- Персонал и стратегия - друзья или враги?

Презентация "Персонал и стратегия - друзья или враги?" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12

Презентацию на тему "Персонал и стратегия - друзья или враги?" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 12 слайд(ов).

Слайды презентации

Персонал и стратегия - друзья или враги ? Галимов Артем Директор департамента управления персоналом ГК «Юнилад»
Слайд 1

Персонал и стратегия - друзья или враги ?

Галимов Артем Директор департамента управления персоналом ГК «Юнилад»

Группа компаний «Юнилад» Завод СИБИТ Завод ЖБИ 5. Производство строительных материалов
Слайд 2

Группа компаний «Юнилад» Завод СИБИТ Завод ЖБИ 5

Производство строительных материалов

Группа компаний «Юнилад» Левобережный песчаный карьер Искитимизвесть
Слайд 3

Группа компаний «Юнилад» Левобережный песчаный карьер Искитимизвесть

Группа компаний «Юнилад». Промышленное и гражданское строительство
Слайд 4

Группа компаний «Юнилад»

Промышленное и гражданское строительство

Как преодолеть сопротивление управление персоналом в условиях стратегических организационных изменений ???
Слайд 5

Как преодолеть сопротивление управление персоналом в условиях стратегических организационных изменений ???

Причины сопротивления организационным изменениям: Консерватизм персонала, боязнь изменений Неуверенность в будущем, нестабильность Коммуникативные сложности Конфликты интересов Потеря лидерства, статуса Увеличение количества работ, нагрузки Изменение функциональных обязанностей Отсутствие мотивацион
Слайд 6

Причины сопротивления организационным изменениям: Консерватизм персонала, боязнь изменений Неуверенность в будущем, нестабильность Коммуникативные сложности Конфликты интересов Потеря лидерства, статуса Увеличение количества работ, нагрузки Изменение функциональных обязанностей Отсутствие мотивационной поддержки Изменение политики управления, порядков Кадровые перестановки

Этапы организационных изменений: Диагностика отношения персонала организации к переменам Анализ результатов Планирование организационных изменений Комплексное проведение изменений Анализ результатов Проведение корректирующих программ
Слайд 7

Этапы организационных изменений: Диагностика отношения персонала организации к переменам Анализ результатов Планирование организационных изменений Комплексное проведение изменений Анализ результатов Проведение корректирующих программ

Важные факторы: Организационная структура организации Традиционная система управления Корпоративная культура, система коммуникаций Половозрастной и должностной состав персонала Территориальная распределённость организации Роль и квалификация менеджмента организации
Слайд 8

Важные факторы: Организационная структура организации Традиционная система управления Корпоративная культура, система коммуникаций Половозрастной и должностной состав персонала Территориальная распределённость организации Роль и квалификация менеджмента организации

Персонал и стратегия - друзья или враги? Слайд: 9
Слайд 9
Адаптация модели стратегии организации к системе управления персоналом к стратегиям организации (пример)
Слайд 10

Адаптация модели стратегии организации к системе управления персоналом к стратегиям организации (пример)

Успех внедрения изменений : КОМАНДНАЯ РАБОТА ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ!
Слайд 11

Успех внедрения изменений : КОМАНДНАЯ РАБОТА ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ!

Успешных изменений! Спасибо за внимание!
Слайд 12

Успешных изменений! Спасибо за внимание!

Список похожих презентаций

Что мне даст раскрутка или продвижение моего сайта

Что мне даст раскрутка или продвижение моего сайта

Что дает раскрутка сайта? Ваш сайт будет в на первой странице в поисковой системе google.com.ua по выбранным ключевым запросам. Это увеличит количество ...
Ценовая стратегия фирмы

Ценовая стратегия фирмы

Понятие цены. Ценовая политика предприятия. Методы ценообразования. Ценовая система. Формирование цены товара или услуги. Ценовые стратегии. Ценовая ...
Частный риэлтор, агентство недвижимости или заняться решением жилищного вопроса самостоятельно?!

Частный риэлтор, агентство недвижимости или заняться решением жилищного вопроса самостоятельно?!

В жизни практически каждого человека встает вопрос совершения покупки, продажи или обмена квартиры. Кому же именно доверить подготовку и проведение ...
Стратегическое планирование или управление – что выбрать?

Стратегическое планирование или управление – что выбрать?

ТЕЛ. (499) 943 94 86. Стратегическое планирование или управление – что выбрать? Управляющий директор Департамента стратегического анализа и разработок ...
Технологии тайм-менеджмента, или как научиться управлять своим временем

Технологии тайм-менеджмента, или как научиться управлять своим временем

«Тот, кто позволяет ускользать своему времени, выпускает из рук свою жизнь; тот, кто держит в руках свое время, держит в руках свою жизнь»(Алан Лэкейн)«Время ...
Персонал предприятия

Персонал предприятия

Трудовые ресурсы – социально-экономическая категория, характеризующая потенциальные запасы труда, которыми располагает общество на данном этапе своего ...
Персонал торгового предприятия как объект управления

Персонал торгового предприятия как объект управления

ДУАЛИЗМ ПЕРСОНАЛА. СПЕЦИФИКА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ. 1.    Люди наделены интеллектом и, соответственно, их реакция на внешне воздействие (управление) ...
Персонал и методы управления им

Персонал и методы управления им

А само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического. ...
Персонал Мотор любой организации

Персонал Мотор любой организации

искать работников? известить об имеющихся вакансиях? Источники Как Где. Неформальный поиск. Списки квалифицированных сотрудников. Распространение ...
Легко ли устроиться экономистом, финансистом или менеджером на работу?

Легко ли устроиться экономистом, финансистом или менеджером на работу?

Ultima ratio regum. «Пушки - последний довод королей». Есть работа? Профессия 0,0% 2,5% 5,0% 7,5% 10,0% 12,5% 15,0% 17,5% 20,0% 22,5% 25,0% 27,5% ...
Нефть: товар или финансовый актив?

Нефть: товар или финансовый актив?

Структура презентации. Рост за последние 15 лет, разы. Ожидания по темпам роста будущего мирового спроса на нефть сейчас находятся ниже, чем были ...
Как сохранить деньги во время кризиса или сберегательные услуги банков

Как сохранить деньги во время кризиса или сберегательные услуги банков

Задачи. Познакомиться с видами сберегательных услуг Изучить сберегательные услуги основных банков: Сбербанка России, Банка Москвы, Райффайзенбанка ...
Деньги любят счет, или элементы финансовой математики (проценты, кредиты, вклады)

Деньги любят счет, или элементы финансовой математики (проценты, кредиты, вклады)

Цель моей работы созвучна с её темой: изучить элементы финансовой математики, применяемые в банковской системе. Для достижения поставленной цели я ...
Биржевая торговля – это прошлое или будущее человечества?

Биржевая торговля – это прошлое или будущее человечества?

Возникновение биржевой торговли. К концу XI и началу XII столетия можно отнести появление средневековых ярмарок Англии и Франции. К середине XII века ...
Эмпирическая школа, или Наука управления

Эмпирическая школа, или Наука управления

В основе теории этой школы лежало изучение и последующее распространение конкретного опыта управления фирмами, военными организациями, что явилось ...
Банк России: эффективен или нет?

Банк России: эффективен или нет?

Задачи ЦБ. Защита и обеспечение устойчивости рубля; Развитие и укрепление банковской системы; Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования ...
HR-бренд или бренд компании

HR-бренд или бренд компании

По большому счету, БРЕНДИНГ решает все! HR-бренд или бренд работодателя — это: •    Образ, имидж вашей компании как хорошего места работы в глазах всех ...
Что такое экономика?

Что такое экономика?

Название этой науки было дано великим ученым Древней Греции Аристотелем путем соединения двух слов: «эйкос» - хозяйство «номос» - закон, т.е. «экономика» ...
Человек и экономика

Человек и экономика

Собери толкование понятия экономика. п о т р е б л н и х г я з в д с к а ф ц щ м ы ь ж ю у э. Обмен одного товара на другой без помощи денег. Всё, ...
Что такое экономика

Что такое экономика

…Не мог он ямба от хорея, Как мы ни бились, отличить. Бранил Гомера, Феокрита; Зато читал Адама Смита И был глубокий эконом, То есть умел судить о ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:17 июня 2019
Категория:Экономика
Содержит:12 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации