Презентация "Применение методов количественных исследований, моделирования и вычислительной техники" по экономике – проект, доклад

Применение методов количественных исследований, моделирования и вычислительной техники

Выполнил: Студент 41 БЖД Гильматдинов М.М. Проверил: Профессор Котов Н.Г.

Для проведения научного исследования в менеджменте значимым является владение методологией, исследовательскими приемами и методами.

Для достижения цели исследования необходимо четко определить основные понятия:

Объект; Предмет; Новизну; Практическую значимость; Методы исследования; Знать технологии управления; Уметь определять проблему в исследовании процессов и систем управления; Осуществлять системный анализ факторов прямого и косвенного воздействия; Понимать эффективность, ограничения и условия использования различных методов.

Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. Научное исследование, как правило, проводится в предметных рамках определенного научного подхода с использованием группы научных методов. Теория и практика в научном исследовании неразрывны.

Метод исследования — это способ получения нового знания, непосредственный инструментарий, с помощью которого проводится исследование.

Объектом исследования в менеджменте является: предприятие, организация, система управления, процессы, т.е. непосредственно измеряемый качественными и количественными показателями реальный физический объект.

Предмет исследования — это система знаний, умений, навыков, методы, способы, факторы внешней и внутренней среды и процессы, происходящие в организации.

Общими методологическими подходами, используемыми для анализа подсистем управления, можно считать:

рационалистический, поведенческий, системный, ситуационный, процессный, кибернетический, синергетический

Основополагающим в современных исследованиях по менеджменту является системный подход, в рамках которого анализируются факторы внешней и внутренней среды организации, а сама она рассматривается как открытая, динамично развивающаяся система.

Основными принципами системного подхода являются:

Целостность Структуризация Иерархичность построения Множественность.

Моделирование — метод прогнозирования возможных состояний объекта в будущем, способов достижения заданных параметров с применением моделей: - предметных; - знаковых; - математических; - имитационных; - аналитических.

Модель в исследовании систем управления — это упрощенное представление объекта, которое должно отвечать требованиям полноты адаптивности, обеспечивать возможность включения достаточно широких изменений.

Примеры моделей, используемых в исследовании систем управления:

Функционально-декомпозиционное представление – агрегат; Имитационная модель Монте-Карло; лочная модель представленная в виде логической блок-схемы; Функционально-стоимостная модель; Модель Бостонской консультативной группы; Факторная матрица; Модель прогноза затрат и прибыли.

Для более эффективной организации и использования информации многими западными фирмами были разработаны информационные системы менеджмента (ИСМ) . Информационная система менеджмента – это система сбора информации, обрабатывающая и представляющая ее в форме, наиболее удобной для принятия на ее основе решений, и распределяющая ее между конечными пользователями.

Спасибо за внимание!!! 