- Труд и общественное здоровье

Презентация "Труд и общественное здоровье" по обж – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32
Слайд 33
Слайд 34

Презентацию на тему "Труд и общественное здоровье" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: ОБЖ. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 34 слайд(ов).

Слайды презентации

Труд и общественное здоровье. Труд – главная компонента образа жизни. Моисей Шрага, д.м.н. профессор кафедры социальной работы ПГУ им. М.В. Ломоносова
Слайд 1

Труд и общественное здоровье

Труд – главная компонента образа жизни

Моисей Шрага, д.м.н. профессор кафедры социальной работы ПГУ им. М.В. Ломоносова

Труд - вечное, естественное и главное условие человеческой жизни, ее альфа и омега. К. Маркс ... все увеличивающиеся затраты на лечебную медицину с экономической точки зрения есть не что иное, как выплата ростовщических процентов по векселям профилактической задолженности… С.А. Томилин
Слайд 2

Труд - вечное, естественное и главное условие человеческой жизни, ее альфа и омега. К. Маркс ... все увеличивающиеся затраты на лечебную медицину с экономической точки зрения есть не что иное, как выплата ростовщических процентов по векселям профилактической задолженности… С.А. Томилин

Основы международного права о безопасности и гигиене труда (начало)[1]. 1. В 1944 была принята Филадельфийская декларация Международной Организации Труда (МОТ), в которой были определены, в т.ч. следующие принципы: 1.1. труд не является товаром; 1.2. свобода слова и свобода объединения являются необ
Слайд 3

Основы международного права о безопасности и гигиене труда (начало)[1]

1. В 1944 была принята Филадельфийская декларация Международной Организации Труда (МОТ), в которой были определены, в т.ч. следующие принципы: 1.1. труд не является товаром; 1.2. свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса; 1.3. нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния; 1.4. все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на материальное благосостояние и духовное развитие в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей.

Основы международное право о безопасности и гигиене труда (продолжение). 2. Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Конвенция 155) [2]: 2.1. Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и соб
Слайд 4

Основы международное право о безопасности и гигиене труда (продолжение)

2. Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Конвенция 155) [2]: 2.1. Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 3 июня 1981 года приняла ряд предложений по безопасности и гигиене труда и производственной среде: 2.1.1. термин “здоровье” (ст. 3) в отношении труда означает не только отсутствие болезни Или недуга; он включает также влияющие на здоровье физические и психические элементы, которые имеют непосредственное отношение к безопасности и гигиене труда;

3. Основные конвенции МОТ: - с 29 - Конвенция о принудительном или обязательном труде (1930 год); - с 87 - Конвенция о свободе ассоциации и за-щите права на организацию (1948 год); - с 98 - Конвенция о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных перегово-ров (1949 год); - с 1
Слайд 5

3. Основные конвенции МОТ: - с 29 - Конвенция о принудительном или обязательном труде (1930 год); - с 87 - Конвенция о свободе ассоциации и за-щите права на организацию (1948 год); - с 98 - Конвенция о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных перегово-ров (1949 год); - с 100 - Конвенция о равном вознаграждении (1951 год); - с 105 - Конвенция об упразднении принудительного труда (1957 год); - с 111 - Конвенция о дискриминации в области труда и занятий (1958 год); - с 138 - Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу (1973 год); - с 182 - Конвенция об устранении нетерпимых форм детского труда (1999 год).

БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА[1] (начало). 1. Основные понятия (С т. 185. КЗОТ РФ) 1.1. Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиеническ
Слайд 6

БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА[1] (начало)

1. Основные понятия (С т. 185. КЗОТ РФ) 1.1. Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лече-бно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. 1.2. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека. 1.3. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают установленных нормативов. 1.4. Гигиена труда - система обеспечения здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационнотехнические, лечебно-профилактические, реабилитационное и иные мероп-я.

БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА [1] (продолжение). 1.5. Рабочее место - все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с выполнением им обязанностей по трудовому договору и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя. 1.6. Средства индиви
Слайд 7

БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА [1] (продолжение)

1.5. Рабочее место - все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с выполнением им обязанностей по трудовому договору и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя. 1.6. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных и (или) вредных производственных факторов, а также от загрязнения; 1.7. Сертификат соответствия (паспорт безопасности) – документ, удостоверяющий, что организация работы на производственном объекте и его фактическое состояние соответствуют требованиям по охране труда.

БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА [1] (окончание). обучение безопасным методам и приемам труда; профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае прекращения деятельности структурного подразделения организации либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных усло
Слайд 8

БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА [1] (окончание)

обучение безопасным методам и приемам труда; профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае прекращения деятельности структурного подразделения организации либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных условий труда, а также в случае потери трудоспособности в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием; требование о проведении инспектирования государственными надзорными и контрольными органами или органами общественного контроля за охраной труда;

Труд (Тр.) - основная категория жизнедеятельности человека. 1. Тр. - есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. 2. Тр. предполагает определенную общественную форму определенные взаимоотношения людей в процессе трудовой деятельности [1]. 3. Тр. - это целесообразная деятельность людей,
Слайд 9

Труд (Тр.) - основная категория жизнедеятельности человека

1. Тр. - есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. 2. Тр. предполагает определенную общественную форму определенные взаимоотношения людей в процессе трудовой деятельности [1]. 3. Тр. - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. 4. История цивилизации, история человека - это не только эволюция орудий, предметов и способов Тр., но в не меньшей степени и непрерывное изменение отношений между самими людьми в процессе трудовой деятельности.

Основные формы проявления труда. 1. Формы: 1.1. Затраты человеческой энергии; 1.2. Взаимодействие работников со средствами производства (предметы и средства труда); 1.3. Производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так
Слайд 10

Основные формы проявления труда

1. Формы: 1.1. Затраты человеческой энергии; 1.2. Взаимодействие работников со средствами производства (предметы и средства труда); 1.3. Производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчиненными); 1.4. В процессе труда человек раскрывает свои способности, приобретает полезные навыки, пополняет и обогащает знания. 2. Труд - сложное социальное явление, включающее три основных элемента: 1) мотивы и ориентация трудового поведения; 2) реальное и фактическое трудовое поведение; 3) оценку работниками трудовой ситуации.

Основные компоненты условий труда
Слайд 11

Основные компоненты условий труда

Содержание социально трудовой среды. Психо-эмоциональные стрессоры, порождаемые неустановленными отношениями между руководителями и работниками, взаимоотношения работников друг с другом и руководителями, стиль руководства и др. 8. Социально-психологические стрессоры. Интеллектуальные, сенсорные, эмо
Слайд 12

Содержание социально трудовой среды

Психо-эмоциональные стрессоры, порождаемые неустановленными отношениями между руководителями и работниками, взаимоотношения работников друг с другом и руководителями, стиль руководства и др.

8. Социально-психологические стрессоры

Интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы;

7. Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда

Физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны туловища, перемещение в пространстве.

6. Факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда.

Патогенные микроорганизмы, организмы - продуценты, препараты содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.

5. Биологические факторы.

Органические и неорганические вредные вещества, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты).

4. Химические факторы.

Температура, влажность, подвиность воздуха, неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрическое и магнитные поля, ионизирующее излучение, производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыли), недостаточная освещенность, повышенная ультрафиолетовая радиация.

3. Физические факторы.

Средства труда, предметы труда и технологический процесс.

2. Технико-технологические факторы.

Отношения в конкретной трудовой среде, локальном, местном, региональном и национальном и корпоративном пространстве

1. Социальные горизонтальные и вертикальные отношения.

Содержание

Факторы, отношения

Социальная защита работников (СЗР). 1. Социально трудовая среда - отношения, в которые вступают люди в процессе трудовой деятельности, средства, условия труда и взаимоотношения индивидов, участвующих в трудовом процессе. 2. Социальная структура трудовой организации определяется ее составом и сочетан
Слайд 13

Социальная защита работников (СЗР)

1. Социально трудовая среда - отношения, в которые вступают люди в процессе трудовой деятельности, средства, условия труда и взаимоотношения индивидов, участвующих в трудовом процессе. 2. Социальная структура трудовой организации определяется ее составом и сочетанием в ней различных социальных групп, и она подразделяется на: 2.1. Функционально - производственную структуру (выделены группы, имеющие специфические функции); 2.2. Профессионально - квалификационную структуру (группы различаются по профессионально - квалификационным признакам); 2.3. Демографическую структуру (состав по возрасту и полу).

Профессиональная работоспособность [1]. 1. В гигиене профессиональная работоспособность рассматривается как специфический ФР, отрицательно влияющий на состояние здоровья или функциональное состояние работающего. 2. Гиподинамия (греч. hypo - понижение; dinamis - сила) - совокупность отрицательных мор
Слайд 14

Профессиональная работоспособность [1]

1. В гигиене профессиональная работоспособность рассматривается как специфический ФР, отрицательно влияющий на состояние здоровья или функциональное состояние работающего. 2. Гиподинамия (греч. hypo - понижение; dinamis - сила) - совокупность отрицательных морфо- функциональных изменений в организме вследствие длительной гипокинезии. 3. Гипокинезия (греч. hypo - понижение, kinesis – движение) - особое состояние организма, обусловленное недостаточностью двигательной активности. 4. Укачивание, приводящее к вегетативной неустойчивости и усилению негативных влияний со стороны вестибулярного аппарата.

Субъективное чувство усталости
Слайд 15

Субъективное чувство усталости

Прямые и непрямые показатели утомление [1] (начало)
Слайд 16

Прямые и непрямые показатели утомление [1] (начало)

Прямые и непрямые показатели утомления [1]. 2.5. ЦНС и психики: 2.5.1. Снижаются сенсорные функции, повышаются абсолютные пороги, ухудшается восприятие, запоминание и воспроизведение информации. резко понижаются процессы внимания, мышления; 2.5.2. Стереотипичные операции сохраняются дольше, чем эври
Слайд 17

Прямые и непрямые показатели утомления [1]

2.5. ЦНС и психики: 2.5.1. Снижаются сенсорные функции, повышаются абсолютные пороги, ухудшается восприятие, запоминание и воспроизведение информации. резко понижаются процессы внимания, мышления; 2.5.2. Стереотипичные операции сохраняются дольше, чем эвристическая деятельность, изме-няются правильность и скорость сенсомоторных и речевых ответов, увеличивается число ошибок типа "ложных тревог"; 2.5.3. Увеличиваются латентные периоды ответов, ухудшается установления ассоциативных связей; 2.5.4. Нарушается выполнения тех операций, которые требуют максимальной мобилизации внимания, сосредоточенности; 2.5.5. Увеличивается число ошибок и изменение их структуры.

Виды воздействия, изменяющие профессиональную работоспособность. 1-ый. Экзогенные влияния: 1.1. Физические и химические факторы среды обитания: 1.1.1. особенности самого труда (дискретность, непрерывность, ритмичность трудовых операций); 1.1.2. особенности взаимодействии человека с Машиной (непосред
Слайд 18

Виды воздействия, изменяющие профессиональную работоспособность

1-ый. Экзогенные влияния: 1.1. Физические и химические факторы среды обитания: 1.1.1. особенности самого труда (дискретность, непрерывность, ритмичность трудовых операций); 1.1.2. особенности взаимодействии человека с Машиной (непосредственное, опосредованное, дистанционное); 1.1.3. временные особенности работы (в режиме ожидания, при дефиците времени, в наязанном ритме); 1.1.4. эргометрические особенности, определяющие позу человека, его рабочее место, органы управления т.п.

Формы труда (ФТр) [1]. 1. Две формы мышечной деятельности при физической работе : 1.1. Статическая работа - постоянное усилие без изменения длины мышцы; 1.2. Динамическая работа - переменное мышечное усилие с изменением длины мышцы и перемещением тела. 2. ФТр, требующие значительной мышечной активно
Слайд 19

Формы труда (ФТр) [1]

1. Две формы мышечной деятельности при физической работе : 1.1. Статическая работа - постоянное усилие без изменения длины мышцы; 1.2. Динамическая работа - переменное мышечное усилие с изменением длины мышцы и перемещением тела. 2. ФТр, требующие значительной мышечной активности- работы характеризуются в 1-ую очередь повышенными энергетическими затратами от 17-25 МДж (4000-6000 ккал) и выше в сутки. 2.1. Групповые формы труда (конвейер) [2] – труд с дроблением процесса на операции, заданным ритмом, строгой последовательностью выполнения операций, автоматической подачей деталей к каждому рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера.

Гигиенические критерии оценки и классификации труда [1]. 1. Общие положения - гигиенические критерии применяются для гигиенической оценки условий и характера труда на рабочих местах с целью: 1.1. Контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам,
Слайд 20

Гигиенические критерии оценки и классификации труда [1]

1. Общие положения - гигиенические критерии применяются для гигиенической оценки условий и характера труда на рабочих местах с целью: 1.1. Контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдачи гигиенического заключения. 1.2. Установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности. 1.3. Создания банка данных по условиям труда на уровне предприятия, отрасли, района, города, региона, республики, Федерации. 1.4. Аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации.

Гигиенические критерии оценки и классификации труда (продолжение). 2. Принципы классификации условий труда (УсТ.): 2.1. Система обеспечения безопасности проф. деятельности должна быть органично встроена в систему управления производством (здесь имеется в виду производство не только товаров, но и все
Слайд 21

Гигиенические критерии оценки и классификации труда (продолжение)

2. Принципы классификации условий труда (УсТ.): 2.1. Система обеспечения безопасности проф. деятельности должна быть органично встроена в систему управления производством (здесь имеется в виду производство не только товаров, но и всевозможных услуг: транспортных, торговых, информационных, банковских и т.д.). 2.2. Исходя из гигиенических критериев, УсТ. подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные: 2.2.1. Оптимальные УсТ. (1 класс) - такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности;

2.2.3. Вредные УсТ.(3 класс) - наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство и подразделяются на 4 степени вредности [1]: 2.2.3.1. 1 степень. 3 класса (3.1) – УсТ. характеризуются так
Слайд 22

2.2.3. Вредные УсТ.(3 класс) - наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство и подразделяются на 4 степени вредности [1]: 2.2.3.1. 1 степень. 3 класса (3.1) – УсТ. характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и Увеличивают риск повреждения здоровья;

Гигиенические критерии оценки и классификации труда (окончание). 3. Градация УсТ. должна учитывать следующие гигиенические критерии оценки УсТ. при воздействии: а) химического фактора; б) факторов биологической природы; в) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД); г) виброакустических
Слайд 23

Гигиенические критерии оценки и классификации труда (окончание)

3. Градация УсТ. должна учитывать следующие гигиенические критерии оценки УсТ. при воздействии: а) химического фактора; б) факторов биологической природы; в) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД); г) виброакустических факторов; д) по показателям микроклимата; е) по показателям световой среды; ж) неионизирующих электромагнитных полей и излучений; з) в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса; и) при аэроионизации.

Аттестация рабочих мест по условия труда [1]. 1. Общие положения. 1.1. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает [2]: 1.2. Гигиеническую оценку существующих условий и характера труда [3]. 1.3. Оценку травмобезопасности рабочих мест. 1.4. Учет обеспеченности работников средствами индивидуаль
Слайд 24

Аттестация рабочих мест по условия труда [1]

1. Общие положения. 1.1. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает [2]: 1.2. Гигиеническую оценку существующих условий и характера труда [3]. 1.3. Оценку травмобезопасности рабочих мест. 1.4. Учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. 2. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, главным образом, являются: 2.1. Руководство Р 2.2.755-99 "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса", утвержденное Главным государственным санитарным врачом РФ Г.Г. Онищенко 23 апреля 1999 года.

Использование результатов аттестации рабочих мест по УсТ. 1. Результаты аттестации рабочих мест по УсТ., должны использоваться в целях: 1.1. Планирования и проведения мероприятий по охране и УсТ. в соответствии с действующими нормативными правовыми документами; сертификации производственных объектов
Слайд 25

Использование результатов аттестации рабочих мест по УсТ.

1. Результаты аттестации рабочих мест по УсТ., должны использоваться в целях: 1.1. Планирования и проведения мероприятий по охране и УсТ. в соответствии с действующими нормативными правовыми документами; сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда; 1.2. Обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке; 1.3. Решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в т.ч. при решении споров, разногласий в судебном порядке;

Профессиональные болезни (ПБол.) (начало). 1. ПБол. возникают в результате воздействия на организм неблагоприятных факторов Производ. среды – клинические проявления часто не имеют специфич. симптомов, и только сведения об УсТ. заболевшего позволяют установить принадлежность выявленной патологии к ка
Слайд 26

Профессиональные болезни (ПБол.) (начало)

1. ПБол. возникают в результате воздействия на организм неблагоприятных факторов Производ. среды – клинические проявления часто не имеют специфич. симптомов, и только сведения об УсТ. заболевшего позволяют установить принадлежность выявленной патологии к категории ПБол. [1] 2. Общепринятой классификации ПБол. не существует, исходя из этиологического принципу выделено пять групп профессиональных заболеваний: 1) вызываемые воздействием химических факторов (острые и хронические интоксикации, а также их последствия, протекающие с изолированным или сочетанным поражением различных органов и систем); 2) вызываемые воздействием пыли (пневмокониозы- силикоз, силикатозы, металлокониозы, пневмокониозы электросварщиков и газорезчиков, шлифовальщиков, наждачников и т. д.

Профессиональные болезни (ПБол.) (окончание). 4) вызываемые перенапряжением: заболевания периферических нервов и мышц- невриты, радикулополиневриты, вегетосенситивные полиневриты, шейно-плечевые плекситы, вогетомиофаоциты, миофасциты; заболевания опорнодвигательного аппарата - хронические тендовагин
Слайд 27

Профессиональные болезни (ПБол.) (окончание)

4) вызываемые перенапряжением: заболевания периферических нервов и мышц- невриты, радикулополиневриты, вегетосенситивные полиневриты, шейно-плечевые плекситы, вогетомиофаоциты, миофасциты; заболевания опорнодвигательного аппарата - хронические тендовагиниты, стенозирующие лигаментиты, бурситы, эрикондилит плеча, деформирующие артрозы; координаторные неврозы – писчий спазм, другие формы функциональных дискинезий; заболевания голосового аппарата – фонастения и органа зрения - астенопия и миопия; 5) вызываемые действием биологических факторов: инфекционные и паразитарные - туберкулез, бруцеллез, сап, сибирская язва, дисбактериоз, кандидамикоз кожи и слизистых оболочек, висцеральный кандидоз и др. 6) Острое ПБол. (интоксикация) возникает внезапно, после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия относительно высоких концентраций химических веществ, содержащихся в воздухе рабочей зоны, а также уровней и доз других неблагоприятных факторов.

Профессиональный риск (ПрофР.) (начало). 1. Анализ ПрофР. сложен, и обусловлен сложной природой ПрофР., значительным их многообразием, трудно предсказуемыми длительными последствиями. 2. Специалисты МОТ и ВОЗ выделяют более 150 классов ПрофР. и 1 тыс. их видов, которые представляют реальную опасност
Слайд 28

Профессиональный риск (ПрофР.) (начало)

1. Анализ ПрофР. сложен, и обусловлен сложной природой ПрофР., значительным их многообразием, трудно предсказуемыми длительными последствиями. 2. Специалисты МОТ и ВОЗ выделяют более 150 классов ПрофР. и 1 тыс. их видов, которые представляют реальную опасность для 2 тыс. различных профессий. 3. Широкое распространение ПрофР. объясняется высоким уровнем развития индустриального труда, когда активное применение техники и технологии, химических и биологических веществ, различных видов энергии и проникающего излучения приводит к тому, что практически все сферы жизнедеятельности людей (в том числе и непроизводственные) буквально пронизаны рисками.

Профессиональный риск (ПрофР.)(продолжение). 7. ПрофР. - тесно связан с неопределенностью и вероятностными характеристиками взаимосвязей 7.1. Проявлением сложного комплекса взаимоувязанных между собой факторов УсТ. и трудового процесса (как воздействия технической системы на человека); 7.2. Биологич
Слайд 29

Профессиональный риск (ПрофР.)(продолжение)

7. ПрофР. - тесно связан с неопределенностью и вероятностными характеристиками взаимосвязей 7.1. Проявлением сложного комплекса взаимоувязанных между собой факторов УсТ. и трудового процесса (как воздействия технической системы на человека); 7.2. Биологического состояния человека и его здоровья (восприятие рисков); 7.3. Развитостью механизмов и институтов защиты от рисков (охраны и медицины труда, социального страхования и реабилитационного обеспечения). 8. С позиции гигиены труда и профессиональной заболеваемости - ПрофР. рассматривается в аспекте установления количественных закономерностей возникновения профессиональной заболеваемости работников и разработки механизмов ее предупреждения.

Профессиональный риск (ПрофР.) (продолжение). 9. Данный подход зафиксирован в определении ПрофР. ВОЗ - это математическая концепция, отражающая ожидаемую тяжесть и/или частоту неблагоприятных реакций организма человека на данную экспозицию вредного фактора производственной среды: 9.1. Это степень ра
Слайд 30

Профессиональный риск (ПрофР.) (продолжение)

9. Данный подход зафиксирован в определении ПрофР. ВОЗ - это математическая концепция, отражающая ожидаемую тяжесть и/или частоту неблагоприятных реакций организма человека на данную экспозицию вредного фактора производственной среды: 9.1. Это степень распространения тех или иных заболеваний по определенным профессиональным группам работающих в конкретных УсТ. (экспозиция факторов производственной среды, класс опасности веществ и превышение их концентрации по отношению к санитарным нормам) [1] ; 9.2. ПрофР с технических и технологических позиций- выявление технических и организационных ФР (вероятностей) (техника, технология и вид производства, организация труда, профессиональная подготовка персонала и проведение профилактической работы по охране труда), влияющих на уровень производственного травматизма и разработки системы технических и организационных мер по его снижению;

Профессиональный риск (ПрофР.) (окончание). 10. Уровень ПрофР можно охарактеризовать с помощью следующих показателей: 10.1. Вероятностью (частотой для данной профессиональной группы работающих за определенный период времени) наступления страховых случаев, приводящих к утрате заработков из-за несчаст
Слайд 31

Профессиональный риск (ПрофР.) (окончание)

10. Уровень ПрофР можно охарактеризовать с помощью следующих показателей: 10.1. Вероятностью (частотой для данной профессиональной группы работающих за определенный период времени) наступления страховых случаев, приводящих к утрате заработков из-за несчастных случаев на производстве; 10.2. Видами (нозологией) и продолжительностью повреждения здоровья; 10.3. Видами (нозологией) и продолжительностью утраты трудоспособности; 10.4. Набором компенсационных выплат, медицинских и реабилитационных услуг, требующихся для конкретной профессиональной группы работающих.

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Стр.Проф.З.)[1]. 1. ФЗ N 125-ФЗ устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяе
Слайд 32

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Стр.Проф.З.)[1]

1. ФЗ N 125-ФЗ устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим ФЗ случаях. 2. Стр.Проф.З. (Ст. 1. ФЗ N 125-ФЗ) является видом социального ст-рахования и предусматривает: 2.1. Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

Литература
Слайд 34

Литература

Список похожих презентаций

Основные понятия о здоровье и здоровом образе жизни

Основные понятия о здоровье и здоровом образе жизни

Учебные вопросы. Основные понятия о здоровье человека. Здоровый образ жизни – путь к достижению высокого уровня здоровья. Современные методы оздоровления. ...
Психическое здоровье человека

Психическое здоровье человека

В повседневной жизни нередко находятся поводы для неприятных переживаний. Без них вряд ли кому удается прожить хотя бы месяц или даже неделю. У человека ...
Наркотики и здоровье девушек

Наркотики и здоровье девушек

Есть в природе знак простой и вещий, Ярко обозначенный в веках. Самая прекрасная из женщин – Женщина с ребенком на руках! Пусть ей вечно солнце рукоплещет, ...
Нравственность и здоровье

Нравственность и здоровье

Семья. Это группа людей, связанных браком, кровным родством или усыновлением, совместно проживающих и имеющих общие доходы и расходы. Воспроизводство ...
Экологическая валеология. Антропоэкология и здоровье

Экологическая валеология. Антропоэкология и здоровье

На рубеже XXI века человечество в полной мере ощутило глобальные экологический кризис, который однозначно указывает на антропогенную токсификацию ...
Мы выбираем здоровье

Мы выбираем здоровье

Здоровье – это нормальная деятельность организма, его полное физическое и психическое благополучие. Марк Твен «Приключения Тома Сойера». « После вкусного ...
Влияние завтрака на здоровье младших школьников

Влияние завтрака на здоровье младших школьников

Актуальность. Многие дети неправильно питаются, не соблюдают режим питания, поэтому часто болеют и пропускают уроки, а соответственно недополучают ...
Твоё здоровье и алкоголь

Твоё здоровье и алкоголь

Цели: сформировать ценное отношение к своему здоровью; сформировать представление о том, как влияет алкоголь на организм человека; сформировать представление ...
Влияние воды и водных процедур на здоровье человека

Влияние воды и водных процедур на здоровье человека

Вода, у тебя нет ни вкуса, ни цвета, ни запаха. Тебя невозможно описать, тобой наслаждаются, не ведая, что ты такое! Нельзя сказать, что ты необходима ...
Влияние вредных привычек на здоровье человека

Влияние вредных привычек на здоровье человека

Проблемный вопрос: Как влияют вредные привычки на организм человека ? Вопросы по содержанию: Какое влияние оказывают вредные привычки на внутренние ...
Влияние витаминизации на здоровье младших школьников

Влияние витаминизации на здоровье младших школьников

Введение. Здоровье - это богатство, которое нельзя купить за деньги или получить в подарок. Дети - будущее страны. Чтобы процветала наша страна, необходимо ...
Влияние алкоголя на здоровье девушки (женщины) в репродуктивный период

Влияние алкоголя на здоровье девушки (женщины) в репродуктивный период

Алкоголь Его отрицательное влияние. Дети рождаются с различными патологиями Нестабильные семьи Дорожно – транспортные происшествия Уголовно – наказуемые ...
Бытовые приборы и здоровье человека

Бытовые приборы и здоровье человека

Введение. Мы давно уже немыслим свой быт без бытовых приборов - телевизоры, компьютеры, стиральные машины, микроволновые печи, холодильники, электроутюги, ...
Репродуктивное здоровье человека – составляющая здоровья человека и общества

Репродуктивное здоровье человека – составляющая здоровья человека и общества

Репродуктивное здоровье человека. Понятие репродуктивного здоровья происходит от слова репродукция. Репродукция биологическая — это воспроизведение ...
Влияние интересов младших школьников на здоровье

Влияние интересов младших школьников на здоровье

Цель:. Проанализировать интересы младших школьников и их влияние на здоровье. Задачи:. Определить интересы младших школьников и их влияние на здоровье; ...
Сотовая связь и здоровье

Сотовая связь и здоровье

За последние годы телефон из игрушки и мерила богатства превратился в обычный рабочий инструмент, каким он и должен быть. Но постепенно, оправившись ...
Влияние ионизирующих излучений на здоровье человека

Влияние ионизирующих излучений на здоровье человека

План: Что такое ионизирующее излучение; Природа ионизирующего излучения; Источники ионизирующего излучения; Виды ионизирующего излучения; Лучевая ...
Фен - Шуй и здоровье

Фен - Шуй и здоровье

Древние китайские медики, пожалуй, первыми додумалась лечить не болезнь, а ее причину - дисбаланс энергий в организме человека. Каждый из пяти первоэлементов ...
Влияние компьютера на здоровье человека

Влияние компьютера на здоровье человека

Содержание. Постановка проблемы и актуальность темы Цель исследования Задачи исследования Гипотеза Область исследования Объект исследования Методы ...
Береги здоровье смолоду!

Береги здоровье смолоду!

Страница « Кто курит табак, тот сам себе враг». В возрасте младшего школьника курение замедляет рост и развитие некоторых органов. Болеют лёгкие, ...

Конспекты

Я здоровье сберегу, сам себе я помогу

Я здоровье сберегу, сам себе я помогу

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение. «Средняя общеобразовательная школа с. Птичник». Биробиджанского района Еврейской автономной ...
Укрепляй своё здоровье

Укрепляй своё здоровье

План – конспект. урока по познанию мира. Тема урока. : Укрепляй своё здоровье. Тип урока:. изучение нового материала. Формы:. фронтально-коллективные, ...
Формирование полезных и вредных привычек. Влияние на здоровье табачного дыма

Формирование полезных и вредных привычек. Влияние на здоровье табачного дыма

План - конспект урока. по основам здоровья. Болгарина Анна Петровна. Херсонская ООШ №50. учитель физики, информатики, основ здоровья. Тема:. ...
Режим дня ученика и его здоровье

Режим дня ученика и его здоровье

Урок на тему «Режим дня ученика и его здоровье». . Цель:. познакомить родителей с режимом дня школьника,. . рассказать об условиях ...
Сохрани своё здоровье сам

Сохрани своё здоровье сам

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 6. Беседа. «Сохрани ...
Настроение и здоровье

Настроение и здоровье

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида №16 «Золотой ключик». Конспект урока ...
О гигиене и здоровье девушки

О гигиене и здоровье девушки

Конспект урока ОБЖ на тему «О гигиене и здоровье девушки». Учитель технологии. Налегач Елена Васильевна,. 1 квалификационной. . категории. ...
Вредные привычки и их влияние на здоровье подростка. Алкоголь

Вредные привычки и их влияние на здоровье подростка. Алкоголь

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Глубочанская средня общеобразовательная школа № 8. Конспект урока ОБЖ. . в 9 ...
Вредные привычки. Употребление алкоголя и его влияние на здоровье человека

Вредные привычки. Употребление алкоголя и его влияние на здоровье человека

Урок обж для 11 класса. «Вредные привычки. Употребление алкоголя и его влияние на здоровье человека». Цель:. Профилактика антисоциального поведения. ...
Влияние телевидения на здоровье человека

Влияние телевидения на здоровье человека

Влияние телевидения на здоровье человека. Круглый стол. Яковлева Наталья Геннадьевна. учитель химии и биологии. ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:6 февраля 2019
Категория:ОБЖ
Содержит:34 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации