Презентация "Организационные измененияПАО «Сургутнефтегаз»" – проект, доклад

Скачать презентацию (2.03 Мб) Смотреть похожие презентации

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Презентацию на тему "Организационные измененияПАО «Сургутнефтегаз»" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 12 слайд(ов).

Скачать презентацию (2.03 Мб) Смотреть похожие презентации

Слайды презентации

Слайд 1

Организационные изменения ПАО «Сургутнефтегаз»

Выполнили: Текуева Индира Шведова Анастасия Мураховская Юлия

Слайд 2

Организационная структура Финансовое состояние Кадровая политика

Слайд 3

Организационные изменения

1964 – создание «Сургутнефть» 1967 – круглогодичная работа промыслов Конец 70-ых- создание ГРЭС-1 1977 – статус многопрофильного производственного объединения 1993 – образование компании Сургутнефтегаз 2004 – получение лицензии на разработку Талаканского месторождения 2009 (конец марта) – приобретение 21,2% акций венгерской компании MOL

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Кадровая политика

«Персонал – одна из главных ценностей, и деятельность компании в области управления персоналом направлена на повышение профессионального уровня сотрудников, обеспечение полной реализации их потенциала и создании личной заинтересованности в достижении компанией поставленных целей.»

Слайд 10

Доступные способы обучения:

Дистанционные программы Стажировки персонала Выездные семинары Тренинги по программе MBA

Слайд 11

Предложения

Для улучшения финансового положения организации необходимо: Следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности. Значительное превышение дебиторской задолженности создает угрозу финансовой устойчивости организации и делает необходимым привлечение дополнительных источников финансирования. Коэффициент текущей ликвидности имеет большую величину, поэтому можно сделать вывод, что оборотные средства компании размещены не рационально и могли бы использоваться более эффективно.

Слайд 12

Спасибо за внимание!

Список похожих презентаций

Организационные формы процесса обучения в высшей школе

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.