- Тема: «Требования к внешнему виду менеджера»

Презентация "Тема: «Требования к внешнему виду менеджера»" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14

Презентацию на тему "Тема: «Требования к внешнему виду менеджера»" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 14 слайд(ов).

Слайды презентации

Тема: «Требования к внешнему виду менеджера»
Слайд 1

Тема: «Требования к внешнему виду менеджера»

Чтобы иметь успех в своей профессиональной роли, нужно соответствовать этой роли внешне. Деловой стиль – это стиль подтянутый, не спорящий с модой, но и не идущий на её острие. Главное – общее впечатление опрятности, аккуратности и даже некоторой педантичности в одежде. Составляющие делового стиля:
Слайд 2

Чтобы иметь успех в своей профессиональной роли, нужно соответствовать этой роли внешне. Деловой стиль – это стиль подтянутый, не спорящий с модой, но и не идущий на её острие. Главное – общее впечатление опрятности, аккуратности и даже некоторой педантичности в одежде. Составляющие делового стиля: - одежда; - аксессуары: очки, ручки, ремни, часы; -обувь; - причёска; - парфюмерия; - походка; - взгляд (глаза); - макияж; - маникюр; - украшения.

В отношении деловой одежды вы обязаны: -соответствовать дресс-коду вашей фирмы; -соответствовать вашей должности; -соответствовать возрасту; -соответствовать комплекции; -в рамках дресс-коду цвет и крой должны вам подходить; -любая деталь в костюме должна гармонировать с остальными; -костюм должен б
Слайд 3

В отношении деловой одежды вы обязаны: -соответствовать дресс-коду вашей фирмы; -соответствовать вашей должности; -соответствовать возрасту; -соответствовать комплекции; -в рамках дресс-коду цвет и крой должны вам подходить; -любая деталь в костюме должна гармонировать с остальными; -костюм должен быть отутюжен, ботинки (туфли) начищены, на галстуке никаких пятен; -костюм должен отвечать сезонным требованиям (особенно у мужчин); -не рекомендуется 2 дня подряд приходить в одном наряде; -в меру использовать украшения, аксессуары, косметику.

Мужчинам рекомендуются следующие простые правила: костюм следует подбирать строго классический и консервативный; когда вы садитесь, края брюк не должны подниматься настолько, чтобы между брюками и носками открывалась полоса кожи; ботинки должны блестеть всегда; рубашка не должна быть слишком узкой;
Слайд 4

Мужчинам рекомендуются следующие простые правила: костюм следует подбирать строго классический и консервативный; когда вы садитесь, края брюк не должны подниматься настолько, чтобы между брюками и носками открывалась полоса кожи; ботинки должны блестеть всегда; рубашка не должна быть слишком узкой; галстук должен иметь сдержанный рисунок. Для женщин возможны следующие правила: важно, чтобы вещь хорошо сидела; лучше иметь более свободную одежду, чем слишком тесную; не следует появляться с короткими рукавами. Длинные рукава придают стройность фигуре и делают внешний вид профессиональнее; новый костюм следует попробовать надеть в повседневной ситуации.

Достичь успеха менеджеру помогает умение «сконструировать» свой внешний вид. Деловой мужчина должен быть не без претензий на изящество и элегантность. Для женщины необходимы впечатление естественной красоты и грации, концентрация внимания на собственную личность и высказывания. Вы сами должны получа
Слайд 5

Достичь успеха менеджеру помогает умение «сконструировать» свой внешний вид. Деловой мужчина должен быть не без претензий на изящество и элегантность. Для женщины необходимы впечатление естественной красоты и грации, концентрация внимания на собственную личность и высказывания. Вы сами должны получать удовольствие от своего внешнего вида. Существует незыблемое правило: одежду надо менять ежедневно. Если не весь костюм, то хотя бы рубашка и галстук должны меняться. Дизайнеры рекомендуют соблюдать комбинации цветов в одежде.

Тема: «Требования к внешнему виду менеджера» Слайд: 6
Слайд 6
В современном деловом мире женщина играет все более значительную роль. Всё больше женщин проникает в деловые круги, хотя для этого им приходится тратить гораздо больше усилий, времени, таланта, чем мужчинам. Женская деловая одежда является одним из важнейших аспектов современного делового этикета. Ж
Слайд 7

В современном деловом мире женщина играет все более значительную роль. Всё больше женщин проникает в деловые круги, хотя для этого им приходится тратить гораздо больше усилий, времени, таланта, чем мужчинам. Женская деловая одежда является одним из важнейших аспектов современного делового этикета. Женский деловой костюм может быть и классической тройкой, но не обязательно; кроме того, он может быть как однобортным, так и двубортным. Женщина может быть одета в платье-костюм, а не в пиджак и юбку. И костюм, и платье-костюм могут быть дополнены блузкой, если блузки нет, фасон костюма – обязательно с высокой застёжкой. Блузка к женскому костюму рекомендуется светлая, по цвету гармонирующая с костюмом. Допустима для блузки ткань в полоску (тогда костюм должен быть из гладкокрашеной ткани), горошек, клетку. Требования при этом - рисунок на ткани должен быть мягким, неярким.

Длина юбки – принято считать классическими три варианта длины: до колена, по колено, до середины икроножной мышцы. Недопустимы на деловой женщине слишком короткая юбка, слишком глубокий вырез блузки. Кроме строгого делового костюма деловая женщина может позволить себе и другие фасоны – в соответстви
Слайд 8

Длина юбки – принято считать классическими три варианта длины: до колена, по колено, до середины икроножной мышцы. Недопустимы на деловой женщине слишком короткая юбка, слишком глубокий вырез блузки. Кроме строгого делового костюма деловая женщина может позволить себе и другие фасоны – в соответствии с модой, но эти фасоны тоже не должны выходить за рамки официальности. Костюм дополняется обувью, соответствующей моде. Поэтому самая рекомендуемая обувь для деловой женщины – классическая "лодочка" чёрного цвета, высота каблука – по желанию носительницы. Обувь деловой женщины – из кожи, но не из кожи крокодила, змеи и не из замши или велюра. Чулки (колготы) – только телесного цвета. Никакого рисунка на чулках - никаких розочек, горошинок, полосок, тем более недопустим рисунок "сеточка".

Причёска допускается по моде, но есть определённые ограничения: длина распущенных волос не должна быть ниже линии плеч, "ширина" причёски – тоже в разумных пределах. Если волосы длинные – их следует собрать в пучок, заплести в косу, заколоть определённым образом. Что касается макияжа, то п
Слайд 9

Причёска допускается по моде, но есть определённые ограничения: длина распущенных волос не должна быть ниже линии плеч, "ширина" причёски – тоже в разумных пределах. Если волосы длинные – их следует собрать в пучок, заплести в косу, заколоть определённым образом. Что касается макияжа, то первое, что следует сказать: он не обязателен, но и не возбраняется. Одно-единственное предписание на этот счёт – макияж не должен быть чрезмерным, не должен быть "видным". Маникюр, т.е. содержание рук в безупречной чистоте и порядке, - обязателен, а вот покрытие ногтей лаком – нет. Если же деловая женщина предпочитает ногти, покрытые лаком, это должен быть лак естественных тонов, не останавливающий на себе взгляд коллег и клиентов. Духи или туалетная вода, прочие средства парфюмерии и косметики не должны доставлять неудобства коллегам, покупателям и прочим партнёрам, окутывая женщину плотным ароматическим облаком. Духи должны чувствоваться слегка и только при приближении.

Сумка деловой женщины, согласно каноном светского этикета, служащим основой делового, составляет элемент комплекта "сумка-туфли-перчатки", т.е. сумка из кожи, того же цвета, что и туфли, - предпочтительно чёрного. Современный деловой этикет предъявляет своеобразное требование к женской дел
Слайд 10

Сумка деловой женщины, согласно каноном светского этикета, служащим основой делового, составляет элемент комплекта "сумка-туфли-перчатки", т.е. сумка из кожи, того же цвета, что и туфли, - предпочтительно чёрного. Современный деловой этикет предъявляет своеобразное требование к женской деловой сумке: сумка должна вмещать документы, которые, как правило, имеют формат А4. Сумку меньшего размера целесообразно заменить кейсом или папкой.

Что касается украшений, то в одежде деловой женщины они вполне допустимы: бусы – не слишком крупные и не слишком длинная нить; брошь – предпочтительно из натуральных материалов – серебро, слоновая кость, перламутр; кольца – одно или два, можно с камнями, но не слишком объёмными; обручальное кольцо в
Слайд 11

Что касается украшений, то в одежде деловой женщины они вполне допустимы: бусы – не слишком крупные и не слишком длинная нить; брошь – предпочтительно из натуральных материалов – серебро, слоновая кость, перламутр; кольца – одно или два, можно с камнями, но не слишком объёмными; обручальное кольцо в счёт не идёт; серьги – типа "винтик", но не длинные, висячие и многоцветные; цепочка – с подвеской или без неё;

Желательно, чтобы украшения составляли комплект. Не следует допускать излишеств в количестве украшений, лучше менять их день ото дня. Если украшения не составляют комплект, необходимо, чтобы камни, металлы и другие материалы, из которых они изготовлены, гармонировали один с другим. Цвет и фактура тк
Слайд 12

Желательно, чтобы украшения составляли комплект. Не следует допускать излишеств в количестве украшений, лучше менять их день ото дня. Если украшения не составляют комплект, необходимо, чтобы камни, металлы и другие материалы, из которых они изготовлены, гармонировали один с другим. Цвет и фактура ткани верхней одежды следует подбирать таким образом, чтобы деловая женщина, придя на своё рабочее место сохраняла соответствие и гармони в цветовой гамме, фасонах, особенностях тканей верхней одежды и повседневного делового костюма.

Шарф – длинный или короткий, но обязательно фабричного изготовления, ни в коем случае не ручной вязки. Головной убор – по погоде и в соответствии с модой и желанием женщины. Деловой этикет рекомендует отказаться от вычурных фасонов головных уборов – шляп с большими полями, обилием украшений, яркой р
Слайд 13

Шарф – длинный или короткий, но обязательно фабричного изготовления, ни в коем случае не ручной вязки. Головной убор – по погоде и в соответствии с модой и желанием женщины. Деловой этикет рекомендует отказаться от вычурных фасонов головных уборов – шляп с большими полями, обилием украшений, яркой расцветки. Перчатки – кожаные, возможно, в силу всё тех же особенностей климата, на утолщённой или меховой подкладке, цвет – чёрный, может быть коричневый, допустим серый.

Что касается деловых приёмов, то на дневные приёмы деловая женщина явится в обычном повседневном костюме, на приёмах типа "коктейль", "бокал шампанского" допускается использование более нарядных костюмов, более дорогие и яркие украшения. Что касается вечерних приёмов, надо руково
Слайд 14

Что касается деловых приёмов, то на дневные приёмы деловая женщина явится в обычном повседневном костюме, на приёмах типа "коктейль", "бокал шампанского" допускается использование более нарядных костюмов, более дорогие и яркие украшения. Что касается вечерних приёмов, надо руководствоваться тем, что указано в приглашении на банкет и другие виды вечерних приёмов; если есть упоминание о вечернем платье – следует выполнить это указание.

Список похожих презентаций

Тема 4. УЧЕТ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ

Тема 4. УЧЕТ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ

П Л А Н Понятие и оценка нематериальных активов Учет поступления, создания и выбытия нематериальных активов Учет амортизации нематериальных активов. ...
Тема 3.Предпринимательская идея

Тема 3.Предпринимательская идея

3.1 Понятие, сущность предпринимательской идеи. Предпринимательская идея - это отражение в сознании предпринимателя присущего потребителю желания ...
Тема 4: ОПТИЧЕСКАЯ МИКРОСКОПИЯ

Тема 4: ОПТИЧЕСКАЯ МИКРОСКОПИЯ

1. ОПТИЧЕСКАЯ МИКРОСКОПИЯ Микроскоп – это оптический прибор для получения увеличенных изображений объектов. Микроскоп состоит из двух систем - окуляра ...
Тема №4. Управление государственным сектором экономики

Тема №4. Управление государственным сектором экономики

Мировой опыт. В развитых странах наблюдается значительное государственное присутствие в таких отраслях как атомная, аэрокосмическая, автомобильная ...
Тема лекции: «Формирование управленческой команды»

Тема лекции: «Формирование управленческой команды»

ВВЕДЕНИЕ 1. Типология формирования команд 2. Динамика управленческой команды 3. Критерии эффективно работающей команды 4. Этапы формирования управленческой ...
Тема 7 Учет затрат на производство

Тема 7 Учет затрат на производство

ВОПРОС 1: Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции;. Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную ...
Тема 8. Пенитенциарная социология. Наказание как социальная практика.

Тема 8. Пенитенциарная социология. Наказание как социальная практика.

План 1. Механизмы социального контроля преступного поведения. Социальный институт суда. 2. Тюрьма в системе социального контроля. Список рекомендованной ...
Тема «Мышление»

Тема «Мышление»

Мышление. — это высшая форма познавательной деятельности человека, социально обусловленный психический процесс опосредованного и обобщенного отражения ...
Тема «Социально-экономическая сущность бюджета»

Тема «Социально-экономическая сущность бюджета»

Бюджет – категория экономическая. Бюджет по своей природе является экономическим базисом государства. Любые колебания или изменения этого базиса приводят ...
Тема :ЭМБРИОГЕНЕЗ ЧЕЛОВЕКА. ГАСТРУЛЯЦИЯ

Тема :ЭМБРИОГЕНЕЗ ЧЕЛОВЕКА. ГАСТРУЛЯЦИЯ

. Гаструляция зародыша человека происходит в две фазы. Первая фаза начинается вместе с имплантацией (на 7-е сутки) и продолжается до 13—14-х суток. ...
Тема «Актуальные проблемы интеграции России в мировую экономическую систему»

Тема «Актуальные проблемы интеграции России в мировую экономическую систему»

Распад в конце 80-х годов системы экономических отношений объединявших членов СЭВ а в 1991 году - и СССР, привел к коренному изменению геополитической ...
Тема : Учёт операций по расчётным счетам.

Тема : Учёт операций по расчётным счетам.

1. Расчётные отношения организации. На р/сч сосредотачиваются свободные денежные средства и поступления за реализованную продукцию, выполненные работы ...
Тема : Орган вкуса. Строение, топография, кровоснабжение, иннервация.

Тема : Орган вкуса. Строение, топография, кровоснабжение, иннервация.

План:. 1.Значение органа вкуса 2.Филогенез органа вкуса 3.Онтогенез органа вкуса и аномалии развития 4.Строение языка 5.Кровоснабжение и иннервация. ...
Тема  классного часа:«К. Азербаев»

Тема классного часа:«К. Азербаев»

Цель классного часа:. 1) расширить знания учащихся о личности поэта, композитора К. Азербаева. 2) формирование навыков у учащихся работы с дополнительным ...
Тема 4.Правовой статус государственных внебюджетных фондов

Тема 4.Правовой статус государственных внебюджетных фондов

План. 1. Понятие государственных внебюджетных фондов и их место в финансовой системе государства 2. Организация социального страхования в России 3. ...
Тема 1: «социальная психология как наука»

Тема 1: «социальная психология как наука»

Вопросы занятия:. 1. Объект, предмет, задачи социальной психологии. Функции социальной психологии (методологическая, теоретико-познавательная, мировоззренческая, ...
Тема 6. Юридические лица как субъекты мчп

Тема 6. Юридические лица как субъекты мчп

6.1. Основные правовые категории, определяющие правовое положение иностранных юридических лиц. Национальность юридического лица Личный закон юридического ...
Тема 1. Понятие налоги и налогообложение. Налоговая система

Тема 1. Понятие налоги и налогообложение. Налоговая система

Налоги и сборы являются основным источником формирования бюджета любого государства. За счет налоговых поступлений финансируются государственные и ...
Тема 7. Мотивация в менеджменте

Тема 7. Мотивация в менеджменте

1. Понятие мотивации. Мотивация — одна из важнейших функций менеджмента, поскольку подразумевает систему побудительных сил, способствующих выполнению ...
Тема 1.2. Металлообрабатывающие станки

Тема 1.2. Металлообрабатывающие станки

План занятия. Револьверные, сверлильные и карусельные станки. Токарные и лобовые станки. Многорезцовые. Токарные автоматы и полуавтоматы. Специализированные ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:6 сентября 2019
Категория:Разные
Содержит:14 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации