- Подготовка Бизнес – тренеров нового формата

Презентация "Подготовка Бизнес – тренеров нового формата" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10

Презентацию на тему "Подготовка Бизнес – тренеров нового формата" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 10 слайд(ов).

Слайды презентации

Подготовка Бизнес – тренеров нового формата. L&D Camp 2011 Москва 4 июня 2011
Слайд 1

Подготовка Бизнес – тренеров нового формата

L&D Camp 2011 Москва 4 июня 2011

Вы думаете, что знаете все о работе бизнес - тренера? «По-моему, они играют совсем не так,- говорила Алиса. - Справедливости никакой, и все так кричат, что собственного голоса не слышно. Правил нет, а если есть, то никто их не соблюдает. Вы себе не представляете, как трудно играть, когда все живое»
Слайд 2

Вы думаете, что знаете все о работе бизнес - тренера?

«По-моему, они играют совсем не так,- говорила Алиса. - Справедливости никакой, и все так кричат, что собственного голоса не слышно. Правил нет, а если есть, то никто их не соблюдает. Вы себе не представляете, как трудно играть, когда все живое» (Л.Керролл «Алиса в стране чудес»)

В нашем тренинге вы поймете, что это не так! И это станет вашей победой!

Для кого? Вы - бизнес – тренер, руководитель корпоративного университета или учебного центра, консультант по развитию и обучению персонала, HR – менеджер. Вы ищите новые возможности развития персонала, участвуете в построении бизнес – команды, подбираете специалистов для проектных групп, занимаетесь
Слайд 3

Для кого?

Вы - бизнес – тренер, руководитель корпоративного университета или учебного центра, консультант по развитию и обучению персонала, HR – менеджер. Вы ищите новые возможности развития персонала, участвуете в построении бизнес – команды, подбираете специалистов для проектных групп, занимаетесь диагностикой коллективов и консультированием руководителей в области построения команд.

Опыт мэтра – Вы научитесь понимать, почему группа ведет себя тем или иным образом и использовать это в собственных целях. Для этого тема тренинга: Основы тренинговой работы. Современные направления тренинговой деятельности. Особенности психологии обучения взрослых людей. Психология малой группы. Ком
Слайд 4

Опыт мэтра – Вы научитесь понимать, почему группа ведет себя тем или иным образом и использовать это в собственных целях. Для этого тема тренинга: Основы тренинговой работы. Современные направления тренинговой деятельности. Особенности психологии обучения взрослых людей. Психология малой группы. Команда как управляемый коллектив. Стиль поведения тренера. Навыки саморегуляции тренера.

Что вам может дать тренинг тренеров?

Невозмутимость переговорщика – Вы поймете, что конфликт может быть продуктивным, и научитесь использовать его для развития команды. Для этого тема тренинга: Конфликты. Особенности групповых конфликтов и методы управления конфликтами в группах. Стиль поведения тренер. Навыки саморегуляции тренера.
Слайд 5

Невозмутимость переговорщика – Вы поймете, что конфликт может быть продуктивным, и научитесь использовать его для развития команды. Для этого тема тренинга: Конфликты. Особенности групповых конфликтов и методы управления конфликтами в группах. Стиль поведения тренер. Навыки саморегуляции тренера.

Точность дирижера – Вы сможете выстраивать программу под любую задачу и провести тренинг с любым составом участников как по нотам. Для этого тема тренинга: Основы тренинговой работы. Корпоративные и открытые тренинговые программы Навыковые тренинги Фасилитация работы группы. Основные методы работы т
Слайд 6

Точность дирижера – Вы сможете выстраивать программу под любую задачу и провести тренинг с любым составом участников как по нотам. Для этого тема тренинга: Основы тренинговой работы. Корпоративные и открытые тренинговые программы Навыковые тренинги Фасилитация работы группы. Основные методы работы тренера. Анализ результатов как основной метод обучения. Подбор упражнений, заданий, бизнес - кейсов. Организация работы участников. Методы обратной связи.

Опыт соучастника - Вы переживете все этапы развития команды и осознаете возможности использования группового развития в формировании рабочего коллектива. Для этого тема тренинга: Управление групповой динамикой. Групповая динамика. Законы группового развития. Диагностика состояния группы. Групповые э
Слайд 7

Опыт соучастника - Вы переживете все этапы развития команды и осознаете возможности использования группового развития в формировании рабочего коллектива. Для этого тема тренинга: Управление групповой динамикой. Групповая динамика. Законы группового развития. Диагностика состояния группы. Групповые эффекты. Методы управления развитием группы.

Видение мастера – Вы будете чувствовать себя уверенно с любым заказчиком, потому что сможете воплотить любую задачу и правильно представить результат своей работы. Для этого тема тренинга: Определение и оценка результатов обучения. Результаты обучения: выработка критериев оценки результатов: результ
Слайд 8

Видение мастера – Вы будете чувствовать себя уверенно с любым заказчиком, потому что сможете воплотить любую задачу и правильно представить результат своей работы. Для этого тема тренинга: Определение и оценка результатов обучения. Результаты обучения: выработка критериев оценки результатов: результат для участника, результат для компании (качественная, количественная оценка), результат для тренера. Предоставление результатов заказчику. Лояльность клиента: формирование и поддержание.

Новый взгляд – Вы увидите новые стороны тренерской работы и перспективы развития собственного бизнеса не зависимо от опыта, знаний и умений. А также сможете обменяться опытом с другими тренерами. Это без сомнений бесценно!
Слайд 9

Новый взгляд – Вы увидите новые стороны тренерской работы и перспективы развития собственного бизнеса не зависимо от опыта, знаний и умений.

А также сможете обменяться опытом с другими тренерами. Это без сомнений бесценно!

Форма проведения. Тренинг проходит в формате Ночного марафона. Почему Марафон? Мы создаем уникальную модель развития группы в сжатом временном отрезке. Чем больше времени члены группы проводят вместе, чем плотнее групповое взаимодействие, тем быстрее развитие группы (если оно управляемое). Тем быстр
Слайд 10

Форма проведения

Тренинг проходит в формате Ночного марафона. Почему Марафон? Мы создаем уникальную модель развития группы в сжатом временном отрезке. Чем больше времени члены группы проводят вместе, чем плотнее групповое взаимодействие, тем быстрее развитие группы (если оно управляемое). Тем быстрее вы научитесь управлять группой. Это эксклюзивный формат. Марафон начинается вечером первого дня и заканчивается вечером второго дня.

Список похожих презентаций

Маркетинг – философия бизнеса

Маркетинг – философия бизнеса

Проверка ДЗ Ваша реклама? Повторение. Реклама это? Пять «М» рекламы? Цели рекламы? Правила рекламы? Способы распространения рекламы? Фирменный стиль ...
Факторинг – эффективное решение для Вашего бизнеса

Факторинг – эффективное решение для Вашего бизнеса

Принцип работы факторинга. УСЛУГИ: ФИНАНСИРОВАНИЕ. СТРАХОВАНИЕ НЕСВОЕВРЕМЕННОГО ПЛАТЕЖА. КРЕДИТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ. ...
Бизнес – план спортивного зала «BEAUTY»

Бизнес – план спортивного зала «BEAUTY»

Рассчитаем примерный объем выручки, учитывая среднюю цену часа занятий: 351 день * 11 часов * 2 зала * 10 человек * 70 рублей = 5405400 рублей в год ...
Бизнес – план продуктового круглосуточного продовольственного магазина

Бизнес – план продуктового круглосуточного продовольственного магазина

Местонахождение магазина. Потенциальные потребители:. Люди, совершающие импульсивные покупки (для немедленного потребления); Те, кто по выходным запасается ...
Бизнес Кейс – Пример для Изучения

Бизнес Кейс – Пример для Изучения

Ошибки при деловых переговорах. Взятие инициативы разговора на себя (во время встречи) Выдача излишней информации Обсуждение не тех вопросов Упоминание ...
Лучший способ воспитать хороших детей – это сделать их счастливыми

Лучший способ воспитать хороших детей – это сделать их счастливыми

Цель: Раскрытие роли сотрудничества школы и семьи в решении детских проблем. Общие принципы: открытость, ценностно-смысловая направленность, личностная ...
Экономические и экологические аспекты производства жидкого биотоплива – опыт Польши

Экономические и экологические аспекты производства жидкого биотоплива – опыт Польши

Выбор страны для анализа. Схожесть современного положения дел и исторического развития Польша достигла наибольшего уровня производства биотоплива ...
Создание организационно – педагогических условий для проектирования версий жизненного и профессионального пути выпускников школ

Создание организационно – педагогических условий для проектирования версий жизненного и профессионального пути выпускников школ

Цели профильного обучения. Обеспечить учащимся выбор индивидуальных образовательных программ (траекторий) Обеспечить успешную социализацию учащихся ...
Реклама и маркетинг санатория и отеля – отбросить ненужное

Реклама и маркетинг санатория и отеля – отбросить ненужное

Что и кому мы хотим продать? Чтобы эффективно реализовывать свою рекламную кампанию, нужно понимать какой именно продукт или продукты и какой потребительской ...
Профессия – «Экономист»

Профессия – «Экономист»

Экономист должен: постоянно следить за изменениями эко- номических законов и использовать их в своей работе; находить различные варианты решения экономических ...
Подготовка проекта

Подготовка проекта

Содержание курса. 1. Введение в управление проектами 2. Подготовка проекта 3. Дизайн проекта/организация проекта 4. Планирование проекта 5. Управление ...
Бизнес и общество. Введение в предмет

Бизнес и общество. Введение в предмет

1.Предмет и содержание курса. Введение в предмет. Бизнес, как и любая другая деятельность человека, способствующая его развитию в том или ином направлении, ...
Бизнес и виды бизнеса

Бизнес и виды бизнеса

Бизнес (предпринимательство) – экономическая деятельность, направленная на получение прибыли. Формула бизнеса. Качества предпринимателя. Человека, ...
Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц

Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц

План курса. Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц (вводное занятие – бесплатное) Что продаем? Описание того, что делают юристы, чего не ...
Бизнес в Китае

Бизнес в Китае

Как наладить бизнес в Китае. через китайцев-посредников внутри страны через российские посреднические фирмы, работающие в Китае (в основном это касается ...
Бизнес - экономика

Бизнес - экономика

Основная литература:. На русском языке: Майкл Р. Байе Управленческая экономика и стратегия бизнеса. - М., 2001 г. - 743 с. На английском языке: Baye ...
Повышение финансовой грамотности – актуальные задачи

Повышение финансовой грамотности – актуальные задачи

Блиц- опрос «Финансовая грамотность». Задумываетесь ли Вы о своей будущей пенсии? Планируете ли Вы свой семейный бюджет? Вы брали потребительские ...
Бизнес план

Бизнес план

Аннотация. Настоящий проект представляет собой план строительства в районе пос. Боровое Тюменского автосборочного завода и автосалона . На первом ...
ПРОЕКТ на тему: Я – предприниматель

ПРОЕКТ на тему: Я – предприниматель

Ландшафтный дизайн. Ландшафтный дизайн — искусство, находящееся на стыке трёх направлений: с одной стороны, архитектуры, строительства и проектирования ...

Конспекты

Реклама – двигатель торговли

Реклама – двигатель торговли

Тема урока: Реклама – двигатель торговли. Цели:. Дидактические –создать условия для осознания и осмысления блока новой информации, проверка уровня ...
Экономика – География

Экономика – География

Уважаемые коллеги! Вашему вниманию представляется электронное приложение к интегрированному уроку в 10 –м классе «Экономика – География». . Слайд ...
Деньги и потребности (объяснение нового материала)

Деньги и потребности (объяснение нового материала)

Вихрова Оксана Викторовна. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр интеллектуального развития ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:5 июня 2019
Категория:Экономика
Содержит:10 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации