- Развитие новых компетенций для новой энергетики

Презентация "Развитие новых компетенций для новой энергетики" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15

Презентацию на тему "Развитие новых компетенций для новой энергетики" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 15 слайд(ов).

Слайды презентации

Всероссийская конференция по подготовке кадров для электроэнергетической отрасли «Новое поколение для новой энергетики». Волкова Ирина Олеговна д.э.н., зам. директора Института проблем ценообразования и регулирования естественных монополий. Москва 18 апреля 2012 года. Развитие новых компетенций для
Слайд 1

Всероссийская конференция по подготовке кадров для электроэнергетической отрасли «Новое поколение для новой энергетики»

Волкова Ирина Олеговна д.э.н., зам. директора Института проблем ценообразования и регулирования естественных монополий

Москва 18 апреля 2012 года

Развитие новых компетенций для новой энергетики

Глобальные энергетические вызовы и тренды
Слайд 2

Глобальные энергетические вызовы и тренды

Ключевые тренды в электроэнергетике. Опережающий рост ВИЭ Крупный потенциальный рынок – электромобили Инновационный сценарий – «электрический мир» Вызов для России: развитие «умных сетей» и создание ЕЭС нового поколения. Потребление электроэнергии, трлн кВт-ч. Источник: Институт энергетических страт
Слайд 3

Ключевые тренды в электроэнергетике

Опережающий рост ВИЭ Крупный потенциальный рынок – электромобили Инновационный сценарий – «электрический мир» Вызов для России: развитие «умных сетей» и создание ЕЭС нового поколения

Потребление электроэнергии, трлн кВт-ч

Источник: Институт энергетических стратегий http://www.energystrategy.ru/

Качественно новая совокупность генерации, электрических сетей и потребителей, объединенных на основе принципов саморегулирования и самовосстановления, с управлением через единую сеть информационно-управляющих систем в режиме реального времени. Интеллектуальная сеть (интегрирующая роль). Потребители,
Слайд 4

Качественно новая совокупность генерации, электрических сетей и потребителей, объединенных на основе принципов саморегулирования и самовосстановления, с управлением через единую сеть информационно-управляющих систем в режиме реального времени

Интеллектуальная сеть (интегрирующая роль)

Потребители, промышленные установки

Цифровые подстанции

Микротурбины и накопители

Интеллектуальный сетевой элемент

Генерация и альтернативные источники

Интеллектуальная электроэнергетическая система

Роль вузов в развитии и построении интеллектуальной энергетической системы
Слайд 5

Роль вузов в развитии и построении интеллектуальной энергетической системы

Оценка состояния и развития существующих компетенций*. Не развита сфера развития навыков регулирования и управления рынками Высокая потребность промышленных потребителей в эффективном управлении энергопотреблением Нет серьезных контактов между отраслевыми компаниями и вузами за пределами взаимодейст
Слайд 6

Оценка состояния и развития существующих компетенций*

Не развита сфера развития навыков регулирования и управления рынками Высокая потребность промышленных потребителей в эффективном управлении энергопотреблением Нет серьезных контактов между отраслевыми компаниями и вузами за пределами взаимодействий в рамках требования правительства Требуются специалисты со знанием интегрированной энергоинформационной сети (системы) Слабая экономическая подготовка инженеров Маркетинговые и социологические навыки работы в энергетических компаниях практически не изучаются

*по результатам опроса крупнейших компаний и организаций отрасли

Новые компетенции для новой энергетики. Новая энергетика требует нового мышления. Повышение доли и значимости рыночных и управленческих компетенций для компаний и отрасли в целом! Сфера компетенций НИУ ВШЭ
Слайд 7

Новые компетенции для новой энергетики

Новая энергетика требует нового мышления

Повышение доли и значимости рыночных и управленческих компетенций для компаний и отрасли в целом!

Сфера компетенций НИУ ВШЭ

ВШЭ и компетенции для новой энергетики. Корпоративные программы профпереподготовки и повышения квалификации. Совместный МВА с ESPU (Европейский университет менеджмента) по управлению в энергетике
Слайд 8

ВШЭ и компетенции для новой энергетики

Корпоративные программы профпереподготовки и повышения квалификации

Совместный МВА с ESPU (Европейский университет менеджмента) по управлению в энергетике

Методы развития новых компентенций в НИУ ВШЭ. Развитие интеллектуальной энергетики: концепция ИЭААС Тарифы и система регулирования рынков в энергетике Управление активами энергетических компаний Форсайт и технологическое прогнозирование развитие отрасли Стратегическое и инновационное развитие компан
Слайд 9

Методы развития новых компентенций в НИУ ВШЭ

Развитие интеллектуальной энергетики: концепция ИЭААС Тарифы и система регулирования рынков в энергетике Управление активами энергетических компаний Форсайт и технологическое прогнозирование развитие отрасли Стратегическое и инновационное развитие компаний

Механизмы развития компетенций в НИУ ВШЭ

Основные сферы компетенций в НИУ ВШЭ

Высшая школа экономики, Москва, 2011. Драйверы формирования системы НПО
Слайд 10

Высшая школа экономики, Москва, 2011

Драйверы формирования системы НПО

Инфраструктура системы непрерывного профессионального образования. Система квалификационных требований. Система оценки качества образования. Система государственно-частной поддержки НПО. Ключевые элементы системы НПО
Слайд 11

Инфраструктура системы непрерывного профессионального образования

Система квалификационных требований

Система оценки качества образования

Система государственно-частной поддержки НПО

Ключевые элементы системы НПО

Основные направления развития инфраструктуры НПО. Организационное развитие мониторинг спроса и предложения на рынке труда разработка профессиональных стандартов общественно-профессиональная аккредитации организаций и программ сертификация специалистов. Информационно-технологическое развитие информац
Слайд 12

Основные направления развития инфраструктуры НПО

Организационное развитие мониторинг спроса и предложения на рынке труда разработка профессиональных стандартов общественно-профессиональная аккредитации организаций и программ сертификация специалистов

Информационно-технологическое развитие информационная среда работы участников системы НПО – общедоступные Интернет-приложения инновационные образовательные технологии дистанционные методы и формы обучения

Развитие корпоративных центров обучения

Развитие университетских комплексов

Основные направления развития системы квалификационных требований. Профессиональные стандарты. Национальная рамка квалификаций. Международное признание профессиональных стандартов
Слайд 13

Основные направления развития системы квалификационных требований

Профессиональные стандарты

Национальная рамка квалификаций

Международное признание профессиональных стандартов

Основные направления развития системы оценки качества. Независимая общественно- профессиональная аккредитация программ и организаций. Сертификация профессиональных кадров. Независимое рейтингование учебных программ и организаций. Система оценки качества
Слайд 14

Основные направления развития системы оценки качества

Независимая общественно- профессиональная аккредитация программ и организаций

Сертификация профессиональных кадров

Независимое рейтингование учебных программ и организаций

Система оценки качества

Спасибо за внимание!
Слайд 15

Спасибо за внимание!

Список похожих презентаций

Новый учитель для новой школы будет учить по-новому

Новый учитель для новой школы будет учить по-новому

Какие знания и способности являются для школьников ВАЖНЫМИ, когда они заканчивают обучение? Быть может, тогда, когда видят их неоспоримую пользу в ...
Составление и развитие компетенций

Составление и развитие компетенций

Рассматриваемые вопросы. Что такое компетенции Модель компетенций. Типы и профиль компетенций Области применения Разработка моделей компетенций Развитие ...
Развитие компании через развитие компетенций персонала (от бизнес-процессов до ИТ-решений)

Развитие компании через развитие компетенций персонала (от бизнес-процессов до ИТ-решений)

Развитие персонала как стратегическое решение. Бизнес-процессы компании и потребность в человеческих ресурсах. Деятельность компании, направленная ...
Развитие рынка

Развитие рынка

21/03/2019 Munich Re PowerPoint template Развитие рынка. Факторы, влияющие на развитие страхования жизни: Общеэкономическое развитие Развитие институтов, ...
Развитие международной торговли

Развитие международной торговли

Международные экономические отношения. Понятие международных экономических отношений Классификация международных экономических отношений Выступления ...
Развитие ключевых компетентностей младших школьников на уроках экономики

Развитие ключевых компетентностей младших школьников на уроках экономики

Банкротство -. неспособность должника платить по своим обязательствам, вернуть долги в связи с отсутствием у него денежных средств для оплаты. Банкротство ...
Развитие банковской системы в России

Развитие банковской системы в России

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Имеет: Проект прибыльного использования средств Нуждается в: Денежном капитале Готов: Поделиться доходом за право использовать деньги ...
Экономика энергетики

Экономика энергетики

ОПИСАНИЕ МОДЕЛИ. Модель 4 предполагает конкуренцию на розничном рынке, или прямой доступ; она схематически представлена на Рисунке . В Модели 4 все ...
Управление изменениями для «юзабилистов на питоне»

Управление изменениями для «юзабилистов на питоне»

Ход изложения. Природа изменений Общие принципы работы с изменениями Организационные изменения Изменения в продуктах и сервисах. I. Природа изменений. ...
Банковские услуги для населения: точки роста

Банковские услуги для населения: точки роста

Структура расходов в российских семьях. В настоящий момент среднестатистический россиянин скорее тратит деньги, чем делает сбережения. Откладывают ...
Бюджет для граждан

Бюджет для граждан

ДЕФИЦИТ Расходы > Доходы. Бюджет – это план доходов и расходов на определенный период. ПРОФИЦИТ Доходы > Расходы. Утверждение бюджета очередного года. ...
Бухгалтерский учет для предприятий угольной отрасли

Бухгалтерский учет для предприятий угольной отрасли

Вопросы 1. Сущность учета и характеристика его видов, понятие об учетных измерителях. Требования, предъявляемые к учету 2.Система бухгалтерского учета. ...
Бухгалтерский баланс – информационная база для анализа деятельности предприятия

Бухгалтерский баланс – информационная база для анализа деятельности предприятия

Классификация балансов. По времени составления. По объему информации. По характеру деятельности. По формам собственности. По объекту отражения. По ...
Биржевая инфраструктура для отрасли коллективных инвестиций

Биржевая инфраструктура для отрасли коллективных инвестиций

БИРЖА и СУБЪЕКТЫ КОЛЛЕКТИВНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ: точки соприкосновения. Раскрытие информации о рыночных ценах, признаваемых котировках и иной информации, ...
Бизнес Кейс – Пример для Изучения

Бизнес Кейс – Пример для Изучения

Ошибки при деловых переговорах. Взятие инициативы разговора на себя (во время встречи) Выдача излишней информации Обсуждение не тех вопросов Упоминание ...
Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц

Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц

План курса. Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц (вводное занятие – бесплатное) Что продаем? Описание того, что делают юристы, чего не ...
Развитие сотрудников

Развитие сотрудников

Как составить эффективную Программу развития сотрудников компании? Насколько эффективно были потрачены деньги? Было ли предоставлено обучение в наиболее ...
Развитие управленческой мысли в России

Развитие управленческой мысли в России

В России идея рационализма представлена школой научной организации труда и управления П. Кержинцева и А. Гастева. Исследования этой школы имели и ...
Внедрение корпоративного портала для

Внедрение корпоративного портала для

Тульское отделение Сбербанка. 5 отделений 2500 сотрудников 180 точек обслуживания Распределенная ЛВС в разных городах Доля Сбербанка на рынке вкладов ...
Система управления проектами для учреждений образования

Система управления проектами для учреждений образования

Услуги Продукты Что такое проект? Проект – целенаправленное ограниченное во времени мероприятие, предназначенное для создания уникальных продуктов, ...

Конспекты

Методическая разработка урока “Финансирование бизнеса” для 10 класса

Методическая разработка урока “Финансирование бизнеса” для 10 класса

Методическая разработка урока “Финансирование бизнеса”. Раздел программы: Предпринимательство. Тема. :. . Финансирование бизнеса. Класс: ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:16 апреля 2018
Категория:Экономика
Содержит:15 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации