- Автоматизированное место медработника

Презентация "Автоматизированное место медработника" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12

Презентацию на тему "Автоматизированное место медработника" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 12 слайд(ов).

Слайды презентации

Автоматизированное место медработника
Слайд 1

Автоматизированное место медработника

Содержание: Общие принципы создания АРМ медработника. Требования создания АРМ медработника.
Слайд 2

Содержание:

Общие принципы создания АРМ медработника. Требования создания АРМ медработника.

Автоматизированное рабочее место (АРМ) - комплекс средств вычислительной техники и программного обеспечения, располагающийся непосредственно на рабочем месте сотрудника и предназначенный для автоматизации его работы в рамках специальности. Создание АРМ значительно улучшает качество лечебно-диагности
Слайд 3

Автоматизированное рабочее место (АРМ) - комплекс средств вычислительной техники и программного обеспечения, располагающийся непосредственно на рабочем месте сотрудника и предназначенный для автоматизации его работы в рамках специальности. Создание АРМ значительно улучшает качество лечебно-диагностической помощи. Сокращает время, затрачиваемое на оформление документации, позволяя уделять больше внимания работе с пациентами.

Организация автоматизированного рабочего места медработника

Общие принципы создания АРМ: Системность: АРМ должно представлять собой систему взаимосвязанных компонентов, при этом структура АРМ должна строго соответствовать тем функциям, для выполнения которых создается данное автоматизированное рабочее место. Гибкость: данный принцип предполагает возможность
Слайд 4

Общие принципы создания АРМ: Системность: АРМ должно представлять собой систему взаимосвязанных компонентов, при этом структура АРМ должна строго соответствовать тем функциям, для выполнения которых создается данное автоматизированное рабочее место. Гибкость: данный принцип предполагает возможность модернизации АРМ, для этого все подсистемы рабочего места выполняются в виде отдельных легко заменяемых модулей, а для того, чтобы при замене не возникало проблем несовместимости, все элементы должны быть стандартизованы.

Общие принципы создания АРМ: 3. Устойчивость: АРМ должно выполнять свои функции независимо от воздействия как внутренних, так и внешних факторов, при возникновении сбоев работоспособность системы должна быстро восстанавливаться. 4. Эффективность: затраты на создание и эксплуатацию системы не должны
Слайд 5

Общие принципы создания АРМ:

3. Устойчивость: АРМ должно выполнять свои функции независимо от воздействия как внутренних, так и внешних факторов, при возникновении сбоев работоспособность системы должна быстро восстанавливаться. 4. Эффективность: затраты на создание и эксплуатацию системы не должны превышать выгоду от ее использования.

К автоматизированному рабочему месту предъявляются следующие требования: полнота удовлетворения информационных потребностей пользователя (например, АРМ должно предоставлять доступ к различной справочной информации, руководствам по специальности и т.д.); минимальное время ответа на запросы пользовате
Слайд 6

К автоматизированному рабочему месту предъявляются следующие требования: полнота удовлетворения информационных потребностей пользователя (например, АРМ должно предоставлять доступ к различной справочной информации, руководствам по специальности и т.д.); минимальное время ответа на запросы пользователя, чем быстрее получена информация, тем выше ее ценность; адаптация к уровню подготовки пользователя и специфике выполняемых действий;

К автоматизированному рабочему месту предъявляются следующие требования: 4. возможность быстрого обучения пользователя основным приемам работы; 5. надежность и простота обслуживания; 6. дружественный интерфейс (работа с АРМ должна быть комфортной для пользователя); 7. возможность работы в составе вы
Слайд 7

К автоматизированному рабочему месту предъявляются следующие требования:

4. возможность быстрого обучения пользователя основным приемам работы; 5. надежность и простота обслуживания; 6. дружественный интерфейс (работа с АРМ должна быть комфортной для пользователя); 7. возможность работы в составе вычислительной сети (наличие коммуникаций объединяет АРМы в АСУ).

Системы управления базами данных Базы данных служат для сбора, накопления, хранения и использования медицинской информации. К ним можно отнести электронные медицинские карты стационарных и амбулаторных больных, архивы результатов различных исследований, электронные системы учета лекарственных препар
Слайд 8

Системы управления базами данных Базы данных служат для сбора, накопления, хранения и использования медицинской информации. К ним можно отнести электронные медицинские карты стационарных и амбулаторных больных, архивы результатов различных исследований, электронные системы учета лекарственных препаратов и т.д. Они позволяют не только компактно хранить соответствующую информацию и оперативно визуализировать ее, но и содержат средства сортировки, фильтрации и преобразования информации с созданием отчетных документов. Кроме того, базы данных допускают расширение и редактирование в зависимости от потребностей пользователя и позволяют организовать защиту информации от утраты и несанкционированного доступа. Благодаря этим свойствам электронные базы данных служат мощным инструментом автоматизации работы медработника

Рассмотрим некоторые преимущества электронных карт перед рукописными: удобочитаемость и точность (по сравнению с рукописными); могут включать различные виды информации (результаты исследований в виде звуковых файлов, видео- файлов, графических файлов); сокращение времени на оформление документов за
Слайд 9

Рассмотрим некоторые преимущества электронных карт перед рукописными: удобочитаемость и точность (по сравнению с рукописными); могут включать различные виды информации (результаты исследований в виде звуковых файлов, видео- файлов, графических файлов); сокращение времени на оформление документов за счет уменьшения набора текста при использовании шаблонов, выбора из предложенного списка, автозаполнения; быстрый доступ (уменьшается время доступа; доступ не локальный, а глобальный: сколь угодно большое число медработников одновременно могут использовать информацию);

Рассмотрим некоторые преимущества электронных карт перед рукописными: 5. оптимизация поиска необходимой информации (по фамилии, дате, диагнозу и т.д.); 6. возможность напоминания и сигналов; 7. оптимизация хранения информации; 8. поддержка статистических отчетов и научных исследований (быстро осущес
Слайд 10

Рассмотрим некоторые преимущества электронных карт перед рукописными:

5. оптимизация поиска необходимой информации (по фамилии, дате, диагнозу и т.д.); 6. возможность напоминания и сигналов; 7. оптимизация хранения информации; 8. поддержка статистических отчетов и научных исследований (быстро осуществляются выборки данных, генерируются отчеты в автоматическом режиме);

защита данных (разрешение/запрет просмотра и редактирования данных); конфиденциальность информации (возможность организации ограниченного доступа к карте по системе паролей); информация может быть в любой момент распечатана на принтере любом количестве экземпляров.
Слайд 11

защита данных (разрешение/запрет просмотра и редактирования данных); конфиденциальность информации (возможность организации ограниченного доступа к карте по системе паролей); информация может быть в любой момент распечатана на принтере любом количестве экземпляров.

Существуют некоторые проблемы внедрения компьютеризированных историй болезни. Это высокие первоначальные финансовые и временные затраты на заказ и установку аппаратного и программного обеспечения, обучение персонала; последующие эксплутационные траты на поддержание нормального бесперебойного функцио
Слайд 12

Существуют некоторые проблемы внедрения компьютеризированных историй болезни. Это высокие первоначальные финансовые и временные затраты на заказ и установку аппаратного и программного обеспечения, обучение персонала; последующие эксплутационные траты на поддержание нормального бесперебойного функционирования, обслуживание и модернизацию системы, доступ к сетям связи. Однако, при грамотной организации АРМ эти затраты не столь велики и быстро окупаются быстротой и удобством работы.

Список похожих презентаций

Автоматизированное рабочее место врача УЗД (АРМ)

Автоматизированное рабочее место врача УЗД (АРМ)

Оглавление. Определение (стр. 3) Цели и задачи (стр. 4) Структура АРМ (стр. 5) Модули (стр. 7). Определение. АРМ - программно-технический комплекс, ...
Автоматизированное рабочее место (АРМ)

Автоматизированное рабочее место (АРМ)

Цель создания АРМ. В настоящее время большое распространение получила концепция распределенных автоматизированных систем управления, направленных ...
Сущность, место отдела продаж и специфика его взаимодействия с подразделениями фирмы

Сущность, место отдела продаж и специфика его взаимодействия с подразделениями фирмы

Сущность, место отдела продаж и специфика его взаимодействия с подразделениями фирмы. Тема I: Сбытовая стратегия фирмы. Виды организационных структур ...
Рабочее место секретаря

Рабочее место секретаря

Организация рабочего места секретаря, приемная руководителя. Рациональная организация труда секретаря начинается с организации рабочего места. Рабочее ...
Рабочее место водителя

Рабочее место водителя

i.Сиденье ii.ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ iii.ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКИЕ iv.УСЛОВИЯНА РАБОЧЕМ МЕСТЕ v.СИСТЕМЫ ВЕНТИЛЯЦИИ,ОТОПЛЕНИЯ. Сиденье. Сиденье транспортного средства ...
Рабочее место

Рабочее место

Рабочее место — это часть площади обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения одной или нескольких производственных ...
Автоматическое рабочее место

Автоматическое рабочее место

Информатизация. процесс создания оптимальных условий для комплексного применения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в различных сферах ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:12 декабря 2018
Категория:Разные
Содержит:12 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации