- Что думают россияне о пенсионной реформе?

Презентация "Что думают россияне о пенсионной реформе?" по праву – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17

Презентацию на тему "Что думают россияне о пенсионной реформе?" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Право. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 17 слайд(ов).

Слайды презентации

Что думают россияне о пенсионной реформе? Результаты опросов общественного мнения
Слайд 1

Что думают россияне о пенсионной реформе? Результаты опросов общественного мнения

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДОВАНИЙ. Количество респондентов – 7274 человека Возраст респондентов – от 18 лет и старше Тип населенного пункта – город, село Количество населенных пунктов – около 150 География охвата – все регионы России Время проведения – июнь 2013 года. Исследования по изучению общест
Слайд 2

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДОВАНИЙ

Количество респондентов – 7274 человека Возраст респондентов – от 18 лет и старше Тип населенного пункта – город, село Количество населенных пунктов – около 150 География охвата – все регионы России Время проведения – июнь 2013 года

Исследования по изучению общественного мнения провели: Всероссийский центр изучения общественного мнения (один из лидеров российского рынка социологических исследований); Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и «Левада-центр» (один из лидеров российского рынка социологических исследований); ООО «Инновация» (консалтинговая компания); Единая федеральная телефонная служба Пенсионного фонда России.

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ. В целом, опросы показали, что жители России положительно относятся к ряду положений Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. В частности, поддерживается: уход от уравнительного принципа исчисления пенсий, когда стаж играет незначительную роль
Слайд 3

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ

В целом, опросы показали, что жители России положительно относятся к ряду положений Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. В частности, поддерживается: уход от уравнительного принципа исчисления пенсий, когда стаж играет незначительную роль; повышение минимального стажа для получения права на пенсию с 5 лет до 15 лет; стимулирование граждан работать за пределами стажа в 30-35 лет, за пределами общеустановленного пенсионного возраста; поощрение граждан, отложивших срок выхода на пенсию; - зависимость размера пенсии от заработной платы и продолжительности стажа в совокупности.

Отношение граждан к проблеме отсутствия зависимости размера пенсии от стажа. Как показал опрос «Левады-центра», все респонденты, вне зависимости от пола, возраста, образования и пр., поддерживают идею о дифференциации размера пенсий в зависимости от продолжительности стажа. Подавляющее большинство р
Слайд 4

Отношение граждан к проблеме отсутствия зависимости размера пенсии от стажа

Как показал опрос «Левады-центра», все респонденты, вне зависимости от пола, возраста, образования и пр., поддерживают идею о дифференциации размера пенсий в зависимости от продолжительности стажа.

Подавляющее большинство респондентов считает несправедливым уравнительный принцип, заложенный в действующих правилах исчисления пенсий.

Отношение граждан к существующему минимальному трудовому стажу для получения права на пенсию. Более половины граждан уверены, что минимальный стаж должен составлять 15-25 лет. Меньшая часть респондентов считает приемлемым минимальный трудовой стаж в 5 лет. Ответы по предлагаемому Правительством РФ с
Слайд 5

Отношение граждан к существующему минимальному трудовому стажу для получения права на пенсию

Более половины граждан уверены, что минимальный стаж должен составлять 15-25 лет

Меньшая часть респондентов считает приемлемым минимальный трудовой стаж в 5 лет

Ответы по предлагаемому Правительством РФ стажу в 15 лет выбрали от 20 до 54 % респондентов

Планирование трудовой деятельности: Сколько лет вы планируете работать от начала трудовой деятельности? Готовы работать 30-34 года – среднем 26,5 % респондентов, то есть примерно каждый четвертый
Слайд 6

Планирование трудовой деятельности: Сколько лет вы планируете работать от начала трудовой деятельности?

Готовы работать 30-34 года – среднем 26,5 % респондентов, то есть примерно каждый четвертый

Отношение граждан к продолжению работы после выхода на пенсию. Половина респондентов планирует продолжать работать после вступления в пенсионный возраст, половина – нет
Слайд 7

Отношение граждан к продолжению работы после выхода на пенсию

Половина респондентов планирует продолжать работать после вступления в пенсионный возраст, половина – нет

Отношение граждан к поощрению пенсионеров за длительный стаж. Опросы показали, что большинство респондентов поддерживают предложение об увеличении пенсии для тех, кто имеет трудовой стаж более 30-35 лет
Слайд 8

Отношение граждан к поощрению пенсионеров за длительный стаж

Опросы показали, что большинство респондентов поддерживают предложение об увеличении пенсии для тех, кто имеет трудовой стаж более 30-35 лет

Отношение граждан к возможности отложить выход на пенсию. По данным опросов, в среднем треть россиян (32,2 %) при условии увеличения размера пенсионных накоплений готовы отложить выход на пенсию на несколько лет. Преимущественно граждане готовы отсрочить выход на пенсию на 5 лет, при увеличении пенс
Слайд 9

Отношение граждан к возможности отложить выход на пенсию

По данным опросов, в среднем треть россиян (32,2 %) при условии увеличения размера пенсионных накоплений готовы отложить выход на пенсию на несколько лет

Преимущественно граждане готовы отсрочить выход на пенсию на 5 лет, при увеличении пенсии в 1,5 раза

Легальная и теневая занятость. Исследования выявили, что только немногим более половины респондентов получают официальную, «белую» зарплату. Остальные либо полностью, либо частично получают зарплату «в конверте». При этом абсолютное большинство респондентов знают, что размер их пенсии зависит от офи
Слайд 10

Легальная и теневая занятость

Исследования выявили, что только немногим более половины респондентов получают официальную, «белую» зарплату. Остальные либо полностью, либо частично получают зарплату «в конверте».

При этом абсолютное большинство респондентов знают, что размер их пенсии зависит от официальной зарплаты, с которой работодатель уплачивает взносы в Пенсионный фонд России

Осведомленность граждан о формировании пенсии. Большинство респондентов (63,2 %) отметили, что знают о том, как формируется их будущая пенсия. Однако более половины из них отметили, что не знают деталей формирования их пенсии и обладают об этом лишь общими представлениями
Слайд 11

Осведомленность граждан о формировании пенсии

Большинство респондентов (63,2 %) отметили, что знают о том, как формируется их будущая пенсия

Однако более половины из них отметили, что не знают деталей формирования их пенсии и обладают об этом лишь общими представлениями

Мнение граждан относительно факторов, определяющих размер пенсии. Респонденты высказались за то, чтобы при определении размера пенсии основная роль отводилась размеру заработной платы и продолжительности стажа в совокупности. Поддерживает действующую сегодня пенсионную формулу, по которой значительн
Слайд 12

Мнение граждан относительно факторов, определяющих размер пенсии

Респонденты высказались за то, чтобы при определении размера пенсии основная роль отводилась размеру заработной платы и продолжительности стажа в совокупности

Поддерживает действующую сегодня пенсионную формулу, по которой значительную роль играет размер взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд России, лишь незначительная часть россиян

Мнение граждан относительно приемлемого уровня пенсионного обеспечения. По данным ВЦИОМа, каждый пятый житель России (20 %) хотел бы получать пенсию в размере 20-25 тыс. рублей. Согласно результатам, полученным ООО «Инновация», самые распространенные ответы: от 15 000 до 17 499 руб. - 26,4 % от 17 5
Слайд 13

Мнение граждан относительно приемлемого уровня пенсионного обеспечения

По данным ВЦИОМа, каждый пятый житель России (20 %) хотел бы получать пенсию в размере 20-25 тыс. рублей

Согласно результатам, полученным ООО «Инновация», самые распространенные ответы: от 15 000 до 17 499 руб. - 26,4 % от 17 500 руб. до 19 999 руб. - 24,2 %

Осведомленность граждан о выборе размера накопительной части пенсии. Уровень информированности о выборе стратегии относительно накоплений в настоящее время является выше среднего. Однако детально осведомлены только 13 % опрошенных ВЦИОМом, 17 % – «Левада-центром», 20,4 % – ООО «Инновация»
Слайд 14

Осведомленность граждан о выборе размера накопительной части пенсии

Уровень информированности о выборе стратегии относительно накоплений в настоящее время является выше среднего

Однако детально осведомлены только 13 % опрошенных ВЦИОМом, 17 % – «Левада-центром», 20,4 % – ООО «Инновация»

Отношение граждан к негосударственным пенсионным фондам. Вы готовы или не готовы доверить формирование накопительной части своей будущей пенсии негосударственному пенсионному фонду? Планируют ли респонденты возврат части средств из накопительной в солидарную систему? Доверие негосударственным пенсио
Слайд 15

Отношение граждан к негосударственным пенсионным фондам

Вы готовы или не готовы доверить формирование накопительной части своей будущей пенсии негосударственному пенсионному фонду?

Планируют ли респонденты возврат части средств из накопительной в солидарную систему?

Доверие негосударственным пенсионным фондам является низким

По данным «Левада-центра», более половины участников обязательного пенсионного накопления планируют перевести свои накопления в солидарную систему. Особенно активно это сделают те, у кого сегодня накопления находятся в НПФ. Около четверти лиц, имеющих накопления, не хотят возвращения в солидарную систему. Но среди клиентов НПФ таких чуть более 10%.

Мнение граждан относительно возможной обязанности работодателя платить дополнительную пенсию вышедшим на пенсию досрочно. Если работник длительное время работал на вредном или опасном производстве, должен ли работодатель платить ему дополнительную пенсию (помимо основной, государственной)? Абсолютно
Слайд 16

Мнение граждан относительно возможной обязанности работодателя платить дополнительную пенсию вышедшим на пенсию досрочно

Если работник длительное время работал на вредном или опасном производстве, должен ли работодатель платить ему дополнительную пенсию (помимо основной, государственной)?

Абсолютное большинство опрошенных уверены, что работодатели должны выплачивать работникам вредного и опасного производства дополнительную пенсию

Мнение граждан относительно повышения пенсионного возраста. По результатам исследования установлено, что абсолютное большинство опрошенных не поддерживает постепенное повышение пенсионного возраста
Слайд 17

Мнение граждан относительно повышения пенсионного возраста

По результатам исследования установлено, что абсолютное большинство опрошенных не поддерживает постепенное повышение пенсионного возраста

Список похожих презентаций

Что такое ЕГЭ

Что такое ЕГЭ

КИМы. Контрольные измерительные материалы (КИМы) готовит Федеральный институт педагогических измерений (ФИПИ). КИМы по всем общеобразовательным предметам ...
Реформы пенсионной системы 2015 г.

Реформы пенсионной системы 2015 г.

Пенсионная система – это совокупность создаваемых государством правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление ...
Основные цели пенсионной реформы

Основные цели пенсионной реформы

Пенсионная реформа — совокупность организационных, правовых, экономических и политических мероприятий, связанных с изменением условий пенсионного ...
Необходимость проведения пенсионной реформы и её сущность

Необходимость проведения пенсионной реформы и её сущность

Логика Пенсионной реформы. Отчисления работающих шли в "общий котел", из которого платилась пенсия пенсионерам. => Будущие пенсионеры работали на ...
Судебная реформа

Судебная реформа

Судебная реформа Александра II — комплексная реформа судоустройства и судопроизводства, разработанная в 1861—1863 годах, утвержденная в 1864 году ...
Политическая реформа 28 февраля 2012 г.

Политическая реформа 28 февраля 2012 г.

I. По проекту № 1471-6 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон о политических партиях» 1. Исключить возможность отказа в регистрации ...
Налоговая реформа

Налоговая реформа

ІНФОРМАЦІЯ ПРО КОМПАНІЮ. Аграрна галузь в Україні, 2014 р. Джерело: Державна служба статистики. Динаміка с/г виробництва 2014 – 2015 рр. НГО ріллі ...
Денежная реформа

Денежная реформа

Денежная реформа — осуществляемые государством изменения в области денежного обращения, как правило, направленные на укрепление денежной системы. ...
Адміністративна реформа як комплексна соціально-управлінська проблема

Адміністративна реформа як комплексна соціально-управлінська проблема

До основних завдань адміністративно-правової реформи в Україні є:. формування ефективної організації виконавчої влади як на центральному, так і на ...
Адміністративна реформа як комплексна соціально-управлінська проблема

Адміністративна реформа як комплексна соціально-управлінська проблема

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Поняття, значення та система Особливої частини КК України. Кваліфікація злочинів. Структура Особливої частини КК України. ...
«…Крепостное право на крестьян отменяется навсегда». Александр II (урок на тему «Крестьянская реформа 1861 года)

«…Крепостное право на крестьян отменяется навсегда». Александр II (урок на тему «Крестьянская реформа 1861 года)

Крестьянская реформа 1861 года * Личность императора Александра II. * Предпосылки отмены крепостного права. * Причины отмены крепостного права. * ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:15 августа 2018
Категория:Право
Содержит:17 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации