- Как мотивировать команду

Презентация "Как мотивировать команду" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18

Презентацию на тему "Как мотивировать команду" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 18 слайд(ов).

Слайды презентации

Как мотивировать команду. 17-ый вебинар UX Russia
Слайд 1

Как мотивировать команду

17-ый вебинар UX Russia

Как обычно бывает. "Разработчик как птица - пока не пнёшь, не полетит". Народная мудрость.
Слайд 2

Как обычно бывает

"Разработчик как птица - пока не пнёшь, не полетит".

Народная мудрость.

Основной тезис. Самый главной ресурс компании - это её сотрудники.
Слайд 3

Основной тезис

Самый главной ресурс компании - это её сотрудники.

Что такое мотивация? побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд удовлетворять свои материальные потребности. http
Слайд 4

Что такое мотивация?

побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд удовлетворять свои материальные потребности. http://ru.wikipedia.org/wiki/Мотивация

Так какая мотивация лучше? внешняя vs внутренняя
Слайд 5

Так какая мотивация лучше?

внешняя vs внутренняя

Пирамида Flannes и Buell (упрош.)
Слайд 6

Пирамида Flannes и Buell (упрош.)

Методы мотивации. материальные компенсации условия труда личное отношение политика компании статус профессиональный рост
Слайд 7

Методы мотивации

материальные компенсации условия труда личное отношение политика компании статус профессиональный рост

Материальные компенсации. Положительные методы: повышение зарплаты премии и бонусы сверхурочные подарки Отрицательные методы: понижение зарплаты штрафы
Слайд 8

Материальные компенсации

Положительные методы: повышение зарплаты премии и бонусы сверхурочные подарки Отрицательные методы: понижение зарплаты штрафы

Условия труда. рабочее место инструменты рабочий график
Слайд 9

Условия труда

рабочее место инструменты рабочий график

Личное отношение. вежливость благодарности собственный пример забота о сотрудниках игры и соревнования
Слайд 10

Личное отношение

вежливость благодарности собственный пример забота о сотрудниках игры и соревнования

Политика компании. процесс открытость обсуждений качество отношение к сотрудникам
Слайд 11

Политика компании

процесс открытость обсуждений качество отношение к сотрудникам

Статус. должность карьера статусные вещи
Слайд 12

Статус

должность карьера статусные вещи

Профессиональный рост. новые инструменты обучение себя интересные задачи обучение других собственные проекты
Слайд 13

Профессиональный рост

новые инструменты обучение себя интересные задачи обучение других собственные проекты

Как правильно ставить задачу? предельно ясно с реальными сроками в контексте с явной целью «с обратной связью» с интервалом самостоятельных решений в интересном ракурсе правильным людям без микроменеджмента
Слайд 14

Как правильно ставить задачу?

предельно ясно с реальными сроками в контексте с явной целью «с обратной связью» с интервалом самостоятельных решений в интересном ракурсе правильным людям без микроменеджмента

Сотрудник в потоке. по книге Джо Мараско, изд. «Символ-Плюс», 2008
Слайд 15

Сотрудник в потоке

по книге Джо Мараско, изд. «Символ-Плюс», 2008

Почему задача не решена? поставлена не правильно не знал как правильно сделать не было достаточно ресурсов внимание было сосредоточено на другом
Слайд 16

Почему задача не решена?

поставлена не правильно не знал как правильно сделать не было достаточно ресурсов внимание было сосредоточено на другом

Список литературы. Демарко Т., Листер Т., «Человеческий фактор: успешные проекты и команды». Мараско Д., «IT-проекты: фронтовые очерки». Книги Джоэла Спольски (блог автора http://www.joelonsoftware.com/). Фланнес С., Левин Д., «Навыки работы с людьми для менеджеров проектов» (по диагонали). Констант
Слайд 17

Список литературы

Демарко Т., Листер Т., «Человеческий фактор: успешные проекты и команды». Мараско Д., «IT-проекты: фронтовые очерки». Книги Джоэла Спольски (блог автора http://www.joelonsoftware.com/). Фланнес С., Левин Д., «Навыки работы с людьми для менеджеров проектов» (по диагонали). Константин Л., «Человеческий фактор в программировании». Орлов А., «Секреты управления программистами».

Спасибо за внимание. sgerdov@gmail.com
Слайд 18

Спасибо за внимание

sgerdov@gmail.com

Список похожих презентаций

Как мотивировать и быть мотивированным

Как мотивировать и быть мотивированным

Мотив - побудительная причина, повод к какому-нибудь действию (Словарь русского языка С.И.Ожегова). Таким образом, мотивировать—значит побуждать к ...
Как собрать правильную команду для своего проекта

Как собрать правильную команду для своего проекта

Несколько очевидных вещей. 3 кита любого проекта: Рынок, Продукт, Команда. Если вы занимаетесь «копи-пастом», то фактор успеха всего один: «Команда» ...
Кем быть? Как открыть своё дело?

Кем быть? Как открыть своё дело?

Как получить чистую медь? Зачем нужна чистая медь? Находится ли медь в природе в чистом виде? Какие способы получения меди существуют? Какое оборудование ...
Как стать успешным?

Как стать успешным?

Успешность - «благополучность, спорость, удачность, благополучие, небезуспешность» Внешние признаки успешного человека - официальное признание, звания, ...
Как управлять поведением

Как управлять поведением

Что такое WebVisor? Уникальный сервис для ЗАПИСИ и АНАЛИЗА ДЕЙСТВИЙ посетителей вашего сайта. WebVisor знает о посетителях все и даже больше: Движения ...
Как банки создают деньги

Как банки создают деньги

З А Д Ч И У Р О К. ОПРЕДЕЛИТЬ ФУНКЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА. ОПРЕДЕЛИТЬ ФУНКЦИИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА. ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ВИДАМИ ДЕПОЗИТОВ. ПОЗНАКОМИТЬСЯ ...
Как составить бизнес-задание

Как составить бизнес-задание

Создание предприятия и продукции. Для «создания» предприятия следует выбрать «Действие» - «Добавить» - «Предприятие» и ввести название Вашего предприятия. ...
Как показать маркетинг-план новичкам

Как показать маркетинг-план новичкам

Мы сегодня будем говорить о возможности деньги разумно тратить, экономить и о необычной возможности - как можно использовать потраченные деньги для ...
Как правильно сформировать бюджет семьи

Как правильно сформировать бюджет семьи

Бездумно тратить деньги – дело нехитрое, а вот расходовать их на то, что вам необходимо, и с наибольшей пользой для семьи – наука непростая. ЦЕЛИ ...
Как заработать на вывозе мусора

Как заработать на вывозе мусора

Методы организации вывоза мусора, применяемые ООО «ЭК «Граник». Работа по методу оплаты за фактический вывоз мусора через разработку и утверждение ...
Как заработать на управлении многоквартирным домом

Как заработать на управлении многоквартирным домом

В соответствии со ст. 36 Жилищного кодекса РФ, собственники помещений в многоквартирном доме владеют, пользуются и в установленных Жилищным кодексом ...
Как вычислять текущую стоимость

Как вычислять текущую стоимость

Содержание. Оценка долгосрочных активов Сокращения при расчете PV Сложный процент Процентные ставки и инфляция Пример : Текущая стоимость и облигации. ...
Как достичь успеха в профессии

Как достичь успеха в профессии

ДИСНЕЙ УОЛТ 1901-1966. Выдающий американский художник, режиссер, продюсер. Доктор изящных искусств, обладатель 29 премий « Оскар» Основатель консорциума ...
Как выбрать подрядчика по контекстной рекламе

Как выбрать подрядчика по контекстной рекламе

С чего начать: поставить задачи контекстной рекламы Спроектировать маркетинговые коммуникации: Потребность пользователя->запрос в поиске->клик по ...
Как возникла экономика

Как возникла экономика

Что мы узнаем? Как и когда возникла экономика. Из каких отраслей состоит экономика. Чем богата российская экономика. Блага. Неэкономические Природа ...
Как большой бизнес переживет немаленький кризис

Как большой бизнес переживет немаленький кризис

Последствия кризиса для российского крупного бизнеса. Естественное снижение объемов производства Замедление институционального и корпоративного «взросления» ...
Интернет-маркетинг. Как продать в 2.0 раз больше

Интернет-маркетинг. Как продать в 2.0 раз больше

3 стадии развития интернета. Навигационный Каталоги, прайс-концентраторы, медийная реклама Нужны товары. Дешевле. Информационный Поисковые системы, ...
Как купить в кредит и сэкономить?

Как купить в кредит и сэкономить?

Тема проекта. Цель проекта. Выявить кредитные карты с наиболее выгодным тарифом. Проектный продукт. Буклет «Как купить в кредит и сэкономить?» Обобщенная ...
Как подготовиться к переговорам

Как подготовиться к переговорам

Бизнес – это договоренности. Что значит «умело вести деловые переговоры»? Как научиться быть в переговорах одновременно твёрдым и гибким? Какой стиль ...
Как проводить приватизацию в Российской Федерации

Как проводить приватизацию в Российской Федерации

Содержание. Как проводить приватизацию в Российской Федерации | 19.03.2011. Цель Оценка текущей ситуации Программа мероприятий Альтернативы Выводы. ...

Конспекты

Семейный бюджет. Как формируются доходы семьи?

Семейный бюджет. Как формируются доходы семьи?

Экономика. 1 учебный час. 10 класс. Учебник И.В.Липсиц. Тема урока: «Семейный бюджет. Как формируются доходы семьи?». Цели и задачи урока:. Знание. ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.