- Как мотивировать команду

Презентация "Как мотивировать команду" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18

Презентацию на тему "Как мотивировать команду" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 18 слайд(ов).

Слайды презентации

Как мотивировать команду. 17-ый вебинар UX Russia
Слайд 1

Как мотивировать команду

17-ый вебинар UX Russia

Как обычно бывает. "Разработчик как птица - пока не пнёшь, не полетит". Народная мудрость.
Слайд 2

Как обычно бывает

"Разработчик как птица - пока не пнёшь, не полетит".

Народная мудрость.

Основной тезис. Самый главной ресурс компании - это её сотрудники.
Слайд 3

Основной тезис

Самый главной ресурс компании - это её сотрудники.

Что такое мотивация? побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд удовлетворять свои материальные потребности. http
Слайд 4

Что такое мотивация?

побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд удовлетворять свои материальные потребности. http://ru.wikipedia.org/wiki/Мотивация

Так какая мотивация лучше? внешняя vs внутренняя
Слайд 5

Так какая мотивация лучше?

внешняя vs внутренняя

Пирамида Flannes и Buell (упрош.)
Слайд 6

Пирамида Flannes и Buell (упрош.)

Методы мотивации. материальные компенсации условия труда личное отношение политика компании статус профессиональный рост
Слайд 7

Методы мотивации

материальные компенсации условия труда личное отношение политика компании статус профессиональный рост

Материальные компенсации. Положительные методы: повышение зарплаты премии и бонусы сверхурочные подарки Отрицательные методы: понижение зарплаты штрафы
Слайд 8

Материальные компенсации

Положительные методы: повышение зарплаты премии и бонусы сверхурочные подарки Отрицательные методы: понижение зарплаты штрафы

Условия труда. рабочее место инструменты рабочий график
Слайд 9

Условия труда

рабочее место инструменты рабочий график

Личное отношение. вежливость благодарности собственный пример забота о сотрудниках игры и соревнования
Слайд 10

Личное отношение

вежливость благодарности собственный пример забота о сотрудниках игры и соревнования

Политика компании. процесс открытость обсуждений качество отношение к сотрудникам
Слайд 11

Политика компании

процесс открытость обсуждений качество отношение к сотрудникам

Статус. должность карьера статусные вещи
Слайд 12

Статус

должность карьера статусные вещи

Профессиональный рост. новые инструменты обучение себя интересные задачи обучение других собственные проекты
Слайд 13

Профессиональный рост

новые инструменты обучение себя интересные задачи обучение других собственные проекты

Как правильно ставить задачу? предельно ясно с реальными сроками в контексте с явной целью «с обратной связью» с интервалом самостоятельных решений в интересном ракурсе правильным людям без микроменеджмента
Слайд 14

Как правильно ставить задачу?

предельно ясно с реальными сроками в контексте с явной целью «с обратной связью» с интервалом самостоятельных решений в интересном ракурсе правильным людям без микроменеджмента

Сотрудник в потоке. по книге Джо Мараско, изд. «Символ-Плюс», 2008
Слайд 15

Сотрудник в потоке

по книге Джо Мараско, изд. «Символ-Плюс», 2008

Почему задача не решена? поставлена не правильно не знал как правильно сделать не было достаточно ресурсов внимание было сосредоточено на другом
Слайд 16

Почему задача не решена?

поставлена не правильно не знал как правильно сделать не было достаточно ресурсов внимание было сосредоточено на другом

Список литературы. Демарко Т., Листер Т., «Человеческий фактор: успешные проекты и команды». Мараско Д., «IT-проекты: фронтовые очерки». Книги Джоэла Спольски (блог автора http://www.joelonsoftware.com/). Фланнес С., Левин Д., «Навыки работы с людьми для менеджеров проектов» (по диагонали). Констант
Слайд 17

Список литературы

Демарко Т., Листер Т., «Человеческий фактор: успешные проекты и команды». Мараско Д., «IT-проекты: фронтовые очерки». Книги Джоэла Спольски (блог автора http://www.joelonsoftware.com/). Фланнес С., Левин Д., «Навыки работы с людьми для менеджеров проектов» (по диагонали). Константин Л., «Человеческий фактор в программировании». Орлов А., «Секреты управления программистами».

Спасибо за внимание. sgerdov@gmail.com
Слайд 18

Спасибо за внимание

sgerdov@gmail.com

Список похожих презентаций

Как мотивировать и быть мотивированным

Как мотивировать и быть мотивированным

Мотив - побудительная причина, повод к какому-нибудь действию (Словарь русского языка С.И.Ожегова). Таким образом, мотивировать—значит побуждать к ...
Как собрать правильную команду для своего проекта

Как собрать правильную команду для своего проекта

Несколько очевидных вещей. 3 кита любого проекта: Рынок, Продукт, Команда. Если вы занимаетесь «копи-пастом», то фактор успеха всего один: «Команда» ...
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности

Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности

От кадровой политики к управлению таланами. Кадровая политика. Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами. Управление человеческим ...
Безработица - как макроэкономическая проблема

Безработица - как макроэкономическая проблема

Урок по курсу «Основы экономических знаний» в 10 классе. Безработица- как макроэкономическая проблема. Учитель истории и экономики МОУ СОШ № 5 Альберт ...
Рыночное равновесие как регулятор экономики

Рыночное равновесие как регулятор экономики

Рыночное равновесие. Это такое состояние рынка, при котором спрос на товар соответствует его предложению (D=S) и ни один хозяйствующий субъект не ...
Специфика технологии как товара

Специфика технологии как товара

Неравномерность развития научно-технического прогресса создает значительные технологические различия между отдельными странами. Поэтому международное ...
Организация как объект управления

Организация как объект управления

Цель лекции: дать представление об организации как объекте управления и ее структуре. План лекции: Понятие организации и организационной структуры. ...
Проектная культура как составная часть культуры социального работника

Проектная культура как составная часть культуры социального работника

Составляющие проектной культуры. Ценностно-значимые образы проектируемой предметной среды Творческие и научные концепции, выражающие творческую волю ...
Вредные методики проектного управления - как не надо делать

Вредные методики проектного управления - как не надо делать

Зачем управлять проектом? Хотим достичь цели (результата) Хотим снизить издержки Хотим уменьшить риски. О чем речь? Проект — это уникальная (в отличие ...
Налоги как фактор финансовой безопасности

Налоги как фактор финансовой безопасности

Пока на свете существуют деньги, вы будете вертеться волчком по вечной колее, проложенной звонкой монетой. Р. Киплинг. К основным видам налоговых ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять ...
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

Содержание. Определение Методы обучения Методы обучения на рабочем месте Методы обучения вне рабочего места Оценка эффективности обучения Эффективность ...
Внутренний аудит как инструмент управления бизнес-рисками

Внутренний аудит как инструмент управления бизнес-рисками

Цель выступления:. Сформировать представление о внутреннем аудите как технологии управления компанией сформировать представление о задачах, которые ...
Внешний Долг РФ как угроза Экономической Безопасности

Внешний Долг РФ как угроза Экономической Безопасности

Внешний долг России — определяется как сумма государственного и частного долга к погашению нерезидентам в иностранной валюте, товарами или услугами. ...
Бизнес-планирование как продукт

Бизнес-планирование как продукт

Профиль клиента. Существующая или вновь открываемая компания Малый предприниматель или владелец среднего бизнеса, открывающий новый бизнес или новое ...
Лизинг как форма кредитования бизнеса

Лизинг как форма кредитования бизнеса

1 ЛИЗИНГ - ЭТО. вид предпринимательской деятельности, направленный на инвестирование временно свободных или привлеченных финансовых средств, при котором ...
Госдолг как инструмент экономической политики государства

Госдолг как инструмент экономической политики государства

План. Сущность государственного долга. Государственным долгом являются долговые обязательства государства перед физическими и юридическими лицами, ...
Мерчендайзинг как наука

Мерчендайзинг как наука

ЧТО МЫ УЗНАЕМ? ЧТО ТАКОЕ МЕРЧАНДАЙЗИНГ И КАКОВЫ ЕГО ЦЕЛИ? ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВНЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ МЕРЧЕНДАЙЗИНГА. КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ВИДЫ ПОКУПОК «ЗОЛОТЫЕ» ...
Государственная кадровая политика как фактор кадровой безопасности государства и общества

Государственная кадровая политика как фактор кадровой безопасности государства и общества

Кадровая безопасность (КБ). состояние общества, достигаемое посредством деятельности, направленной на формирование качественных и количественных характеристик ...
Образовательное кредитование как инструмент дополнительного обеспечения непрерывного образования

Образовательное кредитование как инструмент дополнительного обеспечения непрерывного образования

Новая модель развития человеческих ресурсов - модель НЕПРЕРЫВНОГО образования. Она обеспечивает повышение уровня квалификации и знаний на разных этапах ...
деньги как средство мативации

деньги как средство мативации

Мотивация – это стремление работника удовлетворять свои потребности посредством трудовой деятельности Мотивация –это совокупность побудительных сил, ...
Понятие экономики как науки

Понятие экономики как науки

План:. Понятие «экономическая наука». Важнейшие функции экономической науки. Экономические категории и законы. Участники экономической жизни – семья, ...
Деньги как товар

Деньги как товар

Деньги - это особый товар, выполняющий роль всеобщего эквивалента при обмене товаров. Концепции происхождения денег. Рационалистическая концепция. ...
Реклама как двигатель торговли

Реклама как двигатель торговли

Реклама — информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная ...
Домашнее хозяйство как структурная часть экономики

Домашнее хозяйство как структурная часть экономики

товар деньги ресурсы. Под домашним хозяйством с экономической точки зрения понимается группа лиц, чаще всего связанных родственными отношениями (семья), ...
Система коллективных интернет-покупок как эффективный способ привлечения новых клиентов без дополнительных затрат

Система коллективных интернет-покупок как эффективный способ привлечения новых клиентов без дополнительных затрат

Маркетинг салона красоты. Открываете новый салон красоты? Хотите расширить клиентскую базу действующего салона красоты? Интернет предлагает новые ...
Задумался как-то раз Билл Гейтс об увеличении посещаемости своего сайта нужной целевой аудиторией

Задумался как-то раз Билл Гейтс об увеличении посещаемости своего сайта нужной целевой аудиторией

И нашел очень убедительных и крайне дешевых оптимизаторов, которые пообещали добыть нужный результат в считанные дни. Так как Билл ничего не понимал ...
Товар и потребитель как объекты маркетинговой деятельности

Товар и потребитель как объекты маркетинговой деятельности

Товар – начальное звено маркетинга, создается согласно возникающей потребности. «Маркетинг – это создание того, что мы можем продать, а не сбыт того, ...
Защита прав участников рынка: как обезопасить себя и своих клиентов

Защита прав участников рынка: как обезопасить себя и своих клиентов

. Тезисы:. Причины приобретения зарубежной недвижимости россиянами Изменения спроса на рынке зарубежной недвижимости в период кризиса с осени 2008г. ...
Экономика как наука и хозяйство

Экономика как наука и хозяйство

Дудаева Л.В Навигация: Вперед Назад Выход Ссылка. СОДЕРЖАНИЕ: Понятие «Экономика» Экономика как система общественного производства Экономическая деятельность ...
Интернет - инкубатор, как новая для России форма организации

Интернет - инкубатор, как новая для России форма организации

В начале XXI века в России появилась в сфере информационных технологий новая форма организации-Интернет-инкубатор. Интернет - Инкубатор - это звено ...
Корпоративная культура как эффективный инструмент развития персонала

Корпоративная культура как эффективный инструмент развития персонала

9.1. Корпоративная культура в компании: факторы, цели, содержание 9.2. Основные задачи «управляемой » корпоративной культуры 9.3.Механизмы развития ...
Интернет как средство продвижения и продажи услуг гостиниц

Интернет как средство продвижения и продажи услуг гостиниц

Продвижение отеля в интернете. Продвижение отеля– это процесс вывода ссылки на Ваш сайт в ТОП-10 по результатам поиска в поисковых системах Яндекс, ...
Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций

Международное партнерство как инструмент реализации образовательных инноваций

Особенности образования с точки зрения инновационного развития. Рынок образования – конкурентный Конкуренция – качественная vs ценовая Образование ...
Интернет-маркетинг. Как продать в 2.0 раз больше

Интернет-маркетинг. Как продать в 2.0 раз больше

3 стадии развития интернета. Навигационный Каталоги, прайс-концентраторы, медийная реклама Нужны товары. Дешевле. Информационный Поисковые системы, ...
Мировая экономика как совокупность экономик отдельных стран

Мировая экономика как совокупность экономик отдельных стран

Мировая экономика – это совокупность экономик отдельных стран, связанных между собой системой международных экономических отношений. Международные ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:12 Августа 2019
Категория:Экономика
Содержит:18 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать напрямую
Смотреть похожие презентации Смотреть советы по подготовке презентации