- Молодежный кадровый резерв

Презентация "Молодежный кадровый резерв" по обществознанию – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8

Презентацию на тему "Молодежный кадровый резерв" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Обществознание. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 8 слайд(ов).

Слайды презентации

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ. МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Слайд 1

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ…. Мнения выпускников. Каждый пятый выпускник московского вуза считает справедливой для себя зарплату более 50 000 рублей Более 70% выпускников вузов 2011 года не смогли найти работу по специальности (около 100 000 студентов). Мнения работодателей. Работодатели предлагают вакансии с м
Слайд 2

ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ…

Мнения выпускников

Каждый пятый выпускник московского вуза считает справедливой для себя зарплату более 50 000 рублей Более 70% выпускников вузов 2011 года не смогли найти работу по специальности (около 100 000 студентов)

Мнения работодателей

Работодатели предлагают вакансии с минимальной зарплатой, но с перспективой приобрести на этом месте ценный опыт Работодатель ищет специалистов с профессиональным образованием и опытом работы в конкретной области

фото. МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ (МКР) - ЭТО. Практики и стажировки в органах государственной власти и учреждениях бюджетной сферы города Москвы по профилю обучения. Участие в аналитической и проектной деятельности по профилю обучения. Обучение по специализированным программам дополнительной общеком
Слайд 3

фото

МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ (МКР) - ЭТО

Практики и стажировки в органах государственной власти и учреждениях бюджетной сферы города Москвы по профилю обучения

Участие в аналитической и проектной деятельности по профилю обучения

Обучение по специализированным программам дополнительной общекомпетентностной и отраслевой подготовки

Рекомендации и трудоустройство на работу в государственный сектор – кадровый резерв Правительства Москвы.

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ. В рамках МКР проводится более чем по 50 направлениям, в их числе: Социальная сфера (образование, социальная защита, семейная и молодежная политика); Туризм и гостиничное хозяйство; Организация и регулирование торговли и сферы услуг; Архитектура и градостроительство; Топливно-
Слайд 4

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ

В рамках МКР проводится более чем по 50 направлениям, в их числе:

Социальная сфера (образование, социальная защита, семейная и молодежная политика); Туризм и гостиничное хозяйство; Организация и регулирование торговли и сферы услуг; Архитектура и градостроительство; Топливно-энергетическое хозяйство и природопользование; Правовая экспертиза и мировые суды; Имущественно-земельные отношения; Транспорт и дорожно-транспортная инфраструктура; ъ Экономическая политика города; Культурная политика, организация культурно-массовых мероприятий и взаимодействие с общественностью;

Межрегиональные отношения, национальная политика и взаимодействие с религиозными организациями; Государственные финансы; Организация промышленности и поддержка предпринимательства; Государственные услуги / создание и сопровождение системы «Электронное Правительство»; Физическая культура и спорт; Рег
Слайд 5

Межрегиональные отношения, национальная политика и взаимодействие с религиозными организациями; Государственные финансы; Организация промышленности и поддержка предпринимательства; Государственные услуги / создание и сопровождение системы «Электронное Правительство»; Физическая культура и спорт; Региональная безопасность; Администрирование процессов, организация делопроизводства и контроля; Организация работы с жилой недвижимостью; Жилищно-коммунальное хозяйство, благоустройство и эксплуатация недвижимости; Регулирование трудовых отношений и занятости населения; Рекламы, работа со СМИ, организация работы пресс-службы;

Отбор в Молодежный кадровый резерв
Слайд 6

Отбор в Молодежный кадровый резерв

ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕХА МКР. Обучение по программе Учебно-методического комплекса прошли свыше 15 000 студентов московских вузов; Участниками проекта было реализовано свыше 1500 социальных проектов; Участниками проекта было подготовлено свыше 2500 предложений и замечаний в нормативные правовые акты госуда
Слайд 7

ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕХА МКР

Обучение по программе Учебно-методического комплекса прошли свыше 15 000 студентов московских вузов; Участниками проекта было реализовано свыше 1500 социальных проектов; Участниками проекта было подготовлено свыше 2500 предложений и замечаний в нормативные правовые акты государственных органов города Москвы; По заказу Департамента имущества города Москвы были подготовлены и трудоустроены 40 молодых специалистов; По заказу Управления государственного службы и кадров Правительства Москвы 20 молодых граждан прошли стажировку в различных органах исполнительной власти; На государственную гражданскую службу было принято свыше 350 выпускников проекта МКР.

Если у тебя достаточно воли и желания, твоя цель – профессиональная реализация. Подай заявку в МКР на сайте www.fondkadrov.ru. Желание развиваться и совершенствоваться. Стремление идти вперед, добиваться поставленных целей. Быть активным, креативным и коммуникабельным. Иметь хорошую успеваемость, ос
Слайд 8

Если у тебя достаточно воли и желания, твоя цель – профессиональная реализация

Подай заявку в МКР на сайте www.fondkadrov.ru

Желание развиваться и совершенствоваться. Стремление идти вперед, добиваться поставленных целей. Быть активным, креативным и коммуникабельным. Иметь хорошую успеваемость, особенно по профильным дисциплинам.

ЧТОБЫ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ МКР НЕОБХОДИМО:

Ждем Вас!

Список похожих презентаций

Молодежный парламентаризм как фактор развития гражданского общества

Молодежный парламентаризм как фактор развития гражданского общества

Сайт «Молодежные парламенты России» www.mparlament.ru. Библиотека молодежного парламентаризма. «Опыт формирования политической культуры молодых северян».Исследование ...
Молодежный фонд правозащитников "Ювента"

Молодежный фонд правозащитников "Ювента"

Иркутский Молодежный Фонд правозащитников "ЮВЕНТА" начал свою работу в 2000 году, когда для группы молодых юристов обозначились проблемы защиты прав ...
Молодежный отряд "Правопорядок"

Молодежный отряд "Правопорядок"

Отряд осуществляет свою деятельность на основании Положения, утвержденного руководством Департамента по делам молодежи, физической культуре и спорту ...
Социальная сфера общества

Социальная сфера общества

Социальная группа – это…. небольшая по численности группа людей, объединённых общими целями; группа людей, выделенных по социально значимым признакам; ...
Социальная сфера общества

Социальная сфера общества

Социальная структура общества. Социальные группы. Социальная структура – это совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение ...
Социальная сфера

Социальная сфера

Вопросы кодификатора. Социальные отношения Социальная стратификация и мобильность Социальные группы Молодежь как социальная группа Этнические общности ...
Социальная сфера жизни общества

Социальная сфера жизни общества

Критерии выделения страт. -доход - власть - образование - престиж - образ жизни. Страта – это «слой», группа людей, которая занимает определённое ...
Социальная сфера вопросы кодификатора

Социальная сфера вопросы кодификатора

- Социальная структура общества - Семья как малая группа. Отношения между поколениями - Многообразие социальных ролей в подростковом возрасте - Социальные ...
Социальная сфера (Основные вопросы ЕГЭ)

Социальная сфера (Основные вопросы ЕГЭ)

Вопросы кодификатора. Социальные отношения Социальная стратификация и мобильность Социальные группы Молодежь как социальная группа Этнические общности ...
Социальная сфера

Социальная сфера

Социальная стратификация. -Добиться усвоения основных понятий урока; -Формировать основы социальной культуры;. Цели урока:. -Разъяснить сущность социальной ...
Социальная сфера

Социальная сфера

1 (1 балл). Тех кто оказался на социальном дне, называют 1) кастами 2) стратами 3) маргиналами 4) люмпенами. 2 (1 балл). Элементом социальной структуры ...
Социальная сфера

Социальная сфера

Социальная сфера. Социальная сфера – это сфера социальных групп. Социальная сфера - совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным ...
Социальная сфера

Социальная сфера

Социальная структура общества. Целостная совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой социальных групп, слоев и общностей. Микрогруппы ...
Политика как социальная сфера

Политика как социальная сфера

Политика. Политика: (от греч. Polis – государство и лат. Politica –занимающаяся государственными делами). Политика (как социальная сфера): совокупность ...
Политическая сфера

Политическая сфера

Политическая сфера (система). Власть. Источник власти- неравенство людей. Власть - способность влиять на поведение людей в определенных целях. Политическая ...
Политическая сфера

Политическая сфера

Мысли мудрых. Соблюдение закона и наличие власти приводит к порядку, нарушение закона и отказ от власти приводит к беспорядкам Хань Фэй (288 – 233 ...
Политическая сфера

Политическая сфера

Типология словарей. лингвистические. энциклопедические. Лингвистика Энциклопедия Лексикография Этнография. лингвистические многоязычные двуязычные ...
Политическая сфера

Политическая сфера

Вопросы кодификатора. Понятие власти Органы государственной власти в РФ Государство, его функции Федеративное устройство РФ Политическая система Типология ...
Молодёжь как особая социальная группа

Молодёжь как особая социальная группа

Проект выполнила ученица 9 класса СОШ с. Полоцкое Казакова Ирина. Цель проекта. Привлечь молодёжь к активной жизненной позиции. Выяснить: Какие проблемы ...
Семья как социальный институт и малая социальная группа

Семья как социальный институт и малая социальная группа

Семья как социальный институт. Семья - особый социальный институт, регулирующий межличностные отношения между супругами, родителями, детьми и другими ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.