, и это очевидно, но ко всему этому нужно подходить с умом, не несясь впереди паровоза.

Юридические причины

Государство принимает законы, которые стимулируют соблюдение и развитие в России норм КСО Государственные организации могут стать образцом исполнения норм КСО и привлечь к этому процессу бизнес и частные структуры

Действие законов нередко распространяется не на все группы граждан (неразглашение зарплат сотрудников гос.структур) Как и многие законы, введение полноценного закона о КСО может стать большой проблемой для бизнеса в России, так как все описанные модели люди должны будут выполнять строго по закону и по тем схемам, которые предписывает государство. Кроме того несоблюдение этих норм будет караться, что для меня противоречит идее КСО