- Служебные документы

Презентация "Служебные документы" по менеджменту – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10

Презентацию на тему "Служебные документы" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Менеджмент. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 10 слайд(ов).

Слайды презентации

Служебные документы
Слайд 1

Служебные документы

Служебная записка — это внутренний служебный документ, адресованный руководству. В нем, как правило, рассматривается какой-либо вопрос, а в заключении приводятся выводы и предложения автора служебной записки. По содержанию служебные записки бывают разными: докладные, аналитические, статистические, о
Слайд 2

Служебная записка — это внутренний служебный документ, адресованный руководству. В нем, как правило, рассматривается какой-либо вопрос, а в заключении приводятся выводы и предложения автора служебной записки. По содержанию служебные записки бывают разными: докладные, аналитические, статистические, объяснительные и т.п. В докладной записке кратко освещаются конкретные служебные вопросы, описывается их фактическое состояние. Докладная записка — это письменный доклад руководству.

Аналитическая записка включает в себя подробный анализ ситуации. Излагаемые факты комментируются и увязываются с ранее поступившей информацией. Статистическая записка содержит множество цифр, графиков, таблиц. Данные, приводимые в статистической записке, должны быть представлены в определенном поряд
Слайд 3

Аналитическая записка включает в себя подробный анализ ситуации. Излагаемые факты комментируются и увязываются с ранее поступившей информацией. Статистическая записка содержит множество цифр, графиков, таблиц. Данные, приводимые в статистической записке, должны быть представлены в определенном порядке, в удобном для восприятия виде. Объяснительная записка, как правило, служит для объяснения руководству каких-то личных обстоятельств подчиненного, приведших к неким, чаще всего негативным, последствиям — опоздание на работу, нарушение сроков и режима, допущение брака и т.п.

Финансовому директору Информационного агентства «Интер-Медиа» Иванову Ивану Ивановичу Служебная записка «О формировании бюджета отдела по связям с общественностью на март 2004 года» Согласно Вашему указанию от 01.02.2004 мною проведен анализ финансовой эффективности работы отдела по связям с обществ
Слайд 4

Финансовому директору Информационного агентства «Интер-Медиа» Иванову Ивану Ивановичу Служебная записка «О формировании бюджета отдела по связям с общественностью на март 2004 года» Согласно Вашему указанию от 01.02.2004 мною проведен анализ финансовой эффективности работы отдела по связям с общественностью. Выводы представлены в приложении 1 к настоящей записке. Результаты проведенной работы подтверждают необходимость пересмотра статей бюджета отдела на март 2004 года в сторону сокращения затрат на прямую рекламу и увеличения затрат на выставочную деятельность. Расчет-обоснование представлен в приложении 2. Руководитель отдела по связям с общественностью Петров П.П.. [дата] [Подпись]

Заявление — это внутренний служебный документ, который предназначен для доведения до сведения руководства официальной позиции, официального мнения подчиненного. В заявлении необходимо указать на то, чего конкретно ждет заявитель от должностного лица. Подобные указания должны быть вежливыми и кратким
Слайд 5

Заявление — это внутренний служебный документ, который предназначен для доведения до сведения руководства официальной позиции, официального мнения подчиненного. В заявлении необходимо указать на то, чего конкретно ждет заявитель от должностного лица. Подобные указания должны быть вежливыми и краткими.

Генеральному директору Информационного агентства «Интер-Медиа» Сидорову П. Н. руководителя отдела спецпроектов Тихоновой Любови Дмитриевны ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне отпуск за свой счет с 1 по 5 сентября 2003 года по семейным обстоятельствам. 20.08.2003 [Подпись]
Слайд 6

Генеральному директору Информационного агентства «Интер-Медиа» Сидорову П. Н. руководителя отдела спецпроектов Тихоновой Любови Дмитриевны ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне отпуск за свой счет с 1 по 5 сентября 2003 года по семейным обстоятельствам. 20.08.2003 [Подпись]

Приказ — это основной распорядительный акт оперативного управления, который содержит нормы, обязательные для исполнения подчиненными. Различают приказы по организационным вопросам, по основной деятельности, по персоналу. Приказы следует оформлять на специальном бланке предприятия. Обязательные рекви
Слайд 7

Приказ — это основной распорядительный акт оперативного управления, который содержит нормы, обязательные для исполнения подчиненными. Различают приказы по организационным вопросам, по основной деятельности, по персоналу. Приказы следует оформлять на специальном бланке предприятия. Обязательные реквизиты приказа: - название вида документа - его номер и дата - место издания - заголовок (по схеме «О чем документ?») - подпись - по необходимости — визы. Распорядительная часть приказа излагается в повелительном наклонении от первого лица и начинается словом «Приказываю».

ООО Информационное агентство «Интер-Медиа» Москва, 123456, ул. Вавилова, д. 3 ПРИКАЗ 12.02.2004 № 45 г. Москва О создании рабочей группы по проекту «Музеи Москвы» В связи с открытием финансирования инвесторами проекта «Музеи Москвы» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Создать рабочую группу в составе Ковалева А.А., Петр
Слайд 8

ООО Информационное агентство «Интер-Медиа» Москва, 123456, ул. Вавилова, д. 3 ПРИКАЗ 12.02.2004 № 45 г. Москва О создании рабочей группы по проекту «Музеи Москвы» В связи с открытием финансирования инвесторами проекта «Музеи Москвы» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Создать рабочую группу в составе Ковалева А.А., Петровой О.И., Иванова В.В. для осуществления оперативного управления проектом. 2. Назначить Петрову О.И. руководителем рабочей группы. 3. Срок начала деятельности рабочей группы — 14.02.2004. Генеральный директор Информационного агентства «Интер-Медиа» [Подпись]

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПРИКАЗ _____________ № _____________ г. Екатеринбург о распределении н
Слайд 9

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПРИКАЗ _____________ № _____________ г. Екатеринбург о распределении на практику студентов, обучающихся на бюджетной основе Для прохождения педагогической практики в 2012 – 2013 учебном году ПРИКАЗЫВАЮ I. В соответствии с Положением о порядке проведения практики и графиком учебного процесса распределить студентов 3 курса, группы Н-31z Института педагогики и психологии детства, факультета педагогики и психологии начального образования, обучающихся по направлению 050700.62 «Педагогика», профиль «Начальное образование» на педагогическую практику с 22 апреля 2013года по 12 мая 2013 года, сроком на 3 недели. II. Факультетским руководителем практики назначить доцента кафедры русского языка и методики его преподавания в начальных классах Шуритенкову В. А. III. Для руководства практикой студентов назначить руководителей от УрГПУ (на основании учебной нагрузки по кафедрам) и от образовательного учреждения (заведующий) в следующем составе: МКОУ ООШ № 15 г. Сысерть - от УрГПУ: Шуритенкова В. А., доцент кафедры русского языка и методики его преподавания в начальных классах; - от образовательного учреждения: Назарова Л.Г., учитель начальных классов Направить для прохождения практики студентов в следующем составе: 1. Боровикова Ольга Михайловна

Составьте по образцу служебную записку, заявление, приказ. Характер реквизитов и содержание документа определите самостоятельно. Желаю удачи.
Слайд 10

Составьте по образцу служебную записку, заявление, приказ.

Характер реквизитов и содержание документа определите самостоятельно. Желаю удачи.

Список похожих презентаций

Финансовый менеджмент

Финансовый менеджмент

1. Цели, задачи и содержание финансового менеджмента. Под финансовым менеджментом понимают: систему управления формированием, распределением и использованием ...
Международный менеджмент

Международный менеджмент

Структура международного менеджмента охватывающие пять основных сфер управления фирменным бизнесом:. исследование, анализ и оценка внешней среды бизнеса ...
Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент

. в каком положении предприятие находится в настоящее время? в каком положении оно хотело бы находиться через три, пять, десять лет? каким способом ...
Коммуникационный менеджмент

Коммуникационный менеджмент

Раздел 1. КОММУНИКАЦИИ И КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. По подсчетам специалистов, 73% американских, 63% английских, 85% японских руководителей считают, ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:14 сентября 2018
Категория:Менеджмент
Содержит:10 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации