Презентация "Лидерство в группе" – проект, доклад

ЛИДЕРСТВО

ЛИДЕРСТВО это - Цель Группа Влияние

ЛИДЕР – тот, кто имеет последователей

Важное качество ЛИДЕРА – четкое видение цели

Важная функция ЛИДЕРА

- определение направления движения

Основные теории лидерства

Персоналистический подход Ситуационный подход Поведенческий подход Ценностный подход

ПЕРСОНАЛИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД

личности и психологических качеств ЛИДЕРА

Направлен на изучение -

Ведущая гипотеза, лежащая в основе персоналистического подхода, заключалась в предположении, что выдающиеся лидеры являются таковыми благодаря тому, что от рождения наделены чертами, отличающими их от других людей.

СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД

Когда один лидерский подход уместнее другого?

ищут ответ на вопрос:

Согласно ситуационной концепции лидерства разные обстоятельства могут «требовать» качественно разных лидеров. Поэтому в определенных ситуациях групповой жизни в качестве лидеров проявляются члены группы, обладающие наиболее востребованными в этой группе качествами.

ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД

поведения и поступков ЛИДЕРА

Сторонники поведенческого подхода придерживались взглядов, что последователи могут замечать только поведение и поступки человека и лишь на этой основе признают или не признают этого человека в качестве лидера.

ЦЕННОСТНЫЙ ПОДХОД

особенностей формирования и преобразования лидером индивидуально-личностных и внутригрупповых структур

Согласно ценностной концепции лидерства наиболее эффективное управление людьми — это управление через их мировоззрение и ценности. Соответственно, лидером становится тот член группы, который формирует и поддерживает общие ценности группы и обеспечивает приобщение и приверженность этим ценностям других членов группы.

Управление и Лидерство

набор хорошо известных процессов таких как планирование, бюджетирование, структурирование работы, набор сотрудников, оценка производительности и решение проблем. Это все помогает организации делать то, что она умеет делать хорошо.

связано с ведением организации в будущее, поиском возможностей, которые приходят все быстрее и быстрее, с успешным использованием этих возможностей. Лидерство связано с видением, с полномочиями и прежде всего с осуществлением полезных изменений.

воображение ВООБРАЖЕНИЕ

Личная миссия - карта

визуализация

Помнить о себе

Постановка целей

воля

Дисциплина